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聘用合同

時間:2020-12-17 12:02:54 聘用合同 我要投稿

有關聘用合同范文匯編六篇

  隨著法律知識的普及,合同的用途越來越廣泛,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的聘用合同6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關聘用合同范文匯編六篇

聘用合同 篇1

  一、宿管人員的工作職責:

  (一)值班要求

  1、宿管人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和宿舍管理制度。

  2、宿管人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在宿舍保安值班室。

  (二)學生作息、寢室內衛(wèi)生及防盜安全的安排

  1、每天早上上課鈴響過、宿管人員必須到每間寢室查看有無生病臥床的學生、有無缺課睡覺的學生以及寢室內工具的擺放、被子折疊是否規(guī)范整齊、有序等。

  2、宿管人員要督促學生搞好寢室內外的衛(wèi)生,做到室內外無垃圾、室內通風干燥。

  3、宿管人員必須對寢室內外重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。

 。ㄈ⿲W生放學和晚自習后宿管人員的職責

  1、宿管人員在學生入宿舍前20分鐘前開啟宿舍門,上課鈴響后全關閉。放學和晚自習下課后,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。

  2、若學生請假提前離校的,必須在第一時間通知家長及其班主任,及時查明學生的去向。杜絕發(fā)生因學生離開宿舍而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告宿舍主任。

  3、宿舍區(qū)夜間的突發(fā)性事件必須在第一時間與宿管主任、值周領導、值周班主任及其該生班主任取得聯(lián)系,作出最佳處理,把安全事故降低到最小程度并向宿管主任匯報。。

  4、上課期間一律杜絕學生請假,特殊情況通知家長到宿舍接走孩子。否則學生離校發(fā)生的安全事故宿管人員要負全責。

  5、宿管人員要認真做好學生臨近睡覺前的考勤記錄、不得有差錯。

  6、宿管人員熄燈后必須巡邏查看室內外的不安全因素(如點燃蠟燭、充電電燈等),室外是否有外來人員蓄謀干擾、威脅學生的人身安全等。異常情況要報告值周領導、值周班主任、宿管主任。

  7、宿管人員要認真做好星期六、星期天留宿的學生記錄和管理。

 。ㄋ模┩鈦砣藛T登記

  1、非學住校生不得進入宿舍。外來人員(包括學生家長)來訪確需進入者,按要求填寫好登記表、指定場所方可進入校內。

  2、宿管人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,登記后,方可進校。

 。ㄎ澹┢渌

  1、宿管人員禁止在宿舍內擺攤設點。

  2、宿管人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

  二、宿管人員的工作報酬

  乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣 1000 (壹仟元)整。

  三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任

  1、辱罵毆打學生造成惡劣影響。

  2、工作失職造成重大損失。

  3、工作散漫、不負責任且屢教不改。

  4、擅自離崗。

  5、邀約他人在值班室酗酒、打牌。

  四、宿管人員自身的安全:

  宿管人員因自身原因造成的自身或學生的傷害事故,學校一概不負責。

  五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  六、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效。

  甲方(公 章) : 乙方(簽字):

  甲方法人代表人(簽字):

  20xx年月日 20xx 年月日

聘用合同 篇2

  聘用字(20xx)1號

  甲方:********(聘方)

  乙方:***(受聘方)(本職工作單位:*****,職務:會計)

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,甲方決定聘乙方為兼職會計師。

  第二條乙方的聘任職務是俱樂部兼職會計師,其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務。

  第三條甲方的權利和義務

  甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

  1、為乙方安排財務會計工作,分配任務;

 。病⒈O(jiān)督檢查乙方工作情況;

 。、在乙方工作成績突出或對俱樂部有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰;

  甲方須履行的義務:

 。薄⑹挂曳郊皶r獲取勞動報酬;

 。、使乙方合理享受俱樂部規(guī)定的待遇;

  3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

 。、依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

 。、為乙方參加路局工會有關財會知識更新學習提供條件。

  第四條乙方的權利和義務

  在本合同有效期內,乙方有以下權利:

 。薄⒁婪男袝嫀熉殑;

 。、獲取勞動報酬;

  3、對俱樂部的管理工作提出建議和批評;

  4、依上級機關規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和俱樂部的各項文體活動;

 。怠⑥o職(須提前三個月提出書面申請)。

  乙方須履行的義務:

 。、遵守俱樂部的各項規(guī)章制度,接受俱樂部的領導和監(jiān)督,服從工作安排;

 。病⒃诼男袝嫀熉殑諘r,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

  3、不得從事有損于俱樂部聲譽的活動,嚴禁泄漏俱樂部的秘密和有關財務數(shù)據(jù),造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;

  4、管理愛護好甲方的有關財產和設備,下班要關閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失,承擔賠償責任;

  5、不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質;

  6、自行承擔人身安全責任。

  第五條勞動報酬和福利待遇:

  1、甲方每季度付給乙方基本報酬600元,在季度財務報表完成后,支付報酬。

  2、因工作需要,經主任同意,到外地出差時,出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。

  第六條合同的變更和解除

  在下列情況下,俱樂部有權單方解除合同:

 。、應聘會計師違反俱樂部規(guī)章制度,不積極履行義務,經勸阻不改時;

 。、應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

 。、應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格;

  4、應聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

  在下列情況下,合同自行解除:

 。、應聘會計師因工作需要調離麻城;

 。病笗嫀熞虿』蛉松硪馔馐鹿薀o法繼續(xù)履行職務2個月;

 。场⒁粋月無故不做帳;

 。、俱樂部被撤銷。

  在下列情況下,合同可以變更:

 。薄㈦p方協(xié)商之;

 。病⒁驀艺叻畎l(fā)生變化時。

  第七條合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計師職務。

  第八條合同期限

  本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至20xx年12月31日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

  第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關備案一份,三份具有同等效力。

  第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

聘用合同 篇3

  員工聘用合同書

  甲方(用人單位)名稱:___________________

  法定代表人:_____________________________

  乙方(受聘人員)姓名:___________________

  性別:___________________________________ 出生年月日:_____________ 民族:___________________________________ 文化程度:_______________ 居民身份證號碼:_________________________

  家庭住址:_______________________________

  郵政編碼:_______________________________ 電話:___________________ 根據(jù)國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂聘用書:

  一、聘用合同期限。

  本合同為有一年期限的聘用合同。聘用期從____20xx____年___1____月

  ______1__日至________年________月________日止。

  二、工作性質和考核指標

  乙方同意按甲方工作需要,在________部門工作,完成該崗位承擔的本職工作任務。

  三、勞動保護和勞動條件 1、 甲方根據(jù)國家有關安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康;

  2、 甲方根據(jù)國家有關規(guī)定制定工時制度,因生產經營需要加班的,甲方應當依法安排乙方補休或支付加班工資;

  3、 女職工在孕期、產期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

  四、勞動報酬

  乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

  五、甲方的權利和義務

  (一) 甲方的權利

  1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

  2.聘用期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同,

 。1)在聘用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

 。2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;(甲方規(guī)定乙方在一年內執(zhí)行12分考勤制度,遲到一次扣2分,礦工一次扣6分,一年超出12分者自動離職。

 。3)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

 。ǘ 甲方的義務

  1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

  3.乙方具有下列情形之一,甲方不得解除聘用合同:

 。1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

 。2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

 。3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

 。4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、乙方的權利和義務

  (一) 乙方的權利

  1.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的'勞動保護、勞動保險、福利待遇。

  2.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權利。

 。ǘ 乙方的義務

  1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

  2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

  3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。

  本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,

  甲方(蓋章):________________

  代表:________________________

  ________年________月________日

  乙方(簽名):________________

  ________年________月________日

聘用合同 篇4

  甲方(用人單位)名稱:___________________

  法定代表人:_____________________________

  乙方(受聘人員)姓名:___________________

  性別:_____________________出生年月日:_____________ 民族:_______________________ 文化程度:_______________ 居民身份證號碼:_________________________

  家庭住址:_______________________________

  郵政編碼:___________________ 電話:___________________

  根據(jù)國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。

  (一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。

  二、工作性質

  乙方同意按甲方工作需要,在____ _ ___崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

  三、勞動報酬

  甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎上約定聘用工資。乙方當月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。

  四、乙方為退休、內退或停薪留職人員,甲方無法為乙方繳納社會保險,同時甲方也不負擔乙方有關社會保險的相應責任。

  五、甲方依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

  六、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

  七、解除勞動合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

  1.提前7個工作日提出解除聘用合同通知;

  2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等屬于甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

  3.交接工作。

  甲方(蓋章):________________

  ________年________月________日

  乙方(簽名):________________

  ________年________月________日

聘用合同 篇5

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

  4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條 工作條件和勞動保護

  1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

  2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

  第四條 工作報酬

  1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

  2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,調整乙方的工資。

  3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

  5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

  第五條 工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規(guī)定經予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

  1、經聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

  3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,

  經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。

  4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

  5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

  6、 乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

  第八條 其它事項

  1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日

聘用合同 篇6

  甲方:

  乙方: 身份證號碼 :

  茲由甲方聘請乙方拍攝“羚羊嘜”系列食用油的影視廣告事宜,經雙方協(xié)商一致,簽訂本合同如下:

  一、工作范圍 :乙方按甲方要求進行廣告攝影。并按照導演的指定和要求進行表演。拍攝時

  間為20xx年 月日。

  二、合約有效期及肖像使用范圍:乙方肖像將使用于“羚羊嘜”系列產品的包裝及廣告推廣 作品中。肖像權使用年限為年:自20xx年 月日至 年月日。

  三、拍攝費及肖像使用酬金:甲方向乙方支付人民幣元整,作為拍攝及肖像使用費。

  四、酬金支付方式:在廣告拍攝完畢之后,由甲方一次性支付給乙方。

  五、如拍攝的圖像因其它原因未能獲得甲方客戶的認可,乙方承諾配合甲方重拍一次,重拍 的勞務費用為合同額的20%(即人民幣 元)。

  六、在廣告拍攝期間,甲、乙雙方均應注意防止發(fā)生意外事故。

  七、違約責任:

 。保环饺鐭o故違約,致使對方遭受損失的,違約方除了賠償對方的實際損失之外,還要償 付合同總額的15%做為違約金。

 。玻环揭虿豢煽沽Φ脑,不能履行合同時,應盡快用電話、電報、電傳通知對方,雙方 均應設法補救。如仍無法履行合同,則可協(xié)商延緩或撤銷合同。

  八、此合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,共同執(zhí)行。

  九、未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲 方: 乙方:

  簽字蓋章:簽字蓋章:

  簽約日期: 年 月 日 簽約日期:年 月 日

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