公司策劃書(shū)三篇
公司策劃書(shū)1
公司策劃書(shū)（一）
一、公司概述
快樂(lè )寶貝兒童服務(wù)公司是一家致力于為兒童提供各種細分服務(wù)的公司，目前的核心業(yè)務(wù)是兒童理發(fā)，以及為上臺表演的小朋友做頭發(fā)、化妝等，后期會(huì )發(fā)展為提供各種兒童需要的特種服務(wù)。
企業(yè)名稱(chēng)：快樂(lè )寶貝兒童服務(wù)公司
企業(yè)商標：
企業(yè)廣告：專(zhuān)業(yè)為兒童。
企業(yè)文化：打造一個(gè)沒(méi)有恐懼擔憂(yōu)，只有快樂(lè )舒適的專(zhuān)業(yè)兒童理發(fā)館。
二、市場(chǎng)狀況分析
很多人都有帶孩子去理發(fā)的經(jīng)歷，也體會(huì )過(guò)孩子理發(fā)難的感受，由于孩子們理發(fā)時(shí)都愛(ài)動(dòng)，安全問(wèn)題是兒童理發(fā)首先考慮的，其次城市理發(fā)業(yè)向娛樂(lè )業(yè)發(fā)展，孩子們在成人店理發(fā)對孩子成長(cháng)不利，兒童理發(fā)成為一個(gè)新的細分市場(chǎng)。
根據我國第五次人口普查發(fā)布的統計報告，中國大陸地區0-12歲的兒童約有3、2億，每年都有接近3000萬(wàn)左右的新生兒出生。若以市區人口50萬(wàn)，人口出生率為1、057%的中等城市為例，每年約有5000個(gè)新生兒，有0-12歲孩子的家庭約有60000戶(hù)，如果60%的家庭愿意接受兒童理發(fā)服務(wù)，那么目標客戶(hù)就有36000家左右，若該市有四五家兒童理發(fā)店，經(jīng)營(yíng)正常后市場(chǎng)占有率15%，那么每家店的目標客戶(hù)也有5400家。
兒童理發(fā)在長(cháng)沙還是一片空白，長(cháng)沙市一個(gè)消費型的城市，長(cháng)沙的消費能力是非常強的，作為中部的一個(gè)大城市人口眾多，在長(cháng)沙開(kāi)兒童理發(fā)官是可行的。
三、前期準備
1、一般來(lái)說(shuō)，應該將鋪面選在有相當常住人口數量、有一定消費能力的城市中的兒童人群集中地段，這樣應當選擇一塊70平方米的店面。
2、對店面進(jìn)行去全面裝修，為了給兒童理發(fā)營(yíng)造一個(gè)輕松的理發(fā)環(huán)境，將理發(fā)室裝修成一個(gè)兒童游樂(lè )場(chǎng)的模樣，將理發(fā)設施設計成卡通造型，處處從兒童的特點(diǎn)和實(shí)際需求出發(fā)，為孩子量身定做，使孩子理發(fā)其樂(lè )融融，不但不再成為家長(cháng)的煩惱。
3、雇傭大堂經(jīng)理一名（兼財務(wù)管理），幼護一名，發(fā)型師四名，化妝師一名，洗頭工一名。
4、在資金充裕的情況可以同時(shí)完全復制幾個(gè)同樣的電子，在同城相互呼應，在廣告宣傳上也能達到轟動(dòng)性的效果。
四、企業(yè)特色
有什么辦法能讓孩子乖乖地理發(fā)呢?00公司的目標是打造一個(gè)沒(méi)有恐懼擔憂(yōu)，只有快樂(lè )舒適的專(zhuān)業(yè)兒童理發(fā)館。無(wú)論從店面裝修，到產(chǎn)品設計，都體現了為兒童量身定做的特點(diǎn)。
第一，是富有兒童特色的裝修。擺脫了一般理發(fā)室簡(jiǎn)約冰冷的設計，賦予了理發(fā)室絢爛多姿的色彩。墻壁上，掛著(zhù)各種卡通人物圖畫(huà);天花板上，飄著(zhù)白云和氣球;理發(fā)座椅設計成兒童喜聞樂(lè )見(jiàn)的卡通汽車(chē)、卡通摩托等造型;鏡子變成了蘋(píng)果、梨等水果造型;店內還設有兒童游樂(lè )場(chǎng)，提供各種游樂(lè )設施和玩具供兒童游玩，加上輕快的兒童歌曲，整個(gè)理發(fā)館仿佛就是一個(gè)兒童游樂(lè )場(chǎng)，理發(fā)館內還放置有各種益智玩具、積木和書(shū)籍，讓孩子寓教于樂(lè )，分不清是來(lái)理發(fā)還是游玩。兒童座椅旁邊設有“家長(cháng)椅”，讓父母能夠全程在旁安撫兒童。
第二是理發(fā)道具的人性化設計。首先，兒童天性頑皮好動(dòng)，用一般的成人理發(fā)刀具幫孩子理發(fā)，很容易就傷害到兒童，存在較大的安全隱患。對此，理發(fā)師也感到戰戰兢兢。曾經(jīng)，北京就發(fā)生過(guò)一起兒童在理發(fā)過(guò)程中，被理發(fā)師失手剪傷耳朵的事件。后來(lái)，這起事件以被誤傷的兒童獲得了幾千元的賠償了結，但事件給理發(fā)店和受傷的兒童以及家長(cháng)都造成了陰影。
鑒于兒童理發(fā)存在風(fēng)險，很多理發(fā)師都不敢問(wèn)津，造成了兒童理發(fā)市場(chǎng)的空白。產(chǎn)品設計卻解決了這個(gè)難題，為了理發(fā)的安全，理發(fā)器都是經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)制作的，刀鋒外都包有護套，不易劃傷兒童的頭皮，并且理發(fā)器都是經(jīng)過(guò)嚴格消毒的。這樣一來(lái)，不但可以有效地緩解孩子的恐懼心，防備心，也可以讓家長(cháng)和理發(fā)師放心。此外，理發(fā)店內設施也充分依兒童的生理特點(diǎn)而設，處處從兒童的實(shí)際需求出發(fā)。比如洗頭床及洗手池、坐便器等都是根據兒童的`身高量身定制，沙發(fā)是圓行無(wú)棱角，避免傷到孩子等。
第三是特色增值服務(wù)。增值服務(wù)項目多姿多彩，包括為兒童設計發(fā)型、上門(mén)理胎發(fā)服務(wù)、兒童紀念產(chǎn)品制作、游樂(lè )場(chǎng)的收費等等。縱觀(guān)周?chē)膬和沓鰜?lái)的發(fā)型無(wú)不千篇一律，本公司還會(huì )開(kāi)發(fā)出為兒童設計發(fā)型的服務(wù)，可以為兒童理出星星、月亮等充滿(mǎn)童趣的圖案和天真活潑的發(fā)型，讓個(gè)性和童真在兒童的頭上表現出來(lái)。還瞄準了“情感型”消費產(chǎn)品市場(chǎng)，迎合父母紀念孩子成長(cháng)的需求，開(kāi)發(fā)出一系列的兒童紀念產(chǎn)品，包括胎毛筆、晶足印、克隆手足秀等十多種獨特個(gè)性的嬰幼兒紀念品。
五、廣告宣傳
在資金比較充足的情況下可以采用傳統的宣傳模式，在各種媒體上打出廣告。最好的局面就是能夠請兒童喜歡的明星做廣告。
六、利潤分析
公司的利潤主要還是來(lái)源于營(yíng)業(yè)收入。由于提供的特種服務(wù)，兒童理發(fā)的的價(jià)格可以暫定為20元。為兒童設計發(fā)型、上門(mén)理胎發(fā)服務(wù)、兒童紀念產(chǎn)品制作、游樂(lè )場(chǎng)的收費等也是企業(yè)的收入來(lái)源。
七、風(fēng)險分析
要選址恰當，開(kāi)間兒童理發(fā)店原則上沒(méi)有什么風(fēng)險，而且投入也不多。不過(guò)值得注意的是，兒童理發(fā)室雖然沒(méi)有淡季旺季之分，但營(yíng)業(yè)時(shí)間受到兒童作息時(shí)間的限制較為明顯。午后時(shí)分是兒童的睡眠時(shí)段，生意較為冷淡，但傍晚過(guò)后便可恢復人氣，對理發(fā)店的經(jīng)營(yíng)影響不大。
公司策劃書(shū)（二）
一、期限
自x年x月x日起至x年x月x日止，為期3個(gè)月。
二、目標
把握購物高潮，舉辦“超級市場(chǎng)接力大搬家”，促銷(xiāo)x公司產(chǎn)品，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商出清存貨，提高公司營(yíng)業(yè)目標。
三、目的
(一)把握圣誕、元旦以及結婚蜜月期的購物潮，吸引消費者對“接力大搬家”活動(dòng)的興趣，引導選購x產(chǎn)品，以達到促銷(xiāo)效果。
(二)“接力大搬家”活動(dòng)在a、b、c三地舉行，借此活動(dòng)將x進(jìn)口家電，重點(diǎn)引向x國市場(chǎng)。
四、對象
(一)以預備購買(mǎi)家電之消費者為對象，以f14產(chǎn)品的優(yōu)異性能為主要誘因，引導購買(mǎi)x公司家電，并利用“接力大搬家”活動(dòng)，鼓舞刺激消費者把握時(shí)機，即時(shí)購買(mǎi)。
(二)訴求重點(diǎn)：
1、性能訴求：
真正世界第一!
x家電!
2、s、p、訴求：
買(mǎi)x產(chǎn)品，現在買(mǎi)!
趕上年貨接力大搬家!
五、廣告表現
(一)為配合年度公司“x家電”國際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，宣傳媒體之運用，逐漸重視跨文化色彩，地方性報紙、電臺媒體、電視節目選擇，亦依據收視階層分析加以考慮。
(二)以x公司產(chǎn)品的優(yōu)異性能為主要誘因，接力大搬家s、p、活動(dòng)為助銷(xiāo)手段，遵循此項原則，對報紙廣告表現之主客地位要予以重視。
(三)tv廣告，為贏(yíng)得國際消費者，促銷(xiāo)欣賞角度并重，擬針對接力大搬家活動(dòng)，提供一次30分鐘實(shí)搬、試搬家錄現場(chǎng)節目，同時(shí)擷取拍攝15〃廣告用cf一支，作為電視插播，爭取雅俗共賞，引起消費者的強烈需求。
(四)pop：布旗、海報、宣傳單、抽獎券。
六、舉辦“經(jīng)銷(xiāo)商說(shuō)明會(huì )”
為配合國際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略，并增加此次活動(dòng)之促銷(xiāo)效果，擬會(huì )同公司及分公司營(yíng)業(yè)單位，共同協(xié)辦“年末促銷(xiāo)活動(dòng)分區說(shuō)明會(huì )”，將本活動(dòng)之意義、內容及對經(jīng)銷(xiāo)商之實(shí)際助益做現場(chǎng)講解，以獲求充分協(xié)助。
七、廣告活動(dòng)內容
(一)活動(dòng)預定進(jìn)度表
注：“接力大搬家”日期定于圣誕前后，理由有二：
1、圣誕前后正是購貨高潮期，應予把握。
2、圣誕前后，是目標市場(chǎng)顧客非常忙碌的時(shí)刻;交通必然擁擠，()交通問(wèn)題不易妥善處理。
(二)活動(dòng)地區
在x國a、b、c三地，各擇具備超級市場(chǎng)之大百貨公司舉行。
(三)活動(dòng)獎額
1、“接力大搬家”幸運獎額
(1)a地200名，b地150名，c地150名，如下表：
表5-4“接力大搬家”幸運獎地域分布
區別 次別
a地 b地 c地
首次抽獎 100名 70名 70名
二次抽獎 100名 80名80名
合計200名150名150名
(2)以戶(hù)為單位，每戶(hù)限時(shí)相同，均為10分鐘。
(3)每戶(hù)10分鐘，以接力方式進(jìn)行。
2、“猜猜看”活動(dòng)獎額
(1)完全猜對者一名，與搬最高額者同額獎品，同時(shí)猜中者，均分。
(2)附獎5位，最接近搬最高額者，每名贈x品牌家庭影院一套，超抽簽決定。
(四)活動(dòng)內容說(shuō)明
收件期間：自x年x月x日至x年x月x日，在a、b、c三地舉行試搬，除選定之百貨公司本身廣為宣傳外，并加以錄像拍制現場(chǎng)，節目于x月x日8點(diǎn)檔播放，借以宣傳于觀(guān)眾了解活動(dòng)內涵，同時(shí)剪錄15〃cf“試搬”情況，做電視插播，廣為宣傳，刺激銷(xiāo)售，增加回收件數。
公司策劃書(shū)（三）
一、活動(dòng)時(shí)間：5月8日
二、活動(dòng)地點(diǎn)：武夷山
三、活動(dòng)人數：業(yè)務(wù)部全體成員
四、活動(dòng)目的：為營(yíng)造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位，加深相互認識了解、培養成員之間互親互愛(ài)、增進(jìn)感情，加強社團團隊凝聚力。
五、活動(dòng)過(guò)程：
1、各成員于早上8：00準備備好物品在辦公樓前集合。
2、會(huì )長(cháng)在清點(diǎn)人員之后傳達注意事項，和活動(dòng)目的，完畢后分若干小組。各組配1-2名干部負責，一名組長(cháng)，一名通信員。
3、開(kāi)始出發(fā)，隊伍行進(jìn)。隊伍行進(jìn)過(guò)程中必須整齊，不可太嘈雜，干部和小組長(cháng)注意觀(guān)察隊員的情況，確定適當的休息時(shí)間。
4、到達山腳時(shí)建議有十幾分鐘的休息時(shí)間。
5、爬山。爬山過(guò)程中建議各隊分開(kāi)行動(dòng)，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫(xiě)名的權利，最慢的一組要有處罰性的節目演出。過(guò)程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。
6、休息。建議休息半小時(shí)后開(kāi)展活動(dòng)。
7、開(kāi)展娛樂(lè )性活動(dòng)，無(wú)固定時(shí)間，若爬山用時(shí)過(guò)長(cháng)可對時(shí)間進(jìn)行壓縮，若短也可以增加。本活動(dòng)在社團之中展開(kāi)。備選活動(dòng)（現場(chǎng)決定進(jìn)行那幾個(gè)）
（1）接歌。分若干隊，由干部帶領(lǐng)，社長(cháng)唱一句，各隊根據其中最后一個(gè)字接唱，各隊伍之間要有競爭，開(kāi)始時(shí)可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字，可諧音。
（2）拉歌。各隊伍之間要攀比士氣，互相拉歌。
（3）成語(yǔ)接龍。
（4）類(lèi)似于擊鼓傳花的游戲，選一人蒙住眼睛，同時(shí)進(jìn)行傳花，數停止后，手中有花者必須表演節目。
（5）給出幾個(gè)成語(yǔ)編故事。
（6）小型辯論會(huì )。推舉十個(gè)人，分成兩隊在社團就某一問(wèn)題展開(kāi)辯論。
（7）小型舞會(huì )，找一塊平整的空地，會(huì )跳舞者參與其中不會(huì )的也可以學(xué)習。
（8）超級模仿秀。自愿參加，模仿某一明星唱歌或表演.
8、午餐。計劃用時(shí)五十分鐘。
9、自由活動(dòng)。原則上不允許單獨活動(dòng)，可以幾個(gè)人結伴活動(dòng)或游戲，也可以成員之間互相認識相互交談，看書(shū)或其它。
10、會(huì )員感言。再次集聚，每個(gè)人一句話(huà)來(lái)表達西安佳本次活動(dòng)的感想和收獲。
11、全體拍照留念。
12、社團統一組織下山，有序進(jìn)行，注意安全。
13、回校。（計劃用時(shí)一小時(shí)，到達b樓廣場(chǎng)集合）
14、社長(cháng)做活動(dòng)總結，并宣布成員寫(xiě)一篇活動(dòng)感受，然后宣布活動(dòng)結束.
六、活動(dòng)安排：
1、分組行動(dòng)。可以延續培訓時(shí)的隊伍或者以各部為隊伍，有隊長(cháng)安排調度。隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。
2、隊伍在行進(jìn)和爬山過(guò)程中務(wù)必統一行動(dòng)，隊伍要整齊，隊長(cháng)要負好責任。
3、建議多準備一面社旗，再爬到山頂時(shí)用于社員簽名，并作為活動(dòng)見(jiàn)證存放于社團之中，同時(shí)也是各成員心中永久的記憶
七、注意事項：
1、一切聽(tīng)從領(lǐng)導，遵守活動(dòng)紀律，以安全為主，為安全起見(jiàn)，一切成員不準擅自離開(kāi)隊伍，如有特殊向干部報告。單獨行動(dòng)，至少三人或三人以上活動(dòng)。
2、為應對各種突發(fā)時(shí)間影響，各成員必須帶好各種緊急藥品，以防不測，或有專(zhuān)門(mén)同學(xué)負責
3、個(gè)成員注意團隊精神，主動(dòng)關(guān)心幫助周邊同學(xué)。
公司策劃書(shū)2
為了高水平辦好投資公司的活動(dòng)，集中展示投資家公司的企業(yè)形象和精神風(fēng)貌，特別定制本方案。
一、指導思想：
通過(guò)舉行投資公司一年一度的活動(dòng)，集中展現幾年來(lái)公司克服的重重困難，頂住業(yè)務(wù)的壓力，在公司領(lǐng)導人的帶領(lǐng)下，能夠確保完成xx公司下達的任務(wù)，可以圓滿(mǎn)實(shí)現新的投資公司的風(fēng)貌。
二、儀式名稱(chēng)：
投資公司全體員工外出活動(dòng)
三、時(shí)間：待定
四、地點(diǎn)：
江南春溫泉
五、溫泉基本格調：
1、江南春溫泉位于黃河南岸、桃花峪旁。與桃花峪自然風(fēng)景區、三皇山自然風(fēng)景、炎黃二帝人文風(fēng)景、楚漢古戰場(chǎng)風(fēng)景區為鄰，與黃河大觀(guān)隔路相望，有一條天然河道橫穿度假區東西方向，度假景區整體規劃總占地面積5000余畝，建成后江南春溫泉客房總量將達到500余間，溫泉日接待量可達8000多人。景區內設有露天溫泉、餐飲、客房、會(huì )議中心、戶(hù)外開(kāi)拓、水上娛樂(lè )、網(wǎng)球場(chǎng)、跑馬場(chǎng)、射箭場(chǎng)等眾多娛樂(lè )項目。
2、江南春溫泉是以溫泉養生為主題，以江南風(fēng)格為特色，以道家思想為底蘊，以日本溫泉為折射，以生態(tài)美食為亮點(diǎn)，以追求健康愉悅的生活方式為宗旨的綜合性溫泉度假景區。是全國首家以江南風(fēng)格建筑為特色的溫泉度假酒店。整個(gè)溫泉區共有室內外溫泉湯池90余個(gè),可同時(shí)容納20xx余人泡溫泉。價(jià)值139元的溫泉門(mén)票除了包含有玫瑰香薰池、花草池、瓜果池、中藥池、礦砂浴、礦鹽浴、死海漂浮等各種不同功效的溫泉湯池外，還包含有其他項目如石板浴、沙灘排球、四季恒溫游泳池、清華〃澎湖灣、親子戲水樂(lè )園、休息大廳、影視廳、室內健身館、免費香煙、飲料、水果及一次性用品等。
六、活動(dòng)進(jìn)程：
(公司所有人員在公司集合，同時(shí)出發(fā)，出發(fā)前領(lǐng)導講話(huà))
主持人：待定
1、主持人介紹來(lái)賓及單位、個(gè)人
2、本次活動(dòng)總指揮：朱總、趙總致詞
3、總經(jīng)理介紹公司近年來(lái)的工作情況
4、重要領(lǐng)導講話(huà)
5、出發(fā)：交通工具：公司車(chē)、自駕車(chē)、大巴(待定)
七、邀請人員：
待定
八、到達目的地籌備活動(dòng)的工作安排
為確保本次活動(dòng)的順利進(jìn)行，特成立活動(dòng)的指揮部。總指揮：趙豐昌總經(jīng)理
1、活動(dòng)工作組：
組長(cháng)：柴昊一
成員：任紅、李小峰、
2、職責
負責本次活動(dòng)儀式主要領(lǐng)導和來(lái)賓的用餐、泡溫泉的安排;活動(dòng)期間水果、香煙、礦泉水、所需物品的采購和準備工作;
3、負責安全保衛工作，維護好現場(chǎng)秩序，注意防火、防盜、意外傷害等突發(fā)事件的發(fā)生;
4、負責現場(chǎng)車(chē)輛的'引導、停放，秩序的維持等，確保安全保衛任務(wù)圓滿(mǎn)完成。交通工具的調度和使用。
5、負責人員的安排、協(xié)調只會(huì )和其他應急性事務(wù);
6、組織各部門(mén)人員提前入場(chǎng);
九、活動(dòng)安排：
1、由專(zhuān)人負責買(mǎi)票
2、由活動(dòng)工作組組長(cháng)帶領(lǐng)全體員工到桃花谷自然風(fēng)景區、三皇山、炎黃二帝人文風(fēng)景等景區游玩。
3、游玩時(shí)可幾人一起游玩，定時(shí)間在某個(gè)位置集合
4、游玩過(guò)后，組織全體員工回到度假村一起用自助餐;
5、下午時(shí)間，全體員工泡溫泉
注意事項：一定要記得自帶泳衣
2、每個(gè)人要準備200元的手牌押金
3、自助餐是不含在門(mén)票里的。
十、游戲內容;
1、打撲克牌
游戲道具：紙牌(3副)
游戲規則：?jiǎn)T工可以按照自己想玩法自己出游戲規則。
游戲人數：3-6人
2、五子棋/跳棋
游戲道具：五子棋/跳棋
游戲人數：4-8人
公司策劃書(shū)3
一、投資公司的定義及業(yè)務(wù)范圍
本處所指的投資公司，或投資管理有限公司，是指按照《中華人民共和國公司法》等法律法規的規定，由自然人、企業(yè)法人與其它社會(huì )組織投資成立，主要經(jīng)營(yíng)資金業(yè)務(wù)的有限責任公司或股份有限公司。資金業(yè)務(wù)，作為銀行業(yè)務(wù)的補充，受到國家民間資本相關(guān)政策的鼓勵而得到不斷發(fā)展。資金業(yè)務(wù)范圍：
1、短拆業(yè)務(wù)（民間借貸業(yè)務(wù)），包括銀行過(guò)橋類(lèi)資金業(yè)務(wù)；房地產(chǎn)過(guò)橋資金業(yè)務(wù)；票據融資類(lèi)資金過(guò)橋業(yè)務(wù)等。
2、注冊資本金資金業(yè)務(wù)。
3、銀行擺帳業(yè)務(wù)。
4、以及可以衍生的銀行轉貸業(yè)務(wù)，直客式貸款業(yè)務(wù)，資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)等各類(lèi)業(yè)務(wù)。實(shí)際操作中，以短拆業(yè)務(wù)為主。
二、四川省投資公司的現狀
1、經(jīng)營(yíng)資金業(yè)務(wù)的企業(yè)主要有小額貸款公司和投資類(lèi)公司。
20xx年末，央行官方網(wǎng)站公布《20xx年三季度小額貸款公司數據統計報告》，截至9月末，全國共有小額貸款公司5629家，貸款余額5329.88億元，前三季度累計新增貸款1379億元。報告稱(chēng)四川有162家小貸公司。報告同時(shí)顯示，四川的小貸公司貸款余額為244億元。此外四川范圍內存在大量的投資公司，匯聚了大量民間資本，資金運營(yíng)規模較大，呈現不透明狀態(tài)。其中運營(yíng)比較出名的，屬于西南財經(jīng)大學(xué)同學(xué)圈的企業(yè)家。
三、投資公司具有良好的發(fā)展前景
1、投資公司的體制相對正規金融機構能更好地適應小型微型經(jīng)濟組織和個(gè)體經(jīng)濟，單筆放貸規模小、經(jīng)營(yíng)分散、經(jīng)營(yíng)靈活等特點(diǎn)。
四、擬設立投資公司的經(jīng)營(yíng)管理思路
1、公司的治理結構
實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制
公司為有限責任制公司。公司嚴格按照現代企業(yè)制度規范設立和管理經(jīng)營(yíng)，實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制。股東以出資比例依法享有股東權益并承擔相應責任。經(jīng)營(yíng)層在股東會(huì )和董事會(huì )授權范圍內行使權力并開(kāi)展業(yè)務(wù)，股東不參與日常經(jīng)營(yíng)管理。
此外，為激勵和約束公司經(jīng)營(yíng)團隊，初步設計管理團隊以自有資金出資入股至公司并實(shí)行計提風(fēng)險金的制度：
①、公司經(jīng)營(yíng)層將共同出資10萬(wàn)元（暫定）作為股東。該部分股份在經(jīng)營(yíng)層任職期間不能對外轉讓。未能完成董事會(huì )下達的經(jīng)營(yíng)目標，不得參與分紅。
②、公司高管層的每月基本工資將提取50%作為風(fēng)險金，若當年未能完成董事會(huì )通過(guò)的經(jīng)營(yíng)目標，該風(fēng)險金不予發(fā)放。
2、公司的經(jīng)營(yíng)原則風(fēng)險可控、利益最大化
投資公司與商業(yè)銀行及小額貸款公司相比具有靈活多樣的操作優(yōu)勢，只要嚴格控制項目風(fēng)險，運用靈活的措施規避或有風(fēng)險，其回報率比商業(yè)銀行及小額貸款公司較高。
3、公司經(jīng)營(yíng)理念快捷、高效
投資公司主要客戶(hù)群為小型、微型企業(yè)及個(gè)體商戶(hù)、自然人。該客戶(hù)群的資金需求特點(diǎn)是額度小、使用時(shí)間短、需求緊急、抵押物不足等特點(diǎn)。多數不能滿(mǎn)足商業(yè)銀行的放貸要求。投資公司要發(fā)揮自身優(yōu)勢，在謹慎風(fēng)控的前提下簡(jiǎn)化流程、提高效率，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。
五、擬設立投資公司的基本情況：
1、公司基本信息
公司名稱(chēng)：成都市xx投資有限責任公司；注冊地址：成都市武侯區（具體待定）；注冊資本：5000萬(wàn)元人民幣；
經(jīng)營(yíng)范圍：
1、短拆業(yè)務(wù)（民間借貸業(yè)務(wù)），包括銀行過(guò)橋類(lèi)資金業(yè)務(wù)；房地產(chǎn)過(guò)橋資金業(yè)務(wù)；票據融資類(lèi)資金過(guò)橋業(yè)務(wù)等。
2、注冊資本金資金業(yè)務(wù)。
3、銀行擺帳業(yè)務(wù)。
4、以及可以衍生的銀行轉貸業(yè)務(wù)，直客式貸款業(yè)務(wù)，資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)等各類(lèi)業(yè)務(wù)。實(shí)際操作中，以短拆業(yè)務(wù)為主。
出資人情況：擬定出資人為1—2名。（尊重主發(fā)起人的意愿前提下，物色有實(shí)力的出資人）
法定代表人：由主發(fā)起人推薦擔任。
2、公司組織架構及崗位設置
（1）公司監事會(huì )擬設監事1人，為獨立監事；
（2）公司董事長(cháng)擔任法定人代表人，由發(fā)起人推薦股東會(huì )確定，行使法定代表人權利，但不直接參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理；
（3）公司審貸委員會(huì )由以下人員構成：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、風(fēng)控專(zhuān)員、獨立監事、外聘獨立審批人1人。每一項目必須經(jīng)審貸會(huì )成員三分之二以上表決同意且必須有獨立監事或外聘專(zhuān)家同意方能通過(guò)。
（4）公司總經(jīng)理擬聘任人選為：待定
（5）公司擬聘任業(yè)務(wù)副總人選為：待定
（6）公司擬聘任行政副總人選為：待定
（7）公司擬聘任風(fēng)控專(zhuān)員人選為：待定
（8）法律顧問(wèn)擬聘任xx律師事務(wù)所
3、公司的業(yè)務(wù)流程
（1）公司實(shí)行全員營(yíng)銷(xiāo)，但只能業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行具體業(yè)務(wù)辦理；
（2）具體業(yè)務(wù)流程：
六、財務(wù)預測鑒于：
1。根據目前成都市的行情，資金的回報要求在月3%以上，經(jīng)過(guò)我們了解，去年大部分的投資公司年度內定稅前盈利目標約在30%—50%左右。收益的分布表現為前低后高，有一個(gè)明顯的逐步增加的過(guò)程。
3、目前四川省已經(jīng)成立的小額貸款公司已有約100家，投資公司數量更多，民間參與拆借的資金數目巨大，市場(chǎng)競爭日趨激烈。隨著(zhù)國家金融政策的適度寬松，預計市場(chǎng)會(huì )對投資回報率的預期有所微調，我們認為會(huì )呈現約有下降的趨勢。
4、假設公司成立，市場(chǎng)開(kāi)拓及得到一定認可、團隊建設、內部制度的完善等均需要一個(gè)過(guò)程，一般會(huì )有一年的時(shí)間，這勢必影響公司這段時(shí)間收益水平。因此，在下述假設的前提下，公司的三年內的經(jīng)營(yíng)目標和財務(wù)計劃預測如下：
A：按照實(shí)際到位資金5000萬(wàn)元計算；業(yè)務(wù)經(jīng)理AB角搜集資料、盡職調查副總經(jīng)理審查，判斷風(fēng)險與收益風(fēng)控人員對資料真實(shí)性、完整性及項目情況真實(shí)性調查，提出風(fēng)險意見(jiàn)及措施風(fēng)控專(zhuān)員組織審貸會(huì )進(jìn)行審批客戶(hù)經(jīng)理落實(shí)合同及審貸會(huì )要求的風(fēng)險防范措施風(fēng)控專(zhuān)員組織對合同及風(fēng)險防范措施的落實(shí)審查總經(jīng)理審批財務(wù)根據相關(guān)手續放款客戶(hù)經(jīng)理及風(fēng)控專(zhuān)員貸后監管，負責收取本息本息結清、項目結束。
B：公司20xx年6月正式開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)；
C：業(yè)務(wù)員按照每筆收入的5%—15%計算提成；
D：公司股東三年內不分紅，公司凈利潤繼續留存公司作為經(jīng)營(yíng)資金；
E：三年內公司的人員數量及比例和工資水平不發(fā)生變動(dòng)；
F：營(yíng)銷(xiāo)費用和管理費用基本維持不變，其中營(yíng)銷(xiāo)費用嚴格控制在收入的3%以?xún)龋籊：營(yíng)業(yè)稅金和附加按照收入的6%計算。所得稅按照利潤總額的25%計算。盈余公積按照稅后利潤的10%提取。
1、初期固定資產(chǎn)及開(kāi)辦費投入
2、人力成本
3、盈利預測
七、公司的激勵機制
1、公司實(shí)行經(jīng)營(yíng)目標與績(jì)效掛鉤制度
公司將股東投資回報率（ROE）作為考核經(jīng)營(yíng)團隊的主要指標，采用分段計算分段獎勵的辦法。
2、具體激勵措施
八、風(fēng)險提示與規避
小額貸款公司的主要風(fēng)險表現為：
1、資本流動(dòng)性風(fēng)險
2、信用風(fēng)險
信用風(fēng)險即投資公司的借款者由于各種原因不能完全履約致使公司遭受損失的可能性。投資公司的信用風(fēng)險比其他金融機構面臨的信用風(fēng)險要大。
3、操作風(fēng)險
操作風(fēng)險即在投資公司由于不足的內部控制、系統或控制失敗以及不可控制的事件造成意外損失的風(fēng)險。操作風(fēng)險與人為失誤、系統故障或內部控制制度不嚴格等原因有關(guān)。目前我國的投資公司從人員構成上來(lái)看，普遍存在著(zhù)人員少、專(zhuān)業(yè)技能弱的'問(wèn)題，投資公司的大部分人員均未從事過(guò)金融業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)知識欠缺，極易產(chǎn)生操作風(fēng)險，且許多公司目前尚未設立專(zhuān)門(mén)的風(fēng)險管理崗位和配備相應的人員，風(fēng)險處置業(yè)務(wù)操作也只停留在文字上規章制度。
4、市場(chǎng)競爭風(fēng)險
目前市場(chǎng)上小額貸款公司已140多家，資金業(yè)務(wù)類(lèi)投資公司數量更多，加之民間資金參與借貸，市場(chǎng)競爭激烈，有可能會(huì )嚴重影響公司的短期經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
為防范上述風(fēng)險，我們提出如下要求和希望：
1、作為牽頭人，我們希望找到的經(jīng)營(yíng)團隊不僅具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗更重要的是必須有優(yōu)秀的人品、崇高的職業(yè)道德和良好的敬業(yè)精神；
2、公司必須有套合理、規范和完善的管理制度和流程要求，嚴格按照制度流程經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)；
3、投資人一定要有長(cháng)遠的打算，不能僅在乎一年兩年的短期收益，要給予經(jīng)營(yíng)團隊充分的信任和授權，保證公司經(jīng)營(yíng)團隊客觀(guān)獨立地進(jìn)行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)；
4、投資人、管理層和經(jīng)營(yíng)團隊一定樹(shù)立“安全第一”的理念，力爭做到公司資金的安全性、流動(dòng)性和收益性相統一。
九、籌建投資公司工作計劃
1、成立“成都市xx投資公司籌備組”，作為投資公司的發(fā)起人。
2、起草籌備方案。主要包括《發(fā)起人物色及股東說(shuō)明書(shū)》、《某投資公司籌建計劃工作任務(wù)書(shū)》、《出資人出資意向書(shū)》、《出資人出資協(xié)議書(shū)》（文本草稿）、《出資人承諾書(shū)》（文本草稿）、《發(fā)起成立投資公司申請書(shū)》等文件。20xx年4月10日前完成上述1、2項。
3、籌集注冊資本金。籌集不低于5000萬(wàn)元的注冊資本金。在5月10日前須完成出資人出資意向書(shū)的簽訂。在5月30日前須完成出資人出資協(xié)議書(shū)的簽訂。
4、招聘員工、培訓、落實(shí)辦公場(chǎng)地。6月10日前完成。
5、完成工商、稅務(wù)登記等相關(guān)手續。6月30日前完成。
6、召開(kāi)第一次股東大會(huì )和第一屆董事會(huì )。6月30日前完成。
7、制定公司各項規章制度和操作流程。6月30前完成。
8、公司開(kāi)業(yè)時(shí)間。20xx年7月1日。
公司策劃書(shū)4
XX經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展，已經(jīng)在XX乃至XX有相當高的知名度，但XX裝飾有限公司XX年才進(jìn)駐XX，由于進(jìn)入XX市場(chǎng)時(shí)間不夠長(cháng)，且沒(méi)有做很好的廣告宣傳，知名度還不是很高，目前在XX裝修市場(chǎng)上，有很多的裝修公司，其中影響力比較大的幾家分別是XXXXXXX等。目前XX裝飾行業(yè)正處于上升階段，xx面臨著(zhù)強大的競爭對手，如何進(jìn)行“XX”的品牌建設及進(jìn)行大規模的市場(chǎng)推廣活動(dòng)以搶占XX家裝市場(chǎng)顯得猶為迫切。
目標消費群分析
消費群定位：XX，XX分公司在XX年將高端收入人群作為重要目標效果不是很理想。根據XX裝飾XX公司20xx客戶(hù)結構分析，工薪階層約占客戶(hù)總數的50％。綜合分析，XX裝飾主要目標消費群應為中檔收入人群，也就是說(shuō)以中端為主，兼顧高、低兩端。
目標消費群分三類(lèi)，其中第一類(lèi)為中端消費群，年齡在28—35歲之間，他們是城市的主流，在人口比例中占據人數最多，是具有相對穩定工作固定收入的人群，在裝飾選擇上追求價(jià)廉物美，所以我們要鎖定這第一類(lèi)人群為重點(diǎn)推廣對象，在廣告宣傳上重點(diǎn)突出XX裝飾X式風(fēng)格（時(shí)尚、前衛、藝術(shù)化、人性化），而且要打出高品位不等于高價(jià)位的口號。第一類(lèi)是我們的主要廣告及推廣目標。
第二類(lèi)為高端消費群，年齡在35—50歲之間，經(jīng)濟富裕、且有固定資產(chǎn)的外企、合資企業(yè)高級白領(lǐng)、私人企業(yè)主、國企領(lǐng)導、高級公務(wù)員。這一類(lèi)人在經(jīng)濟上比較富裕，只要裝修的品位高，價(jià)格高一些不會(huì )太過(guò)計較。
第三類(lèi)為低端消費群，是城市低收入的工薪家庭，目前XX家裝市場(chǎng)上此類(lèi)人群也占很大比例，他們在裝修上更看重的是簡(jiǎn)易、舒適、便宜。因此我們要做有針對性地做廣告宣傳，對這類(lèi)人群中的廣告要注重對裝修價(jià)位的實(shí)價(jià)相告，價(jià)位力求比同類(lèi)裝飾業(yè)都低一些，同時(shí)在裝修質(zhì)量上也要有所保證，服務(wù)的承諾上要讓消費者放心，沒(méi)有后顧之憂(yōu)。
營(yíng)銷(xiāo)策略
高端做形象，低端做市場(chǎng)，中端做利潤。
廣告策略
1品牌建設與市場(chǎng)推廣相結合，力度相當。
2將各種資源進(jìn)行整合，形成一股整合的力量。
3品牌建設與市場(chǎng)推廣相呼應，形成一個(gè)強大的.系統工程。
4要有針對性的投放廣告，防止力量分散。
5廣告內容上要突現出“差異化”，即突出XX裝飾的優(yōu)勢，力圖用巧妙的宣傳把XX裝飾打造成XX裝飾業(yè)的龍頭老大形象，并注重對其X派風(fēng)格做詳細描述。
6廣告風(fēng)格要大氣，具有震撼力。
媒介選擇
1、報紙軟文、硬性廣告。
2、電視專(zhuān)題片。
3、VCD光盤(pán)。
4、戶(hù)外廣告（包括戶(hù)外廣告牌、燈箱、臨時(shí)戶(hù)外廣告）
5、店招
6、DM單張。
7、VIp。
（2）本次比賽不受年齡，職業(yè)、地區限制。
（3）大賽活動(dòng)時(shí)間從農歷八月份開(kāi)始，截稿日期為八月十五中秋。
（4）大賽評出前三名，給予豐厚的獎勵：
第一名：獎金元，并零利潤裝修。
第二名：獎金元，并折優(yōu)惠裝修。
第三名：獎金元，并折優(yōu)惠裝修。
（5）凡投稿者均有精美紀念品，享受裝修折優(yōu)惠。
第二環(huán)節：“溫馨九月”省級優(yōu)秀教師免費游廣州活動(dòng)！
廣告文案：九月十日是教師節，教師是個(gè)高尚的職業(yè)，他們?yōu)閲遗嘤龡澚褐牛瑇xxx父老的關(guān)愛(ài)，同時(shí)為辛勤勞動(dòng)的園丁們奉獻一份愛(ài)心，特組織若干名江西優(yōu)秀教師在教師節期間赴廣州免費兩日游：凡教師在活動(dòng)期間和xxx公司簽約，均享受折優(yōu)惠！
時(shí)間：九月十日赴廣州，十二日晚上回昌
地點(diǎn)：在xx飛機場(chǎng)舉行歡送儀式。
主題：熱烈歡送優(yōu)秀教師赴廣州免費游。
現場(chǎng)布置：鼓樂(lè )隊、橫幅、氣球
廣告渲染：預先在各大報刊媒體刊登新聞，到各大高校選出若干名優(yōu)秀教師派送邀請函。在歡送儀式上邀請各新聞媒體特約記者，在當天各大新聞媒體大肆炒作，以求轟動(dòng)效應。
第三環(huán)節：燦爛十月，xx盛大“家”年華。
十月一日是國慶節，是舉國歡慶的日子，有七天長(cháng)假，人們普遍在這幾天都會(huì )出外游玩，所以xx應該抓住機會(huì )籌劃大型活動(dòng)，對于xx的市場(chǎng)推廣會(huì )有很大作用。
時(shí)間：國慶七天
地點(diǎn)：八一禮堂或財富廣場(chǎng)門(mén)口
現場(chǎng)布置：展臺、背景板、地毯、臨時(shí)換衣隔間布置、音響、氣球
活動(dòng)內容：
1、xxx時(shí)裝秀：xx特舉辦一個(gè)把xx裝飾樣板房圖案印制在服飾上為
主題的別開(kāi)生面的“xx樣板房時(shí)裝秀”。時(shí)裝設計為：時(shí)尚篇、古典篇、簡(jiǎn)約篇、豪華篇、細節篇、綜合篇。這種活動(dòng)非常有特色，一定會(huì )在南昌引起轟動(dòng)！
2、聯(lián)歡活動(dòng)：xxx公司與業(yè)主現場(chǎng)聯(lián)歡。
3、現場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng)。
4、其它活動(dòng)。
廣告渲染：
報紙廣告：預先在南昌晚報、江南都市報、信息晚報上發(fā)布新聞。
戶(hù)外廣告：在八一廣場(chǎng)懸掛臨時(shí)布幔廣告。
DM單張：印制一萬(wàn)份DM單張在各主要街道、商場(chǎng)派發(fā)。
大型活動(dòng)就做到國慶節基本告一段落，后期的十一月、十二月、元旦主要是做一些廣告宣傳的后備信息整理工作-----密切關(guān)注廣告所產(chǎn)生的效應，收集消費者反饋意見(jiàn)資料，進(jìn)行市場(chǎng)情況調查，以評估本次策劃對品牌形象的建立和業(yè)務(wù)量提升的有效值有多少。在報紙也可發(fā)布一定的軟文廣告以鞏固xx裝飾在人們心中的印象。
營(yíng)銷(xiāo)效果預測
如果能按照以上方案順利實(shí)施，xxx在xx的知名度、美譽(yù)度一定會(huì )大大提升，業(yè)績(jì)也一定會(huì )較去年有一個(gè)很大的增長(cháng)
公司策劃書(shū)5
1、公司名稱(chēng)
福建xx產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)xx產(chǎn)業(yè)投資公司）
2、管理體制
新組建xx產(chǎn)業(yè)投資公司實(shí)行母子公司，以該公司為母體的總公司，它與下屬各國有企業(yè)是以資本為紐帶的母子公司關(guān)系。
xx產(chǎn)業(yè)投資公司在制定發(fā)展戰略、調整結構、協(xié)調利益等方面發(fā)揮主導作用，依公司法行使管理職能，是區委、區政府唯一的對外統一融資、對內統一投放的整合資源平臺。主要職能：一是監督管理職能，代表政府行使國有資產(chǎn)監督管理職能；二是行使企業(yè)經(jīng)營(yíng)職能，確保國有資產(chǎn)保值增值。總公司依照法定程序檢查、考核下屬各國有企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和國有資產(chǎn)保值增值狀況，并對下屬各國有企業(yè)的高級管理人員進(jìn)行考核任免，依權限管理對各子公司的重大事項擁有決定權。
3、組建方式
根據總公司與子公司實(shí)際，擬采取“整體謀劃、分步實(shí)施、規范運作、穩步推進(jìn)”方式組建
⑴注冊登記
新組建xx產(chǎn)業(yè)投資公司，注冊資本為1億元。
⑵對有效資產(chǎn)的評估及分步劃轉
首先，在總公司組建成立后，組織對總公司內的各類(lèi)資產(chǎn)的
質(zhì)量和贏(yíng)利能力進(jìn)行評估。
其次，合理分步劃轉資產(chǎn)，綜合考慮有利于公司擴大資產(chǎn)規模和提高資產(chǎn)質(zhì)量，增強投融資能力，且不降低未來(lái)凈資產(chǎn)收益率的原則，根據需要，逐步將符合注入總公司資產(chǎn)總量的有效資產(chǎn)，以現值或評估增值的方式，通過(guò)股權劃轉合理注入。之后，根據公司發(fā)展需要，依法進(jìn)行投融資活動(dòng)，逐步壯大企業(yè)實(shí)力。
4、組織架構
實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，董事會(huì )是最高權力機構，董事長(cháng)是總公司的法定代表人。總經(jīng)理是總公司的經(jīng)營(yíng)者，由董事會(huì )聘任。總公司制定公司章程，并按章程規定建立協(xié)商議事機構，協(xié)調解決公司發(fā)展的'重大事宜。總公司與子公司雙軌并行，總公司初創(chuàng )期擬設立綜合部（含財務(wù)中心），投融資部（對應新興產(chǎn)業(yè)引導基金投融資業(yè)務(wù)）、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部（對應兌現扶持工業(yè)企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策業(yè)務(wù)）、資產(chǎn)運營(yíng)部（對應國有資產(chǎn)運營(yíng)業(yè)務(wù)）
5、注冊資本
初創(chuàng )期注冊資本1億元
6、業(yè)務(wù)范圍
⑴金融類(lèi)：一是金融股權投資。二是產(chǎn)業(yè)引導基金，籌建##區新興產(chǎn)業(yè)股權引導基金。三是融資租賃。四是融資擔保。
⑵產(chǎn)業(yè)類(lèi)：一是新興產(chǎn)業(yè)投資，關(guān)注新興產(chǎn)業(yè)投資動(dòng)向，著(zhù)重與本土優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)等相結合，在新能源、新材料、環(huán)境工程等領(lǐng)域進(jìn)行投融資。
⑶資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)：一是資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。二是支持各類(lèi)園區建設，積極服務(wù)地方經(jīng)濟建設。
⑷其他業(yè)務(wù)：一是公物采購。二是公共資源交易。
7、發(fā)展戰略
第一年：組建xx產(chǎn)業(yè)投資公司，注冊資本1億元，設立機構，建立制度，開(kāi)展資產(chǎn)整合，當年實(shí)現資產(chǎn)5億元規模；
第二年：成立三大子公司，通過(guò)投融資，實(shí)現資產(chǎn)翻一番，達10億元；
第三年：組建集團公司，通過(guò)集團化經(jīng)營(yíng)，開(kāi)展在產(chǎn)業(yè)、項目、資產(chǎn)等市場(chǎng)化運營(yíng)，組建10個(gè)全資、控股、參股子公司，資本總額實(shí)現再翻一番，達20億元，凈資產(chǎn)達10億元。通過(guò)高效運營(yíng)，把公司打造成為在區域性產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融投資領(lǐng)域具備一定影響力的集團公司。
8、工作機制
⑴建立科學(xué)高效的投融資運行機制
進(jìn)一步優(yōu)化資產(chǎn)結構，盤(pán)活存量、提升質(zhì)量、做大增量，積極探索資產(chǎn)資本化、資源資產(chǎn)化的多種實(shí)現形式，盡快形成持續、穩定的盈利模式，降低負債水平，增加現金流，夯實(shí)融資基礎。嘗試開(kāi)展銀企合作，用好用活金融政策，爭取信用評級、銀團貸款、融資授信等支持，擴大信貸融資規模。以項目建設為紐帶，多方開(kāi)辟投融資渠道，建立與各類(lèi)投資機構的長(cháng)期穩定合作機制，為產(chǎn)業(yè)投資和項目建設提供資金保障，真正形成“融資—投資—
再融資—再投資”的良性循環(huán)、滾動(dòng)發(fā)展的投融資運行機制。
⑵建立嚴格有效的財務(wù)管理機制
建立統一的財務(wù)管理制度、完善的財務(wù)管理體系和嚴格的內部審計制度，加強對公司的資金資產(chǎn)管理和財務(wù)監督，加強對下屬企業(yè)的財務(wù)監督與審計，確保資產(chǎn)與負債平衡，企業(yè)現金流的平衡，投入與產(chǎn)出的平衡，降低債務(wù)風(fēng)險，形成有效的內控體系。
⑶建立靈活有效的選人用人機制
嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭的原則，進(jìn)一步加快建立市場(chǎng)化選人用人機制，通過(guò)全面考核、競爭擇優(yōu)上崗；健全經(jīng)營(yíng)目標責任制，強化對績(jì)效考核結果的運用，最大限度地激發(fā)干部員工的進(jìn)取精神和創(chuàng )業(yè)精神。
⑷建立安全有效的風(fēng)險防范機制
建立完善公司投融資及效益評估體系，一切投融資項目必須經(jīng)過(guò)嚴格的內外部可行性研究論證。建立和完善科學(xué)的決策機制和內部運作機制，嚴格履行規定的決策程序，涉及公司重大產(chǎn)（股）權變動(dòng)、投融資活動(dòng)、對外擔保等事項，按規定逐級上報核準后實(shí)施。建立定期報告制度，公司的重大投融資事項事項、資金運作和財務(wù)運行等方面情況，定期逐級匯報。
公司策劃書(shū)6
店鋪軍訓，服務(wù)禮儀方案 為更好的管理公司員工，增強員工的組織紀律性、樹(shù)立員工的服從意識，迅速提升團隊的凝聚力和執行力，提高團隊戰斗力，最終提高企業(yè)的工作效率，提升企業(yè)的形象和業(yè)績(jì)。由行政人事部組織、各店鋪協(xié)助，共同進(jìn)行公司軍訓活動(dòng)。具體方案如下：
一 . 目的.、意義
1.可以快速提升團隊的凝聚力和執行力，提高團隊戰斗力；
2.增強組織紀律性，樹(shù)立員工的服從意識
3.增強員工的自覺(jué)性和團隊精神；
4.給企業(yè)員工提供一個(gè)相互溝通密切配合的平臺；
5.使受訓人員養成良好的工作和生活習慣，提高受訓人員的綜合素質(zhì)；
6.提高企業(yè)的工作效率，提升企業(yè)的形象和業(yè)績(jì)。
二．對象
公司各店鋪管理干部、員工。
三．軍訓科目
1．稍息、立正、跨立；
立正：聽(tīng)到"立正"口令，兩腳跟靠擾并齊，兩腳尖向外分開(kāi)約60度；兩腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上體正直，微向前傾；兩肩要平，稍向后張；兩臂下垂自然伸直，手指并攏自然微曲，拇指尖貼于食指第二節，中指貼于褲縫；頭要正，頸要直，口要閉，下頜微收，兩眼向前平視；
稍息：左腳順腳尖方向伸出約全腳的三分之二，兩腿自然伸直，上體保持立正姿勢，身體重心大部分落于右腳；
跨立：當聽(tīng)到"跨立"口令后，左腳向左跨出約一腳之長(cháng)，兩腿挺直，上體保持立正姿勢，身體重心落于兩腳之間。兩手后背，左手握右手腕，拇指根部與外腰帶下沿(內腰帶上沿)同高;右手手指并攏自然彎曲，手心向后。
2．停止間轉法（向左轉、向右轉、向后轉）；
以右(左)腳跟為軸，右(左)腳跟和左(右)腳掌前部同時(shí)用力，使身體協(xié)調一致向右(左)轉90度，體重落在右(左)腳，左（右）腳取捷徑迅速靠攏右(左)腳，
成立正姿勢；半面向右(左)轉，按向右(左)轉的要領(lǐng)轉45度；向后轉，按照向右轉的要領(lǐng)向右轉180度。轉動(dòng)和靠腳時(shí)，兩腿挺直，上體保持立正姿勢。
5．整齊報數
向右看齊：聽(tīng)到口令，最右邊學(xué)員不動(dòng)，其他學(xué)員向右轉頭，眼睛看右鄰學(xué)員腮部，前四名能通視最右邊學(xué)員，自第五名起，以能通視本人以右第三人為度。聽(tīng)到“向前—看”的口令，迅速將頭轉正，恢復立正姿勢。
向左看齊：與向右看齊相同，所不同的是以左邊第一名學(xué)員為基準看齊。 向中看齊：當教練員指定“以X X X為準”時(shí)，基準兵答“到”，同時(shí)左手握拳高舉，大臂前伸與肩略平，小臂垂直舉起，拳心向右。聽(tīng)到“向中看—齊”的口令后，其他學(xué)員按照向左(右)看齊的要領(lǐng)實(shí)施。聽(tīng)到“向前——看”的口令后，基準兵迅速將手放下，其他學(xué)員迅速將頭轉正，恢復立正姿勢。
報數：橫隊從右至左(縱隊由前向后)依次以短促洪亮的聲音轉頭(縱隊向左轉頭)報數，最后一名不轉頭。
四．企業(yè)文化展示，背誦公司組織使命，員工十大行為準則，手刀演練。 服務(wù)流程演練。（各店以服務(wù)流程神農八步為基礎，可以創(chuàng )新）
五．軍訓，企業(yè)文化，服務(wù)禮儀展示時(shí)間安排（各店按照抓鬮順序出場(chǎng)）
時(shí)間：
地點(diǎn)：利民街店。
8:50分到店，店長(cháng)抓鬮。
9:00分正式開(kāi)始。各店大合唱一支歌，由店長(cháng)帶領(lǐng)鼓舞士氣。
10:30分結束，各店長(cháng)上臺發(fā)言，由韓總發(fā)表結束總結。
對于總分第一的店鋪進(jìn)行獎勵，其他店鋪給與鼓勵獎。
11:00分各店帶回。
展示順序：1.軍訓2.企業(yè)文化，手刀展示。3.服務(wù)流程展示。4.各店特色展示。5.有序離場(chǎng)。
六．訓練要求
1、各店店長(cháng)必須帶頭參加軍訓，身先士卒，并對自己所在店鋪人員的參訓情況進(jìn)行監督。
2、參訓人員必須一切行動(dòng)聽(tīng)從指揮，堅決執行命令，做到令行禁止，增強組織紀律觀(guān)念。
3、要振作精神、端正態(tài)度，保持高昂士氣和旺盛斗志。發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，敢于磨練自己。
4、員工之間應互相幫助、團結友愛(ài)，對體弱的員工更要關(guān)愛(ài)，共同提高。
5、軍訓前后及休息期間，不要追逐打鬧，路遠的員工要注意交通安全。
六．軍訓紀律
1、為保證軍訓工作的良好的訓練秩序，保證訓練質(zhì)量，收到良好的軍訓效果，針對本次軍訓特明確以下3大紀律6項注意：
（1）、考勤紀律：按時(shí)參加軍訓，不許遲到、早退、曠訓。
（2）、組織紀律：服從管理聽(tīng)指揮。
（3）、著(zhù)裝紀律：參訓員工統一著(zhù)裝，扣子必須扣上。
2、并提出6點(diǎn)注意事項：
（1）、注意精神風(fēng)貌，要精神煥發(fā)，應答要聲音洪亮，不能萎靡不振。
（2）、注意個(gè)人衛生，要軍容整潔，不能蓬頭垢面，衣著(zhù)臟污。
（3）、注意個(gè)人形象，訓練中不得戴手套、飾物等影響訓練物品，女員工不準化濃裝、穿高根鞋，長(cháng)發(fā)必須扎起；男員工不得留長(cháng)發(fā)、蓄胡須。
（4）、注意行為規范，訓練時(shí)不得吃東西，打鬧嬉戲，隊列中不得東張西望，交頭接耳；有事必須先打報告，經(jīng)教官批準后方可動(dòng)作。
（5）、注意手機管理，進(jìn)入訓練場(chǎng)地，手機必須關(guān)閉或靜音，未經(jīng)允許不得私自接打電話(huà)。
（6）、注意健康安全，軍訓期間上下班、路途中、訓練中注意安全第一，同時(shí)保管好個(gè)人用品。
七．軍訓考核與總結
積極迎接公司領(lǐng)導對軍訓考核及紀律執行情況的巡視和檢查，最后公司領(lǐng)導進(jìn)行總結講話(huà)，宣布軍訓，服務(wù)禮儀,企業(yè)文化演練圓滿(mǎn)結束。
公司行政人事部
公司策劃書(shū)7
一、活動(dòng)主題
“凝聚心感悟，歡樂(lè )戶(hù)外游”。
二、活動(dòng)宗旨
為豐富員工的文娛生活，增進(jìn)員工之間的溝通交流，緩解工作壓力，實(shí)現勞逸結合，增強團隊凝聚力，公司工會(huì )、綜合管理科組織策劃此次戶(hù)外活動(dòng)方案。
三、活動(dòng)主體
全體員工。
四、活動(dòng)地點(diǎn)
某景區。
五、活動(dòng)行程安排
在不影響正常營(yíng)業(yè)的情況下，本次活動(dòng)分兩批次開(kāi)展。
1、集合時(shí)間：第一批年月日上午x分第二批年月日上午x分。
2、集合地點(diǎn)：x大酒店大堂門(mén)口，統一乘坐酒店租賃的.客車(chē)出發(fā)至活動(dòng)地點(diǎn)。
3、活動(dòng)項目：觀(guān)光、燒烤及戶(hù)外拓展游戲（詳見(jiàn)附件四）。
六、活動(dòng)經(jīng)費預算
1、車(chē)費：2、景區門(mén)票：3、烤爐費用：4、燒烤食物（詳見(jiàn)附件一）：5、互動(dòng)游戲紀念品（詳見(jiàn)附件二）：6、備用藥物（詳見(jiàn)附件三）。
七、活動(dòng)工作人員安排
策劃員：采購員：xxx。
道具、拍照：物品保管：xxx。
戶(hù)外活動(dòng)游戲組織：活動(dòng)安全負責人：xxx。
八、注意事項
1、此次活動(dòng)為戶(hù)外運動(dòng)，參與人員建議穿著(zhù)輕便寬松衣服和運動(dòng)鞋。
2、必須嚴格遵守時(shí)間規定，并準時(shí)到達集合點(diǎn)，及時(shí)清點(diǎn)人數。一切聽(tīng)從負責人的安排。
3、做好通訊聯(lián)絡(luò )和協(xié)調工作，期間出現任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報活動(dòng)組織者并做好應變工作。
4、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機、錢(qián)包及其他貴重物品。
5、注意燒烤時(shí)的安全，以免燒傷燙傷。
6、妥善處理垃圾，愛(ài)護景區一草一木，做文明人。
公司策劃書(shū)8
食(場(chǎng)地)
民以食為天，有吃有喝絕對是保證年會(huì )吸引力的前提。
無(wú)飯不成席，有吃有喝有酒有飯，氣氛才不會(huì )冷。不過(guò)一家公司的員工大多數來(lái)自五湖四海，口味不盡然相同，面對這種情況，T社建議小型公司年會(huì )策劃中關(guān)于年會(huì )中吃的一方面不一定非要去酒店，首先酒店費用高，而且酒店的菜色都大同小異。
如果不想讓尾牙年會(huì )吃出喜宴的感覺(jué)不妨換個(gè)思路，沒(méi)必要像所有的大型公司都去高檔的酒店，既然走不了奢華路線(xiàn)，可以走小清新或是個(gè)性路線(xiàn)。
可以考慮自助餐的形式，現在不少自助餐廳的氛圍也都不錯，有的還很有個(gè)性，大家用心的找一找比較有情調氛圍會(huì )是中高端的自助餐廳會(huì )是很不錯的選擇，大家自行取用，取餐走動(dòng)之間，也更方便員工之間的熟絡(luò )和交流。或是自行包一個(gè)場(chǎng)地，現在有不少專(zhuān)門(mén)供聚會(huì )辦趴的場(chǎng)地，很多場(chǎng)地的場(chǎng)景都非常漂亮，可以自己diy也可以外包給一些小公司幫忙布置。
小編就看過(guò)不少小型企業(yè)非常有個(gè)性周年慶或是聚會(huì )的時(shí)候搞泳池趴還有各種各樣不同的主題，完全可以更具自己的公司特點(diǎn)或是行業(yè)特點(diǎn)把年會(huì )搞成一個(gè)主題聚會(huì )，這樣hr就需要多花點(diǎn)心思了，而吃的除了主食物以外還可以多添加水果糕點(diǎn)等自助的方式，但是這絕對比去一般的酒店餐廳吃一頓來(lái)的更加新穎有創(chuàng )意也更加溫馨有氛圍。關(guān)于尋找如何尋找這些場(chǎng)地，T社定制小編在《企業(yè)年會(huì )策劃方案必備網(wǎng)站小工具》也有說(shuō)明哦!
年會(huì )活動(dòng)
舉辦年會(huì )講究的是一個(gè)互動(dòng)的氛圍，小型公司不能像大公司一樣報下奢華的大場(chǎng)地辦年會(huì )，但是卻可以利用一些很實(shí)用的工具讓現場(chǎng)氣氛更high！
有的公司請自己的大boss一改往日嚴肅的面孔為大家表演節目，有的公司以部門(mén)為單位征集演出節目，有的公司干脆做成主題趴體。融洽團隊氣氛、讓新員工盡快融入公司、給團隊打打雞血…沒(méi)有什么是一場(chǎng)好玩的年會(huì )解決不了的，如果有，就兩場(chǎng)!
如果資金成本預算允許的話(huà)，可以搭一個(gè)舞臺燈光，如果資金不允許的話(huà)，劃個(gè)舞臺空間鋪一個(gè)紅地毯也未嘗不可，讓有才藝的員工表演一些節目，比如說(shuō)會(huì )樂(lè )器的員工有個(gè)表演空間就能盡興演奏。
如何組織一些比較有趣的表演，也可以參考以下的`建議：
1)員工惡搞走秀或boss走秀，一方面可以讓員工在年會(huì )肆意瘋狂，另一方面在年會(huì )上讓員工們看不到不一樣的boss，拉近員工和老板之間的距離，天下的老板并不都是嚴肅的;
2)排練富有創(chuàng )意性的激光舞，激光舞最適合科技型企業(yè)年會(huì )上出現;
3)各種舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或機械舞等等;
4)小品或相聲表演，小品和相聲最能帶動(dòng)年會(huì )上的氣氛
小型公司年會(huì )策劃方案：禮
年會(huì )的最高境界，就是讓員工有的吃，有的玩，還有禮!
豪氣沖天的公司發(fā)發(fā)年終獎金、IPHONE最新版已經(jīng)不足為奇，而小型公司年會(huì )策劃中的這一環(huán)節應該注重禮輕情意重，有意義有價(jià)值的禮物同時(shí)又有一定實(shí)用性的禮物是最佳的選擇。那么什么樣的禮物能突出禮輕情意重而且有意義有價(jià)值還具有一定的實(shí)用性呢?
那一定非定制禮物莫屬了，專(zhuān)屬的定制禮物才能體現對企業(yè)的獨特性并且增強員工的歸屬感。這類(lèi)禮品以企業(yè)定制文化衫居多，可以找專(zhuān)業(yè)的定制廠(chǎng)家進(jìn)行圖案設計和印刷，大家可不要以為文化衫不會(huì )有員工愛(ài)穿或是接受這樣的禮物，那是你不夠用心，定制文化衫應該首先要注重衣服的面料品質(zhì)和質(zhì)感，同時(shí)還要注重衣服的圖案設計。
一件有質(zhì)感有設計感的文化衫才是一款高檔的禮品衫，其實(shí)不少知名企業(yè)都有定制文化衫的習慣，一來(lái)可以健身企業(yè)內部的文化，而且實(shí)用有價(jià)值。不止如此，不少知名的企業(yè)近幾年也紛紛玩起了跨界活動(dòng)，把企業(yè)文化衫做起了聯(lián)名合作，讓企業(yè)文化衫變成了時(shí)尚單品，進(jìn)入時(shí)尚圈。
公司策劃書(shū)9
一、活動(dòng)背景：
i do品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛(ài)，引領(lǐng)潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛(ài)是人類(lèi)最珍貴的情感，i do是珍貴情感的代言，它是有關(guān)于“真愛(ài)”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長(cháng)久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。
秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度，i do追求精工品質(zhì)的制作工藝，不斷創(chuàng )新，已擁有多項工藝技術(shù)和設計專(zhuān)利，力求最大限度提升產(chǎn)品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛(ài)人般貼心，長(cháng)時(shí)間佩戴也不會(huì )留下印痕。i do秉持對愛(ài)的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。i do集結強大的媒體資源和公關(guān)力量，建立了較高的品牌知名度和美譽(yù)度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯(lián)合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時(shí)尚界、媒體、專(zhuān)業(yè)人士的高度認可，并榮獲中國杰出營(yíng)銷(xiāo)獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業(yè)的翹楚。XX年即將到來(lái)，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力， 公司決定于XX年1 月 10日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì )來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
二、年會(huì )主題：
追求完美，創(chuàng )造卓越(i do公司年度年終總結會(huì )以及公司新年的發(fā)展方向)
三、活動(dòng)目的'：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升i do的競爭力;
2、對XX年區域營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結，對區域市場(chǎng)業(yè)績(jì)進(jìn)行分析。制訂新年度區域營(yíng)銷(xiāo)工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的公司內部?jì)?yōu)秀員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。 四、參加人員：客戶(hù)群，領(lǐng)導;邀請業(yè)界領(lǐng)導;公司工作人員;
五、公司年會(huì )策劃方案之年會(huì )時(shí)間：
XX年1月10日下午14點(diǎn)30分至22點(diǎn)00分
會(huì )議時(shí)間：14:30——18:00
晚宴時(shí)間：18:30——22:00
六、年會(huì )地點(diǎn)：
長(cháng)春益田喜來(lái)登酒店宴會(huì )廳
七、主辦單位：
i do公司
八、年終大會(huì )議程安排
1、13:50 全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )堂，按指定排座就位，等待員工大會(huì )開(kāi)始;
14:00—15:30 大會(huì )進(jìn)行第一項，各部門(mén)及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會(huì )進(jìn)行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門(mén)及項目，主要負責人人事任命決定書(shū)。
15:45—16:00 大會(huì )進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀XX年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30 大會(huì )進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。
17:30 大會(huì )結束，員工散會(huì )休息，酒店布置晚宴會(huì )場(chǎng)
2、晚宴安排
18:00 晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00 娛樂(lè )時(shí)段：
九、活動(dòng)內容：
1、文藝節目(6—8個(gè)節目)
要求：年會(huì )節目要求：
1、歌曲類(lèi)：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng )歌曲。
一、意義：企業(yè)年會(huì )策劃是企業(yè)年會(huì )活動(dòng)的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會(huì )，每家企業(yè)都給予了不同程度的重視，企業(yè)年會(huì )不僅是企業(yè)一年來(lái)的總結、回顧和來(lái)年的計劃和展望，更是提升企業(yè)文化、激勵員工、答謝客戶(hù)等最好的方式，同時(shí)中國人自古都有過(guò)年的傳統，企業(yè)年會(huì )也算是企業(yè)的一個(gè)類(lèi)似的傳統節日吧。企業(yè)年會(huì )既然如此重要，那么企業(yè)年會(huì )策劃便更要做充分準備了，好的年會(huì )總離不開(kāi)前期策劃的。
二、內容：公司年會(huì )策劃包括很多內容，例如：年會(huì )的主題、年會(huì )形式、年會(huì )流程、年會(huì )游戲、年會(huì )演出、年會(huì )預算等，這里主要針對前四項做概述：
1、年會(huì )主題：年會(huì )主題是整場(chǎng)年會(huì )活動(dòng)的主旨，是提綱攜領(lǐng)的線(xiàn)索和靈魂，同時(shí)也是年會(huì )形式、內容創(chuàng )作的方向標。年會(huì )策劃公司在創(chuàng )作年會(huì )主題之前需要對本次活動(dòng)的主辦方公司背景、年會(huì )目的和要求、年會(huì )大概的預算等做充分的了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會(huì )主題;
2、年會(huì )形式：年會(huì )形式是年會(huì )活動(dòng)的組成部分，是年會(huì )主題得以體現的關(guān)健。年會(huì )的形式一般有文藝演出節目、游戲、頒獎等環(huán)節，對于求新的年會(huì )策劃來(lái)說(shuō)，年會(huì )形式創(chuàng )新成了必不可少的一項;
3、年會(huì )流程：年會(huì )流程是企業(yè)年會(huì )活動(dòng)經(jīng)過(guò)統籌和排序后的執行工作表，它是年會(huì )執行的依據。年會(huì )流程必須是基本年會(huì )策劃，并且在執行細節中能夠順利實(shí)施的，這需要對年會(huì )各環(huán)節做基本的了解;
4、年會(huì )游戲：年會(huì )游戲是年會(huì )形式中的一部分，在公司年會(huì )活動(dòng)充當著(zhù)重要的角色。年會(huì )游戲的種類(lèi)很多，有團隊游戲、互動(dòng)游戲、搞笑游戲等，年會(huì )游戲是年會(huì )活動(dòng)中較為重要的一項，對有效的活躍現場(chǎng)氣氛，年會(huì )游戲除了游戲本身有趣且好實(shí)施外，還需要游戲的主持人有較高的現場(chǎng)互動(dòng)能力。
三、服務(wù)流程：年會(huì )策劃是項專(zhuān)業(yè)的活動(dòng)，年會(huì )策劃公司也應該有規范的服務(wù)流程方能做好年會(huì )策劃工作。華銳年會(huì )策劃公司專(zhuān)業(yè)服程大致可分為以下幾項：
1、面訪(fǎng)溝通：無(wú)論哪類(lèi)活動(dòng)，策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以了解項目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術(shù)創(chuàng )意，也不是紙上談兵的夸夸其談，我們出的任一策劃方案必須是依附客戶(hù)公司背景、年會(huì )背景和客戶(hù)方要求的;
2、初步建立合作意向：雙方經(jīng)過(guò)充分溝通對本次項目和雙方公司資質(zhì)有初步了解之后，雙方確立初步合作意向;
3、年會(huì )策劃初案：在雙方初步確定合作意向后，我們會(huì )成立專(zhuān)門(mén)的項目組，就本次年會(huì )活動(dòng)做框架性的創(chuàng )意和策劃;
4、年會(huì )服務(wù)合同的簽訂：年會(huì )策劃初案整體上得到了客戶(hù)方的認可，此時(shí)需要雙方簽訂年會(huì )服務(wù)合同并支付首付款;
5、年會(huì )執行方案的確認：在策劃初案的基礎上進(jìn)行深入、細致的執行方案確認;
6、項目進(jìn)度安排：在年會(huì )舉辦前要進(jìn)行各項工作的籌備和確認，物料制作、演員選定、演出編排、布展等;
7、現場(chǎng)執行：年會(huì )活動(dòng)現場(chǎng)，幾大項目小組全程執行，確保年會(huì )活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一次;
8、撤場(chǎng)，年會(huì )圓滿(mǎn)結束：年會(huì )舉辦完畢后，清理現場(chǎng)，結清款項，年會(huì )圓滿(mǎn)結束。
公司策劃書(shū)10
服裝公司店員激勵方案分為四方面：情感激勵、榮譽(yù)激勵、物質(zhì)激勵、事業(yè)激勵。
一、物質(zhì)激勵方面，一線(xiàn)導購平均工資1539元，比上年提升11%，店長(cháng)平均月薪2321元，比上年上漲13%，員工對銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的關(guān)注率明顯加強，銷(xiāo)售積極性有大幅提升。
改善：
1、合理制定銷(xiāo)售指標，減少員工銷(xiāo)售壓力，提升員工工資水平。
2、把銷(xiāo)售折扣率與到薪酬績(jì)效掛鉤，以更好的維護和鞏固VIP。
3、將連帶獎勵瓜分制薪酬改為直接的連帶獎勵方式。
二、事業(yè)激勵方面，實(shí)行店長(cháng)公平公開(kāi)選拔競爭上崗，為員工提供公平的'晉升機會(huì )，為其事業(yè)提供發(fā)展空間。
改善：
1、今年人力資源部加強員工的能力提升，有規劃的培訓計劃及執行，集眾人所長(cháng)來(lái)做分享，從成長(cháng)性方面來(lái)引導。公司以年輕人居多，大都渴望成長(cháng)，學(xué)習更多有益于自己提升的東西，為員工的發(fā)展著(zhù)想，會(huì )更能凝聚人心。
2、在薪酬設計方面增加季度分紅，對業(yè)績(jì)突出的團隊予以獎勵。
三、情感激勵方面：公司20xx年組織了店長(cháng)春季春游、三八節卡拉OK大賽、端午節發(fā)放粽子、年終聚餐、周年晚會(huì )、公司領(lǐng)導給老員工拜年以及中秋、春節福利、工齡獎等激勵方式。
改善：
1、年公司各項福利開(kāi)支為75000元，今年員工福利計劃提升到100000元，人力資源部將合理計劃并執行員工福利的改善。
2、改善員工的就餐環(huán)境，增設必備的座椅。
四、榮譽(yù)激勵方面：每月的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊的照片與事跡公布在公司內網(wǎng)OA中，這是一種很高的無(wú)形激勵。
公司策劃書(shū)11
一、廣告目的
讓建設銀行品牌深入人心，成為廣大消費者首選品牌;
為了建立建設銀行關(guān)心社會(huì )公益事業(yè)良好的企業(yè)形象，樹(shù)立建設銀行美譽(yù)度，以及建設銀行品牌的'知名度;
為了樹(shù)立建設銀行的營(yíng)銷(xiāo)新觀(guān)念。公益廣告策劃案
二、廣告策略
居民社區內司空見(jiàn)慣的小廣告亂貼亂畫(huà)，不僅污染了社區的環(huán)境，讓居民極度反感，也嚴重影響了“創(chuàng )城”進(jìn)程。因此，本廣告適時(shí)進(jìn)入社區，凈化美化了小區生活環(huán)境，而且也潛移默化地提升了居民的精神文化生活。
此舉是建設銀行牽公益事業(yè)之手，樹(shù)企業(yè)良好形象之舉，必定得到廣大市民的認可與贊許;
此也是不失一次絕好的政府公關(guān)，拉近了建設銀行與政府的距離;
此廣告形式新穎、別致兼有公益廣告與企業(yè)商業(yè)廣告，注目率高，定為建設銀行創(chuàng )造良好的社會(huì )效益與經(jīng)濟效益。
因此這是一項政府滿(mǎn)意、市民滿(mǎn)意、企業(yè)滿(mǎn)意三滿(mǎn)意工程。
三、廣告名稱(chēng)
社區便民信息服務(wù)欄
四、廣告形式
在各社區大門(mén)的出入口或小區內街路兩側等醒目的位置安裝。
五、廣告規格及其材料
1. 2.4M×1.2M 本規格為不銹鋼制作,高檔大方。
2. 1.0M×1.5M 本規格是方管框架,彩色噴繪,制作精美。
六、廣告發(fā)布區域
濟寧市城區共有古槐、阜橋、金城、越河、濟陽(yáng)、南苑、觀(guān)音閣、仙營(yíng)、等8個(gè)街道辦事處所轄131個(gè)社區居委會(huì )。
第一批重點(diǎn)發(fā)布在：洸河社區、洸河花園、櫻花園小區、明珠小區、新世紀花園、郵電新苑、永勝花園、益民社區、北門(mén)小區、牛市小區、鴻順花園、仙營(yíng)小區、紅星小區、土城社區、西孟社區、興東社區居委、半截閣社區、劉莊小區、玉苑小區、濟陽(yáng)大街社區居委、粉蓮小區、太白小區、運河社區、東門(mén)社區、國光社區、東興社區居委、建設社區居委、東發(fā)社區居委、觀(guān)音閣社區居委、棗店閣社區居委、解放路社區居委、浣筆泉社區居委、太東社區居委、鐵塔寺社區居委、縣城街社區居委、古槐路社區居委、郭家花園社區居委等50多個(gè)社區居委。
七、廣告牌數量及發(fā)布時(shí)間
50個(gè)規范化、形象佳的社區，每個(gè)社區設立2塊，時(shí)間為一年。
八、廣告價(jià)格
1.不銹鋼宣傳欄：2500元/個(gè)/年。
2.方管宣傳牌： 500元/塊/年。
以上價(jià)格包括制作、發(fā)布、日常維護維修等費用。
公司策劃書(shū)12
一、成立公司年會(huì )小組
公司年會(huì )通常會(huì )由一個(gè)年會(huì )小組來(lái)負責，主要是為了更好地協(xié)調各部門(mén)的事務(wù)及更有效地調配公司的各種資源來(lái)為年會(huì )服務(wù)。
二、主題選定
年會(huì )的主題既搶眼又精練地表達了當次年會(huì )的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場(chǎng)情況、品牌情況以及活動(dòng)目的進(jìn)行充分的了解，特別是企業(yè)想通過(guò)此次年會(huì )傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動(dòng)主題應與企業(yè)品牌定位吻合。
依據選定好的主題，背景板、會(huì )場(chǎng)的布置和環(huán)節的安排都可以圍繞主題去展開(kāi)。跟隨這個(gè)步驟，在活動(dòng)整體調性明確之后，也就確定了活動(dòng)主題的方向。
年會(huì )年年做，每個(gè)公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶(hù)一定會(huì )希望每年的年會(huì )有出人意料和與眾不同的創(chuàng )意，給所有參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng )意的體現也表現于一個(gè)具有感染力的活動(dòng)主題，貫穿整體活動(dòng)的活動(dòng)主線(xiàn)，以及活動(dòng)中的若干亮點(diǎn)。
三、場(chǎng)地選擇
場(chǎng)地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會(huì )的人數及環(huán)節設置的需要。同樣是100人參加的年會(huì )，如果在環(huán)節上沒(méi)有復雜的表演及環(huán)節，那么現場(chǎng)需要一個(gè)簡(jiǎn)單的舞臺及可以容納下10桌就可以；如果在環(huán)節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環(huán)節，現場(chǎng)對舞臺及燈光音響視頻的要求就會(huì )相對復雜，那么所需要的場(chǎng)地就會(huì )更大。另上，一般的年會(huì )會(huì )選在酒店的宴會(huì )廳進(jìn)行，有時(shí)，一些公司希望活動(dòng)可以進(jìn)行的獨特，所在場(chǎng)地的選擇上也會(huì )相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶(hù)外的場(chǎng)所。選擇好場(chǎng)地后，開(kāi)始細心的安排工作。
四、時(shí)間確定
年會(huì )是一個(gè)公司的活動(dòng)，可以把各個(gè)部門(mén)的人員聚集在一起，時(shí)間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。
五、環(huán)節設定
公司年會(huì )的必有項目是領(lǐng)導致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動(dòng)游戲等。有時(shí)公司也會(huì )因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來(lái)參加。在這個(gè)基礎上，如何獎年會(huì )活動(dòng)做得出彩，創(chuàng )意必須貫穿每個(gè)環(huán)節。
如何留下深刻印象：企業(yè)年會(huì )既然是企業(yè)員工相互增進(jìn)了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會(huì )留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場(chǎng)一定要互動(dòng)起來(lái)。
活動(dòng)策劃背景：
每到一年快結束的時(shí)候，各個(gè)公司都會(huì )以"年會(huì )晚會(huì )"的形式來(lái)組織各種活動(dòng)。
一方面：在這個(gè)"企業(yè)盛會(huì )"中，公司領(lǐng)導與領(lǐng)導、員工與員工、領(lǐng)導與員工零距離接觸，與會(huì )者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進(jìn)人與人之間的交流，實(shí)現企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。
再一方面：在這個(gè)"家庭盛會(huì )"中，公司借以來(lái)總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進(jìn)，迎接新的'一年，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問(wèn)候和愛(ài)戴。
活動(dòng)主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年
活動(dòng)目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創(chuàng )輝煌
活動(dòng)安排：
（一）企業(yè)全體大會(huì )議程安排
12：30：全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )堂，按指定排座就座，等候員工大會(huì )開(kāi)始。（會(huì )堂播放入場(chǎng)背景音樂(lè )）
13：00—13：10：大會(huì )進(jìn)行第一項。音樂(lè )停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會(huì )開(kāi)始，向參會(huì )的全體員工介紹出席大會(huì )的公司主要領(lǐng)導同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開(kāi)幕辭》。
13：11：大會(huì )進(jìn)行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個(gè)公司都不同，這個(gè)時(shí)間具體把握）
16：40—16：50：大會(huì )進(jìn)行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。
16：50—17：00：主持人請獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金紅包，先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進(jìn)個(gè)人的代表在現場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎感言。（攝影師拍照）（會(huì )堂播放頒獎背景音樂(lè )）
17：00—17：10：主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎，同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌或獎杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。
主持人請先進(jìn)集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎感言。（攝影師拍照）（會(huì )堂播放頒獎背景音樂(lè )）
17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會(huì )的主要領(lǐng)導同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）
17：20—17：30：主持人對本次員工大會(huì )做簡(jiǎn)要總結。宣布員工大會(huì )閉幕。（會(huì )堂播放離席背景音樂(lè )）
（二）宴會(huì )相關(guān)安排
18：30之前：?jiǎn)T工到達指定場(chǎng)所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19：00之前：主持人宣布晚宴開(kāi)始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂(lè )，祝愿公司明天更美好。
19：00—22：30：與會(huì )者共同用餐、活動(dòng)
（三）活動(dòng)相關(guān)安排
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個(gè)人都要表演（哪怕你是上臺說(shuō)說(shuō)話(huà)）。
1、全體表演節目：演唱（明天會(huì )更好）
2、公司領(lǐng)導人（多個(gè)人也可以）表演節目，這個(gè)不能推掉，就算是說(shuō)上幾句話(huà)、唱一首歌等等都可以。
3、相關(guān)部門(mén)經(jīng)理（多個(gè)人也可以）表演節目。
4、部門(mén)全體表演節目。
5、員工自由安排表演節目。
（四）簽到許愿安排
條件：每一個(gè)公司人員進(jìn)來(lái)都要簽到，并且寫(xiě)下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊
（五）游戲相關(guān)安排
不管是新老員工，在一開(kāi)始的宴會(huì )中都不會(huì )很快融入在一起，那么游戲這個(gè)環(huán)節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線(xiàn)的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會(huì )晚會(huì )更加暢快。、
一：大型團隊游戲活動(dòng)：團拜年
人數：無(wú)限制
用具：酒酒杯
方法：大家相互之間進(jìn)酒，拜年，祝福在新的一年
二：成語(yǔ)對接
參與人數：全體
道具：無(wú)
方法：以生肖為話(huà)題，成語(yǔ)對接，第一個(gè)人說(shuō)一個(gè)成語(yǔ)，第二個(gè)人以第一個(gè)人的成語(yǔ)最后一字為開(kāi)頭對接成語(yǔ)，以此類(lèi)推，沒(méi)有對出的罰：節目、喝酒
三：活躍氣氛、搞笑成語(yǔ)接龍：
這個(gè)游戲的名字只是用來(lái)迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫(xiě)出5個(gè)成語(yǔ)，因為游戲題目叫成語(yǔ)接龍，所以大家會(huì )考慮的是成語(yǔ)如何接龍，最后一個(gè)字該容易還是簡(jiǎn)單。等大家都寫(xiě)好之后，讓大家都把自己的成語(yǔ)向臺下觀(guān)眾讀一遍。然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語(yǔ)前加上"我初戀時(shí)、我結婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結婚后、我的婚外戀"，這樣連起來(lái)就變成"我初戀時(shí)（第一個(gè)成語(yǔ)）、我結婚時(shí)（第二個(gè)成語(yǔ)）、我洞房花燭夜時(shí)（第三個(gè)成語(yǔ)）、我結婚后（第四個(gè)成語(yǔ)）、我的婚外戀（第五個(gè)成語(yǔ)）"。有時(shí)效果會(huì )意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時(shí)七上八下
四：喝啤酒比賽
參與人數：若干
工具：酒、奶瓶
亮點(diǎn)在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時(shí)間內誰(shuí)喝得多水勝出嘿嘿，最后的結果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈
五：熊來(lái)了
參加人員：約束8—15人，分成若干組
游戲規則：
（1）各組第一個(gè)人喊"熊來(lái)了"
（2）然后第2個(gè)人問(wèn)："是嗎？"
（3）第1個(gè)人再對第2個(gè)人說(shuō)："熊來(lái)了"，此時(shí)2號再告訴3號"熊來(lái)了"
（4）3號再反問(wèn)2號"是嗎？"，而2號也反問(wèn)1號"是嗎？"
（5）前者再叫"熊來(lái)了"，2、3、4號傳下去。
（6）如此每個(gè)人最初聽(tīng)到"熊來(lái)了"時(shí)要反問(wèn)"是嗎？"然后再回向前頭，第二次聽(tīng)到"熊來(lái)了"時(shí)才傳給別人，而前頭的人不斷的說(shuō)"熊來(lái)了"
（7）每組最后的人聽(tīng)到第2次的"熊來(lái)了"時(shí)，全組隊員齊聲說(shuō)："不得了了！快逃！"然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實(shí)地重復回答。男女各半時(shí)可以用"熊來(lái)了""我愛(ài)你"做口號，更有趣
游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個(gè)團體中，增加團隊能力。大家都融入到"年會(huì )晚會(huì )"中，那么這次年會(huì )晚會(huì )活動(dòng)策劃就會(huì )很成功了。
（六）與會(huì )人員須知
一：?jiǎn)T工無(wú)特殊情況必須參加公司年會(huì )，年會(huì )進(jìn)行當中有急事需要離開(kāi)現場(chǎng)的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開(kāi)。
二：晚宴及活動(dòng)中，員工可著(zhù)休閑裝或運動(dòng)裝等；但在員工大會(huì )上，建議主持人及參加述職的人員著(zhù)正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
（七）預算費用
1、本次年會(huì )活動(dòng)所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個(gè)年會(huì )活動(dòng)的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2、各項環(huán)節都要有專(zhuān)人負責，各項費用也要落實(shí)到人。
3、各項支出都要有明確的票據。
（八）各個(gè)主要點(diǎn)
1、時(shí)間的控制（更好的掌控，不要太晚）
2、錄像拍照（豐富企業(yè)文化）
3、任務(wù)分工明確（年會(huì )晚會(huì )更加順利進(jìn)行）
4、進(jìn)場(chǎng)、散場(chǎng)的接待、回家工作，落實(shí)好（要有頭有尾）
5、年會(huì )預算要清晰明了（預算統計表）
預祝大家：新年快樂(lè )吃飽喝足、玩盡興了，也該散場(chǎng)了，來(lái)年再見(jiàn)，相關(guān)負責人做好離場(chǎng)各項工作。
公司策劃書(shū)13
由于目前大齡未婚青年較多（男多女少），每個(gè)人都很優(yōu)秀,在企業(yè)不同部門(mén)任職，為此，現聯(lián)絡(luò )xxxx公司組織本次單身交友聯(lián)誼會(huì )。促進(jìn)企業(yè)信息交流，建設輕松活躍的企業(yè)文化氛圍，為青年朋友創(chuàng )造彼此認識平臺，搭建相互溝通橋梁。
一、活動(dòng)主題：
緣隨心動(dòng)
二、參與人員：
兩企業(yè)單身男女
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年5月4日
報名截止時(shí)間：
4月20日
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
xxxxx
五、活動(dòng)形式：
以互動(dòng)游戲、才藝展示，休閑活動(dòng)等活動(dòng)為載體，增強相互間的溝通與聯(lián)系。
六、活動(dòng)流程：
（1）自我介紹:男女錯開(kāi)圍圈坐下，逐個(gè)進(jìn)行1-2分鐘的自我介紹包括：個(gè)人基本信息、興趣愛(ài)好,交友宣言，個(gè)人才藝表演
（2）男女抽簽搭配成組，每組擺出各自的.勝利造型拍照后圍圈開(kāi)始游戲
游戲一：不管三七二十一，請每對組合派一名選手參與游戲。主持人講解游戲規則：從1開(kāi)始報數，每逢7和7的倍數不能說(shuō)出。速度要快，犯規者淘汰出局。最終勝出的人為獲勝者。主持人宣布開(kāi)始，大家監督，報錯者出隊站到旁邊。剩下的人接著(zhù)報。直到勝出者產(chǎn)生。主持人給獲勝者頒發(fā)獎品。每淘汰一人，其另一搭檔則需接受懲罰（罰小唱一段、說(shuō)笑話(huà)）
游戲二：兩人三足，10米來(lái)回往返，如人數較多則以自愿原則報名參加，贏(yíng)取獎品
游戲四：詞組接龍
（1）自由活動(dòng)時(shí)間以自愿原則自費參與五四廣場(chǎng)雙人自行車(chē)踩踏活動(dòng)，預計兩個(gè)小時(shí)(男女自由組合)[備注：租用雙人單車(chē)需交單車(chē)押金元/人,交回單車(chē)即退還押金.
7、傍晚五點(diǎn)鐘集合。考慮到為大家創(chuàng )造一個(gè)自行約會(huì )活動(dòng)、聚餐的機會(huì )，活動(dòng)結束后的車(chē)輛安排如下：
溫馨提示：此次活動(dòng)杜絕穿高跟鞋等非運動(dòng)服裝。
活動(dòng)經(jīng)費預算：
活動(dòng)費用主要包括道具費、及其他后勤保障費用。粗略估計如下（以下價(jià)格為單人價(jià)格，以30人計總數）：
獎品：
工作人員餐費：xxxx元
費用合計：xxxx元
備注：以上費用都不包括車(chē)輛費及其他自費項目費用
報名條件：
1、報名者須為xxxx公司的正式員工；
2、報名者必須是單身；
3、組織方進(jìn)行報名，匯總最終名單。
公司策劃書(shū)14
一、 活動(dòng)主題:
主題：快樂(lè ) 團結
時(shí)間： 4月12日晚上7:00-9:00
地點(diǎn)：綜合樓旁邊草地上
對象：團隊的全體成員
主持人：
二、活動(dòng)目的：
豐富成員的課余生活，提高人際交往能力，大力推動(dòng)大學(xué)生素質(zhì)拓展。通過(guò)游戲，讓大家認識自我價(jià)值，找到自我定位
，實(shí)現自我超越，發(fā)現自身問(wèn)題，進(jìn)而激發(fā)個(gè)人潛能，鍛煉戰勝困難的毅力與恒心，掌握多種思維方式，克服傳統的局限的思考方法，學(xué)會(huì )從多角度看問(wèn)題，在游戲中增進(jìn)各成員之間的感情。
三、活動(dòng)流程：
1、主持人致辭
2、開(kāi)始玩游戲:
游戲一：同心協(xié)力
游戲規則和程序：將成員分成幾個(gè)小組，每組5人以上為佳，每組先派出兩名學(xué)生，背靠背坐在地上。兩人雙臂相互交叉，合力使對方一同站起。以此類(lèi)推，每組每次增加一人，如果嘗試失敗需要再來(lái)一次，直到成功才可以在加一人。裁判在旁邊觀(guān)看，選出人數最多且用時(shí)最短的.組獲勝。
游戲二：綁腳走
游戲規則和程序：將成員分成幾個(gè)小組，每組四名隊員，用繩子綁住中間隊員的左右腳，在規定的距離(30米)內用時(shí)少者獲勝。
游戲三：真心話(huà)大冒險
每個(gè)成員都抽簽選擇真心話(huà)或大冒險的，做到每位成員都要參與，根據自己所抽到的來(lái)進(jìn)行游戲。
真心話(huà)問(wèn)題：
1）和男/女朋友進(jìn)行到哪一步了
2）初吻年齡
3）自己最丟人的事
4）愿意為愛(ài)情犧牲到什么程度
5）如果有來(lái)生，你選擇當？
6）哭得最傷心的是哪一次？為什么？
7）如果跟你喜歡的人約會(huì )，碰到前任的男（女）朋友，會(huì )有什么表現？
8）如果有一天我對你說(shuō)我愛(ài)上你了，你怎么辦？ 大冒險問(wèn)題:
1） 情景劇：兩人相遇，一說(shuō)："你好，我姓鋤名禾，你呢？"二說(shuō)："我名叫當午。"男生女生同時(shí)說(shuō)："哦！原來(lái)是鋤禾日當午啊！"
2）給在場(chǎng)的異性同學(xué)一個(gè)公主抱
3）跪地求婚狀：如果我不向你求婚，我會(huì )后悔一輩子，因為你是我的惟一。（理察·基爾致朱麗葉·羅伯茨（在電影《逃跑的新娘》中））
4）親自己左數第八個(gè)同學(xué)的臉頰
5）做自己最性感、最嫵媚的表情或動(dòng)作
3、主持人宣布游戲完畢
四、道具：繩子
五、注意事項：
1.活動(dòng)的進(jìn)行可根據天氣情況或某些重要的集體性事情取消。
2.活動(dòng)期間的人財安全。畢竟是戶(hù)外運動(dòng)。一些貴重物品則要留心照管。
公司策劃書(shū)15
一、活動(dòng)時(shí)間：20xx年5月18日(具體時(shí)間暫定為：8：3013：00)
二、集合地點(diǎn)：寶安公園(寶安公園網(wǎng)球場(chǎng)，附近公交站牌：上華村)
三、活動(dòng)口號：放松心情，勇攀高峰
四、策劃策劃：xxx
五、活動(dòng)組織：綜合管理部
六、參加人員：公司所有員工。
活動(dòng)總指揮：xx
監督：xx
后勤服務(wù)與記分：xxx
安全與紀律：xx
游戲主持人：xxx
后勤保障：xx
七、活動(dòng)形勢：以戶(hù)外拓展活動(dòng)為主，宣傳為輔(以公司旗幟為主要形式)
八、活動(dòng)行程：
拓展活動(dòng)行程安排表
九拓展活動(dòng)安排
(一)拓展競賽部分
全體員工分為紅、黃、藍三組，每組需任命一名隊長(cháng)，由該名隊長(cháng)組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜。
1、拓展競賽評分標準
任務(wù)1(15分)：跟陌生人要電話(huà)號碼。每組必須跟陌生人要3個(gè)電話(huà)號碼，3個(gè)號碼必須來(lái)自不同的陌生人，要到1個(gè)號碼得5分、2個(gè)為10分、3個(gè)為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(huà)(采用揚聲器方式撥打)，說(shuō)聲“謝謝”!)。
任務(wù)2(15分)：跟陌生人合影。每組所有成員需分別與3個(gè)陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。
任務(wù)3(12分)：找人。公司會(huì )提前派一名同事隱藏起來(lái)，各組需找到此名同事，每個(gè)隊員拿到這名同事手中的信物，每個(gè)信物為2分(判定標準為信物完好無(wú)損)。任務(wù)4(20分):最早到達終點(diǎn)的加20分、第二名到的隊伍加15分，最后到達的加10分。
2、游戲評分標準：
游戲1(20分)：第一名20分，第二名15分，第三名10分
游戲2(20分)：第二名20分，第二名15分，第三名10分
游戲3(20分)：第一名20分，第二名15分，第三名10分
游戲4(20分)：第一名20分，第二名15分，第三名10分
游戲5(20分)：第一名20分，第二名15分，第三名10分
3、第一名的隊伍將獲得由xxx送出的精美禮品一份。
(二)游戲環(huán)節
游戲1：無(wú)敵風(fēng)火輪
項目類(lèi)型：團隊協(xié)作競技型
道具要求：報紙、膠帶
場(chǎng)地要求：一片空曠的大場(chǎng)地游戲時(shí)間：10分鐘左右詳細游戲玩法：12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來(lái)全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。
活動(dòng)目的：本游戲主要為培養學(xué)員團結一致，密切合作，克服困難的'團隊精神;培養計劃、組織、協(xié)調能力;培養服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。
游戲2：2人3足
1)項目類(lèi)型：團隊協(xié)作型2)場(chǎng)地要求：一片空曠的大場(chǎng)地3)需要道具：一米的繩子三條4)詳細游戲規則：參賽隊伍為3隊。每隊2人一組，分成3組以接力賽方式進(jìn)行比賽。每組2名隊員把腿系在一起，站在同一起跑線(xiàn)，一起走向終點(diǎn)，用時(shí)最短的隊勝出。5)活動(dòng)目的：“2人3足”項目體現的是團隊隊員之間的配合和信任，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力及協(xié)調能力。
游戲3：搭橋過(guò)河
1)項目類(lèi)型：戶(hù)外素質(zhì)拓展游戲、競技娛樂(lè )游戲
2)參賽人員：全體隊員
3)場(chǎng)地要求：一片空曠的大場(chǎng)地比賽賽距：30米
4)需要道具：小地毯(報紙或者毛巾布等)
5)競賽方法：(三組同時(shí)進(jìn)行)三賽道兩頭各一組，每組分三人自由組合，起點(diǎn)組手持兩塊“小地毯”，比賽選手踩著(zhù)“小地毯”前進(jìn)到賽道另一頭，要求腳只能踩在地毯上不能觸地，待比賽隊員過(guò)界后另一名隊員將接過(guò)“地毯”以同樣的方式往回走，最先到達起點(diǎn)的為勝。按時(shí)間記名次，按名次記分。
游戲4：背人踢球
項目類(lèi)型：戶(hù)外素質(zhì)拓展游戲、競技娛樂(lè )游戲
參賽人員：全體隊員
場(chǎng)地要求：一片空曠的大場(chǎng)地
需要道具：兩個(gè)皮球
競賽方法：比賽分三輪，第一輪：比賽三組隊長(cháng)進(jìn)行猜拳，贏(yíng)的那組為不戰而勝組，第二輪：輸的那兩組進(jìn)行背人路踢球比賽，比賽勝利的那組為優(yōu)勝組，第三輪：第一輪的不戰而勝組與第二輪的優(yōu)勝組進(jìn)行背人踢球比賽，第三輪比賽中勝的那一組為第一名，輸的那組為第二名，在第二比賽中輸的那組為第三名。
競賽規則：每組2人參賽，背上隊員邊走邊踢球到賽道終點(diǎn)，背上的隊員不能掉下來(lái)，不然返回起點(diǎn)重新開(kāi)始，順得到達終點(diǎn)后由下兩位隊員接著(zhù)比賽，由同樣的方式到賽道的另一頭，最快完成任務(wù)的那一組為第一名，最后完成任務(wù)的為第三名，剩下的那組為第二名。
游戲五：障礙賽
項目類(lèi)型：戶(hù)外素質(zhì)拓展游戲、競技娛樂(lè )游戲
參賽人員：全體隊員
場(chǎng)地要求：一片空曠的大場(chǎng)地
需要道具：無(wú)
競賽方法：每組分開(kāi)進(jìn)行，每次每組派3人進(jìn)行比賽，其中1隊員蒙上雙眼聽(tīng)指揮穿越障礙，1隊員面對賽道另1隊員背對賽道，面對賽道的隊長(cháng)不能說(shuō)話(huà)只能運用肢體語(yǔ)言將賽道的信息傳達給背對賽道的隊員，而背對賽道的隊員根據面對賽道隊員傳達的信息用語(yǔ)言表達出來(lái)，對穿越障礙的對員進(jìn)行引導。賽道上的障礙由另外兩組的隊員扮演，障礙物擺好姿勢后在比賽過(guò)程
中不許輕易變換姿勢。成功穿越障礙的那組為第一名，最后完成任務(wù)的為第三名，剩下的那組為第二名。
十、注意事項：
1、此次活動(dòng)為戶(hù)外運動(dòng)，請參與人員請自行準備服裝與運動(dòng)鞋。
2、提醒全體人員出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開(kāi)機狀態(tài)，方便隨時(shí)聯(lián)系
3、行為舉止大方得體、注意維護公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環(huán)境
4、期間出現任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報負責人，負責人及時(shí)處理好應變工作
5、在登山及游玩中，要盡量結伴而行
6、為了增加野餐的豐富性，公司安排部分小吃，大家可以自帶食物。
7、比須嚴格遵守時(shí)間規定，并準時(shí)到達集合地點(diǎn)，及時(shí)簽到。服從負責人的管理和安排
8、請保管好自己的隨身物品，特別是手機、錢(qián)包及其他貴重物品。并時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。
9、登山途中，每位同事都要發(fā)揚團隊合作精神，同事之間互幫互助，不讓任何一名成員掉隊。
10、登上及活動(dòng)途中任何同事不得私自離開(kāi)，統一按照公司規定行動(dòng)。
公司策劃書(shū)16
四月不是旅游旺季，這樣我們可以更好的親近自然，更好的體會(huì )融入自然的感覺(jué)。可以游走在芳草落英之中，呼吸著(zhù)青山流水的氣息，品味“天人合一”的真正內涵。
我們有時(shí)間，又有可以游玩的閑適之地。為什么不給心靈放個(gè)假，放飛思想，讓它在林間自由的翱翔？
一、活動(dòng)主題：
走出城市，走進(jìn)自然 勞逸結合，增強體質(zhì)
二、活動(dòng)目的：
加強同學(xué)之間的交流和溝通。促進(jìn)集體的團結協(xié)作,增強集體榮譽(yù)感，同時(shí)也能增進(jìn)員工之間的相互了解,讓彼此的感情得 以升華。
三、活動(dòng)對象：
集團公司所有成員
四、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年4月16號
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
落雁島
六、活動(dòng)主辦單位：
XXX集團股份有限公司
七、前期準備：
1、由綜合辦公室寫(xiě)申請書(shū)交由集團公司領(lǐng)導，申請并要獲得批準。
2、由綜合辦公室聯(lián)系往返的汽車(chē)，并要求其7點(diǎn)到公司門(mén)口。
3、由綜合辦公室統計外出游玩的人數，并要了解外出游玩的大概費用。
4、由綜合辦公室購買(mǎi)相應的安全物品。（如正氣水、風(fēng)油精、創(chuàng )可貼、碘酒、紗布。） 5、提前一天由綜合辦公室商量好要買(mǎi)的食物，并提醒大家輕裝上陣，以便游玩。
6、由綜合辦公室負責途中的'娛樂(lè )節目，以在去的途中不會(huì )無(wú)聊。
7、由綜合辦公室帶上相機，并負責拍照，有相機也可自帶。 8、綜合辦公室應注意細節問(wèn)題，活動(dòng)中的賬目清晰。 9、由綜合辦公室負責安全性問(wèn)題，保障員工在活動(dòng)中的安全，并及時(shí)處理。
10、由綜合辦公室負責燒烤活動(dòng)中的食物問(wèn)題，保證食物的可吃性。
11、由綜合辦公室負責人數的清點(diǎn)問(wèn)題，保證游玩途中不會(huì )丟失員工。
12、在活動(dòng)中所有人手機必須保持開(kāi)機狀態(tài)，以便聯(lián)系。
13、由綜合辦公室注意天氣狀況，提前3天觀(guān)察天氣如遇下雨等天氣則改時(shí)間
14、以領(lǐng)隊為核心，所組成的領(lǐng)導小組進(jìn)行統一管理全體員工分為四組， 便于領(lǐng)導管理。
八、活動(dòng)流程：
1、4月16號早7點(diǎn)半集團公司門(mén)口集合，綜合辦公室點(diǎn)名，人數集合完畢上車(chē)出發(fā)。
2、在車(chē)上由綜合辦公室講解關(guān)于安全問(wèn)題以及衛生問(wèn)題。
3、到達落雁島后首先由導游帶領(lǐng)游玩（集體）。
4、11點(diǎn)左右舉行燒烤活動(dòng)具體內容見(jiàn)附一。
5、燒烤時(shí)以小組為單位進(jìn)行。
6、燒烤完之后由所有員工清理垃圾。
7、清理完之后由綜合辦公室分配小組然后小組自行組織游玩。
8、下午5點(diǎn)半在落雁島門(mén)口集合。
9、由綜合辦公室點(diǎn)名確定人數后集合回學(xué)校。
10、在車(chē)上大家可以自由發(fā)表言論，談?wù)勛约旱母惺堋?/p>
11、到公司后，領(lǐng)隊可以說(shuō)一些關(guān)心的話(huà)。
九、活動(dòng)后期：
1、由各部門(mén)部長(cháng)詢(xún)問(wèn)活動(dòng)的感受及想法并寫(xiě)一份關(guān)于游玩的感想（字數不限）
2、由領(lǐng)隊向公司領(lǐng)導匯報游玩情況，并爭取機會(huì )，以便 下次游玩。
十、活動(dòng)注意事項：
1、在活動(dòng)前加強對員工的安全教育,告訴員工一行動(dòng)聽(tīng)從指揮,不準隨意離開(kāi)隊伍單獨行動(dòng)。
2、往返前認真清點(diǎn)人數,每個(gè)員工都要聽(tīng)從小組長(cháng)的統一安排,活動(dòng)時(shí)要相互關(guān)心,注意安全,在安全的區域進(jìn)行活動(dòng)。
3、在購買(mǎi)食品時(shí),一定注意看食品信息確保食品安全。
4、審查員工的身體狀況,對身體不適或患有疾病的員工勸其不參加此次活動(dòng)。
十一、活動(dòng)經(jīng)費
1、往返車(chē)票 300元
2、景區門(mén)票 1000元
3、安全藥品的價(jià)格 50元
4、塑料袋 5元
公司策劃書(shū)17
一、活動(dòng)目的
活動(dòng)聚會(huì )聚餐的目的，是給大家提供一個(gè)交流、溝通的機會(huì )，通過(guò)參加各種互動(dòng)游戲、經(jīng)歷交流、才藝展示等活動(dòng)培養大家的感情，增加職員之間的凝聚力，強化職員之間的實(shí)質(zhì)性聯(lián)系。安排大家聚集在一起，希望大家能溝通出濃濃的情誼。
二、活動(dòng)籌備
為了保證聚會(huì )的圓滿(mǎn)完成各項規定任務(wù)，成立如下小組組織活動(dòng)：
組長(cháng)：全面負責本次聚會(huì )活動(dòng)的各項管理工作
策劃組：全面負責本次聚會(huì )活動(dòng)的策劃書(shū)、協(xié)調、主持、聚餐餐桌安排等工作。
生活組：負責接待、飲食、會(huì )場(chǎng)布置、車(chē)輛安排等事宜，需要人員可以隨時(shí)調遣。
文藝組：負責活動(dòng)的文藝節目、互動(dòng)游戲、才藝展示等活動(dòng)策劃。
攝像組：負責本次聚會(huì )活動(dòng)照相、錄像等事宜以及活動(dòng)后期照片、全程跟蹤拍攝。
三、活動(dòng)行程
1、聚會(huì )時(shí)間：20xx年2月xx日
2、聚會(huì )的報到地點(diǎn)：xxx酒店
3、參會(huì )人員：xxx公司全體項目員工。
4、活動(dòng)安排：18：00全體參會(huì )員工提前到達指定酒店，按指定排座就座，等候員工大會(huì )開(kāi)始。
18：30之前：?jiǎn)T工到達指定場(chǎng)所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家致《祝酒詞》
19：00之前：主持人宣布晚宴開(kāi)始，并由總經(jīng)理帶領(lǐng)第一次共同舉杯慶賀新年快樂(lè )，祝愿公司明天更美好。
19：00—22：00：與會(huì )者共同用餐、活動(dòng)
5、節目安排：所有人都要參與，不得推延，每一個(gè)人都要表演
1）大集體表演節目（做帶頭示范作用）
2）公司領(lǐng)導表演節目（這個(gè)不能推掉，就算是說(shuō)上幾句話(huà)、唱一首歌等等都可以）。
3）項目經(jīng)理（多個(gè)人也可以）表演節目。
4）各項目員工表演節目。
5）自由安排自己的表演節目。
四、活動(dòng)經(jīng)費
活動(dòng)經(jīng)費由綜合部前期預算，所有費用由綜合辦提出并交由總經(jīng)理審核，財務(wù)負責支出，最后按實(shí)際支出做收支明細表，便于最后審核報銷(xiāo)。
五、活動(dòng)規則：
1、聚會(huì )活動(dòng)目的.是加強職工友誼，并且在確保所有職工安全的前提下，才有發(fā)起和舉辦本活動(dòng)的意義和價(jià)值；
2、對已經(jīng)造成實(shí)際后果的行為由行為人本人承擔一切法律和經(jīng)濟責任，與活動(dòng)組織者及其他參與活動(dòng)者無(wú)關(guān)，活動(dòng)策劃者和組織者不承擔任何法律責任；
六、活動(dòng)安全
1、服從統一行程、時(shí)間安排，不得擅自脫離團隊；
2、遵守酒店的一切有關(guān)安全之規定；
3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和別人的行為發(fā)生；
4、有禮大度，不得和他人發(fā)生口角、爭斗等行為；
5、參加活動(dòng)的職工注意保管好自己的隨身物品，如在活動(dòng)中出現物資丟失事件，請各位自行負責。
七、注意事項：
1、公司聚會(huì )活動(dòng)需要攜帶的個(gè)人用品請自備；
2、聚會(huì )期間大家一定要文明參與活動(dòng)，多展現自己的風(fēng)采；
3、生活組要安排好職工的飲食、接待、活動(dòng)場(chǎng)地等各項工作；
4、每位職工都要講團結，講風(fēng)格，互相體諒，避免斤斤計較，力爭經(jīng)過(guò)大家的努力，把聚會(huì )辦成一次團結，活潑，激情，融洽的盛會(huì )，留下一個(gè)美好的回憶；
5、綜合部工作人員感謝每一位支持和配合我們工作使得活動(dòng)能圓滿(mǎn)結束的員工。
未盡事宜，請大家諒解并提出寶貴意見(jiàn)，具體活動(dòng)以正式通知為準！務(wù)必請各位員工大力宣傳，并安排好自己工作和生活，希望大家能如約前來(lái)參加活動(dòng)！
公司策劃書(shū)18
一、活動(dòng)主題
中秋佳節昆達人秀
二、活動(dòng)宗旨
旨在通過(guò)公平、公正的競賽，讓廣大同仁們用才藝交流情感，展示青春風(fēng)采
三、組織機構
主辦單位：昆山投資有限公司組委會(huì )成員：
四、活動(dòng)對象：
公司全體員工
五、活動(dòng)時(shí)間
20xx年9月8日(星期一，中秋節)
六、活動(dòng)地點(diǎn)
員工大舞臺
七、活動(dòng)開(kāi)展形式
各個(gè)班組可以個(gè)人或團體以自身特長(cháng)，優(yōu)勢或其他任何能為大家帶來(lái)快樂(lè )的表演參加節目，節目數目和持續時(shí)間依報名情況而定，依次展開(kāi)。
一、活動(dòng)籌備
1.召開(kāi)后勤部討論會(huì )議，A,確定主持人，評審團，活動(dòng)組委會(huì )人員;(評審團由各個(gè)班組推薦一名組成)B,活動(dòng)產(chǎn)生費用，舞臺搭建，氣球，拉花，觀(guān)眾熒光棒，哨子，主席臺必備品，切換磁帶，燈光，音響，催場(chǎng)組，氣氛組,獎項設置
二、活動(dòng)流程
8月1日人事部下達通知，確保所有員工都獲得公司正在籌劃準備“昆捷達人秀”活動(dòng)的信息;
8月4日至8月31日各個(gè)班組可根據自身特點(diǎn)，組織排練節目，節目形式不受約束，一切圍繞增強員工幸福感;
8月4日至8月31日各個(gè)班組節目報名到人事部，人事部做好記錄，每周二，四，六晚上18:00—21:00在員工大舞臺進(jìn)行海選，確定可以進(jìn)入決賽的節目。 8月4日，后勤部領(lǐng)導安排各個(gè)負責人相關(guān)工作。 9月8日如期舉辦。
1.后勤部布置舞臺，做好充分準備;
2.現場(chǎng)秩序維護，活動(dòng)當日人員到場(chǎng)會(huì )比較多，需要維持現場(chǎng)的.秩序，以確保大賽順利進(jìn)行;
3.大賽開(kāi)始，領(lǐng)導講話(huà);
4.節目依次進(jìn)行，主持人，氣氛組，催場(chǎng)組相互配合活躍氣氛;
5.節目結束后，評審團評審，主持人公布評審結果，主席臺為獲獎員工頒獎; 6.有秩序的散場(chǎng)。
三、活動(dòng)分工及時(shí)間推進(jìn)
四、經(jīng)費預算
附：
1.報名表
2.評分標準
3.評分表
4.獎項
5.獎品設置
xxx
20xx年xx月xx日
公司策劃書(shū)19
一、活動(dòng)主題：
青春的我們，騰飛的會(huì )展 (繼往開(kāi)來(lái) 共展宏圖)
二、活動(dòng)目的：
1.xx級會(huì )展專(zhuān)業(yè)迎新活動(dòng)，增進(jìn)會(huì )展專(zhuān)業(yè)各年級同學(xué)之間的交流;
2.xx級會(huì )展取得成績(jì)進(jìn)行總結表彰，對會(huì )展專(zhuān)業(yè)新生起到榜樣作用；
3.展示會(huì )展專(zhuān)業(yè)風(fēng)采，提升會(huì )展專(zhuān)業(yè)整體形象，擴大會(huì )展專(zhuān)業(yè)知名度。
三、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)：
地點(diǎn)：重慶工商大學(xué)江北校區學(xué)生活動(dòng)中心
四、活動(dòng)前期準備工作：
1.活動(dòng)組委會(huì )對方案進(jìn)行最后確定，對工作進(jìn)行分配，確定每項工作負責人。（10.30）
2.再次召開(kāi)協(xié)調會(huì )，發(fā)現問(wèn)題，即時(shí)解決（11.4）
4.節目選用（11.11）
五、活動(dòng)形式和內容
形式不限，可單人或團組表演均可，節目類(lèi)型包括歌曲演唱、舞蹈、歌舞結合、相聲、小品、演奏、朗誦等；節目題材力求體現會(huì )展專(zhuān)業(yè)學(xué)生精氣神，風(fēng)格不限，健康向上即可。
具體的節目編排由節目策劃小組負責。所有節目需提前彩排，經(jīng)過(guò)節目策劃組審查之后，合格的節目方可在聯(lián)誼會(huì )上表演。節目演出次序由晚會(huì )策劃組決定。
晚會(huì )開(kāi)始前半個(gè)小時(shí)，同學(xué)及嘉賓陸續入場(chǎng)。入場(chǎng)期間，晚會(huì )現場(chǎng)播放音樂(lè )（歡愉的，高昂的）。
六、聯(lián)誼會(huì )流程
1、倒計時(shí)+開(kāi)場(chǎng)秀+聯(lián)誼會(huì )愿景DV
2、輔導員、嘉賓致辭，拉開(kāi)晚會(huì )的序幕。
3、文藝節目（6—8分鐘/個(gè)）
4、中新會(huì )展公司領(lǐng)導對專(zhuān)業(yè)進(jìn)行介紹。
5、08級活動(dòng)大事回顧及表彰。
6、輕松互動(dòng)游戲，特設2個(gè)游戲以活躍現場(chǎng)氣氛。
7、抽獎穿插于節目中，做法按照小獎放前面，大獎放后面的原則
8、聯(lián)誼會(huì )結束，評選出最佳人氣節目,大合唱，放禮花（兩根），合照留影
七、工作分配與具體事項
1、監制：龍亮、龔明偉、黃婉嘉、蔣曉娜
（1）全面負責，統一指揮，檢查督促，工作總結；
（2）銜接，協(xié)調各方面工作。
2：節目組（4）：許鵬飛、盧瑤、王媛倩、何瀟
（1）負責聯(lián)誼會(huì )節目的編排以及現場(chǎng)小游戲的收集；
（2）聯(lián)誼會(huì )現場(chǎng)節目的控制；
（3）各班選拔一名優(yōu)秀的主持人（擇優(yōu)選拔現象氣質(zhì)佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的同學(xué)，主持人數量為4人：大一大二各兩人）組成風(fēng)格和組成方式不限并協(xié)助主持人做準備工作，檢查主持稿。
（4）協(xié)助表演者準備服裝道具。
3：外聯(lián)組（2—3）：黃波、肖正財、程紅、趙美芳
（1）拉贊助
（2）所拉資金，禮品的保管
（3）關(guān)于演員、主持人化妝贊助
4：攝影制作組（4） 陳果、袁媛
（1）前期宣傳短片拍攝（老師及嘉賓對本次聯(lián)誼愿景發(fā)言、排練花絮、同學(xué)寄言等）
（2）聯(lián)誼會(huì )現場(chǎng)拍攝、后期剪輯制作
5：后勤組（4--6） 譚祺、徐鵬
（1）各班所出資金和外聯(lián)贊助資金的保管
（2）購買(mǎi)或制作聯(lián)誼會(huì )所需物資
（3）聯(lián)誼會(huì )現場(chǎng)布置
（4）現場(chǎng)節目如有需要，負責擺放和撤離道具
（5）當晚的發(fā)放小禮品，記錄獲獎名單
6：宣傳組（2—3） 許鵬飛、鄭城哲
（1）負責這次聯(lián)誼會(huì )的海報，橫幅等宣傳工具的制作
（2）設計我們的專(zhuān)業(yè)LOGO貼
（3）簡(jiǎn)報宣傳
7：公關(guān)組（2—4） 黃瑩 楊琴
（1）制作請柬，邀請中興會(huì )展公司代表、學(xué)院領(lǐng)導、老師、贊助商、各專(zhuān)業(yè)同學(xué)代表、07會(huì )計四五班參加聯(lián)誼會(huì )。同時(shí)確定嘉賓發(fā)言稿。
（2）租借場(chǎng)地、投影等相關(guān)物品
8：背景PPT制作 敖玉雪、馮歡
（1）制作展示**會(huì )展前一年成果的.PPT（對**會(huì )展一年圖片的收集，獲獎狀況的統計，證書(shū)獎狀拍攝）
（2）對節目、互動(dòng)游戲背景PPT、音樂(lè )的匯總
9：現場(chǎng)協(xié)調機動(dòng)組（6—8）：彭玉歡、黃瑩、鄭城哲、吳璞杰
（1）負責聯(lián)誼會(huì )現場(chǎng)的接待、秩序
（2）處理現場(chǎng)突發(fā)事件，如燈光、音效
（3）人員的調動(dòng)與安排
八、經(jīng)費預算：
用 途 數量 金額（單位：元）
租用服裝道具 200
化妝 （贊助）
購買(mǎi)請柬 50—70 20
印制標志 120
舞臺背景布置 120
小禮品（抽獎）100 + 贊助
聯(lián)誼會(huì )紀念品 （贊助）
資料打印 30
其他 210
共計 800
公司策劃書(shū)20
一、活動(dòng)目標
為增進(jìn)各部門(mén)員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關(guān)懷進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂(lè )的同時(shí)也能培養大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng )造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動(dòng)策劃書(shū)以此此聚餐活動(dòng)為主線(xiàn)中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。
二、具體流程
1. 月日由人力資源部作為活動(dòng)倡導部門(mén)制定活動(dòng)策劃草案
2. 月日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批
3. 經(jīng)總經(jīng)理批準后月日晚統計參加此次活動(dòng)的人員名單、菜品初擬、統計月份獎金得主、統計當月過(guò)生日的人員名單、統計未參加過(guò)聚餐的新人
4. 月日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買(mǎi)游戲道具并準備獎品
5. 聚餐日流程
11:30 1.電話(huà)約成員來(lái)司等候2.電話(huà)約車(chē)到公司樓下等候
13:00-13:15 集合、點(diǎn)名
13:15-13:40 各部門(mén)組織工作及衛生清掃
13:40-15:00 全體員工準時(shí)從公司出發(fā)到達到指定聚餐地點(diǎn)后集合
15:00-15:15 1.按抽到的號碼排序入座2.相互認識一下
15:20-15:40
1.宣布7月份獎金得主名單
2.請其上臺并由所屬部門(mén)領(lǐng)導頒發(fā)七月份獎金
3.獎金得主感言
15:45-15:55 1.宣布最近一周內新入職員工名單
2.新人自我介紹并發(fā)表感言
16:00-16:20
1.宣布本月過(guò)生日人員名單
2.唱《生日歌》推上蛋糕
3.請其上臺發(fā)表感言后一起切蛋糕
4.抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品
16:30-17:30 游戲時(shí)間游戲開(kāi)始時(shí)烤羊最后一個(gè)游戲時(shí)上菜
17:30-20:00
1.聚餐正式開(kāi)始
2.由當月過(guò)生日的人員為各餐桌分發(fā)蛋糕
17:45-18:15
1.總經(jīng)理為現場(chǎng)人員抽獎8種獎品從低到高各備一份
2.總經(jīng)理講話(huà) 19:00 篝火晚會(huì )如有雨即換成表演節目有音響設備
20:00 活動(dòng)結束安排將全體人員送回。
三、游戲內容
1. “愛(ài)”字大比拚 游戲人數抽簽決定兩組人員參加每組10人 游戲規則將活動(dòng)參加人員自由分為A、B兩組進(jìn)行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛(ài)”字堅持到最后的一方獲勝。 游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻最大的'一員得價(jià)值98元的精油皂1塊。
2. 升旗游戲 游戲人數參加過(guò)前一個(gè)游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人 游戲道具每個(gè)人四肢分別綁上紅黃藍綠四個(gè)小旗絲帶。 游戲規則口令紅旗黃旗升起來(lái)綠旗升起來(lái) 紅旗降下來(lái) 藍旗升起來(lái)。然后就任意組合升降喊幾個(gè)口令后大家手腳就會(huì )亂了動(dòng)作錯了即淘汰。口令為10至15個(gè)口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。 游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。
3. 夾氣球 游戲道具氣球3個(gè)備6個(gè) 游戲人數全員參加 游戲規則將活動(dòng)參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個(gè)人開(kāi)始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè)逐個(gè)傳遞如果在傳遞過(guò)程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個(gè)人開(kāi)始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過(guò)程中氣球掉下第三次即淘汰。 游戲獎品獲勝人數16人獲勝一方得價(jià)值48元的健足襪8雙及價(jià)值48元的火山泥皂8塊
四、活動(dòng)經(jīng)費預算
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