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單位離職證明 通用15篇
在日常學(xué)習、工作和生活中,大家對證明都再熟悉不過(guò)了吧,證明是可供核驗事實(shí)的憑證。寫(xiě)證明的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的單位離職證明 ,希望對大家有所幫助。
單位離職證明 1
新單位參保一般是不會(huì )要的,如果是同一地區的單位如果社保進(jìn)入金保工程沒(méi)有聯(lián)網(wǎng),可能還需要你的養老保險的接續卡,不然又會(huì )從新以一個(gè)新的社保號參保,以后合并起來(lái)經(jīng)辦人員很麻煩的。
新公司轉移社保的時(shí)候是需要離職證明的,勞動(dòng)者辭職到期以后,用人單位應當為勞動(dòng)者辦理離職手續以及社保轉移手續。
離職后,原單位從其公司賬戶(hù)內做減員處理,然后勞動(dòng)者可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續繳納社會(huì )保險,也可以轉到新公司賬戶(hù)內,讓新公司繼續繳納社會(huì )保險。公積金與社保類(lèi)似。
如果新公司在外地的,還需要先辦理社會(huì )保險關(guān)系的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續:
1、原單位將《個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一并提交當地人力資源和社會(huì )保障局社會(huì )保險中心將勞動(dòng)者的.個(gè)人賬戶(hù)做減員,即從該公司的社保賬戶(hù)里將離職勞動(dòng)者減去。減員后,單位會(huì )將勞動(dòng)者的《養老保險手冊》、《養老保險個(gè)人賬戶(hù)減員表》等相關(guān)手續交還于你。
2、當勞動(dòng)者辦理轉移手續時(shí),與解除勞動(dòng)合同期間肯定有一段間隔,此期間所欠繳費用,必須到當地的人力資源和社會(huì )保障部門(mén)所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個(gè)人賬戶(hù)減員表》等相關(guān)手續以自謀職業(yè)者的名義辦理續保手續。這樣勞動(dòng)者才能辦理轉移手續。
3、辦理轉移手續前必須提供,所需轉移到的新地方的人力資源和社會(huì )保障局的詳細地址、單位名稱(chēng)、開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)、銀行帳號等相關(guān)手續給以自謀職業(yè)者繳費的服務(wù)中心,這樣他們就能準確地把離職勞動(dòng)者的養老保險個(gè)人悵戶(hù)金額及期間利息一并轉入到所需地社保中心續接。這樣保險關(guān)系就續接清楚了;
4、各地手續有所差異,可以撥打全國統一的社會(huì )保障咨詢(xún)電話(huà)12333進(jìn)一步咨詢(xún)。
單位離職證明 2
甲方:(單位名稱(chēng))
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方____(部門(mén))的____(職務(wù)),于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章):
單位離職證明 3
XX先生自20xx年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請離職,在此間無(wú)不良表現,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
日期:20xx年10月9日
單位離職證明 4
甲方:(單位名稱(chēng))
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
____年__月__日 ____年__月__日
單位離職證明 5
該同志于____年__月至__年__月期間在____單位(或____執業(yè)機構)工作,____職務(wù),于____年__月離開(kāi)____單位,并辦理了相關(guān)離職手續,至此與____單位無(wú)任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
____單位(或____執業(yè)機構)公章
20____年__月__日
單位離職證明 6
xxx先生/女士(身份證號為_(kāi)________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職,在職期間無(wú)不良表現,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
單位離職證明 7
xx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門(mén))的xx職務(wù),由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
茲證明自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門(mén)崗位,至20xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無(wú)不良表現,工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期:20xx年xx月xx日
單位離職證明 8
研究所人事處:
我于20xx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛(ài)人長(cháng)期兩地生活等實(shí)際困難,現向領(lǐng)導提出辭去現職,調回家鄉工作的請求。
我的家鄉在__省__縣。父親現年七十三歲,于__年患半身不遂病,衣食不能自理。我于20xx年結婚,愛(ài)人在家務(wù)農,現有個(gè)兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔負,她長(cháng)期操勞,累得難以支持了。
這些年以來(lái),祖國的經(jīng)濟建設風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養出來(lái)的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻,但由于家庭實(shí)際困難的羈絆,不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中,我特請求領(lǐng)導批準我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年__月__日
單位離職證明 9
xxx:
xxx先生/女士/小姐,自日期:xxxx年X月X日至日期:xxxx年X月X日在我公司擔任X(部門(mén))的X職務(wù),由于XX原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
日期:xxxx年x月X日
單位離職證明 10
茲證明 先生,身份證號碼: ,原系我公司 部門(mén)員工,因 原因主動(dòng)申請離職,經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,現離職交接手續已辦清。雙方勞動(dòng)合同于 年 月日解除,勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明!
xxxxxx公司(公司蓋章)
日期: 年 月 日
單位離職證明 11
甲方:X公司
乙方:
身份證號:
乙方原為甲方職工,于2—x年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
X年X月X日
X年X月X日
單位離職證明 12
原單位離職證明范本一
______________先生/女士(身份證號碼為_(kāi)_________________________________________)自_________年_____月_____日入職我公司擔任______________部_____________職務(wù),至_________年_____月_____日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無(wú)不良表現,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
_________年_____月_____日
原單位離職證明范本二
茲有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期間在我司擔任__________________職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現。現因_____________________________________原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
_________年_____月_____日
原單位離職證明范本三
__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔任_________________職務(wù),至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因離職,在此間無(wú)不良表現,已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
_________年_____月_____日
原單位離職證明范本四
甲方:(單位名稱(chēng))
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
單位離職證明 13
新單位要原單位的離職證明,是防止原單位追究新單位的責任,因為勞動(dòng)法規定用人單位不得接未解除勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,原單位離職證明。
如果你與原單位不存在任何糾紛,可以向新單位寫(xiě)一份說(shuō)明(或保證書(shū)),說(shuō)明自己與原單位屬于臨時(shí)用工性質(zhì),不存在任何勞動(dòng)關(guān)系,如果新單位沒(méi)有后顧之憂(yōu),估計就沒(méi)問(wèn)題了。
1)可以申請勞動(dòng)仲裁,仲裁時(shí)效是一年,不知道你的時(shí)間過(guò)了沒(méi)有,申請原單位補繳社會(huì )保險,同時(shí)需支付滯納金和經(jīng)濟補償金
2)新單位要離職證明原件,用途是什么?若是算年休假,最近單位即可。
1)沒(méi)上保險的公司,你只需證明你們存在勞動(dòng)關(guān)系即可以,工作證,工資條,勞動(dòng)合同都能證明,至于將來(lái)申請勞動(dòng)仲裁補繳多少,一般是有一個(gè)法定水平,不需要你花太多心思的
2)沒(méi)簽勞動(dòng)合同的可以申請工資雙倍補償
以上的仲裁申請你只需證明你與違法用工單位存在勞動(dòng)關(guān)系及在職時(shí)間有多久就可以了,其它的社保沒(méi)繳納,合同沒(méi)簽訂,單位負有舉證責任。
離職證明標準格式注意事項:
1.證明格式,離職證明格式《離職證明的格式》。
2.必有信息:?jiǎn)挝幻Q(chēng)(注冊全稱(chēng)),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開(kāi)具日期,開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫(xiě)明身份證號,因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說(shuō)明競業(yè)限制約定。
4.頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無(wú)錯別字,不允許篡改,若填寫(xiě)證明時(shí)出錯建議重新開(kāi)具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動(dòng)信息后打印,看上去整潔,美觀(guān),便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。
單位離職證明 14
xx先生/女士自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxxxxx職務(wù),至20xx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因離職,在此間無(wú)不良表現,已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
單位離職證明 15
甲方:xxx(單位名稱(chēng))
乙方:xxx(單位職員)身份證號:xxx
乙方原為甲方xxx(部門(mén))的xxx(職務(wù)),于xxx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系,雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。
特此證明。
xxx
20xx年x月x日
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