市工信局半年工作總結(jié)范文
市工信局半年工作總結(jié)范文
今年以來，工信局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊扣“生態(tài)、現(xiàn)代、幸�！逼挚谛露ㄎ�，搶抓跨江發(fā)展的新機遇，堅定不移走“創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生增長、綠色發(fā)展”之路，以促進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系為主線，加速發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，培育經(jīng)濟新增長點，強化資源要素保障，推動企業(yè)節(jié)地提效，淘汰落后產(chǎn)能，推進兩化融合，構(gòu)建企業(yè)服務(wù)體系，全區(qū)工業(yè)和信息化總體保持了健康發(fā)展的良好勢頭，主要指標(biāo)均按照時序進度推進，較好地完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)。
一、上半年工業(yè)和信息化發(fā)展情況
1、工業(yè)經(jīng)濟規(guī)模平穩(wěn)增長。今年以來，行政區(qū)工業(yè)經(jīng)濟保持了平穩(wěn)增長態(tài)勢，預(yù)計到6月份，全區(qū)可實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值317億，完成年計劃的 50.4%，同比增長21.9%；實現(xiàn)工業(yè)增加值82億元，完成年計劃的50.3%，同比增長32%；實現(xiàn)銷售收入310億元，完成年計劃的50.4%，同比增長22%；實現(xiàn)利稅總額34億，完成年計劃的50.5%，同比增長30.2%。
2、軟件與新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好。預(yù)計上半年，行政區(qū)軟件和信息服務(wù)業(yè)務(wù)收入達10.3億元，同比增長56.5%，完成年目標(biāo)的51%，從業(yè)人員數(shù)達到9500人，雙軟認定企業(yè)數(shù)達到9家。新興產(chǎn)業(yè)預(yù)計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值138.4億元，同比增長29.8%，其中：生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值38.3億元，同比增長40.4%；新材料實現(xiàn)總產(chǎn)值22.1億元，同比增長29.3%；智能電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值59.4億萬元，同比增長30.8%，軌道交通產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值18.5億元，同比增長10.3%。
3、工業(yè)固定資產(chǎn)投資穩(wěn)中有進。1-6月份，預(yù)計行政區(qū)工業(yè)固定資產(chǎn)投資累計完成161億元，完成年計劃的50.3%，同比增長20.4%。列入市計劃的45個產(chǎn)業(yè)升級重點項目，其中續(xù)建項目21個，新建項目17個，儲備項目7個；總投資額358.2億元，2013年計劃投資97.3億元，上半年預(yù)計完成55.4億元，完成投資的60%；新建項目已開工13個，開工率達76.5%。
4、節(jié)能降耗工作取得積極成效。預(yù)計1-6月份，行政區(qū)萬元工業(yè)增加值能耗控制在0.176噸標(biāo)煤；能耗總量控制在8.84萬噸標(biāo)煤以內(nèi)，同比下降22.2%，完成年初制定的時序進度目標(biāo)；完成燃煤鍋爐改造11臺以上，比年初制定的6月底目標(biāo)超額完成3臺；預(yù)計至6月底，關(guān)停7家“三高兩低”企業(yè)，淘汰1家企業(yè)落后設(shè)備，全面完成年初制定的8家“三高兩低”企業(yè)整治工作目標(biāo)。
二、主要工作開展情況
1、強化經(jīng)濟運行監(jiān)測，促進工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
一是強化目標(biāo)責(zé)任落實。制定全年工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)目標(biāo)，進一步細化分解到月，每月初對鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)指標(biāo)完成情況進行分析，查找存在問題，及時督促整改，確保按時序進度完成指標(biāo)任務(wù)。
二是加強企業(yè)運行監(jiān)測。建立重點企業(yè)監(jiān)測體系，選取31家重點企業(yè)作為監(jiān)測對象，定期深入企業(yè)調(diào)研，召開座談會，了解市場行情、發(fā)展情況及行業(yè)狀況，把握工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢，為區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟發(fā)展提供第一手資料。
三是加強新增長點培育。建立2013年至2015年新增規(guī)企培育名錄庫，對納入培育計劃的企業(yè)長期進行跟蹤，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，加大服務(wù)保障力度。組織昱瑩羽毛、老山制藥等企業(yè)參加“江蘇省產(chǎn)品萬里行合肥展銷會”，幫助解決展位緊張難題，支持企業(yè)拓展市場。
2、深入開展節(jié)能降耗，推動企業(yè)綠色發(fā)展。
一是強化節(jié)能目標(biāo)管理。制定印發(fā)《關(guān)于進一步加強節(jié)能降耗工作的實施意見》等4個文件，對能耗總量控制目標(biāo)及燃煤鍋爐改造任務(wù)進行分解，明確鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)及相關(guān)部門責(zé)任和推進時間節(jié)點，每月聯(lián)合區(qū)督查辦、質(zhì)監(jiān)和環(huán)保等部門深入鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)及企業(yè)，督查工作落實情況。
二是加強節(jié)能服務(wù)指導(dǎo)。召開節(jié)能政策法規(guī)培訓(xùn)班，強化基層管理部門和企業(yè)的節(jié)能意識。多次邀請市節(jié)能中心、中燃公司等部門專家座談，了解燃煤鍋爐改造的方式、成本及技術(shù)，編印“燃煤鍋爐改造工作注意事項”，推薦鍋爐生產(chǎn)企業(yè)、施工單位名單，供改造企業(yè)自主選擇。組織鎮(zhèn)街、企業(yè)赴南京同仁堂和發(fā)爾士公司參觀學(xué)習(xí)燃煤鍋爐改造的成功經(jīng)驗，引導(dǎo)企業(yè)加快燃煤鍋爐改造。
三是加快節(jié)能技術(shù)改造。加強對重點耗能企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察，重點推進信寧建材公司余熱發(fā)電項目盡快投產(chǎn)使用，加快實施華舜鋁輪轂公司熱加工生產(chǎn)線改造、東爵有機硅公司生膠生產(chǎn)線及電機變頻改造等節(jié)能技術(shù)改造項目，推進久吾高科公司、埃德法和理工水夫等節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)化項目，淘汰海螺水泥直徑2.2米磨機2臺(套)，淘汰東爵有機硅落后生產(chǎn)線2條，淘汰興宇坐標(biāo)銼床、國鐵鑄造等企業(yè)落后設(shè)備，推進45家企業(yè)開展環(huán)境友好型企業(yè)創(chuàng)建工作，促進企業(yè)綠色發(fā)展。
3、加強工業(yè)投資管理，增強工業(yè)發(fā)展后勁。
一是強化重大項目推進。協(xié)助做好了全市重大產(chǎn)業(yè)項目集中開工儀式，九天高科產(chǎn)業(yè)園、寶迪食品、雨潤科研總部等16個重大項目集中開工，總投資達到146.8億元。編制了13個10億元以上重大項目建設(shè)“市長掛圖作戰(zhàn)”進度表，強力推進項目建設(shè)，上汽搬遷項目已列入了市政府專題協(xié)調(diào)項目，走“土地點供”解決項目用地難題。
二是加快推進產(chǎn)業(yè)升級重點項目。經(jīng)過認真梳理和篩選，確認45個產(chǎn)業(yè)升級重點項目,編印了《2013年XX區(qū)工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級重點投資項目簡介》和《XX區(qū)2013年工業(yè)重點項目簡介》，定期到項目現(xiàn)場了解進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)解決。
三是調(diào)研竣工項目投產(chǎn)情況。梳理出2010-2012年的工業(yè)固投竣工項目，調(diào)查項目的投產(chǎn)情況,對比分析項目的投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)，研究全區(qū)工業(yè)固投的發(fā)展趨勢，為區(qū)委區(qū)政府決策提供參考。
四是加強技改投資服務(wù)。主動深入技改企業(yè)，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決實際困難，輔導(dǎo)企業(yè)做好技改相關(guān)工作，積極協(xié)助久吾高科、天印科技等企業(yè)申請省市技改政策扶持，上半年共為企業(yè)辦理技術(shù)改造備案項目9個。
4、注重資源要素供給，保障工業(yè)發(fā)展需求。
一是提高土地利用效率。加大節(jié)地提效工作推進力度，召開全區(qū)節(jié)地提效工作專題會議，印發(fā)了《XX區(qū)工業(yè)企業(yè)節(jié)地提效工作實施方案》等文件，明確低效和閑置土地盤活三年目標(biāo)和工作路線。組織鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)梳理節(jié)地提效企業(yè)名單，并逐一進行核實、認定，制定“一企一策”推進措施，研究制定考核驗收辦法。
二是加快電力設(shè)施建設(shè)步伐。召開電網(wǎng)規(guī)劃編制專題布置會，協(xié)調(diào)解決編制進程中出現(xiàn)的矛盾和問題，規(guī)劃方案預(yù)計6月底完成初稿。加強電網(wǎng)重點工程推進，深入施工現(xiàn)場，督辦工程進展情況。截止目前：220kv城南河輸變電工程主體工程即將封頂，預(yù)計7月中旬全部完工；110kv城南河線路工程18個樁基已完成4個；110kv團結(jié)變輸變電工程已平整好場地，開始樁基施工，原線路施工矛盾事項已解決，線路施工正常開展。提前介入有序用電的保供工作，協(xié)調(diào)解決了九思高科、東嘉船廠等企業(yè)的電力供應(yīng)問題。
三是協(xié)調(diào)緩解中小企業(yè)融資需求。分別在星甸街道、工大科技產(chǎn)業(yè)園組織召開兩次“走進園區(qū)·中小企業(yè)融資對接會”，幫助30家企業(yè)與銀行展開對接。截止目前，已實現(xiàn)授信880萬元，正在辦理的700萬元，還有3家企業(yè)進入意向合作階段。
5、緊抓各類專項整治，推動行業(yè)有序發(fā)展。
一是扎實開展“三高兩低”整治工作。深入整治企業(yè)內(nèi)部，對“三高兩低”企業(yè)進行摸底，認真擬定了專項整治工作方案，明確了工作時間節(jié)點和具體要求。主動發(fā)揮牽頭部門作用，聯(lián)系相關(guān)職能部門，協(xié)調(diào)解決遇到的問題，共同推進。
二是推動造船企業(yè)安全發(fā)展。迅速應(yīng)對，及時做好敏感時期造船安全專項整治工作，“2·22”三友船廠事故以及“4·22”昌盛船廠事故發(fā)生后，立即在第一時間趕往事故現(xiàn)場，與有關(guān)部門聯(lián)合開展事故處理調(diào)查，確保各類安全隱患整改到位后企業(yè)才可復(fù)工。同時迅速采取措施，對所有未停產(chǎn)船廠進行安全隱患大排查，累計發(fā)現(xiàn)安全隱患90多條，要求企業(yè)簽字確認立即整改。組織開展重大節(jié)日造船行業(yè)專項大檢查，重點檢查企業(yè)的現(xiàn)場管理及安全臺賬，共發(fā)現(xiàn)安全問題43條，責(zé)令其限期整改。
三是全面推進第三輪化工生產(chǎn)企業(yè)專項整治工作。按照省、市專項整治的有關(guān)文件精神，開展涉化企業(yè)分級別排查工作，確認我區(qū)重點整治對象和范圍，組織安監(jiān)、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、工商對化工生產(chǎn)企業(yè)進行了全面調(diào)查，制定了整改方案。
四是有序開展其他行業(yè)管理工作。對26家煤炭經(jīng)營企業(yè)資格進行年檢審核，其中24家企業(yè)合格，2家企業(yè)基本合格；組織禁化武企業(yè)參加全市禁化武履約工作會議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確2013年禁化武工作重點；認真開展行業(yè)準(zhǔn)入有關(guān)工作，對我區(qū)建筑防水卷材行業(yè)、玻璃纖維制造行業(yè)進行了摸排篩選。
6、加強扶持引導(dǎo)服務(wù)，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
一是積極爭取上級政策扶持。上半年，我們組織開展了13類政策扶持項目的申報工作，其中包括新興產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、軟件和信息服務(wù)業(yè)引導(dǎo)、中小企業(yè)扶持、創(chuàng)新能力建設(shè)示范、兩化融合示范、智能電網(wǎng)示范、技術(shù)中心扶持、產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)等，共審核指導(dǎo)了71家企業(yè)的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
二是建立分類引導(dǎo)信息庫。梳理全區(qū)企業(yè)基本情況，建立了企業(yè)創(chuàng)新能力庫、新興產(chǎn)業(yè)信息庫、軟件企業(yè)經(jīng)濟運行庫，明確了行業(yè)分類和創(chuàng)新平臺建設(shè)情況，建立了“樣本”監(jiān)測分析機制。
三是大力推進產(chǎn)業(yè)升級。在總結(jié)上年度工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上，部署2013年企業(yè)升級主要工作任務(wù)，分解下達了“千企升級”和軟件信息業(yè)工作內(nèi)容及任務(wù)目標(biāo)。根據(jù)區(qū)政府組團推進新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，重點助推電力裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極深入企業(yè)展開調(diào)研，提出措施建議，加快產(chǎn)業(yè)重點項目建設(shè)。
四是注重現(xiàn)場管理提升。組織先聲東元、老山藥業(yè)、三樂電子等27家企業(yè)實施現(xiàn)場管理提升工程，制定具體實施方案，并與南京智域企業(yè)管理咨詢有限公司簽定合作協(xié)議，負責(zé)指導(dǎo)企業(yè)完成現(xiàn)場管理達標(biāo)提升。
五是強化基層發(fā)展指導(dǎo)。根據(jù)鎮(zhèn)街分類考核安排，牽頭先進制造業(yè)鎮(zhèn)街考核的數(shù)據(jù)扎口工作，經(jīng)過充分的溝通協(xié)調(diào)，保證了沿江街道獲得進位獎。開展“發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)富民”工作，制定了推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的四項活動。對列入高鐵沿線的工礦企業(yè)、園區(qū)進行督促檢查，完成了京滬高鐵沿線的環(huán)境整治任務(wù)。
六是加強基層、企業(yè)管理人員培訓(xùn)。分別召開軟件統(tǒng)計、技術(shù)中心建設(shè)、兩化融合等業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，組織企業(yè)參加了“企業(yè)國際化化經(jīng)營”、“海關(guān)進出口政策”、“重大市政及新興產(chǎn)業(yè)投資”、“節(jié)能政策法規(guī)”等培訓(xùn)講座，上半年共培訓(xùn)140余人次。
三、存在的困難和問題
雖然，上半年我區(qū)工業(yè)和信息化發(fā)展取得了一定成效，但與率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)“生態(tài)、現(xiàn)代、幸�！毙缕挚诘囊笙啾龋覀�?nèi)匀幻媾R一定的困難、存在一些問題：一是宏觀經(jīng)濟下行壓力仍然存在。當(dāng)前國內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟處于溫和復(fù)蘇階段，生產(chǎn)、效益、投資等各項經(jīng)濟數(shù)據(jù)都釋放出較為積極的回升信號。但受國際金融危機深層次影響，長期經(jīng)濟增長預(yù)期仍不明確，加之地緣政治的不確定性等不可預(yù)計的潛在風(fēng)險仍然存在，國內(nèi)經(jīng)濟整體回暖基礎(chǔ)仍不牢固，市場不確定、不穩(wěn)定因素增加，給企業(yè)的生存與發(fā)展帶來一定影響。二是企業(yè)成本不斷上漲。用工成本、融資成本、節(jié)能環(huán)保等綜合成本的大幅增長，不斷擠壓企業(yè)的利潤空間。據(jù)調(diào)查，企業(yè)的銀行貸款綜合費用普遍達到15%-20%，用工成本較去年同期提高了約20%。從區(qū)內(nèi)來看，工業(yè)企業(yè)的用地成本和節(jié)能環(huán)保的門檻都在逐步提高，這些都在一定程度上影響工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。三是投入產(chǎn)出質(zhì)量不高。從2010-2012年重點項目投入產(chǎn)出情況來看，全區(qū)197個重點項目，竣工投產(chǎn)的僅有51個，大多數(shù)項目在建或建成沒有投產(chǎn)。51個竣工投產(chǎn)項目中，有7個項目為基礎(chǔ)設(shè)施或辦公用房建設(shè)項目，沒有產(chǎn)出效益，近一半竣工投產(chǎn)項目是技改、搬遷項目，新建竣工投產(chǎn)項目僅有23個。獲得土地指標(biāo)的62個工業(yè)項目，實際竣工投產(chǎn)13個，2012年畝均稅收僅7.1萬元，相比省、市對新竣工項目畝均稅收20萬元的產(chǎn)出要求還有不小差距。四是規(guī)劃調(diào)整使工業(yè)發(fā)展受到一定的影響。開發(fā)區(qū)隧道片區(qū)及頂山、江浦等部分鎮(zhèn)街由于受到城市規(guī)劃調(diào)整的影響，部分企業(yè)技改投資項目審批被限制，擬搬遷企業(yè)的去向缺乏明確的指導(dǎo)意見，三橋、橋林等片區(qū)的上汽、雨潤、寶迪、合眾思壯、九天等重大產(chǎn)業(yè)項目全都處于在建過程中，投產(chǎn)達效還需要一段時間，導(dǎo)致短期內(nèi)我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展缺乏新的增長點。
四、下半年工作計劃
下半年，我們將按照中央經(jīng)濟工作會議確定的“穩(wěn)中求進”總基調(diào)和市委市政府提出的“提質(zhì)增效”總目標(biāo)，緊扣區(qū)政府1號文件明確的各項目標(biāo)任務(wù)，搶抓蘇南現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)、江北新區(qū)規(guī)劃建設(shè)的重大機遇，堅持以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為主線，以重點項目建設(shè)為支撐，加大經(jīng)濟運行組織協(xié)調(diào)力度，強化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，促進工業(yè)節(jié)能綠色發(fā)展，優(yōu)化企業(yè)引導(dǎo)服務(wù)水平，確保完成全年各項指標(biāo)任務(wù)，進一步提升工業(yè)和信息化發(fā)展水平。
1、加強組織協(xié)調(diào)，推進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
一是加強經(jīng)濟運行目標(biāo)管理。圍繞主要經(jīng)濟指標(biāo)、重大項目建設(shè)、節(jié)能降耗等目標(biāo)任務(wù)，加大組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)，強化目標(biāo)考核管理，進一步增強指標(biāo)的導(dǎo)向性和實效性。
二是強化經(jīng)濟運行監(jiān)測。召開重點監(jiān)測點企業(yè)會議，提高數(shù)據(jù)上報質(zhì)量，召開鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行分析會，掌握經(jīng)濟運行情況，深入企業(yè)走訪，了解企業(yè)需求和生產(chǎn)經(jīng)營情況，掌握第一手資料。定期開展經(jīng)濟運行分析，正確研判我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行走勢。
三是加強電力組織調(diào)度。做好“迎峰度夏”期間電力調(diào)度，協(xié)調(diào)解決重點企業(yè)用電矛盾。加大電網(wǎng)專頂規(guī)劃編制的協(xié)調(diào)工作，力促8月底之前完成規(guī)劃的專家評審工作。推進電網(wǎng)重點工程建設(shè)，督促城南河、團結(jié)變電站按時投入運行，推進明發(fā)變、華城變按時開工建設(shè)。開展“平安電力”創(chuàng)建工作，督促開展電力設(shè)施隱患防范、排查、治理工作，減少外破事故。
2、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次。
一是以節(jié)地提效為重心。根據(jù)時序進度要求，督促指導(dǎo)各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)推進節(jié)地提效工作，定期開展督查，對工作推進難度較大企業(yè)，協(xié)調(diào)國土、環(huán)保、稅務(wù)、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)等部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，倒逼企業(yè)提質(zhì)增效、盤活土地。年底組織對各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)任務(wù)完成情況實施逐企驗收，并依此開展專項考核工作，以確保全區(qū)盤活3000畝土地的任務(wù)順利完成。
二是以產(chǎn)業(yè)項目為支撐。加強對全區(qū)45個產(chǎn)業(yè)升級項目的跟蹤服務(wù)和指導(dǎo)，實時掌握項目進展情況，積極幫助企業(yè)解決項目推進中的問題和困難，助力企業(yè)做大做強。建立工業(yè)項目評價機制，嚴(yán)格項目準(zhǔn)入，預(yù)防產(chǎn)生新的節(jié)地提效企業(yè)。
三是以技術(shù)改造為抓手。完善技術(shù)改造項目管理機制，拓展項目管理鏈。一方面向管理鏈的上端延伸，梳理摸排企業(yè)技術(shù)改造需求和計劃，特別是節(jié)地提效企業(yè)的技改，有重點、有秩序地組織開展技術(shù)改造工作，并加大培訓(xùn)指導(dǎo)力度和扶持力度。另一方面向管理鏈的下端延伸，建立項目備案后的跟蹤和評價機制，篩選一批質(zhì)量高、效益好的項目，優(yōu)先列入產(chǎn)業(yè)升級項目庫，并在各類扶持政策上給予傾斜。
3、突出產(chǎn)業(yè)優(yōu)化，加快推進新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
一是推進電力裝備產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展。根據(jù)區(qū)組團推進新興產(chǎn)業(yè)工作要求，進一步梳理區(qū)內(nèi)電力裝備企業(yè)，研究制定我區(qū)電力裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善企業(yè)的扶持培育機制，做強產(chǎn)業(yè)鏈。推進行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè)，聚合社會各界資源要素，助推電力裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二是加強指標(biāo)任務(wù)的跟蹤推進。繼續(xù)加強軟件和信息服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、企業(yè)升級等各項重點指標(biāo)和工作的跟蹤推進，嚴(yán)格按照全年任務(wù)目標(biāo)時序進度進行落實，確保各項工作取得實效。
三是做好各項重點工作的安排部署。組織區(qū)內(nèi)企業(yè)參展第九屆中國(南京)軟件博覽會，制定詳細的'參展方案和計劃，并做好區(qū)內(nèi)活動宣傳、覽會參觀的組織工作。嚴(yán)格篩選，預(yù)排企業(yè)名單，支持市級企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)。組織企業(yè)參加vcpe活動，指導(dǎo)企業(yè)充分運用資本力量、投資機構(gòu)成長壯大。
4、強化節(jié)能降耗，促進工業(yè)經(jīng)濟綠色發(fā)展。
一是加強節(jié)能監(jiān)管。加大能耗總量控制和燃煤鍋爐改造工作的督查力度，做到月月有督查、有落實、有進展，確保按時間節(jié)點完成31臺燃煤鍋爐改造任務(wù)，全年能耗總量控制在16.3萬噸標(biāo)煤以內(nèi)。
二是強化重點企業(yè)節(jié)能。總結(jié)企業(yè)節(jié)能工作經(jīng)驗，推動2家企業(yè)開展清潔生產(chǎn)工作。加強環(huán)境友好型企業(yè)創(chuàng)建工作，確保年底前完成45家環(huán)境友好型企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)。
三是加快淘汰落后產(chǎn)能和設(shè)備。對化工、水泥行業(yè)的落后產(chǎn)能進行梳理，對磚瓦企業(yè)進行整治排查，敦促鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)促進各自轄區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的提檔升級，逐步淘汰落后的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品。督促企業(yè)做好淘汰設(shè)備的報廢、核銷等手續(xù)，年底前淘汰國鐵鑄造、興宇、立業(yè)變壓器等企業(yè)落后設(shè)備24臺套。
四是認真開展企業(yè)專項整治。聯(lián)合相關(guān)部門加強對化工生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格按照相關(guān)政策對危害大、污染嚴(yán)重的化工生產(chǎn)企業(yè)實施關(guān)停，確保我區(qū)第三輪化工生產(chǎn)企業(yè)專項整治任務(wù)的圓滿完成。繼續(xù)推進“三高兩低”整治工作，在做好上半年4家企業(yè)驗收的基礎(chǔ)之上，做好下半年2家企業(yè)驗收資料的收集工作。
5、優(yōu)化企業(yè)服務(wù)，打造創(chuàng)業(yè)投資優(yōu)質(zhì)環(huán)境。
一是有針對性的開展銀企對接服務(wù)。尋找合適的切入點，繼續(xù)舉辦兩到三場“走進園區(qū)·中小企業(yè)融資對接”系列活動，為銀行與企業(yè)搭建一個相互了解、相互支持、相互信任的平臺，切實有效緩解中小企業(yè)融資困難。
二是全面提升中小企業(yè)管理素質(zhì)。圍繞中小企業(yè)管理創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型，以提高基礎(chǔ)管理工作為重點，以實施“7s”現(xiàn)場管理為載體，以健全管理制度為抓手，從解決薄弱環(huán)節(jié)入手，引導(dǎo)企業(yè)提升管理意識，提高生產(chǎn)管理水平，力爭將27家企業(yè)打造成現(xiàn)場管理的標(biāo)桿企業(yè)。
三是引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新爭優(yōu)。通過政策扶持，引導(dǎo)企業(yè)提升創(chuàng)新能力，對創(chuàng)新發(fā)展的示范表率企業(yè)，優(yōu)先推薦其申報國家、省、市扶持項目，宣傳推廣其創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新經(jīng)驗，促進全區(qū)中小企業(yè)切實走上創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展軌道。
四是加快推進服務(wù)體系建設(shè)。成立區(qū)級中小企業(yè)服務(wù)中心，充分發(fā)揮各級中心的服務(wù)作用，加快形成全區(qū)中小企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。盡快將信息服務(wù)平臺投入試運行，使之成為政企溝通、企業(yè)交流的平臺。同時，積極培育鎮(zhèn)街園區(qū)的服務(wù)機構(gòu)建設(shè)服務(wù)平臺。
20**年，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，在社會各界人士的關(guān)心支持和相關(guān)單位的密切配合下，全局干部職工自始至終堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞本職工作，不斷創(chuàng)新思維，開拓進取，扎實工作。一年來，在突出抓好就業(yè)再就業(yè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、就業(yè)援助、勞務(wù)輸出、失業(yè)保險等就業(yè)民生方面；在強化勞動預(yù)備制培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動技能培訓(xùn)，努力提高城鄉(xiāng)勞動者綜合素質(zhì)，增強勞動者市場就業(yè)競爭能力方面；在著力全面落實積極的就業(yè)政策，強化就業(yè)服務(wù)手段，完善困難群體就業(yè)援助制度和公共就業(yè)服務(wù)制度方面；在抓好人力資源市場建設(shè)、就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)、信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)等方面，都做了大量深入細致的工作，取得了顯著的成效。
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
（一）實施“就業(yè)促進行動”，就業(yè)率明顯上升。
城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)為2500人，完成目標(biāo)任務(wù)2500人的100%。城鎮(zhèn)就業(yè)率達到95.6%，完成比例的101%。困難群體“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)240人，完成目標(biāo)任務(wù)240人的100%。零就業(yè)家庭就業(yè)安置16戶，安置率100％。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù)4486人，完成目標(biāo)任務(wù)4200的106.8%，其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移1899人完成目標(biāo)任務(wù)1680人的113%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“金藍領(lǐng)工程”2908人，完成目標(biāo)任務(wù)2800人的103.9%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)502人，完成目標(biāo)任務(wù)500人的100.4%。完成購買城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)公益性崗位347個，其中城市社區(qū)公共服務(wù)公益性崗位175個，基層公共服務(wù)公益性崗位172個。
（二）實施“技能培訓(xùn)行動”，勞動者素質(zhì)有效提升。
多渠道、多途徑，指導(dǎo)完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)3572人，占計劃3443人的103.7％；直接組織工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)2988人，占計劃2800人的106.7%，培訓(xùn)合格率達100％；完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)502人，占市計劃500人的100.4%，培訓(xùn)合格率達98％，創(chuàng)業(yè)成功率達68％；完成下崗失業(yè)人員、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè)培訓(xùn)1812人，占市計劃1800人的100.7%，培訓(xùn)合格率95％，再就業(yè)率達81％。
（三）實施“就業(yè)援助行動”，困難群體得到實惠。
充分發(fā)揮“XX縣就業(yè)援助服務(wù)中心”的作用，建立和完善覆蓋城鄉(xiāng)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)）的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，方便群眾需要，做到了只要愿意接受就業(yè)部門推薦工作崗位的就業(yè)困難人員，就能實現(xiàn)就業(yè)。
（四）實施“失業(yè)保險擴面行動”，保險覆蓋面不斷延伸。
全年組織參加失業(yè)保險14500人，其中新增擴面400人，占計劃14100人的2.8％；征收失業(yè)保險費266萬元，占市下達年計劃255萬元的104.3％；失業(yè)保險基金稽核資金到帳率達100％；失業(yè)保險金無違規(guī)違紀(jì)、擠占、挪用現(xiàn)象發(fā)生；當(dāng)年，新增發(fā)放失業(yè)保險待遇49人，為49名下崗失業(yè)人員按時足額發(fā)放失業(yè)保險待遇19.4萬元，維護了社會和諧穩(wěn)定。
（五）實施“現(xiàn)場招聘行動”，就業(yè)有了新門路。
全年舉行用工現(xiàn)場招聘會2場，組織應(yīng)聘者9100人次，簽訂意向性協(xié)議3160份，免費職業(yè)介紹1800人。
（六）實施小額擔(dān)保貸款，有效拉動了就業(yè)。
再就業(yè)小額擔(dān)保貸款發(fā)放金額4018萬元，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)1850萬元的217.2 %。其中：支持個人創(chuàng)業(yè)3579萬元，支持個人創(chuàng)業(yè)貸款占總數(shù)的比例89.1%。新增擔(dān)�；�80萬元已全部到位。到期貸款回收率達99.9%。
二、主要工作完成情況
（一）強化政策宣傳，促進就業(yè)工作
大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在宣傳貫徹落實《就業(yè)促進法》、《勞動法》等法律法規(guī)的同時，著重宣傳貫徹落實了國家、省市關(guān)于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、培訓(xùn)、失業(yè)保險、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生自謀職業(yè)等的現(xiàn)行政策精神，準(zhǔn)確宣傳了文件精神實質(zhì)，把利于老百姓的就業(yè)扶持政策與之家喻戶曉，人人皆知。
（二）強化管理，狠抓落實
完善和健全了就業(yè)工作聯(lián)系會議制度，充分調(diào)動和發(fā)揮了各方面的積極性，做到各司其職，各負其責(zé)，協(xié)調(diào)配合；突出了目標(biāo)管理，細化了目標(biāo)責(zé)任，強化了督促檢查，注重了效果落實。在著重處理先行政策與新政策之間銜接的同時，我們及時掌握和研究新政策實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，并采取有效措施加以解決，促進了就業(yè)服務(wù)工作向前發(fā)展。
結(jié)合開展公共就業(yè)服務(wù)工作的需要，發(fā)揮就業(yè)專項資金用于扶持公共就業(yè)服務(wù)的作用。進一步完善各項補貼和資金使用操作辦法，嚴(yán)格各項補貼和資金使用的審批程序、支付范圍和標(biāo)準(zhǔn)，加強監(jiān)督檢查，強化資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性。先后組織制訂了公益性崗位管理、職業(yè)介紹、小額貸款發(fā)放等具體實施辦法，有條不紊地推進了各個階段的工作。一年來，為促進國有企業(yè)改制職工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和退役軍人就業(yè)，提升城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)能力及水平，落實豐府字[2010]126號文件精神，完成購買城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)公益性崗位347個，其中城市社區(qū)公共服務(wù)公益性崗位175個，基層公共服務(wù)公益性崗位172個；幫助525戶自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)人員落實小額擔(dān)保貸款3579萬元，其中2萬元以上5萬元以下的48戶, 5萬元以上10萬元以下的437戶，10萬元以上的40戶；對持《就業(yè)失業(yè)登記證》從事個體經(jīng)營的318個下崗失業(yè)人員、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民幫助落實管理類、登記類和行政及服務(wù)性收費減免、稅費減免政策；對持《就業(yè)失業(yè)登記證》的“4050”人員、享受城市居民最低生活保障且就業(yè)困難的失業(yè)人員、城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭成員、殘疾下崗失業(yè)人員等450人，幫助其落實工作崗位。
（三）突出民生工程，改善百姓生活
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，真正把返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)工作擺上突出位置。縣委、縣政府高度重視，堅持把返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)納入重要工作內(nèi)容，作為民心工程來抓，成立了縣就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)實施意見等政策性文件，為保障下崗職工基本生活，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)提供了政策支持。建立健全就業(yè)再就業(yè)工作責(zé)任體系，向有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達責(zé)任書，將任務(wù)分解落實到位，進一步明確工作責(zé)任，形成了齊抓共管的工作局面。
2、完善就業(yè)培訓(xùn)體系，促進城鄉(xiāng)勞動者綜合素質(zhì)的提高。一年來，XX縣就業(yè)局組織開展了syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)17期，共培訓(xùn)502人，免費幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、創(chuàng)業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、失地農(nóng)民參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，幫助他們增強了市場就業(yè)競爭力和自信心。為支持企業(yè)更好更快的發(fā)展，我們充分發(fā)揮職業(yè)教育資源豐富的優(yōu)勢，與縣職業(yè)中專、縣職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校等單位聯(lián)合開展了失業(yè)職工培訓(xùn)，同時把職業(yè)道德、法律常識、安全文明等方面的內(nèi)容納入了日常教育教學(xué)的范圍，使勞動者的綜合素質(zhì)得到了普遍提高。今年以來，共培訓(xùn)失地農(nóng)民3100余人，目前已經(jīng)有2700多人被用人單位聘用。隨著不斷提高的服務(wù)水平和招商環(huán)境的不斷提升，越來越多的大項目、好企業(yè)落戶XX縣工業(yè)園區(qū)。勞動就業(yè)局通過加大職業(yè)介紹力度，春秋兩季組織60余家企業(yè)參加了“民營企業(yè)招聘會”，共提供用工崗位3272個，方便了農(nóng)民就地就業(yè)，使他們成了家門口掙錢的“鄉(xiāng)村藍領(lǐng)”，月收入平均在1000元左右。
3、實施全民創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。我局嚴(yán)格按照縣創(chuàng)辦字[2010]13號文件的要求，為了切實做好全民創(chuàng)業(yè)工作，一是強化創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。加快中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園孵化基地和創(chuàng)業(yè)示范街建設(shè)，宏恒花園創(chuàng)業(yè)示范街于9月19日啟動，共有店鋪166間，已出租使用91間；在縣工業(yè)園內(nèi)建筑面積達1.2萬㎡的創(chuàng)業(yè)孵化基地基本建成，已入駐3戶新創(chuàng)辦的企業(yè)。積極為園區(qū)招商引資項目搞好服務(wù)，并力爭使縣工業(yè)園區(qū)列入2010年省級生態(tài)工業(yè)園區(qū)試點園區(qū)。二是落實創(chuàng)業(yè)扶持政策。給持《就業(yè)失業(yè)登記證》的符合條件的創(chuàng)業(yè)人員免費提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額擔(dān)保貸款。三是提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)。扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)，做好就業(yè)培訓(xùn)，1-12月XX縣已完成職業(yè)培訓(xùn)2688人。完善企業(yè)幫扶機制，今年以來，該縣新創(chuàng)企業(yè)95戶、新增個體戶450個，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部掛點幫扶新創(chuàng)業(yè)（個體工商戶）826戶。
4、積極打造平臺，強化市場建設(shè)，進一步健全和完善返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)體系。扎實推進基層勞動保障平臺建設(shè)，建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級勞動保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)共建立勞動保障事務(wù)所13個，每個勞動保障事務(wù)所配備3－5名工作人員，配齊了電腦等必要的辦公設(shè)施，并在每個行政村設(shè)立了1名勞動保障協(xié)管員，實現(xiàn)了市、縣、鄉(xiāng)勞動保障網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)。通過基層勞動保障平臺，及時為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力等提供求職登記、職業(yè)咨詢、培訓(xùn)申請、用工手續(xù)和社會保險關(guān)系接續(xù)等方面的就業(yè)服務(wù)。充分發(fā)揮勞動力市場公共職業(yè)介紹所職能作用，強化勞動力市場科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化建設(shè)，加大基礎(chǔ)建設(shè)資金投入，形成用工、求職、介紹綜合信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過縣電視臺、公示欄和發(fā)放宣傳單等形，及時發(fā)布各類用工和勞務(wù)信息，開展現(xiàn)場招聘活動，為勞動力供求雙方搭橋牽線。該縣從今年開始每年定期召開春、秋兩季工業(yè)企業(yè)用工招聘會，為企業(yè)招聘所需員工帶來方便，同時也為城鄉(xiāng)剩余勞動力帶來新的就業(yè)機會。同時，組織開展勞動用工和清理勞動力中介組織的專項執(zhí)法檢查活動，加強對用人單位的宏觀管理和監(jiān)督檢查力度，清理和整頓街頭勞務(wù)市場，嚴(yán)厲打擊非法勞務(wù)中介活動，有效凈化了勞動力市場環(huán)境。
5、建立和完善困難人員援助服務(wù)體系。我們建立和完善了就業(yè)援助接待登記、援助方法、援助實施結(jié)果制度；同時，廣辟渠道，開發(fā)崗位，特別是采取騰崗、買崗、補助等辦法開發(fā)公益性崗位；扎實實施 “就業(yè)促進行動”、“技能培訓(xùn)行動”、“就業(yè)救助援助行動”、“失業(yè)保險擴面行動”，收到了實質(zhì)性效果。實現(xiàn)了動態(tài)消除零就業(yè)家庭；對持《就業(yè)失業(yè)登記證》的下崗失業(yè)人員，為他們參加各類培訓(xùn)、就業(yè)提供了服務(wù)；對城鎮(zhèn)戶口的121個失業(yè)人員遷戶提供了失業(yè)證明；對503人政策咨詢者進行了政策宣傳解釋服務(wù)、服務(wù)率達100%；對45家用工企業(yè)進行了用工登記，并搜集就業(yè)崗位7200個；接待求職咨詢1500人次；辦理求職登記1200人；到9個社區(qū)對就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭和新失業(yè)的人員進行了一次普遍的入戶家訪；聯(lián)合人事局、團縣委、民政局、組織部等單位開展了“春風(fēng)行動”。同時，結(jié)合實施金藍領(lǐng)工程、陽光工程，雨露計劃，依托勞動保障部門再就業(yè)培訓(xùn)中心XX縣總工會、職中、社會力量辦學(xué)單位培訓(xùn)基地，大力開展再就業(yè)培訓(xùn)工作，轉(zhuǎn)變返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)觀念，增強自主擇業(yè)能力。逐步從轉(zhuǎn)變觀念培訓(xùn)過渡到職業(yè)技能培訓(xùn)，并把二者有機結(jié)合，使廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民工既能從思想上提高對市場就業(yè)的理解和認識，又能使自身的技能水平得到提高，拓寬了自主擇業(yè)的領(lǐng)域，增加了實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的機會。
6、大力開展“服務(wù)園區(qū)、促進就業(yè)、成就人才”對接活動。根據(jù)豐府字[2010]184號文件精神，我局緊緊圍繞“服務(wù)園區(qū)、促進就業(yè)、成就人才”對接活動主題，打造形式多樣的就業(yè)平臺。堅持就業(yè)優(yōu)先的發(fā)展理論不放松。堅持實施積極的就業(yè)政策不動搖，強化促進就業(yè)的服務(wù)職能。加強部門配合，上下聯(lián)動。有效地推動我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作深入持續(xù)開展。創(chuàng)新促進就業(yè)的對接機制，在建立校企合作就業(yè)對接上尋求突破，在加強園區(qū)企業(yè)用工與新成長勞動力之間的就業(yè)對接上尋求突破，在勞動密集型行業(yè)企業(yè)解決用工難題上尋求突破，在開展政府購買公共服務(wù)性崗位上尋求突破，增強促進就業(yè)的主體責(zé)任，在規(guī)范用工行為，改善用工環(huán)境，提高職工收入，豐富企業(yè)文化上做文章，努力形成勞動者自由擇業(yè)，市場調(diào)動就業(yè)，政府促進就業(yè)的和諧勞動關(guān)系，截止到目前，我縣已實現(xiàn)未就業(yè)高校畢業(yè)生與用人單位就業(yè)對接130人，培訓(xùn)對接2608人，職業(yè)見習(xí) 55人；職業(yè)院校與園區(qū)企業(yè)用工對接61人；城鄉(xiāng)新成長勞動力與園區(qū)企業(yè)用工對接3169 人；困難群體、國企改革轉(zhuǎn)崗分流人員與購買城鄉(xiāng)基層公益性崗位對接347人；銀企對接400人，金額390萬元，有效的解決了我縣園區(qū)企業(yè)用工難的問題。
7、進一步完善失業(yè)保險制度。強化失業(yè)保險工作，做到了應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收，按時足額保障了發(fā)放。我們在繼續(xù)加大失業(yè)保險擴面、征繳、清欠力度的同時，重點做好了參保單位的申報、核定費基、繳費效果、現(xiàn)場監(jiān)督等環(huán)節(jié)的工作；著力強化了對參保對象和失業(yè)人員的服務(wù)工作。為參保對象和失業(yè)人員提供了各種政策咨詢服務(wù)；逐步完善了參保單位和個人繳費記錄。
20**年，工商聯(lián)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認真履行“充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強團結(jié)、熱情幫助、積極引導(dǎo)”的工作方針和參政議政、協(xié)調(diào)服務(wù)等職能，充分發(fā)揮橋梁、紐帶和助手作用，不斷健全完善各項制度和工作機制，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,積極探索服務(wù)會員的新途徑，促進了工商聯(lián)工作的發(fā)展。
一、20**年工作總結(jié)精心組織，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動意見》的要求和部署，我會在20**年度結(jié)合工商聯(lián)實際，圍繞“發(fā)揮職能作用，打造服務(wù)平臺”繼續(xù)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。多次深入會員企業(yè)召開民主生活會、民主懇談會，聽取群眾意見，查找工作中存在問題，進行改進.緊緊圍繞全縣中心工作，統(tǒng)一思想，凝聚合力，力爭為全縣和諧穩(wěn)定、保持經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出突出貢獻。
二、加強宣傳，努力做好非公有制經(jīng)濟人士思想政治工作
一是以會代學(xué)。通過召開和參加各種會議向非公有制經(jīng)濟人士宣傳黨的十七大和十七屆六中、七中全會精神，學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟工作會議精神，宣傳黨和國家關(guān)于發(fā)展非公有制經(jīng)濟的方針政策、法律法規(guī)XX縣委、縣政府的工作思路、工作重點，把非公有制經(jīng)濟人士的思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府的部署上來。一年來，先后召開了工商聯(lián)“創(chuàng)先爭優(yōu)”民主生活會、工商聯(lián)主席（會長）會、執(zhí)委會等會議6次，參會學(xué)習(xí)人員達180余人次。二是加強會員企業(yè)員工教育。為了使會員企業(yè)能夠經(jīng)常性的加強對員工的教育，我們利用開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”民主生活會、民主肯談會和到企業(yè)調(diào)研的機會，督促企業(yè)負責(zé)人加強對員工的學(xué)習(xí)教育，提高員工的素質(zhì)和職業(yè)道德水平。三是進行責(zé)任教育。為增強非公經(jīng)濟人士的社會責(zé)任感，我們引導(dǎo)、廣大會員企業(yè)積極參與社會公益事業(yè)。并鼓勵會員企業(yè)多渠道、多方式增加就業(yè)崗位，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。支持企業(yè)自我規(guī)范、自我約束，依靠誠實勞動、合法經(jīng)營、公平競爭，樹立起非公有制經(jīng)濟人士的嶄新社會形象。
三、圍繞中心，做好非公有制經(jīng)濟服務(wù)工作
一是在提升非公有制企業(yè)知名度上做文章。為抓住機遇增加企業(yè)知名度，擴大企業(yè)影響，打造企業(yè)形象品牌，我會對民營企業(yè)主動進行摸底推薦工作。認真組織了民營企業(yè)排序工作。在今年全市2011年民營企業(yè)排序中，我們向市排序辦推薦57 家企業(yè)，其中17家進入全市民營企業(yè)綜合排名50強，受到市委、市政府的表彰。二是積極為會員和企業(yè)會員的交流合作搭建平臺。先后組織會員企業(yè)代表參加了縣委召開的“迎新春話發(fā)展”茶話會和中秋茶話會，每次主席（會長）會、執(zhí)委會均由一家會長企業(yè)承辦，不但促進了了解，增強了交流，而且增進了友誼，建立了供求關(guān)系。三是積極組織會員企業(yè)參加各種研討會、培訓(xùn)會。8月份組織的“提升企業(yè)中層執(zhí)行力”專題研討會，對企業(yè)打造高效團隊，強化內(nèi)部管理，起到了很好輔導(dǎo)作用，得到會員企業(yè)的好評。四是充分利用簡報、網(wǎng)頁、會議等平臺，及時向會員企業(yè)傳達國家、省、市、縣鼓勵支持民營經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)政策及國家產(chǎn)業(yè)政策，為會員企業(yè)提供明確的政策導(dǎo)向。利用主席（會長）會和執(zhí)委會結(jié)合國際、國內(nèi)、省內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，為企業(yè)做經(jīng)濟形勢分析，進一步堅定了企業(yè)發(fā)展的信心。五是做好招商引資工作，工商聯(lián)發(fā)揮會員企業(yè)多，對外聯(lián)系多的優(yōu)勢，積極開展親情招商、以商招商，通過努力， 2012年工商聯(lián)機關(guān)完成招商引資實績6000萬元，引進投資5000萬元的工業(yè)項目一個，并入園區(qū)，超額完成了縣委、縣政府年初下達的招商引資任務(wù)。會員企業(yè)自身投資和對外引資超過2億元。
四、加強調(diào)研，為全縣經(jīng)濟建設(shè)建言獻策
一是圍繞黨和政府的中心工作開展調(diào)研，努力為經(jīng)濟建設(shè)的大局服務(wù)。上半年開展的建立濉蕪現(xiàn)代工業(yè)園全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研得到縣委、縣政府、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，所提建議都轉(zhuǎn)化為縣委、縣政府建立濉蕪現(xiàn)代工業(yè)園選址和產(chǎn)業(yè)布局的重要依據(jù)。二是圍繞非公有制經(jīng)濟發(fā)展中迫切需要解決的問題開展調(diào)研，在提升綜合服務(wù)水平上打基礎(chǔ)。為適應(yīng)新形勢下工商聯(lián)進一步為全縣廣大非公有制企業(yè)做好服務(wù)工作，特別是幫助企業(yè)搭建好銀企對接平臺，幫助企業(yè)解決“融資難”等問題，緩解了企業(yè)資金壓力，支持了企業(yè)發(fā)展。三是圍繞培養(yǎng)一支非公有制經(jīng)濟人士隊伍開展調(diào)研，進一步增強思想政治工作的針對性和有效性。我們對非公有制經(jīng)濟人士隊伍的基本狀況進行了專題調(diào)研，比較準(zhǔn)確地掌握了這支隊伍的政治要求、思想動態(tài)，為有針對性地做好思想政治工作提供了依據(jù)。四是圍繞工商聯(lián)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的橋梁和助手作用問題開展調(diào)研，進一步拓展工商聯(lián)工作的渠道。通過深入細致的調(diào)查研究，努力探索新形勢下履行職能的途徑和方法，使各項工作積極、穩(wěn)步、有序地向前推進。這些工作的開展，既有效地發(fā)揮了工商聯(lián)的橋梁和助手作用，又進一步拓展了工商聯(lián)的工作渠道。
五、致富思源，引導(dǎo)民企積極回報社會
一是積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)開展“關(guān)愛員工，和諧雙贏”活動，堅持企業(yè)尊重和維護職工的合法權(quán)益，使企業(yè)在和諧中健康發(fā)展。二是鼓勵非公有制企業(yè)參與社會公益事業(yè)，積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)和光彩事業(yè)。我會副主席李建國在多年連續(xù)資助貧困學(xué)生圓夢大學(xué)的基礎(chǔ)上，今年又再次出資30萬元；副會長皇孝利也出資15萬元資助貧困學(xué)生；其他會員企業(yè)在他們的帶動下也紛紛慷慨解囊，共籌資58.29萬元幫助173多名家庭貧困學(xué)子圓夢大學(xué)，受到了政府的表彰和社會各界的好評。三是組織引導(dǎo)廣大會員企業(yè)踴躍投身到光彩事業(yè)中去，鼓勵企業(yè)致富不忘鄉(xiāng)鄰，不忘困難群眾，據(jù)不完全統(tǒng)計，會員企業(yè)當(dāng)年向社會各種捐款，資助達80多萬元。四是強化社會責(zé)任意識。引導(dǎo)企業(yè)進一步樹立誠信理念，自覺維護企業(yè)和企業(yè)家的良好社會形象，鼓勵動員非公企業(yè)拓寬發(fā)展的領(lǐng)域，把投資目標(biāo)和發(fā)展思路轉(zhuǎn)向農(nóng)業(yè)和農(nóng)村，帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的共贏。順達集團、益農(nóng)源飼料等企業(yè)先后到農(nóng)村興辦了飼養(yǎng)、屠宰、加工為一體的食品加工企業(yè)。魯王、魯南、華強等制粉企業(yè)紛紛與農(nóng)戶簽訂小麥供銷協(xié)議，帶動了農(nóng)副業(yè)發(fā)展，增加了農(nóng)民收入。
六、加強建設(shè)，不斷增強凝聚力和向心力
一是認真組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有效增強了干部職工的服務(wù)意識。二是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學(xué)習(xí)型黨組織活動，全面完成了各項學(xué)習(xí)和創(chuàng)建任務(wù)。三是發(fā)展會員，壯大隊伍。我們按照“積極引導(dǎo)、妥善發(fā)展、堅持標(biāo)準(zhǔn)、確保質(zhì)量、突出重點、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、加強服務(wù)、動態(tài)管理”的方針，注重吸收了思想素質(zhì)好、實力強、影響大、熱心工商聯(lián)工作的會員，年內(nèi)我們共發(fā)展新會員120名。四是健全基層組織，今年韓村鎮(zhèn)也建立了鎮(zhèn)商會。截至目前我縣已有九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會。五是進一步完善各項工作制度。通過完善制度改進了工作作風(fēng)，提高了機關(guān)辦事效率。同時，我會經(jīng)常組織干部參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強服務(wù)會員、服務(wù)社會的意識，使工商聯(lián)真正成為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，政府管理非公有制經(jīng)濟的助手。
在總結(jié)經(jīng)驗肯定成績的同時，我們也意識到工作中還存在著一些不容忽視的問題。主要是：一是基層商會組織職能作用發(fā)揮有待進一步激發(fā)和有效指導(dǎo)。二是工商聯(lián)人員編制太少，一定程度上影響了工商聯(lián)整體功能的發(fā)揮。三是深入企業(yè)調(diào)研還不夠。四是為會員服務(wù)的領(lǐng)域不夠?qū)�，服�?wù)方式的靈活性也有待提高。今后我們將進一步完善工作方法，創(chuàng)新工作思路，扎實做好各項工作，使工商聯(lián)工作再上新臺階。
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