自動(dòng)自發(fā)讀后感
讀完一本書以后，大家心中一定有很多感想，是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫讀后感了。可是讀后感怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的自動(dòng)自發(fā)讀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。
自動(dòng)自發(fā)讀后感1
一本好書就像一盞明燈，照亮我們前進(jìn)的道路，給我們諸多啟示。
《自動(dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵(lì)志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠、自信是指導(dǎo)我們正確對待學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感受益匪淺，對學(xué)習(xí)有了更多的認(rèn)識(shí)。
什么是自動(dòng)自發(fā)呢？自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求你，強(qiáng)迫你自己而出色的完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對待學(xué)習(xí)呢？是一味推脫拖延還是積極主動(dòng)？是做學(xué)習(xí)的奴隸，還是做自己學(xué)習(xí)的主人？我相信每一個(gè)人都會(huì)做出自己正確的選擇：認(rèn)真學(xué)習(xí)做自己的主人！做自己學(xué)習(xí)的主人首先要做到：對待學(xué)習(xí)勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度你就會(huì)得到他人的稱贊和贊揚(yáng)。同時(shí)我也知道：每一份成績的`取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。馬克思曾說過：，在科學(xué)的大道上沒有坦途可走，只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)。
其次，做自己學(xué)習(xí)的主人要勤奮。勤奮就是認(rèn)真做自己的事情，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種樂趣。
再次做自己工作的主人對待工作，要忠誠要自信。正如書中所言：這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人打開綠燈。自信使我們決心更堅(jiān)定，自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng)，它給我們思想以力量給我們克服困難的勇氣。促使我們立刻采取行動(dòng)，把可能變成現(xiàn)實(shí)。
自動(dòng)自發(fā)讀后感2
一本好書就像一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路，給我們諸多啟示�！蹲詣�(dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵(lì)志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完《自動(dòng)自發(fā)》后我感覺受益匪淺。
什么是自動(dòng)自發(fā)呢？自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求你，強(qiáng)迫你自覺而出色的完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對待學(xué)習(xí)呢？是一味推脫拖延還是積極主動(dòng)，是做學(xué)習(xí)的奴隸還是做自己學(xué)習(xí)的主人？我相信每一個(gè)人都會(huì)做出自己正確的選擇：認(rèn)真學(xué)習(xí)做自己的主人！做自己學(xué)習(xí)的主人首先要做到：對待學(xué)習(xí)勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也知道：每一份成績的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。馬克思曾說過：“在科學(xué)的大道上，沒有坦途可走，只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的`頂點(diǎn)�！鼻趭^學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會(huì)使人墮落，無所事事而退化。勤奮學(xué)習(xí)還會(huì)給我們帶來真正的樂趣。同時(shí)還因?yàn)閷W(xué)習(xí)給予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母�。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)會(huì)了了解自我，突破自我，使自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所失必有所得。我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈地努力工作，終將會(huì)有獲得回報(bào)的時(shí)候，每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。
再次，做自己學(xué)習(xí)的主人，對待學(xué)習(xí)要認(rèn)真，要自信。認(rèn)真就是學(xué)習(xí)時(shí)專心用功，尊重老師。學(xué)習(xí)時(shí)，對自己要自信。正如書中所言：這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難，無論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定，自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng)，它給我們思想以力量，給我們克服困難的勇氣，促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現(xiàn)實(shí)。
自動(dòng)自發(fā)讀后感3
1、對待工作要勤奮
不為薪水而工作，工作比薪水更重要。此刻的放棄是為了未來的獲得！這是一個(gè)工作的概念！因?yàn)楣ぷ鞑磺趭^就會(huì)失去核心價(jià)值觀，從而變得懶散而一生碌碌無為，僅有在工作中勤奮，自覺做好相關(guān)工作才變得充實(shí)而有意義！我們工作不僅僅是為了生計(jì)，更為了實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值。
2、對待公司要敬業(yè)
職業(yè)是人的使命所在，全心全意，盡職盡責(zé)，做到自動(dòng)自發(fā)。在沒有人要求和強(qiáng)迫你的情景下去做好每一件事！去換而言之：如果你不敬愛你的工作崗位，以一種游戲的姿態(tài)對待它，那么它也會(huì)游戲你！
3、對待老板要忠誠
老板和員工并不是對立的，要給老板以同情和理解，欣賞和贊美自己的老板，向老板學(xué)習(xí)，做一個(gè)誠實(shí)信用的人，使自己變得不可替代！在工作中，對上要與老板達(dá)成共識(shí)，經(jīng)過溝通達(dá)成共識(shí)！對下屬和合作者更要達(dá)成共識(shí)，因?yàn)楝F(xiàn)代的企業(yè)，講究的是團(tuán)隊(duì)的力量，如果合作者未能與您達(dá)成共識(shí)，那么就會(huì)產(chǎn)生情緒，有了情緒就會(huì)抵觸，有了抵觸就無法共事！這是根本的道理，我也相信，古今中外企業(yè)的老板，絕大多數(shù)老板也是好老板，只是老板的處事方式各異！作為一名能忠誠于自己老板的好雇員，我想必須會(huì)找到與老板達(dá)成共識(shí)的途徑！每一個(gè)老板都有其過人之處和可取之處，作為一名老板的雇員，亦應(yīng)當(dāng)虛心向老板學(xué)習(xí)！一名管理人員能做到這樣，我想是做人的'一種美德！
4、對待自己要自信
你是自己最大的敵人！這個(gè)論點(diǎn)十分有哲理。一個(gè)人在工作中如果缺乏自信就注定要失敗！世間唯一能左右你成敗的人就是你自己！在工作中的確認(rèn)如此！自己都不相信自己，誰還會(huì)相信你呢！自信，是選擇人生的第一步。給你戰(zhàn)斗力和行動(dòng)力，助你堅(jiān)定信念，戰(zhàn)勝逆境。自信，是成就人生的第一步。給你洞察力和自控力，助你把握自己，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。自信，是享受人生的第一步。給你親和力和駕御力，助你完善自己，超越個(gè)體。
“付出多少，得到多少！”這是一個(gè)眾所周知的因果法則。這句話算得上是至理明言了！不付出就想得到許多，這基本上是不可能的，而付出了許多卻得到的很少，這只能說明你只會(huì)埋頭苦干！
最終，我十分感激公司給我這本書，叢書中我了解到了很多新的知識(shí)。并有了新的認(rèn)識(shí)，叢書中我明白并完善了我今后的工作方法，對工作要勤奮加上熱情，對公司要敬業(yè)加上愛崗，對老板要忠誠加上誠實(shí)，對自己自信加上自強(qiáng)，為我們公司的完美明天而努力工作吧。
自動(dòng)自發(fā)讀后感4
《自動(dòng)自發(fā)》一書，通過許多淺顯易懂的事例，講述了許許多多的道理，我在網(wǎng)上瀏覽了一下，網(wǎng)上對這本書的評論也是眾說紛紜、褒貶不一。那么作為我們年輕人應(yīng)該從中學(xué)習(xí)的是什么呢？我覺得，主要是以下三點(diǎn)：
一、要有積極的工作態(tài)度
在整理用人單位的招聘信息時(shí)，發(fā)現(xiàn)幾乎每個(gè)工作崗位都要求工作態(tài)度積極主動(dòng)，可見任何一個(gè)組織對積極主動(dòng)的工作態(tài)度都是非常重視的。那么，什么是工作態(tài)度呢？工作態(tài)度應(yīng)該是個(gè)人的能力、意愿、想法、感情、價(jià)值觀等，在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。
在傳統(tǒng)思想中，許多人比較傾向于中庸之道，認(rèn)為“木秀于林，風(fēng)必摧之；行先于人，眾必非之”，認(rèn)為“難得糊涂”，在日常工作中也有部分人認(rèn)為“不求有功、但求無過”。其實(shí)，從自身來講，工作態(tài)度也是自身的一種競爭力，一項(xiàng)素質(zhì)，積極地工作態(tài)度也是使自己區(qū)別于其他人，變得更重要的一種能力。
工作態(tài)度決定工作成績，當(dāng)然不能說具有了積極的'工作態(tài)度就一定能成功，但是成功的人都有著積極的工作態(tài)度。機(jī)會(huì)總是眷顧那些有準(zhǔn)備的人，積極地工作態(tài)度將會(huì)使自己獲得更多的機(jī)會(huì)。
二、改變自己看待工作的角度
在工作中，有人會(huì)抱怨工作做很多、很煩、很累，認(rèn)為自己是在為領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)為每一個(gè)來辦事的人都是來找麻煩的，于是對待工作就會(huì)渾渾噩噩、得過且過、敷衍了事。結(jié)果呢，每天依然很忙、很累、很煩，心情越來越差，工作成為了一種負(fù)擔(dān)。其實(shí)，只要我們轉(zhuǎn)變一下看待工作的角度。想想自己的聰明才智解決了一個(gè)又一個(gè)難題、完成了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)時(shí)的成就感；想想自己的每天的工作中又獲得了新的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)時(shí)的充實(shí)感；想想自己在每天的辦事過程中又認(rèn)識(shí)了許許多多的新的朋友，我們就會(huì)感覺到工作其實(shí)是一種快樂，他每天都在使我們進(jìn)步�！安环e跬步，無以致千里；不積小流，無以成江�！闭沁@一點(diǎn)一滴經(jīng)驗(yàn)的積累引導(dǎo)我們走向成功。把工作看成樂趣，看成是通向成功的基石，我們就會(huì)自覺地去積累工作中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)努力的通過學(xué)習(xí)來提高自己的能力。
三、將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來
馬斯洛需求層次理論中闡述，人的最高需求層次（第七層）是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，我們生活并不只是為了吃喝玩樂；我們工作并不只是為了賺取一日三餐，我們要的是實(shí)現(xiàn)自己的理想，在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。個(gè)人身處于單位這個(gè)集體，個(gè)人的價(jià)值就和集體的目標(biāo)分不開，個(gè)人的努力會(huì)促使集體目標(biāo)的完成，集體目標(biāo)的達(dá)成，也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，二者相輔相成。將個(gè)人價(jià)值和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來，不再認(rèn)為是在為誰而工作，而是在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。
有句話說得特別好，用他來總結(jié)一下讀書的感想：
對于工作，對于自己，我們應(yīng)該做到：面對昨天，問心無愧；面對今天，加倍珍惜；面對明天，信心百倍！
自動(dòng)自發(fā)讀后感5
一本好書就象一盞明燈照亮我們前進(jìn)的道路，給我們諸多啟示。《自動(dòng)自發(fā)》就是這樣一部勵(lì)志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)讀完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺受益匪淺，對工作有了更多的認(rèn)識(shí)。
什么是自動(dòng)自發(fā)呢？自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求你，強(qiáng)迫你自覺而出色的完成自己的事情。我們應(yīng)該如何對待工作呢？是一味推脫拖延還是積極主動(dòng)，是做工作的奴隸還是做自己工作的主人？我相信每一個(gè)人都會(huì)做出自己正確的選擇：認(rèn)真工作做自己的主人！做自己工作的主人首先要做到：對待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也知道：每一份成績的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。馬克思曾說過：“在科學(xué)的大道上，沒有坦途可走，只有不畏艱險(xiǎn)勇于攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)�！鼻趭^工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會(huì)使人墮落，無所事事而退化。勤奮工作還會(huì)給我們帶來真正的樂趣。同時(shí)還因?yàn)楣ぷ鹘o予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母�。如果將工作視為學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，那每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長的機(jī)會(huì)，比如發(fā)展自己的專業(yè)技能，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們在長期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我，發(fā)現(xiàn)自我，是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈的'努力工作，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì)，每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。
其次，做自己工作的主人還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事，忠于職守，盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多知識(shí)，得到更多經(jīng)驗(yàn)，能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終，一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會(huì)帶來雙贏。
再次，做自己工作的主人，對待工作要忠誠，要自信。忠誠就是工作時(shí)真誠負(fù)責(zé)，尊重學(xué)生。工作時(shí)對自己要自信。正如書中所言：這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難，無論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定，自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng)，它給我們思想以力量，給我們克服困難的勇氣，促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現(xiàn)實(shí)。
自動(dòng)自發(fā)讀后感
從這本書中，我們學(xué)到了一個(gè)新員工應(yīng)該在職場中所具備的基本工作素質(zhì)，而工作本來就是一個(gè)磨練的過程，主動(dòng)出擊，出色的完成工作任務(wù)，這樣才會(huì)得到更多的機(jī)會(huì)，天上不會(huì)掉餡餅，我們能做的，是制造掉餡餅的機(jī)會(huì)。
《自動(dòng)自發(fā)》一書作者以樸實(shí)無華的語句、生動(dòng)鮮活的職場事例，淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該如何對待自己的工作，適時(shí)調(diào)整心態(tài)，使員工能夠全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到自己的本職工作中，以優(yōu)異的成績完成自己的分內(nèi)工作并贏得老板的賞識(shí)。讀完《自動(dòng)自發(fā)》一書后，我個(gè)人從中受益匪淺，下面談?wù)勎覀�(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)。
一、工作之中無小事
工作作為一個(gè)人一生中重要的生活內(nèi)容，不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)來源，同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。那么作為一名員工，我們不但要把工作做完，重要的是我們要把工作做好。要想很好的完成工作中的各項(xiàng)內(nèi)容，需要我們加強(qiáng)自身的專業(yè)技能、強(qiáng)化企業(yè)主人翁意識(shí)、發(fā)揮主觀能動(dòng)性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。
工作是一件很復(fù)雜的事情，每一環(huán)節(jié)完成的好與壞都對最終結(jié)果的達(dá)成有著舉足輕重的影響，因此要求我們要從小事做起，抓細(xì)節(jié)、重過程、謀全局，只有局部都做好，才會(huì)使整體更加完美。所以我個(gè)人認(rèn)為工作之中無小事，只有小的事情做好了，才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。
二、上司和同事都是朋友
古語說：“天時(shí)、地利、人和�！弊鳛橹腥A兒女，“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。同樣在工作中，不論是我們的上司還是我們的同事，他們都不是我們的壓榨者或敵對者，而是我們不可缺少的真摯朋友。在工作中或生活中我們總會(huì)遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問題，那么這時(shí)上司或同事都是我們求助的對象。相信他們都會(huì)對于我們的困難伸出溫暖的援助之手，為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津，讓我們渡過難關(guān)。
在我們公司的訓(xùn)導(dǎo)中也有這樣一句話：同事相處，友愛尊重。作為職場中的一名成員，我們要用心去對待每一位上司和同事，與大家結(jié)成革命般的友誼，因?yàn)槲覀兪且粋�(gè)團(tuán)隊(duì)，只有我們心往一處想、勁往一處使，才會(huì)使我們的能量化，才會(huì)讓公司的業(yè)績蒸蒸日上，才會(huì)讓我們的生活越來越好。在工作中，不要因?yàn)樯纤镜男⌒∨u而記恨在心，不要因?yàn)橥碌囊稽c(diǎn)爭吵而耿耿于懷，上司的批評是我們進(jìn)步的良言，同事間的爭吵是我們生活的磨合濟(jì)。只有把上司和同事當(dāng)成我們身邊的朋友，才會(huì)讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中，良好的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
三、把公司看作我們的家
除了我們的家庭，那么就要屬我們在公司停留的時(shí)間最長了，因此我們同樣需要把公司當(dāng)成自己的家一樣去對待。我們要積極主動(dòng)的去完成自己的工作，自動(dòng)自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展。理解公司的價(jià)值觀，掌握公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，與公司同呼吸、共患難，表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是通過我們的努力工作去實(shí)現(xiàn)的，我們的價(jià)值是通過公司的發(fā)展來體現(xiàn)的，所以我們充分調(diào)動(dòng)起自身的主觀能動(dòng)性，把公司的每一件事情都當(dāng)成自己的事情一樣去盡力辦好，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我們的全部力量。
總之，作為一名企業(yè)員工，我們要端正工作態(tài)度，改變不良工作習(xí)慣；提升業(yè)務(wù)技能，完善不足之處；調(diào)動(dòng)主觀意愿，摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中，我們不但要用責(zé)任去把工作做完，我們更要用愛去把工作做好！
自動(dòng)自發(fā)讀后感6
我們知道，每一份成績的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。勤奮學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會(huì)使人墮落，什么事情都要退化。勤奮學(xué)習(xí)還會(huì)給我們帶來真正的樂趣。對待工作學(xué)習(xí)要認(rèn)真，要自信。這樣才使我們決心更堅(jiān)定、意志更堅(jiān)強(qiáng)。
《自動(dòng)自發(fā)》就是鼓勵(lì)我們勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對待工作和學(xué)習(xí)。當(dāng)看完《自動(dòng)自發(fā)》后感覺受益匪淺，對工作有了更多的認(rèn)識(shí)。
每天工作學(xué)習(xí)是快樂的，我們要好好的珍惜。保持平靜的心態(tài)，認(rèn)真對待工作。今天工作不努力，明天就找不到工作。就是說：“今天你不付出一點(diǎn)汗水，明天你就會(huì)流淚。所以我們對待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的'工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)。同時(shí)我們也知道：每一份成績的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。
勤奮工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會(huì)使人墮落，什么事情都要退化。勤奮工作還會(huì)給我們帶來真正的樂趣。增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升自己的人格。工作是長期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我，發(fā)現(xiàn)自我，是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈的努力工作，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì)，每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。
自動(dòng)自發(fā)讀后感7
一本小小的《自動(dòng)自發(fā)》，蘊(yùn)含著大大的能量。這本書的作者以樸實(shí)無華的語句、生動(dòng)鮮活的職場事例，淋漓盡致的講述了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該如何對待自己的工作。適時(shí)調(diào)整心態(tài)，使員工能夠全面挖掘自身的潛能，全身心的投入到自己的本職工作中，以優(yōu)異的成績完成自己的分內(nèi)工作并贏得老板的賞識(shí)。
讀完《自動(dòng)自發(fā)》一書后，我個(gè)人從中受益匪淺，下面談?wù)勎覀�(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)。
一、工作之中無小事
工作作為一個(gè)人一生中重要的內(nèi)容之一，不僅為我們提供經(jīng)濟(jì)來源，同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面能力，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人的`人生價(jià)值。那么作為一名平安人，我們不但要把工作做完，重要的是我們要把工作做好，要想很好的完成工作中的各項(xiàng)內(nèi)容，需要我們加強(qiáng)自身的專業(yè)技能、強(qiáng)化企業(yè)主人翁意識(shí)、發(fā)揮主觀能動(dòng)性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。
工作是一件很復(fù)雜的事情，每一環(huán)節(jié)完成的好與壞都對最終結(jié)果的達(dá)成有著舉足輕重的影響，尤其是在與客戶接觸的全流程中，因此要求我們要從小事做起，抓細(xì)節(jié)、重過程、謀全局。只有局部都做好，才會(huì)使整體更加完美。所以我個(gè)人認(rèn)為工作之中無小事，只有小的事情做好了，才能讓我們有能力去完成更高要求的工作。
二、上司和同事都是朋友
古語說：“天時(shí)、地利、人和。”作為中華兒女，“以和為貴”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。在平安，不論是上司還是我們的同事，他們都不是我們的壓榨者或敵對者，而是我們不可缺少的真摯朋友，在工作中或生活中我們總會(huì)遇到一些我們解決不了或令我們疑惑的問題，那么這時(shí)上司或同事都是我們求助與可信賴的對象，相信他們都會(huì)對于我們的困難伸出溫暖的援助之手，為我們出謀劃策、指點(diǎn)迷津，讓我們渡過難關(guān)，共同為公司創(chuàng)造價(jià)值。
作為職場中的一員，我們要用心去對待每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事，與大家結(jié)成革命般的友誼，因?yàn)槲覀兪且粋�(gè)團(tuán)隊(duì)，只有我們心往一處想、勁往一處使，才會(huì)使我們的能量最大化，才會(huì)讓公司的業(yè)績蒸蒸日上，才會(huì)讓我們的生活越來越好。在工作中，不要因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的一小句批評而記恨在心，不要因?yàn)橥碌囊稽c(diǎn)爭吵而耿耿于懷，領(lǐng)導(dǎo)的批評是我們進(jìn)步的良言，同事間的爭吵是我們工作的磨合劑，只有把領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)成我們身邊的朋友，才會(huì)讓我們能夠輕松愉快的投入到自己的工作中，良好的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。
三、把公司看作我們的家
除了我們的家庭，那么就要屬我們在公司停留的時(shí)間最長了，因此我們同樣需要把公司當(dāng)成自己的家一樣去對待。要積極主動(dòng)的去完成自己的工作，自動(dòng)自發(fā)的去關(guān)心公司的發(fā)展，理解公司的價(jià)值觀，掌握公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，與公司同呼吸、共患難，表現(xiàn)出自己主人翁的姿態(tài)。公司的發(fā)展是通過我們的努力工作去實(shí)現(xiàn)的，我們的價(jià)值是通過公司的發(fā)展來體現(xiàn)的，所以我們需要充分調(diào)動(dòng)起自身的主觀能動(dòng)性，把公司的每一件事情都當(dāng)成自己的事情一樣去盡力辦好，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我們的全部力量。
總而言之，作為一名平安人，我們要端正工作態(tài)度，改變不良工作習(xí)慣；提升業(yè)務(wù)技能，完善不足之處；調(diào)動(dòng)主觀意愿，摒棄消極情緒。全情、全面、全心投入到工作中，我們不但要用責(zé)任去把工作做完，我們更要用愛去把工作做好！
自動(dòng)自發(fā)讀后感8
匆匆之間離開了校園，還在回望著校園的風(fēng)景，恍然大悟才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)身處社會(huì)，這個(gè)我以前期待的，夢想的地方。因?yàn)橐恢痹谧x書，一直在鍛煉，一直渴望有一天能夠齊家治國平天下。
真正的身臨其中，才知道自己未來的路還會(huì)很長，雖然夢想未丟，目標(biāo)尚在，但還是感覺突然的無可是從。畢竟換了一個(gè)環(huán)境，畢竟是一條與學(xué)校生活相差頗大的路，畢竟是與這二十多年截然不同的生活。該怎么工作？該怎么融入公司？該怎么為企業(yè)創(chuàng)造效益與價(jià)值？《自動(dòng)自發(fā)》讓我找到了答案。
人生漫漫而又短暫，每個(gè)人都想在這個(gè)舞臺(tái)跳出自己最美的探戈，剛步入社會(huì)，一腔熱血滿懷熱情的希望近快干出一番事業(yè)。但是一接觸才發(fā)現(xiàn)生活遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是自己想象的那么理想，于是開始迷茫開始彷徨，開始隨波逐流，慢慢淡忘直掛云帆濟(jì)滄海，年老了只好感慨曾經(jīng)滄海難為水，后悔為什么自己沒有堅(jiān)強(qiáng)的走下去，僅能悔恨只是當(dāng)時(shí)已惘然。但是《自動(dòng)自發(fā)》為我指明了方向。
人生需要拼搏需要奮斗，但是同時(shí)也需要注意方式。在工作中，我們需要主動(dòng)進(jìn)取，隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì)，展現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破成規(guī)”的智慧和判斷，而不能當(dāng)一天和尚敲一天鐘。如果總是抱著得過且過的態(tài)度與作風(fēng)，那么不僅是工作，連生活也會(huì)一塌糊涂。我想一個(gè)有理想有責(zé)任感的人是恥于這樣活著的，不滿是向上的車輪，我們應(yīng)該滿懷希望與熱忱，向前進(jìn)，向前沖。
我讀《自動(dòng)自發(fā)》不僅僅看到了我們應(yīng)該如何對待工作，更了望到應(yīng)該選擇一個(gè)怎樣的人生。這就讓我想起了一個(gè)很古老又很年輕的哲學(xué)問題“人應(yīng)該怎樣活著”，每個(gè)人都無法避免的需要回答。我們所選擇的工作不應(yīng)該是懈怠消極，我們工作應(yīng)該是踏踏實(shí)實(shí)從小事做起，尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生，不這樣則難于塑造成功的人生。而且我們必須同時(shí)看清自己的命運(yùn)是與企業(yè)息息相關(guān)。不要認(rèn)為現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)，頻繁的跳槽就能改變這一切，沒有一顆忠誠的心，沒有一個(gè)有責(zé)任感的觀念注定將一事無成。所以我們需要熱忱，熱愛我們所選擇的工作，因?yàn)橹挥腥硇牡耐度氩拍苁棺约旱膬r(jià)值發(fā)揮到極限，從而帶來別人的尊重與成功的喜悅。
在大學(xué)期間我就讀了很多經(jīng)濟(jì)管理類的書，因此我學(xué)到了剛開始工作不要問公司能給我多少，而應(yīng)該反問我能為公司服務(wù)什么。富士康老總郭臺(tái)銘曾對兒子說“人的價(jià)值體現(xiàn)就在于為人所用”，是呀，如果總是眼高手低，一山望著一山高，沒有求真務(wù)實(shí)的精神，怎么能有成長呢？大多的時(shí)候，我們只是看到了成功者的光彩，而不知道他們?yōu)槌晒λ?jīng)受的痛苦。要知道天將降大任于斯人也，必先苦其心志。
路漫漫而修遠(yuǎn)兮，大學(xué)不是學(xué)習(xí)的終止，而是我們?nèi)松拈_始。我們才真正感受到這個(gè)無形的.，現(xiàn)實(shí)的，殘酷的社會(huì)，這一切都讓我激動(dòng)不已。因?yàn)槿绻巳硕寄馨研潘徒o加西亞，人生不是缺少了不少樂趣，正是因?yàn)橛锌嚯y，我們才能超越；正是因?yàn)橛惺�，才�?huì)有期望；正是有失敗的痛苦，才能體味成功的欣喜。因此向那些大放異彩的成功著學(xué)習(xí)吧！有阿爾伯特哈伯德的自動(dòng)自發(fā)，有稻盛和夫的敬天愛人，也有油服的我們必須做的更好，還有……
只有這樣才會(huì)讓我們擁有無悔的青春，才會(huì)驕傲奮斗的一生。才會(huì)象奧斯特洛夫斯基所說的當(dāng)他回首往事的時(shí)候，不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o為而羞愧。
自動(dòng)自發(fā)讀后感9
《自動(dòng)自發(fā)》一書讀后，感慨頗多：一本好書就象一盞明燈，照亮前進(jìn)的道路，給人以諸多啟示。而此書涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內(nèi)容，是指導(dǎo)我們正確對待工作和學(xué)習(xí)的一位良師益友。當(dāng)我讀完這本書后，感覺受益匪淺，對工作有了更多的認(rèn)識(shí)。
我個(gè)人理解：自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求你、強(qiáng)迫你自覺而出色的完成自己的事情。應(yīng)如何對待工作？是一味推脫、拖延，還是積極主動(dòng)？是做工作的奴隸，還是做自己工作的主人？我相信每一個(gè)人都會(huì)做出自己正確的選擇：認(rèn)真工作做自己的主人！做自己工作的主人，首先要做到：對待工作勤奮認(rèn)真。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)。每一份成績的取得都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，不付出艱苦的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)有成功的。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力，是他們在長期工作中積累和學(xué)習(xí)得來的。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我、發(fā)現(xiàn)自我，進(jìn)而使自己的潛力得到了充分的發(fā)揮。有所失必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈的努力工作時(shí)，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì)，每個(gè)人的努力都不會(huì)是白費(fèi)的`。
其次，做自己工作的主人，還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事，忠于職守，盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多知識(shí)，得到更多經(jīng)驗(yàn)，能從全身心投入工作中得到樂趣。做事善始善終，一絲不茍，是對工作追求的最高境界。
正如書中所言：這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難，無論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定，自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng)，它給我們思想以力量，給我們以克服困難的勇氣，促使我們立刻采取行動(dòng)，把可能變成為活生生的現(xiàn)實(shí)�。ㄔS欣）
自動(dòng)自發(fā)讀后感10
假期中剛打開這本書，就被序言中的一句話“責(zé)任到此，不能再推”所吸引，它讓我想起滕校長曾經(jīng)給我們做過的一場報(bào)告，他就是以這句話所為題目，讓我們感觸很深。其實(shí)它講就是工作中一個(gè)態(tài)度問題，而這個(gè)態(tài)度就是主動(dòng)的工作。在書中第二章中全力以赴去工作中也講過這樣一個(gè)故事：英國報(bào)刊上曾有一則招聘教師的啟事：這是一份輕松的工作，但要求你全力以赴，盡職盡責(zé)。如果我們每個(gè)人對待工作就像對待自己生命中不可缺少的一部分，我們就會(huì)全力以赴地主動(dòng)工作。工作的熱情和行動(dòng)，努力和勤奮都變成很自然的事情，而我們也會(huì)獲得工作所給予我們更多的快樂和欣賞。
一、快樂的工作
工作首先要明白，工作是為讓自己更快樂。試想一下，如此一來，你的八小時(shí)工作無異于是在快樂的天堂里暢游，這是否多么劃算的一件事情啊！我們要享受工作的快樂，要把在工作中那些平凡當(dāng)做是：一種樂趣，一種挑戰(zhàn)，一種修為，一種品質(zhì)。這樣在工作中才會(huì)忠于職守，在平凡的工作崗位上自動(dòng)自發(fā)的貢獻(xiàn)。我們要珍惜工作的機(jī)會(huì)，在崗位上自動(dòng)自發(fā)的工作，踏踏實(shí)實(shí)的工作，認(rèn)可工作的價(jià)值，你會(huì)覺得工作有一種奇妙的感覺。
如果樂意工作，能感受到快樂和幸福，那你就應(yīng)該守護(hù)好這份工作。但是，當(dāng)你感覺壓力越來越大，情緒越來越緊張，工作中不再有樂趣，也沒有滿足感時(shí)，說明事情已經(jīng)變得糟糕了。而此時(shí)，唯一解決的辦法就是調(diào)整自己的心態(tài)，因?yàn)椴欢谜{(diào)整心態(tài)，即便你換了工作情況也不會(huì)有很大的改觀。
我們要明白工作的意義不僅僅在于它能夠滿足生存的需求，還在于它是實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值的途徑，任何人都不應(yīng)該無所事事地終老一生，而應(yīng)該試著把個(gè)人的愛好與自己從事的工作結(jié)合起來，這樣一來，無論你做什么，都要會(huì)樂在其中，而且會(huì)真心地喜愛自己所做的事情。真正的成功者，樂于工作，并享受工作，還能夠?qū)⑦@份喜悅傳遞給別人，使大家樂于接近他們，樂于與其相處或同事。與同事相處，是一種緣分也是一件樂事，如此工作，無疑是生命之旅中最有意義的事了。
同樣在書中《對待公司要敬業(yè)》這一篇章中這樣說道：“敬業(yè)表面上看起來有益于公司和老板，但最終的受益者卻是自己。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，能從全身心投入工作的過程中找到快樂�！�
二、工作中要自動(dòng)自發(fā)
既然我們把工作看成一件快樂的事，那么我們在工作中就要自動(dòng)自發(fā)。在工作中我們不要總是抱著“我必須為老板做什么”的思想，而是要多想想“我能為老板做什么”。平常人的想法都是：只要盡心盡力，腳踏實(shí)地的完成老板的上司的分配的任務(wù)就行了，但是這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，你只要做得更多更好、更好才能取得成功。
做任何事情，都不要在別人的督促下完成，最嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是自己設(shè)定的，而不是別人要求的。如果你對自己的要求比老板對你的期望還高，那么你就不用為自己的飯碗問題而發(fā)愁，因?yàn)槔习遄匀粸橹赜媚�。你不但要自�?dòng)自發(fā)的做事，還要敢于為自己的行動(dòng)負(fù)責(zé)，那些功成名就的碌碌無為的人最大的區(qū)別地于：前者擁有高度的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约旱难孕胸?fù)責(zé)。無論從事什么工作，每一個(gè)人都應(yīng)該記住這一點(diǎn)：你完全有能力改善自己的生活，就從現(xiàn)在做起，認(rèn)真把握現(xiàn)有的工作，而不要等找到了更加滿意的工作以后才肯努力。在書中《自信》篇中同樣寫到無論前面的路出現(xiàn)什么苦難，無論前途看起來多么暗淡，都應(yīng)該積極主動(dòng)的去爭取。
三、有付出必有回報(bào)
書中要求我們要為自己制定一個(gè)長遠(yuǎn)的目標(biāo)，我們學(xué)校的《教師個(gè)人崗位目標(biāo)規(guī)劃方案》就為我們提供了這樣一個(gè)好的平臺(tái)。但我們制定目標(biāo)后，一定要將其付諸行動(dòng)上，并在行動(dòng)中提高自己的能力，完善自己的人格，糾正自己的錯(cuò)誤。在不斷的前行中，你的心智會(huì)不斷的成熟起來，心胸也會(huì)不斷的'開闊起來。當(dāng)你登上成功頂峰的那一刻，驀然回首，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己走向成功的不是別人，正是自己。
無論做什么事情，都要盡心盡力，努力付出。只有努力付出了，才能有所回報(bào)。要想獲得豐碩的成果，就要付出辛勤的勞動(dòng)；想要取得事業(yè)的成功，就要合理地發(fā)揮自己的才能。假如你忽略或低估自己的能力，那么即使你的天賦很強(qiáng)，也不會(huì)取得成功。如果有時(shí)自己辛苦的努力既得不到重視，也得不到相應(yīng)的回報(bào)。這時(shí)，不要?dú)怵H和懊惱，我們完全可以換個(gè)角度來看這個(gè)問題：當(dāng)前的努力與付出，為的不僅僅是眼下的回報(bào)，更多的是將來的收獲。在你的未來資產(chǎn)中，它們的價(jià)值將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你現(xiàn)在所積累的貨幣財(cái)富。所以你在付出努力時(shí)，還要學(xué)會(huì)耐心等待，等待別人的認(rèn)可與重視，等待別人的賞識(shí)與提拔，只有這樣，你才能邁向更高的人生目標(biāo)。
《自動(dòng)自發(fā)》這本書實(shí)際上就是自己要給自己一個(gè)長遠(yuǎn)目標(biāo)，并保持自信，樂觀的心態(tài)，去自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)，自動(dòng)自發(fā)的工作，自動(dòng)自發(fā)去快樂工作，享受生活！
最后用書中的一句話來結(jié)束我的演講：“沒有人能夠推著你走向成功，同樣，也沒有人能夠阻止你走向成功。記�。阂磺卸既Q于你自己！
自動(dòng)自發(fā)讀后感11
《自動(dòng)自發(fā)》就是沒有人要求，強(qiáng)迫，自覺并且出色地做好自己的事情。即：主動(dòng)承擔(dān)自己的工作，并以進(jìn)取態(tài)度去完成，這就是此書的核心。
“一個(gè)不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵”，每一個(gè)進(jìn)入西點(diǎn)軍校的學(xué)員，他們心中都有一個(gè)當(dāng)將軍的夢想，若非如此，他們就不可能成為優(yōu)秀的士兵，一個(gè)人不管干何種職業(yè)，要想成功，就必須自動(dòng)自發(fā)，對待工作要勤奮，對待企業(yè)要敬業(yè)，對待領(lǐng)導(dǎo)要忠誠，對待自己要自信。
經(jīng)過這本書的學(xué)習(xí)，對我的工作也起到了很大的幫忙。當(dāng)我去談銀行渠道的時(shí)候，有幾次碰到銀行不是很熱情地接納我們時(shí)，甚至有拒絕意思表露時(shí)，我以前會(huì)退縮，想想算了，去找下一家銀行談，可是經(jīng)過本書學(xué)習(xí)以后，我變得更加進(jìn)取，主動(dòng)，自動(dòng)自發(fā)。我會(huì)去銀行之前認(rèn)真了解這家銀行的需求，然后積極主動(dòng)地向銀行提出我們能給予對方的幫忙，最終在我們跟銀行合作的過程中用實(shí)際行動(dòng)來表達(dá)我們的誠意。銀行在跟我們合作后，也體會(huì)到了我們工作的進(jìn)取，主動(dòng)，我們會(huì)自動(dòng)自發(fā)地去做一些比較實(shí)在的工作，比如我們會(huì)很主動(dòng)學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)，幫忙前來銀行辦理業(yè)務(wù)的顧客以指引和解答一些問題。一段時(shí)間下來，經(jīng)過我們的努力，也獲得了銀行的認(rèn)可，他們也自發(fā)地給我們介紹客戶，最終我們以自動(dòng)自發(fā)地態(tài)度贏得了銀行的信任，贏得了我們的客戶，也很自然地做好了我們的本職工作。
《自動(dòng)自發(fā)》給我們新的啟示領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅是上級更是合作的伙伴和朋友，團(tuán)體在領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)下更有目標(biāo)和方向感，團(tuán)結(jié)一致力量大。統(tǒng)一的籌劃和指導(dǎo)下讓氣氛更加和諧，積極向上。就象營業(yè)部的伙伴，如果各自做業(yè)務(wù)，沒有統(tǒng)一規(guī)劃，分配銀行網(wǎng)點(diǎn)，拓寬銷售思路，互幫互助，很難走的長遠(yuǎn)。在市場部領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，大家逐個(gè)地與龍柏地區(qū)的銀行交流，加強(qiáng)溝通，展開合作關(guān)系。駐點(diǎn)巡點(diǎn)的工作才得以開展開來。
難免有部分隊(duì)員在前進(jìn)的路上會(huì)有懈怠，當(dāng)一位隊(duì)員有這樣的情緒，就會(huì)像瘟疫一樣蔓延，此時(shí)警覺得將落后的隊(duì)員與大家隔離開，專門的'訓(xùn)練和鼓勵(lì)有利于團(tuán)隊(duì)蓬勃向上。不好的負(fù)面情緒會(huì)帶給大家錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，影響團(tuán)隊(duì)士氣，一股作氣，再而衰，三而劫。氣勢高漲的團(tuán)隊(duì)，與別的隊(duì)伍比較更有求勝的愿望，團(tuán)結(jié)一致的行動(dòng)，自然結(jié)果也更勝一籌。海豹突擊隊(duì)就是個(gè)很好的榜樣，他們精湛的技藝，強(qiáng)大的軍隊(duì)士氣，克服一切困難的勇氣與決心帶領(lǐng)他們沖向一個(gè)又一個(gè)高峰。
《自動(dòng)自發(fā)》一書經(jīng)過一些生活中、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。在此次分享這本書的時(shí)候，我也想到了我以前的工作態(tài)度和此刻的情景。在以前因?yàn)閯傞_始營銷也不會(huì)主動(dòng)去跟客戶接觸，即使接觸以后也會(huì)因?yàn)榭蛻魬B(tài)度不好，而打退堂鼓�？墒窃诳催@本書的過程中也明白了。在跟客戶接觸過程中我們應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出擊，并且也不能因?yàn)橐恍┬⌒〉氖《蛲颂霉�。因�(yàn)榫拖裎曳窒磉@本書時(shí)候說的一樣沒有什么不可能的，客戶原先或許不喜歡你跟他接觸，也不喜歡聽你嘮叨。可是在一段時(shí)間以后，客戶或許會(huì)被你的真誠打動(dòng)，工作也會(huì)越做越順利。
自動(dòng)自發(fā)，沒有任何借口，具有進(jìn)取思想的人，在任何地方，都能獲得成功，那些消極、被動(dòng)地對待工作，在工作中尋找種種借口的人，最終不會(huì)受到企業(yè)的歡迎，用心去感受生活，生活才會(huì)精彩，僅有把個(gè)人實(shí)力與團(tuán)結(jié)構(gòu)成凝聚力，才具價(jià)值和意義。我相信，每個(gè)企業(yè)都?xì)g迎這樣的員工，因?yàn)閯?chuàng)造力和創(chuàng)新本事是企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力，這就是我們小組理解的自動(dòng)自發(fā)。
自動(dòng)自發(fā)讀后感12
“什么是自動(dòng)自發(fā)？就是沒有人要求你、強(qiáng)迫你，自覺并且出色地做好自己的事情�！狈饷嫔系倪@句話給我的觸動(dòng)很大，我想到了自己的工作狀態(tài)，想到了自己在工作中的心態(tài)，人真能做到自動(dòng)自發(fā)嗎？怎樣才能做到自動(dòng)自發(fā)？帶著這個(gè)疑問，我翻開了這本書，很快被其中的一些觀點(diǎn)所觸動(dòng)。將全書看完后，我對工作、對領(lǐng)導(dǎo)、對自己又有了更深的認(rèn)識(shí)。
第一，對待工作：勤奮熱忱，不斷創(chuàng)新。
工作不僅僅為我們供給經(jīng)濟(jì)來源，同時(shí)也讓我們從中磨煉意志、塑造人格、發(fā)揮潛能、全面提升自身的各方面本事，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。作為一名教師，我們要盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好日常的教育工作，不能有一絲的懈怠。書中所說“工作是人的使命所在”，我對這句話有較深的體會(huì)，我贊同作者的觀點(diǎn)-----“工作雖然為了薪水，但比薪水更可貴的就是在工作中充分發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情”。畢竟金錢不是財(cái)富唯一代表，自身經(jīng)驗(yàn)的.累積更是一種無形的資產(chǎn)，如果我們僅僅是抱著掙錢的心態(tài)去工作的話，那樣真的很乏味。自覺的把工作當(dāng)作自己的使命，盡心盡責(zé)，求得不斷的提高。當(dāng)工作分配到我們頭上時(shí)，不妨視之為一種機(jī)遇，正如書中所說“每一天多做一點(diǎn)，則能夠給你供給這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，你做了，這就是機(jī)會(huì)”。正如高效課堂模式的推行雖然要付出更多的時(shí)間與精力，也帶來了很大的挑戰(zhàn)，但不也是一種機(jī)遇嗎？《自動(dòng)自發(fā)地工作》一書告訴了我要不斷創(chuàng)新，不斷改變自己。學(xué)生一個(gè)個(gè)都是鮮活的、有個(gè)性的生命，充滿了渴望，充滿了求知欲，可能教師一個(gè)環(huán)節(jié)的改變，一個(gè)資料的精心設(shè)計(jì)，都會(huì)產(chǎn)生意想不到的效果。
第二，對待領(lǐng)導(dǎo)：忠誠理解。
成功守則中最偉大的一條定律——待人如己，也就是凡事為他人著想，站在他人的立場上思考。學(xué)校的發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量是關(guān)鍵。所以，對學(xué)校的一些管理措施，作為教師的我們要極力遵守，多一些付出，少一些牢騷。喜歡抱怨的人在世上是沒有立足之地的，煩惱和憂愁更是心靈的殺手。忠誠能帶來自己滿足、自己尊重，是一天24小時(shí)都伴隨我們的精神力量，是一種職業(yè)的職責(zé)感。身為“實(shí)高人”在干好本職工作、恰當(dāng)處理好與同事關(guān)系的同時(shí)，應(yīng)對日日忙碌、聰慧睿智的領(lǐng)航人無論從精神上還是物質(zhì)上為我們供給的優(yōu)越的工作、生活環(huán)境，我們應(yīng)滿懷感恩之情，以忠誠之心回報(bào)他們，對待他們多一分理解、欣賞和由衷的贊美。這需要我們一線教師用實(shí)際行動(dòng)落實(shí)學(xué)校的具體工作，這就要求我們將忠誠與努力、勤奮融為一體，協(xié)助領(lǐng)航人增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提升競爭力。
第三，對待自己：自信堅(jiān)韌。
“一個(gè)人的思想決定他的為人�！笔斋@歡樂還是痛苦，全部取決于自己的思想。增強(qiáng)信念，豐富自己的知識(shí)，讓自己置身于更富有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中，就能獲得更多的機(jī)會(huì)。一個(gè)充滿自信的人不會(huì)畏懼任何困難的挑戰(zhàn)，因?yàn)樽孕拍軌蚴顾瓿赡切┛此撇豢赡芡瓿傻娜蝿?wù)，戰(zhàn)勝自己，做自己思想的主宰。
愛默生說：人類歷史上每一個(gè)偉大而不一樣凡響的時(shí)刻，都能夠說是熱忱造就的奇跡。熱忱是工作的靈魂，甚至就是生活本身。年輕人如果不能從每一天的工作中找到樂趣，僅僅是因?yàn)橐娌挪坏貌粡氖鹿ぷ鳎瑑H僅是為了生存才不得不完成職責(zé)，這樣的人注定是要失敗的。熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的強(qiáng)大力量，它使你堅(jiān)持清醒，使全身所有的神經(jīng)都處于興奮狀態(tài)，去進(jìn)行你內(nèi)心渴望的事；它不能容忍任何有礙于實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的干擾。所以我將以滿腔熱忱從事教育事業(yè)，重塑自己，增強(qiáng)自信心和做事的韌勁，將奮斗、拼搏看作是人生的歡樂與榮耀。
富蘭克林說：“有耐心的人，無往而不利。”耐心需要異常的勇氣，對夢想和目標(biāo)全然的投入，需要不屈不撓，堅(jiān)韌到底的精神。而教師這個(gè)職業(yè)決不允許悲觀和絕望，這是一個(gè)點(diǎn)燃火種的職業(yè)，最需要健康的心態(tài)和平衡的本事，不帶著怨氣不帶著敵意不帶著對某些學(xué)生的失望進(jìn)入教室，是最重要的。所以，從這個(gè)意義上來說，教師要擺脫消極思維，要擺脫我們很容易有的沮喪感，就要成為一個(gè)堅(jiān)韌的、努力向前的行動(dòng)者。遇到困難，我們需要兩種理解力：一是有些困難我們是改變不了的；對改變不了的東西我們不能有那么強(qiáng)烈的憤怒。而對我們能夠改變的，我們不能夠去放棄，哪怕是很微小的。要不斷地去努力。
自動(dòng)自發(fā)讀后感13
今天，又有幸拜讀了世界名著—《自動(dòng)自發(fā)》（美）阿爾伯特的著作。深入解了自動(dòng)自發(fā)內(nèi)涵。什么是自動(dòng)自發(fā)？自動(dòng)自發(fā)是沒有人要求。強(qiáng)迫、自覺而出色地做好自己事情。
首先，看了此書我覺尤為重要的是懶惰對心靈是一種傷害，我認(rèn)為一定要克服，懶惰會(huì)吞筮人的心靈，使心靈中對那些勤奮之人充滿了嫉妒。人為什么懶惰？我認(rèn)為很多取決于沒有找到自己最喜愛做的事，假使一個(gè)人對工作沒興趣，他會(huì)產(chǎn)生懶惰的心理，對跑步?jīng)]興趣，他也會(huì)同樣的懶惰，不愿去運(yùn)動(dòng)，相反的，他為什么整天地?zé)嶂矣谟螒�，上網(wǎng)而從沒喊過累？很明顯，那是因?yàn)槟羌率撬钕矏圩龅�。所以，只要我們一旦對某事、某工作產(chǎn)生興趣，喜歡做，愿意去做，就不會(huì)覺得累，也不會(huì)有懶惰的心理了，其次，要使自己充實(shí)起來，不無聊，不空虛，激發(fā)興趣，自然而然，懶惰便會(huì)消失，讓我們都趕緊行動(dòng)起來，振奮精神，把懶惰的壞毛病克服。
另外，從現(xiàn)在做起，“只有現(xiàn)在，沒有明天”，不要每次遇到困難都想著“明天再做”。雖然這樣的道理連小學(xué)生都懂，但真正要做到，確實(shí)很難，所以，我要時(shí)刻提醒自己“從現(xiàn)在做起”！而且，不能拖拉和逃避，如果那些一天到晚想著如何欺瞞的人，能將這些精力及創(chuàng)意一半用到正途上，他們就有可能取得巨大的成就，拖延也是因?yàn)槿说亩栊缘淖鞴帧?/p>
讓我們勤奮工作！這是古羅馬皇帝臨終前留下的遺言，勤奮與功績是羅馬人的偉大箴言，也是他們征服世界的秘訣所在，一個(gè)人的品性是多年行為習(xí)慣的結(jié)果。行為重要多次就會(huì)變得不由自主，似乎不費(fèi)吹灰之力，就可以可以無意地，反復(fù)做同樣的事情，最后不這樣做已經(jīng)不可能了，于是形成了人的品性。因此，一個(gè)人的品性受思維習(xí)慣與成長經(jīng)歷的影響，他在人生中可以作出不同的努力，作出善或惡的選擇，最終決定一生品性的好壞。所以，我覺得習(xí)慣很重要，一個(gè)人平時(shí)養(yǎng)成什么習(xí)慣，時(shí)間長便會(huì)形成個(gè)人品性，可以體現(xiàn)人的的素質(zhì)好與壞。
自動(dòng)自發(fā)的另一個(gè)意思，就是超越平庸，選擇完美。不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的才能成為不可或缺的.人物。人類永遠(yuǎn)不能做到完美無缺，但是在我們不斷增強(qiáng)自己的力量、不斷提升自己的時(shí)候，對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)越來越高。這是人類精神的永恒本性。
超越平庸，選擇完美。這是一句值得我們每個(gè)人一生追求的格言，有無數(shù)人因?yàn)轲B(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣，以及對手頭工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會(huì)底層，不能出人頭地。所以，我認(rèn)為自動(dòng)自發(fā)，也就是要求自已在克服懶惰，拖拉的基礎(chǔ)上，選擇自已喜歡的，有意義的事，對自己該做的事，工作等產(chǎn)生興趣，激發(fā)熱情，從現(xiàn)在做起勤奮工作，把握機(jī)會(huì)，養(yǎng)成好習(xí)慣，提高綜合實(shí)力以后超越平庸，選擇完美，把握一切，突破發(fā)展、達(dá)成目標(biāo)。
自動(dòng)自發(fā)讀后感14
美國著名作家阿爾伯特·哈伯德所著的《自動(dòng)自發(fā)》一書深入、詳細(xì)地闡述了作為一名員工應(yīng)該以怎樣的態(tài)度對待工作，讀后使人倍受鼓舞。
對待工作：勤奮
工作時(shí)虛擲光陰會(huì)傷害雇主，但傷害自己更深。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)，就會(huì)贏得老板的器重，同時(shí)也會(huì)獲得更多升遷和獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì)。
對待公司：敬業(yè)
敬業(yè)表面上看起來有益于公司和老板，但最終受益者卻是自己。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的`經(jīng)驗(yàn)，能從全身心投入工作的過程中找到快樂。
對待老板：忠誠
如果你是老板，你對自己今天所做的工作完全滿意嗎？
別人對你的看法并不重要，真正重要的是你對自己的看法。回顧一天的工作，捫心自問一下，我是否付出了全部精力和智慧？
對待自己：自信
這個(gè)世界為那些具有真正的使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難，無論前途看起來是多么的暗淡，他們總是相信能夠把心目中的理想圖景變成現(xiàn)實(shí)。
自動(dòng)自發(fā)讀后感15
打開自動(dòng)自發(fā)一書，聞著墨香，不知不覺被吸引。一口氣讀完，已經(jīng)是深夜了，合上書心中不覺有些激動(dòng)和感慨，這或許就是勵(lì)志書的魅力吧，總是會(huì)給你帶來或多或少的激勵(lì)，讓你有種青春永駐心中的欣慰。
自動(dòng)自發(fā)一書通過一些生活中、工作中的小故事，生動(dòng)地為我們闡述一些易被我們忽視的道理。在工作中，我們很多人會(huì)被工作所累，覺得工作只是賺錢的工具。無形中，我們忘記了到底為了什么去工作，工作的意義究竟在哪里。,很多時(shí)候我們會(huì)抱怨老板何為不給我加薪，不明白自己的工作為什么就不能得到老板的賞識(shí)。這些問題是我們職場人士在工作中司空見慣的事情，或許這正是這本書給我們帶來了答案。
工作的自覺性會(huì)讓我們一方面從心里認(rèn)可自己工作的`價(jià)值，積極地為了自己既定的工作目標(biāo)而努力，自覺的工作是一種美德。另一方面，自動(dòng)自發(fā)的工作會(huì)很快讓你的工作成果被上司認(rèn)可，晉升加薪也很快可以實(shí)現(xiàn)。自動(dòng)自發(fā)在工作表現(xiàn)為對工作的忠誠。敬業(yè)精神，是中華民族幾千年來一直鼓勵(lì)的，但敬業(yè)成為一種習(xí)慣確實(shí)很難，有點(diǎn)兒苦行僧的感覺，要耐得住誘惑和寂莫。這樣看敬業(yè)的心態(tài)本來就不對，是一種消積的心態(tài)，我們要以積極的心態(tài)要看待敬業(yè)，把在工作中那些平凡當(dāng)作是一種樂趣，一種挑戰(zhàn)，一種修為，一種品質(zhì)，這樣在工作中才會(huì)忠于職守，在平凡的工作崗位上做出突出的貢獻(xiàn)。
珍惜工作的機(jī)會(huì)，在工作崗位上自動(dòng)自發(fā)的工作，踏踏實(shí)實(shí)的工作，認(rèn)可工作的價(jià)值，你會(huì)覺得工作會(huì)有一種奇妙的感覺。
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