(經典)實施方案
為了確定工作或事情順利開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編幫大家整理的實施方案4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
實施方案 篇1
為認真貫徹實施《職業(yè)病防治法》切實維護員工健康,保障員工生命安全,根據省、市關于加強職業(yè)病防治工作的指示精神,結合公司實際情況,特制定以下實施意見。
一、成立職業(yè)病防治領導小組
組長:張偉東
副組長:陳來福臧金建
成員:戴仁秀于茂寒劉鳳坦雷秀娟田成軍
李艷 張淑娟
二、做好《職業(yè)病防治法》和防治職業(yè)病知識宣傳教育活動。充分利用黑板報進行宣傳,切實提高企業(yè)負責人職業(yè)病防治責任意識,增強員工自我防護能力。并定期在公司開展防治職業(yè)病宣傳活動。
三、完善和落實各項規(guī)章制度,堅持不懈地抓職業(yè)病防治工作,管理規(guī)范化、標準化建設,夯實職業(yè)病防治管理這個基礎,是實現(xiàn)安全生產的必由之路。
我們要認真貫徹《職業(yè)病防治法》和《安全生產法》,全面加強職業(yè)安全衛(wèi)生工作,積極開展職業(yè)病防治,保障勞動者身體健康與生命安全,成立職業(yè)病防治領導小組,制訂職業(yè)病防治管理制度。
四、正確處理職業(yè)病防治和安全與現(xiàn)場管理的關系,創(chuàng)造健康的安全環(huán)境。
安全是企業(yè)的最大風險,健康是員工的最大福利,為員工創(chuàng)造一個健康的安全環(huán)境是我們職業(yè)病防治管理的'主要內容。公司要按照標準批出專項資金,建立健全了各類安全警示標志、宣傳牌匾,精心打造企業(yè)文化建設。實現(xiàn)“關口前移”,把職業(yè)病防治和安全工作立足點放在防范事故上,把事故消滅在萌芽狀態(tài),打主動仗。
五、做好健康監(jiān)護工作。
嚴格執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》,按規(guī)定對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行健康查體,查體率達到95%以上,并建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案,建檔率100% 。
六、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作。
要切實加強防護措施,消除或降低職業(yè)病危害因素:
。1)各工段操作室均換成封閉式門窗和玻璃。
。2)部分崗位安裝換氣扇,增加或改造隔音設施,安裝空調等改善操作環(huán)境。
確保工作場所職業(yè)病危害因素符合國家衛(wèi)生標準,杜絕重大職業(yè)中毒事故發(fā)生。定期做好監(jiān)測工作,發(fā)現(xiàn)超標立即查找原因并進行整改。每年請市衛(wèi)生防疫站來公司進行監(jiān)測。同時按規(guī)定為員工配備防護用品及應急救援器材,并從制度上嚴加約束,確保員工在工作時正確使用。
實施方案 篇2
一、指導思想:
“陽光課堂”意即讓教師以陽光的心態(tài)走進課堂,面對學生,讓課堂充滿人文關懷,成為師生情感交流的舞臺,師生共同創(chuàng)造和諧美好的課堂氛圍,從而為學生的人生奠定堅實的基礎。 為創(chuàng)建陽光課堂,我們努力“培養(yǎng)智慧教師,培育陽光學生,構建陽光課堂,營造陽光環(huán)境,實施陽光管理,讓我們的學生在陽光校園中得到很好的發(fā)展!卑选敖處熅礃I(yè)是孩子的希望,學生的快樂是教師的幸福,家長的滿意是校園的生命,社會的認可是學校的成功! 結合我校實際的陽光課堂模式,實現(xiàn)“和諧、高效”的高效課堂目標,達到“放生”學生、“解放”教師之目的,以促進學生陽光成長,特制定本方案。
二、基本理念:
1、陽光課堂的核心是教學的高效益——追求在有限的時間內學生發(fā)展的最大化;
2、陽光課堂教學的高效性體現(xiàn)在課堂生命的律動——喚醒學生的主體意識,落實學生的主體地位,促進師生智慧的共同成長;
3、陽光高效課堂的價值取向在于學生獲得全面和諧的發(fā)展——高效課堂不僅能使學生高效獲得知識與技能,而且關注過程與方法、情感態(tài)度、價值觀;
4、陽光高效課堂教學評價的基本思想是“以學論教”——以學生的“學”來評價教師的“教”,以學生在課堂教學中呈現(xiàn)的狀態(tài)為參照,評價課堂教學質量;
5、陽光高效課堂需要不斷的反思與創(chuàng)新——高效教學需要教師具有主體意識、富有創(chuàng)新精神,并能進行持續(xù)的反思探究,不斷生成自己的教育智慧。
三、遵循原則
1、遵循從實際出發(fā)的原則:上課一定要依據班情、學情,充分備課,以便易于學生接受、掌握、運用。
2、遵循共同參與的原則:堅持反對教師滿堂灌,必須按照“學、導、練”的原則先學后教,師生互動,生生互動,教師走下講臺,學生走上講臺,共同參與教學活動。
3、遵循“三維”目標的原則:知識與技能,過程與方法,情感、態(tài)度和價值觀是教學工作必須要達成的目標。每一個課時、每一課(章)都必須得以體現(xiàn),從課堂中培養(yǎng)學生能力。
4、遵循由淺入深、循序漸進的原則:加強學習方法的研究和指導,促進學生“興趣、習慣、效率” 有機結合,實現(xiàn)“智商、情商、行商”完美統(tǒng)一,不是一朝一夕,而是通過教師點滴引導要求,逐步培養(yǎng)一種恰當學習方法和良好的習慣。
5.關注特殊群體:陽光普照是“陽光教育”的精髓。特困生、學困生、潛能生是學校重點關注的群體。學校為這些特殊群體開展“陽光行動”,老師是“陽光媽媽”、同學是“陽光伙伴”,幫助他們建立一種信念:相信我能行,自信我成功,讓每個孩子都抬起頭走路,讓鮮花 和小草都享有陽光。
四、基本要求:
1、課前準備
。1)集體備課,提高課前準備的高效性:
每個教師都要承擔集體備課的任務,中心發(fā)言人要就一個星期的`備課做出明確的切實可行的安排,然后全組教師以此為藍本,進行討論、完善,形成統(tǒng)一的教案框架。這個統(tǒng)一框架就是我前面說的每個課時的教學內容、難度、重點、教學方案等內容的統(tǒng)一。
。2)個性化備課與預設課堂:
在集體備課的基本框架下,每個教師依據所教班級學生特點、授課水平等對每一節(jié)課進行再備課,選擇最合適的教學方法、設計最佳教學流程,對課堂進程進行充分的預設、推理。
2、課堂教學
不同的學科有不同的學科特點,不同的教師會有不同的教學風格,不同的學生會有不同的認知基礎,但教育的方法也有諸多共性的有規(guī)律的東西。
。1)課堂始終圍繞教學目標展開
教師的課堂目標要明確,設置要科學、合理。課堂每一個教學環(huán)節(jié)都要圍繞既定的教學目標來進行。學生要明了課堂學習目標,所以每一課時的第一個環(huán)節(jié)應該是示標。教學設計一定要圍繞教學目標,特別是要讓盡可能多的學生在課堂上達到既定的學習目標。其實,課堂真正最大的目標是學會,學生學會了,教學目標才是真的達到了。
。2)精講
講課的過程設計尤為重要。講課的流程、問題的提出都要做到有的放矢,不可信馬由韁。精講的問題一定是某個知識點或者知識體系的主干、精髓。向學生提出一個問題,就象向身體扎入一根銀針,只有達到一定的深度,它才會有實效。
。3)分層教學
讓學生動起來,不是只讓少數幾個學生動起來,要兼顧到好、中、差三類學生,讓他們都能動起來,讓學生的課堂精力傾注到教學目標之中。
3、課后的反思
教師要注意反思的時效性。同時也要引導學生進行課后的反思,學與思就如兩根力臂,交叉起來才能形成合力。
五、保障措施
(一)具體措施
1、加強教師培訓。各教研組要以課程改革為重心,以構建高效課堂為突破口,有計劃對教師進行培訓,大力加強校本教研,切實提高教師的教學水平。
2、制定陽光高效課堂評價標準,收集陽光高效課堂評價語。要求每一位教師都能以陽光般積極的態(tài)度、陽光般燦爛的笑容走進教室、走近學生,以陽光般的熱情去溫暖每一位學生,以陽光般不息的能量研究每一堂課、上好每一堂課。以實現(xiàn)新課標教育最終“提高學生的人文素養(yǎng)”之追求。
3、加大調研力度和反饋密度。學校通過座談、聽課、考試、教學常規(guī)檢查等形式,及時了解教情、學情,定期或不定期的進行總結。
4、加強領導,責任到人。
。ǘ瓣柟庹n堂”實施領導小組
組 長:張曉霞
副組長:劉桂清
成 員:趙志友 宿秀君
工作小組組長:各教研組長
成員:各科教師
領導小組負責指導操作,創(chuàng)建陽光高效課堂的方案制定、及督導檢查總結推廣。工作小組要切實履行職責,確保各項活動不走過場,收到實效。教研組要及時總結該組高校課堂實施情況,定期寫出總結,并將有關材料進行展評。
六、實施步驟:
。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段(20xx年6月)
1.業(yè)務培訓,統(tǒng)一思想,加深對實施陽光高效教學重要性的認識。召開中層以上領導、教研組長會議,旨在動員、討論形成共識;召開全體教職工大會,深入學習陽光高效課堂教學理論,正確理解和把握高效課堂教學規(guī)律及其基本方法,認真學習外地的先進經驗,深入了解不同學科“陽光高效課堂”的教學模式,明確陽光高效課堂教學改革的方向。
2.“構建陽光高效課堂,我該怎么做?”大討論。教師寫出《陽光高效課堂之我見》,結合教師的看法完善實施方案。
。ǘ(chuàng)建、推介階段(20xx年9月—20xx年1月)。
開展“構建陽光高效課堂教學實踐研究”, 結合理論指導開展“構建陽光高效課堂教學研究”的課堂教學實驗活動,并開展集體備課、主題課例研討,展示課探索陽光高效課堂數學教學模式活動。
。ㄈ、全面實施研究階段
20xx年3月---20xx年12月開展“構建陽光高效課堂教學研究”的課堂教學實驗活動。主要從各學科陽光課堂教學模式在課堂教學的運用。不斷地由理論到實踐,再由實踐到理論進行探索。 創(chuàng)建出我校陽光高效的課堂教學模式。尤其是數學學科以“陽光高效課堂構建的實踐研究”為區(qū)級課題開展研究工作,逐步向各學科推廣。
。ㄋ模⿲W科、類型定型階段(20xx年3月---20xx年7月)最后不同學科形成我校陽光高效課堂教學模式。
實施方案 篇3
一、工作目標
總體目標是:按時完成扶貧開發(fā)任務,扶貧貢獻率高于全市農口各行業(yè)平均水平。具體目標是:20xx年—20xx年,重點實施四大脫貧攻堅工程,即優(yōu)勢特色畜牧業(yè)扶貧工程、畜牧龍頭企業(yè)幫扶工程、畜牧專業(yè)合作社扶貧帶動工程、畜牧科技扶貧促進工程,全市畜牧獸醫(yī)部門通過政策引導、項目支持、資金扶持、技術指導、就業(yè)幫助等多種形式,積極幫助全市有相關需求的貧困人口通過畜牧產業(yè)脫貧。
二、重點工程
。ㄒ唬⿲嵤┬竽羶(yōu)勢特色養(yǎng)殖業(yè)扶貧工程。依托當地資源優(yōu)勢和養(yǎng)殖習慣,通過實施畜牧產業(yè)項目,引導、扶持、指導有養(yǎng)殖意愿的貧困戶、貧困人口因地制宜發(fā)展畜牧養(yǎng)殖,促進貧困群眾就地脫貧。一是爭取省級以上財政資金,以畜禽種業(yè)、奶牛標準化規(guī)模養(yǎng)殖、糧改飼、畜禽污染治理等政策性扶持項目依托,帶動畜禽養(yǎng)殖重點村、有養(yǎng)殖意愿的貧困戶和貧困人口發(fā)展生豬、奶牛、肉牛等畜禽養(yǎng)殖業(yè)。二是大力發(fā)展品牌畜牧業(yè),提高貧困地區(qū)畜產品的品牌效益和市場價值,努力增加貧困群眾收入。三是組織生豬調出大縣、奶牛養(yǎng)殖大縣等有關畜產品優(yōu)勢產業(yè)縣做好市場風險防范工作,參照訂單生產模式,協(xié)助扶貧工作重點村、貧困戶搞好產銷銜接,暢通銷售渠道,切實解決畜產品“銷售難”問題。一旦發(fā)生“銷售難”現(xiàn)象,及時開展多種形式的促銷工作。四是擴大畜牧業(yè)保險覆蓋面,支持畜禽養(yǎng)殖保險發(fā)展,為貧困戶爭取更多的財政保費補貼。積極爭取省、市畜牧產業(yè)風險基金或與保險公司合作開展有關保險,為有關貧困戶養(yǎng)殖收益提供托底保障。
。ǘ⿲嵤┬竽笼堫^企業(yè)扶貧工程。一是引導畜牧龍頭企業(yè)通過產業(yè)發(fā)展扶貧。支持畜牧龍頭企業(yè)到重點貧困地區(qū)建設養(yǎng)殖基地、冷鏈物流基地、畜產品深加工基地以及發(fā)展生態(tài)畜牧旅游業(yè)等,通過“龍頭企業(yè)+養(yǎng)殖戶”“龍頭企業(yè)+基地+養(yǎng)殖戶”“龍頭企業(yè)+畜牧合作社+養(yǎng)殖戶”等模式,以訂單生產、合作協(xié)議、產銷對接、股份合作等方式,密切龍頭企業(yè)、合作社與貧困戶的利益聯(lián)結,實行“以企帶戶”。二是組織畜牧龍頭企業(yè)通過資金投入幫扶。支持協(xié)調畜牧龍頭企業(yè)與貧困戶結成幫扶對子,通過無償資金投入幫助貧困戶發(fā)展生產、貼補生活,凡獲得過畜牧業(yè)政策性扶持資金的縣和畜牧龍頭企業(yè)都應承擔脫貧攻堅責任,原則上每個企業(yè)幫扶建檔立卡貧困戶不少于1O戶。三是組織畜牧龍頭企業(yè)通過吸納就業(yè)幫扶。指導畜牧龍頭企業(yè)吸納貧困人口就業(yè),凡已承擔或準備承擔政策性項目的龍頭企業(yè),原則上每個龍頭企業(yè)吸納貧困人口就業(yè)不少于10人。
(三)實施畜牧合作經濟組織扶貧工程。大力發(fā)展畜牧合作社,通過吸納貧困戶、貧困人口入社發(fā)展生產、入股分紅、打工創(chuàng)收等多種形式參與扶貧攻堅。沒有合作社的扶貧工作重點區(qū)域,要根據畜牧產業(yè)發(fā)展需要,引導畜牧產業(yè)能人組建畜牧專業(yè)合作社,吸納貧困農戶入社脫貧。評選市級以上畜牧合作社示范社,要將吸納貧困戶入社作為優(yōu)先條件。每個獲得畜牧業(yè)財政專項資金扶持的農民合作社,原則上吸納10個以上貧困農戶入社并脫貧。對于吸納貧困戶入社的畜牧專業(yè)合作社,在安排財政專項資金時,應當提高項目資金補助標準,讓更多的貧困戶參與合作社承擔的項目建設任務。組織獲得財政專項資金扶持的示范場積極參與扶貧行動。鼓勵市級以上畜牧標準化示范場(園區(qū))經營主體發(fā)揮示范帶動作用,開展結對幫扶、示范帶動、技術指導服務活動,鼓勵示范場為當地從事畜牧養(yǎng)殖的貧困戶提供指導服務。對扶貧責任履行好的示范場,在有關項目資金安排上優(yōu)先給予支持。
(四)畜牧科技扶貧促進工程。一是強化畜牧獸醫(yī)實用技術培訓,精準識別有畜牧養(yǎng)殖意愿的貧困戶原則上培訓一遍。以新型職業(yè)農民培訓、畜牧獸醫(yī)新技術培訓等各類涉牧培訓為重點,組織貧困戶、貧困人口接受各項專業(yè)技術培訓,每年培訓貧困從業(yè)者500人以上。二是組織開展科技人員下鄉(xiāng)活動。以科技進村、入戶、到場,推廣標準化生產、動物防疫等實用技術為重點,充分發(fā)揮畜牧獸醫(yī)站、村級防疫員等基層技術推廣服務人員作用,加強技術指導,組織技術人員與貧困戶結成技術幫扶對子,確保實現(xiàn)場場有包干技術人員、戶戶得到技術服務的.目標,為推進貧困戶發(fā)展畜牧生產提供科技支撐。三是培育壯大一批畜牧業(yè)主導產業(yè)。組織市、縣兩級技術推廣人員與脫貧任務比較重的縣開展結對幫扶活動,通過建立創(chuàng)新團隊與基層畜牧獸醫(yī)技術推廣體系、新型經營主體相銜接的技術推廣機制,創(chuàng)新服務產業(yè)新模式、新途徑,培育壯大一批畜牧主導產業(yè),促進農民增收。四是培育一批畜牧科技示范戶。以基層畜牧獸醫(yī)技術推廣補助項目為依托,建立縣鄉(xiāng)兩級畜牧技術推廣人員直接到戶、良種良法直接到場、技術要領直接到人的畜牧獸醫(yī)技術推廣新機制,著力培育畜牧科技示范戶,帶動貧困戶發(fā)展畜牧產業(yè)?萍际痉稇粢攸c在有意愿、有生產能力的貧困戶中遴選。
三、保障措施
。ㄒ唬┘訌娊M織領導。按照中央和省、市委扶貧工作新要求,把行業(yè)扶貧開發(fā)工作列入重要議事日程,擺在更加突出的位置,加強領導,強化指導,整體部署,落實責任,分類推進。市級畜牧部門成立畜牧行業(yè)扶貧指揮部,切實加強工作指導和統(tǒng)籌謀劃;縣級畜牧部門要成立行業(yè)扶持領導小組,抓好各項扶貧工作落實;各級畜牧獸醫(yī)部門要充分發(fā)揮畜牧行業(yè)人才、技術、體系、信息等優(yōu)勢,采取有效措施,把行業(yè)扶貧工作落到實處。
(二)突出工作重點。各級畜牧獸醫(yī)部門要按照職能,圍繞做好行業(yè)扶貧開發(fā)工作,在挖潛、對接、結合上下功夫,突出重點,強化責任,抓出特色,抓出成效,盡快讓貧困群眾脫貧致富。要牢牢抓住產業(yè)扶貧、智力扶貧、一對一扶貧等重點環(huán)節(jié),找準畜牧獸醫(yī)部門行業(yè)扶貧優(yōu)勢,急群眾之所急,幫群眾之所需,把行業(yè)扶貧工作做細、做實、做準。突出加強重點項目建設,凡是能往貧困地區(qū)傾斜的政策、項目、資金都要積極爭取落地,盡快投產達效。
。ㄈ┩晟仆七M機制。完善和落實扶持貧困地區(qū)發(fā)展的各項政策措施,不斷探索創(chuàng)新開展精準扶貧和行業(yè)扶貧工作的思路和方法。建立完善信息溝通與通報制度,加強工作監(jiān)督檢查,隨時掌握工作進展。加強與扶貧等部門的銜接,做好與各片區(qū)聯(lián)系單位的溝通與配合,整合和調動各方面力量共同開展工作,不斷增強工作的活力和實效。注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、總結、宣傳扶貧典型,充分發(fā)揮示范帶動作用,推動整體扶貧工作開展。
實施方案 篇4
為了落實市委關于“三個延伸”的指示精神,不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城市管理水平,優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人居環(huán)境、生態(tài)環(huán)境和招商環(huán)境,逐步推進城市管理的城鄉(xiāng)一體化進程,特制定本方案。
一、指導思想
以創(chuàng)建“生態(tài)市、園林城”為目標,以黨的十六屆五中全會提出的要加強村鎮(zhèn)環(huán)境建設和市委關于“三個延伸”的指示精神為指導,以改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)容貌、樹立城市形
象、促進經濟發(fā)展為目標,不斷提升城市管理水平,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市管理工作由無意識管理變?yōu)橛幸庾R管理,由無序管理變?yōu)橛行蚬芾,由粗放型管理變(yōu)橐?guī)范化星級管理。
二、考評范圍
。ㄒ唬﹨^(qū)政府所轄各鎮(zhèn)(村屯)
(二)國家、省、市公路兩側相鄰的鎮(zhèn)(村屯)
三、考評標準
依據市政府辦公廳《××市中心城區(qū)街路秩序容貌管理標準》(××發(fā)[20xx]23號、《××市城市管理工作檢查考評方案》(×辦發(fā)[20xx]62號)和《×××市城市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質量考評標準》進行考評。
。ㄒ唬┪逍羌壌彐(zhèn)標準:各主次街路秩序井然,商品、物品擺放有序,無亂貼亂畫;無陳舊、破損的牌匾、廣告、條幅等;市場秩序井然,市場外無探頭經營;各種人力車、畜力車、機動車擺放有序并設有專人管理;基建工地管理規(guī)范有圍檔,工地外無亂堆亂放;主干道、次干道、巷道設有專兼職管理和清掃保潔人員,清掃保潔覆蓋面達到100;垃圾清運率達到100;垃圾收集容器化達到90以上(或采取封閉式垃圾收集站點),無luo露垃圾站點;具有固定的垃圾處理場地,并達到及時覆蓋平整,具備有效的防護措施;公廁清掏、保潔率達100;渣土管理覆蓋面達到100。
。ǘ┧男羌壌彐(zhèn)標準:主次街路秩序良好,商品、物品擺放有序;視野內無亂貼亂畫;牌匾、廣告、條幅規(guī)范整齊無破損;市場秩序良好,市場外無探頭經營;各種人力車、畜力車、機動車擺放有序;基建工地管理規(guī)范有圍檔,工地外無亂堆亂放;主干道、次干道設有專兼職管理和清掃保潔人員,巷道衛(wèi)生有人清掃,清掃保潔覆蓋面達到95以上;垃圾清運率達到100;垃圾收集容器化達到80以上(或采取封閉式垃圾收集站點),其它垃圾收集站點要采用半封閉垃圾池,無luo露垃圾站點;具有固定的垃圾處理場地,并要達到及時覆蓋平整,具備有效的防護措施;公廁清掏、保潔率達100以上;渣土管理覆蓋面為主次干道。
(三)三星級村鎮(zhèn)標準:主次街路秩序較好,商品、物品擺放有序,基本消除亂貼亂畫;牌匾、廣告、條幅等較為規(guī)范;市場秩序較好,各種人力車、畜力車、機動車有專兼職人員進行管理;主干道、次干道環(huán)境衛(wèi)生有人掃、有人管,街路比較干凈,垃圾清運率達到90;垃圾收集容器化達到50以上(或采取封閉式垃圾收集站點),其它垃圾收集站點要采用半封閉垃圾池,無luo露垃圾站點;具有固定的垃圾處理場地;公廁清掏、保潔率達到100;渣土管理覆蓋面積為區(qū)域主次干道。
。ㄋ模┮、二星級村鎮(zhèn)標準:各主次街路秩序較好,街路秩序有人管,牌匾、廣告、招牌無破損,亂貼亂畫較少;市場經營秩序較好,有人管理;各種人力車、畜力車、機動車停放不影響交通和行人通行;主次干道清掃保潔率達到70以上,垃圾清運率達到80。公廁清掏、保潔率達到100。對渣土的管理,可根據實際情況采取突擊治理的方式。
四、評比方法
。ㄒ唬z查評比工作由區(qū)建設局負責組織實施,檢查時間同季度市城管局檢查一并進行,并作為全年檢查評比的重要依據之一。一、二星級村鎮(zhèn)、區(qū)建設局自行評定;三星級以上(含三星級)村鎮(zhèn)由區(qū)建設局推薦,經市城管局驗收合格后授予星級資格。
(二)區(qū)申報星級村鎮(zhèn)驗收,本著先國道、省道,后其它鎮(zhèn)(村)的順序申報,凡不占國道、省道的村鎮(zhèn),可直接申報其它村鎮(zhèn)。凡有國道、省道的村鎮(zhèn)而沒有申報,市局將不受理申報請求。
。ㄈ炇詹扇“俜挚己酥啤7彩欠謹颠_到65分(含65分)以上的.為二星級村鎮(zhèn);達到75分(含75分)以上的為三星級村鎮(zhèn);達到85分(含85分)以上的為四星級村鎮(zhèn),達到95分(含95分)的為五星級村鎮(zhèn),星級升降根據考評結果確定。
五、獎懲辦法
。ㄒ唬┻_到三星級標準的村鎮(zhèn),市城管局將給予命名表彰,并在全市新聞媒體上公布每次的評定結果。
。ǘ﹦(chuàng)建星級村鎮(zhèn)的達標率,一年內要達到20,兩年內要達到50,三年內要達到80以上,力爭五年內全部達到三星級(含三星級)標準以上。一年內至少一個鎮(zhèn)達標,三年內全部達標。
(三)對沒有達到目標的村鎮(zhèn),除通報批評外,將取消全年評選先進資格和年度文明單位的評選資格,在下年度整改后重新申報。
(四)市城管局對三星級以上(含三星級)的村鎮(zhèn)在一年后進行復檢,并按復檢結果重新評定星級。
六、具體要求
(一)“三個延伸”工作是貫徹落實黨的十六屆五中全會要抓好村鎮(zhèn)建設的重要措施,是市委、市政府的重要工作部署,是招商引資、促進縣域經濟發(fā)展的客觀需要,是時代的必然要求。各級領導、各有關部門要站在講政治的高度,從謀求發(fā)展的視角出發(fā),高度重視,認真組織,把各項工作任務落到實處。
(二)為進一步抓好“三個延伸”工作,首先要進一步理順管理體制一切從有利于工作出發(fā),形成統(tǒng)一領導、集中指揮、精簡高效的指揮系統(tǒng)和專門機構,司其職,盡其責。要進一步完美科學的工作機制和工作保障機制,
將“三個延伸”工作目標納入村鎮(zhèn)工作目標考核內容,完善考核獎罰辦法,制定具體落實措施和推進目標計劃。
。ㄈ﹨^(qū)建設局每月對各村鎮(zhèn)至少檢查一次,每半年向市城管局推薦擬申報的星級村鎮(zhèn)。從20xx年起,三年內完成兩個鎮(zhèn)星級達標任務。
。ㄋ模﹨^(qū)建設局制定此項工作的實施方案,上報市城市管理行政執(zhí)法局。
七、組織領導
為加強對此項工作的領導,成立××區(qū)城市管理星級村鎮(zhèn)考評工作領導小組。組長:×××,副組長:×××、××,成員:×××、××、×××、××。領導小組辦公室設在區(qū)建設局村鎮(zhèn)辦,辦公室主任:××(兼)。電話:××××××、×××××××
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