掛職干部發(fā)言稿范文

各位領導、同志們：

　　我是來自濮陽市第一高級中學的郭永利。今天，我代表下基層掛職鍛煉的同志發(fā)言，心情十分激動。選派市直學校年輕干部到基層學校掛職，在我市教育史上還是第一次，這充分說明了領導對這項工作的重視和支持，對青年干部成長的關心與厚愛，也是對我們的考驗。作為首批下鄉(xiāng)掛職的隊員，我感到十分的光榮，同時更感到責任重大。在此，我代表掛職下鄉(xiāng)的所有人員向領導表個態(tài)：

　　一、我們一定要珍惜這次難得的機會，鍛煉自己。青年干部的成長，離不開領導的關懷，離不開群眾的支持，同時也需要親自體驗基層的生活，了解基層的特點，增強指導基層工作的意識，才能有效地提高工作能力。我們長期在市直工作，對基層了解不多，缺乏基層工作的經歷，這次下鄉(xiāng)，對我們來說，是一次難得的機遇，我們一定會好好把握，培養(yǎng)提高自己，補上基層鍛煉這一課，不辜負領導的關愛、群眾的期盼。

　　二、我們一定要腳踏實地，深入基層，一定要端正態(tài)度，不能有鍍金思想，撲下身子投身到基層學校的工作中，吃住在基層，工作在基層，學習在基層，決不當“走讀式”、“飛鴿式”干部。要搞好與掛職學校領導班子的關系，維護班子的團結，增強班子的'凝聚力。要學習基層領導同志的好思想、好作風、好方法。長期在基層工作的領導同志，都有豐富的處理實際問題的經驗，有各自獨特而有效的領導藝術。這次下鄉(xiāng)，我們一定要認真觀察，深入思考，科學總結，把他們的好思想繼承下來，把他們的好作風發(fā)揚光大，把他們的好方法學到手，學到“真經”，練好“內功”。

　　三、我們一定要發(fā)揮自身優(yōu)勢，把新的管理理念、領導方法毫不保留的送到基層學校。我們長期在城市工作，都比較年輕，學歷一般都比較高，都具有敢想、敢闖、敢干的特點，也具備適應新時代要求的理論素養(yǎng)、管理理念、領導藝術。這次下鄉(xiāng)，我們要充分發(fā)揮自優(yōu)勢，全心全意地幫助基層，為掛職單位提供新的管理理念，新的管理藝術，新的工作思路，使掛職單位工作再上新臺階，為掛職單位多辦好事、多辦實事，從而達到掛職一所學校，提高一所學校，帶動一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育發(fā)展的目的。

　　四、我們一定要牢記使命，遵守工作紀律。要發(fā)揚艱苦奮斗的作風，踏實工作。基層由于種種原因，工作條件、生活條件、學習條件與城市比，會相對差一些。越是艱苦的環(huán)境，越能磨練人的意志，陶冶人的情操。我們一定要擺正位置，做到不越位，不越權，不向掛職單位提要求，講要求，廉潔自律，把艱苦的基層工作化為自己前進的動力，使自己能盡快地成為一名合格的年輕干部。

　　我們決不辜負組織的培養(yǎng)和教育，一定要虛心學習，努力工作，嚴格要求，加強鍛煉，向黨和人民交一份滿意的答卷。

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