運營(yíng)官崗位職責

時(shí)間：2022-05-31 11:33:04 崗位職責我要投稿

運營(yíng)官崗位職責15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編整理的運營(yíng)官崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

運營(yíng)官崗位職責15篇

運營(yíng)官崗位職責1

　　職責：

　　1、根據公司戰略制定平臺運營(yíng)計劃，組織、協(xié)調各種資源，確保公司整體經(jīng)營(yíng)目標的達成。

　　2、針對平臺現狀、用戶(hù)價(jià)值及市場(chǎng)狀況制定運營(yíng)規劃、發(fā)展策略、布局和實(shí)施。

　　3、負責公司運營(yíng)管理，及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及趨勢，對APP風(fēng)格、頻道架構、功能、產(chǎn)品等提出改進(jìn)方案，并推動(dòng)實(shí)施。

　　4、制定公司運營(yíng)管理策略，明確相應運營(yíng)方案、計劃，并監管相應執行。

　　5、負責日常運營(yíng)管理工作，牽頭進(jìn)行內容運營(yíng)、產(chǎn)品運營(yíng)、數據運營(yíng)、活動(dòng)運營(yíng)、商品運營(yíng)、用戶(hù)運營(yíng)等各項工作，并組織推動(dòng)相關(guān)協(xié)作部門(mén)。

　　6、負責平臺活動(dòng)方案的制定和實(shí)施。

　　7、負責分析用戶(hù)行為，保證用戶(hù)行為的良性健康，對用戶(hù)各項行為指標以及未來(lái)的營(yíng)收負責。

　　8、挖掘市場(chǎng)用戶(hù)需求，組織產(chǎn)品內容，對平臺用戶(hù)體驗和功能模塊進(jìn)行分析評估，優(yōu)化平臺功能。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，6年以上電商運營(yíng)經(jīng)驗。

　　2、有豐富的電商平臺運營(yíng)經(jīng)驗，有阿里，云集、環(huán)球捕手等大型電商平臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力，善于分析并運用運營(yíng)數據，制定運營(yíng)策略。

　　4、對平臺架構，交易規則、客戶(hù)體驗熟悉，并能制定各項流程以及執行。

　　5、思維活躍，具有良好的溝通談判和協(xié)調能力，具備創(chuàng )新思路，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)策略、品牌、運營(yíng)、風(fēng)控、用戶(hù)市場(chǎng)推廣等各項業(yè)務(wù)。

　　6、具備團隊管理經(jīng)驗和團隊合作精神，富有工作激情和責任感，能承受較大的工作壓力。

　　7、做事思路清晰，執行力好，有較強的結果意識、狼性思維；

運營(yíng)官崗位職責2

　　職責：

　　1、根據公司的經(jīng)營(yíng)戰略及組織目標，制定本部門(mén)的工作目標；

　　2、帶領(lǐng)團隊負責制定產(chǎn)品的整體運營(yíng)規劃及執行；

　　3、分析確定用戶(hù)的特征群體，規劃運營(yíng)活動(dòng)的方向及特色，維護并加強用戶(hù)認知，不斷提升流量和用戶(hù)粘性；

　　4、把控營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的用戶(hù)傳播及轉化路徑，加強活動(dòng)針對性及效率；

　　5、定期開(kāi)展團隊的培訓和發(fā)展，提升整體運營(yíng)水平；

　　任職要求：

　　1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司營(yíng)銷(xiāo)策劃及執行經(jīng)驗的成功項目者優(yōu)先；

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，深刻洞察相應的傳播、數據轉化的規律；

　　3、對用戶(hù)引導及消費路徑有較強的把握；

　　4、有運營(yíng)團隊管理經(jīng)驗，具備較強的團隊精神及溝通協(xié)作能力；

　　5、結果導向，較強的抗壓能力。

運營(yíng)官崗位職責3

　　職責：

　　1、負責制定項目發(fā)展戰略、競爭策略、經(jīng)營(yíng)目標等，并負責組織實(shí)施與監控，確保戰略和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現（主要目標：平臺交易額及用戶(hù)量）；

　　2、負責針對用戶(hù)及品類(lèi)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品策略、運營(yíng)戰略規劃、運營(yíng)規則等；統籌媒體宣傳、招商管理、市場(chǎng)推廣和渠道建設方案的策劃與實(shí)施；

　　3、具體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施監控，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)用戶(hù)、維系用戶(hù)、提升用戶(hù)活躍度，增加用戶(hù)粘性，完成平臺交易額目標。

　　4、與技術(shù)產(chǎn)品團隊緊密配合，快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品設計、研發(fā)及推廣，做好平臺產(chǎn)品的版本迭代，實(shí)現相關(guān)新增、留存和活躍增長(cháng)目標；

　　5、通過(guò)運營(yíng)策略帶動(dòng)核心指標上升，及時(shí)把握用戶(hù)需求，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升用戶(hù)體驗；

　　6、獨立的操盤(pán)手，有操作過(guò)上億的項目經(jīng)驗，負責平臺產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調及整合，對本行業(yè)的發(fā)展趨勢、運營(yíng)策略深入研究，為公司的戰略發(fā)展提供決策依據。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，十年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗，五年以上電商平臺運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉電商運營(yíng)的各個(gè)環(huán)節；

　　2、具有多平臺（PC、移動(dòng)端）協(xié)同運營(yíng)、推廣、管理經(jīng)驗；

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)事件高度敏感，熟悉各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言，較強的電商平臺規劃及營(yíng)銷(xiāo)能力，掌握電商平臺用戶(hù)體驗提升手段；

　　4、對未來(lái)電商行業(yè)的發(fā)展趨勢有深入的認知和分析；

　　5、目標導向，具備優(yōu)秀的項目和團隊協(xié)調、溝通、管理能力及優(yōu)異的執行力。

運營(yíng)官崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責渠道財務(wù)運營(yíng)，完成內部管理系統的操作及財務(wù)數據的核對分析；

　　2、負責渠道的財務(wù)清結算工作，核對并處理異常數據；

　　3、其他交辦事項。

　　任職要求：

　　1、基本要求：全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、工作經(jīng)驗：一年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）；

　　3、知識技能：熟練使用Excel表格；

　　4、素質(zhì)要求：擁有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力，具備卓越的責任心。

運營(yíng)官崗位職責5

　　職責：

　　1、負責制定公司不同階段的營(yíng)運及營(yíng)銷(xiāo)目標并落地執行。

　　2、負責制定公司業(yè)務(wù)流程SOP，建立規范、高效的管理體系。

　　3、負責公司初期直營(yíng)店的籌建與經(jīng)營(yíng)管理，包括選址裝修、門(mén)店形象打造、門(mén)店及團隊的運營(yíng)管理等。

　　4、負責制定并推進(jìn)公司業(yè)務(wù)計劃并組織協(xié)調各職能執行、實(shí)現公司階段性營(yíng)運目標。

　　5、負責相關(guān)團隊的招募、培訓、績(jì)效考核與管理。

　　6、負責客戶(hù)服務(wù)流程制定與實(shí)施，并監控客戶(hù)投訴內容及處理時(shí)限，關(guān)注客戶(hù)滿(mǎn)意度，維護公司品牌與形象。

　　7、負責品牌建設與推廣，同時(shí)負責加盟工作的展開(kāi)。

　　8、完成與公司戰略目標實(shí)現相關(guān)的其他工作內容。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，知名連鎖餐飲品牌高級管理經(jīng)驗，具有良好英語(yǔ)能力者優(yōu)先。

　　2、具有豐富的戰略管理、人力資源管理、項目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理等方面的'知識或經(jīng)驗。

　　3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。

　　4、具有敏銳的洞察力，具有解決復雜問(wèn)題的能力，很強的計劃性和實(shí)施執行的能力。

　　5、具有較強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強。

運營(yíng)官崗位職責6

　　1、負責抓好公司經(jīng)營(yíng)規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監督執行。

　　2、負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專(zhuān)項研究報告。負責定期為公司提出當前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預測報告。

　　3、管理協(xié)調各個(gè)部門(mén)之間的工作，確保公司經(jīng)營(yíng)系統整體功能發(fā)揮，對重大問(wèn)題上報總經(jīng)理裁決。

　　4、負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實(shí)施細則，按月考核評分及時(shí)公布。

　　5、主持公司經(jīng)營(yíng)系統總體設計方案，負責全公司經(jīng)營(yíng)投資預算方案、在批準后組織實(shí)施。

　　6、密切關(guān)注國際國內信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見(jiàn)和建議。

　　7、負責策劃和制定公司整體的商業(yè)計劃，關(guān)注企業(yè)的各項經(jīng)濟效益指標，指定計劃為企業(yè)創(chuàng )收和實(shí)現融資。

　　8、負責審查部門(mén)提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問(wèn)題加以處理，定期聽(tīng)取直接下級述職，并做出工作評定。

　　9、負責指導、管理、監督各部門(mén)下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰。

　　10、負責組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度。

　　11、負責組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓。

　　12、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

運營(yíng)官崗位職責7

　　職責：

　　1、全面負責公司業(yè)務(wù)部門(mén)和業(yè)務(wù)子公司的風(fēng)險控制和流程監管。

　　2、參與公司整體戰略規劃，健全公司各項制度，完善公司運營(yíng)管理。

　　3、組織、監督執行公司的運營(yíng)策略和目標；規范和管理運營(yíng)業(yè)務(wù)制度、流程。

　　4、敏銳的觀(guān)察和分析、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向，對每日的營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、產(chǎn)品管理、客戶(hù)管理進(jìn)行監控管理。

　　5、負責協(xié)調各部門(mén)工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。

　　職位要求：

　　1、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上高級管理經(jīng)驗，具有較強的運營(yíng)管理能力和風(fēng)控意識。

　　2、熟悉運營(yíng)指標數據分析，擅長(cháng)根據數據分析提出調整策略及可行方案，并具有良好市場(chǎng)分析和創(chuàng )新思維能力。

　　3、具有把握互聯(lián)網(wǎng)電商發(fā)展趨勢的敏銳眼光，出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的商業(yè)理念。

　　4、具備很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧。

運營(yíng)官崗位職責8

　　職責：

　　1、制定公司運營(yíng)中心的組織架構和管理體系，做好業(yè)務(wù)規范、運營(yíng)成本及風(fēng)險管控；

　　2、根據行業(yè)、市場(chǎng)競爭情況等信息分析，制定公司運營(yíng)戰略規劃和運營(yíng)目標；

　　3、帶領(lǐng)團隊制定年度、季度運營(yíng)策略和目標，并具體推動(dòng)實(shí)施，對平臺交易額、轉化率、活躍度等核心運營(yíng)指標負責；

　　4、制定出公司智能洗車(chē)網(wǎng)點(diǎn)的整體布局規劃，項目方案實(shí)施管控，優(yōu)化推廣平臺。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，年齡35—45歲；

　　2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上同崗位工作經(jīng)驗；其中，具有3年以上連鎖或者汽車(chē)4S店統籌運營(yíng)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和洗車(chē)行業(yè)法律法規；

　　4、有汽車(chē)整車(chē)、汽車(chē)租賃、洗車(chē)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)項目推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　5、對線(xiàn)上線(xiàn)下結合，互聯(lián)網(wǎng)+等創(chuàng )新的商業(yè)模式有深刻的見(jiàn)解；

　　6、有全局觀(guān)，對整體效率，整體提升提出優(yōu)化建議并執行。

運營(yíng)官崗位職責9

　　職責：

　　1、負責農業(yè)眾籌平臺的運營(yíng)，包括平臺功能策劃、在線(xiàn)宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運營(yíng)，對平臺業(yè)績(jì)負責;

　　2、對在線(xiàn)投融資行業(yè)進(jìn)行深入研究，收集相關(guān)客戶(hù)、市場(chǎng)的需求，分析競爭對手、競爭產(chǎn)品和競爭格局，跟蹤新的技術(shù)和資源，為公司的總體戰略制定提供相關(guān)依據;

　　3、管理協(xié)調媒體公關(guān)、客戶(hù)服務(wù)以及數據分析工作，保持信息通暢，合理配置資源，確保運營(yíng)系統整體功能發(fā)揮。

　　4、通過(guò)數據分析，深入分析用戶(hù)行為，協(xié)助產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和迭代，提升產(chǎn)品體驗度;

　　5、建立理財產(chǎn)品、農產(chǎn)品銷(xiāo)售的獲客渠道和推廣模式，編訂營(yíng)銷(xiāo)方案與預算，監控各項策略的實(shí)施;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上金融行業(yè)平臺運營(yíng)、平臺高管相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有P2P、P2B或者P2C等互金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有用戶(hù)資源或獲客渠道者優(yōu)先考慮;有豐富的平臺運營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融平臺運營(yíng)及業(yè)務(wù)規則，有較豐富的網(wǎng)站策劃、項目規劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗，具備良好的執行能力。

運營(yíng)官崗位職責10

　　職責：

　　1、公司產(chǎn)品直供終端門(mén)店，開(kāi)發(fā)區域終端汽車(chē)修理廠(chǎng)門(mén)店;

　　2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)、執行、實(shí)施。

　　3、負責定期收集、整理、填寫(xiě)各類(lèi)報表,按時(shí)回復公司。

　　4、負責區域管理：包括不限于業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)維護、售后服務(wù)、處理投訴等項工作。

　　5、確保完成公司下達的月度、季度、年度指標;

　　任職要求：

　　1、必須具備大型連鎖店運營(yíng)管理經(jīng)驗、汽車(chē)后服務(wù)市場(chǎng)管理經(jīng)驗、大型電子商務(wù)運營(yíng)管理經(jīng)驗三者之一;

　　2、具有豐富的管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉連鎖點(diǎn)工作程序及特點(diǎn);

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，擁有良好的客戶(hù)服務(wù)意識，有大客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　4、具備較強的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識、溝通談判能力、執行能力和管理能力具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　5、有汽車(chē)后市場(chǎng)運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、具有較強的判斷與決策能力、人際交往溝通能力、計劃與執行能力;

運營(yíng)官崗位職責11

　　職責：

　　1、負責統籌產(chǎn)品運營(yíng)管理工作，網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)，新媒體運營(yíng)，產(chǎn)品運營(yíng)等包括線(xiàn)上、線(xiàn)下、產(chǎn)品、活動(dòng)、內容、數據運營(yíng)工作；

　　2、帶領(lǐng)團隊達成公司整體KPI目標，對公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的完成負有組織和協(xié)調責任；

　　3、了解行業(yè)趨勢，把握市場(chǎng)機會(huì )，關(guān)注競品，對產(chǎn)品發(fā)展方向做出規劃與建議；

　　4、利用數據，分析用戶(hù)行為路徑，洞察用戶(hù)需求，能根據數據分析優(yōu)化產(chǎn)品設計；

　　5、負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個(gè)品牌，貫徹執行網(wǎng)絡(luò )口碑和推廣方案。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品市場(chǎng)運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉APP運營(yíng)管理流程；

　　2、善于利用互聯(lián)網(wǎng)各種資源進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )推廣，在社會(huì )化媒體的運營(yíng)策略、口碑營(yíng)銷(xiāo)上有自己獨到見(jiàn)解；

　　3、具有敏銳的新聞嗅覺(jué)，對互聯(lián)網(wǎng)、傳統媒體有較深的理解，有獨特見(jiàn)解和執行操作能力；

　　4、具備較強的統籌管理能力、縱向目標管理能力和橫向協(xié)同推進(jìn)能力；

　　5、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗，有較豐富的策劃、項目規劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗，具備良好的執行能力。

運營(yíng)官崗位職責12

　　職責描述：

　　1、集團公司財務(wù)管控。

　　2、IPO。

　　3、融資。

　　4、主導國際并購。

　　5、資本運作。

　　6、財務(wù)內控體系。

　　任職要求：

　　1、第一學(xué)歷必須是985或211統招本科（參考全國統一高考），會(huì )計專(zhuān)業(yè)或財務(wù)管理等相關(guān)財務(wù)專(zhuān)業(yè)（關(guān)鍵條件）；

　　2、有主板、中小板或創(chuàng )業(yè)板IPO實(shí)操經(jīng)驗（關(guān)鍵條件）；

　　3、在世界三大會(huì )計師事務(wù)所擔任高級職位者優(yōu)先（本條不是關(guān)鍵條件）；

　　4、經(jīng)歷過(guò)的企業(yè)要求：制造企業(yè)、環(huán)保、地產(chǎn)（必要條件）；

　　5、37歲以上，男女不限。

運營(yíng)官崗位職責13

　　職責：

　　1、高層管理職位，全面主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，制定年度業(yè)務(wù)目標、業(yè)務(wù)計劃及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方案、整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案等實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標，并定期向公司董事會(huì )提出經(jīng)營(yíng)和財務(wù)狀況報告;

　　2、監督、控制整個(gè)業(yè)務(wù)運營(yíng)實(shí)施過(guò)程，對運營(yíng)結果負責，組織實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤分配，使用方案等;

　　3、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度;

　　4、負責審查各部門(mén)提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問(wèn)題加以處理，不斷優(yōu)化公司的業(yè)務(wù)架構組織，持續提升公司整體的組織活力;

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有至少100人以上團隊運營(yíng)管理經(jīng)驗，包括第三方電商平臺，自營(yíng)平臺;

　　3、具備深厚的產(chǎn)品、運營(yíng)、市場(chǎng)運作經(jīng)歷、精通各類(lèi)經(jīng)營(yíng)策略，整合應用并完成經(jīng)營(yíng)指標，有成功案例;

　　4、對電商行業(yè)有深刻的理解和高度的商業(yè)敏感度，過(guò)往企業(yè)有操盤(pán)成功案例。