項目經(jīng)理的崗位職責15篇

　　在現實(shí)社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的項目經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

項目經(jīng)理的崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責公司旅游規劃項目設計，旅游景區規劃設計；

　　2、負責區域旅游發(fā)展和旅游休閑度假項目的總體策劃與規劃；

　　3、與項目負責人等相關(guān)人員溝通策劃，規劃思路；

　　4、具有較強的方案設計創(chuàng )意.

　　任職要求:

　　1、旅游規劃、城市規劃或景觀(guān)規劃設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，具備從事旅游景區總規、控制性規劃和修建性詳細規劃的能力；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，具有旅游項目規劃設計工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉旅游行業(yè)及相關(guān)規范；；

　　4、對政策、歷史、人文、自然、社會(huì )、經(jīng)濟等知識有較全面的掌握，文字表達能力強，語(yǔ)言表達能力強；

　　5、具備獨立編制旅游項目總體規劃設計的能力；

　　6、良好的團隊合作精神，較強的溝通、組織協(xié)調及語(yǔ)言表達能力。

項目經(jīng)理的崗位職責2

　　1、對本項目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理和成本管理負直接責任。

　　2、負責各施工管理人員的工作安排、崗位職責分工。

　　3、負責本項目的工程施工的全面組織工作，對本項目的施工質(zhì)量、安全技術(shù)交底的執行負有直接責任。

　　4、認真貫徹執行公司ISO9000、18000職業(yè)健康體系的文件程序和作業(yè)指導書(shū)，保證本項目的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度。

　　5、在項目副經(jīng)理和技術(shù)負責人的協(xié)助下按監理工程師的質(zhì)量、安全、進(jìn)度要求完成本項目。

　　6、負責處理本項目的設計變更、工程聯(lián)系洽商等重要業(yè)務(wù)聯(lián)系。

　　7、對關(guān)于本項目的一切業(yè)務(wù)聯(lián)系負直接責任。

　　8、負責公司對本項目的質(zhì)量、安全和進(jìn)度檢查工作。

項目經(jīng)理的崗位職責3

　　1、負責確定技術(shù)團隊的整體技術(shù)架構，制訂開(kāi)發(fā)方案，并確保按時(shí)按質(zhì)的完成多項目并行開(kāi)發(fā);

　　2、負責有效的管理技術(shù)團隊工作，包括開(kāi)發(fā)，測試，運維。根據實(shí)際情況不斷優(yōu)化技術(shù)工作流程;

　　3、負責技術(shù)團隊的團隊建設，組織內部技術(shù)交流與培訓，不斷提升團隊整體技術(shù)水平;

　　4、制定開(kāi)發(fā)規范，參與制定技術(shù)標準，編寫(xiě)相應的技術(shù)文檔;確保形成完善的技術(shù)文檔、源代碼、使用環(huán)境及軟件的使用說(shuō)明，并歸檔;

　　5、對項目開(kāi)發(fā)進(jìn)程進(jìn)行有效管理，能夠綜合運用包括敏捷開(kāi)發(fā)方法在內的各種軟件工程技術(shù)，保障項目進(jìn)度;

　　6、參與相關(guān)核心功能技術(shù)攻關(guān)和代碼開(kāi)發(fā)工作 ;

　　7、公司安排的其他相關(guān)工作。

項目經(jīng)理的崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責責任區域土地儲備投資拓展談判工作;

　　2、負責責任區域各城市地塊信息的搜集及情況調研;

　　3、負責責任區域內地塊的獲取及合作跟進(jìn);

　　4、完成開(kāi)發(fā)新項目的可行性研究報告編制工作,包括市場(chǎng)調研、可行性研究報告、投資分析預測報告的編制;

　　5、對接責任區域的項目開(kāi)發(fā)和拓展工作,負責項目的拓展、開(kāi)發(fā)報建(方案、施工)手續辦理、驗收工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)調研、投資等土地拓展經(jīng)驗,有較好的文字功底;

　　2、熟悉國內經(jīng)濟發(fā)展趨勢,對房地產(chǎn)政策有清晰的判斷力,對國內經(jīng)濟發(fā)展規劃有深入了解;

　　3、具備較強的土地市場(chǎng)分析判斷能力,能夠獨立完成土地信息收集、整理、填報工作;

　　4、熟悉項目前期土地評估、拓展、談判及開(kāi)發(fā)規程,了解珠三角區域項目市場(chǎng)發(fā)展趨勢及規律,具有項目拓展的成功經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　5、負責對接行政和關(guān)聯(lián)部門(mén)及拓展工作。

　　6、具有良好的人際關(guān)系和較強的溝通談判能力。

項目經(jīng)理的崗位職責5

　　1、負責參與項目方案的制定與實(shí)施的可行性分析；

　　2、負責項目實(shí)施與管理工作，包括項目啟動(dòng)、項目計劃制定并高質(zhì)量地推動(dòng)項目實(shí)施；進(jìn)行有效的進(jìn)度、成本、質(zhì)量的控制；

　　3、負責項目成果的驗收工作，保證合同交付的質(zhì)量；

　　4、負責與客戶(hù)等項目相關(guān)干系人業(yè)務(wù)溝通，及時(shí)協(xié)調各種關(guān)系；

　　5、負責帶領(lǐng)運維團隊完成客戶(hù)故障的處理以及技術(shù)上的支持，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　6、負責挖掘客戶(hù)新的需求，增加業(yè)務(wù)服務(wù)能力并能輔助銷(xiāo)售轉化為商務(wù)合同；

　　7、對項目進(jìn)行各類(lèi)文檔的輸出（重要技能）；

　　8、通過(guò)項目工作及時(shí)發(fā)現并優(yōu)化運營(yíng)平臺，拉動(dòng)更多業(yè)務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)更多需求；

項目經(jīng)理的崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、全面負責施工項目的組織管理和團隊建設，貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規，嚴格執行公司的各項規章制度，對項目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實(shí)現負總責。

　　2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門(mén)、建設單位、設計單位、監理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調機制；代表總包參加業(yè)主、監理、設計召開(kāi)的工地協(xié)調會(huì )議；代表總承包簽署發(fā)往業(yè)主、監理、設計的文件；簽署向業(yè)主、監理報送的綜合統計月報；主持工地總分包例會(huì )，解決工地重大協(xié)調問(wèn)題。

　　3、主持項目總體管理規劃、質(zhì)量計劃、施工組織設計的審定；參與圖紙會(huì )審；參與專(zhuān)項施工方案以及各項保證控制措施的審定；

　　4、科學(xué)組織人、財、物等各生產(chǎn)要素，嚴格履行工程承包合同的工作內容和產(chǎn)品標準的約定，并依據合同約定主持專(zhuān)業(yè)項目分包，對分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標負責；

　　5、嚴格執行公司財務(wù)制度，加強項目預算、成本管理，主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開(kāi)支進(jìn)行有效控制，注重成本信息反饋，及時(shí)采取糾偏措施。

　　6、督導項目經(jīng)濟技術(shù)部門(mén)，向監理、建設單位及時(shí)辦理各種簽證、工程款項結算，以及索賠事宜。

　　7、接受地方主管部門(mén)對工程項目的監督、檢查；接受上級職能部門(mén)的審計，定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報告工作。

　　任職資格：

　　1、土木、建筑專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具有建筑行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗，有豐富的項目施工和現場(chǎng)管理經(jīng)驗；

　　3、應變能力強、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、有相關(guān)證件者優(yōu)先。

項目經(jīng)理的崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責基礎設施與公共服務(wù)項目的PPP項目投融資咨詢(xún)業(yè)務(wù)，包括但不限于項目盡職調查、投融資結構設計、財務(wù)測算分析、項目合同談判等工作內容

　　2、根據項目工作計劃和工作要求負責項目組織實(shí)施，針對自身負責項目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行管理和控制；

　　3、進(jìn)行項目方案匯報，與業(yè)主方保持暢通的溝通，維護公司品牌及客戶(hù)關(guān)系；

　　4、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，具有會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

　　2、2年以上工作經(jīng)驗；

　　3、具有注冊會(huì )計師證書(shū)者優(yōu)先；

　　4、有工程咨詢(xún)、管理咨詢(xún)、財務(wù)咨詢(xún)或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或有PPP項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達能力，掌握與客戶(hù)高層溝通的技巧策略和經(jīng)驗；

　　6、具備較強的計劃、分析、溝通、協(xié)調和解決問(wèn)題的能力，能適應出差。

項目經(jīng)理的崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、全權負責客戶(hù)的所有管理工作，并直接對項目預算、財務(wù)結果負責；

　　2、負責根據公司外包項目任務(wù)，統籌所管轄的項目計劃和進(jìn)度，執行項目目標，保證項目目標的有效完成；

　　3、負責所屬團隊的日常管理（試用考核、異動(dòng)、獎懲、培訓、督促、審核等）；

　　4、負責所屬客戶(hù)業(yè)務(wù)的日常運作管理及溝通協(xié)調；

　　5、負責所屬客戶(hù)的突發(fā)、異常事件的處理；

　　6、負責所屬客戶(hù)的客戶(hù)關(guān)系建設、維護，負責所屬客戶(hù)回款工作的跟進(jìn)；

　　7、負責所屬客戶(hù)需求的深度挖掘，幫助所在團隊達成業(yè)績(jì)指標；

　　8、按時(shí)按量完成公司和直線(xiàn)經(jīng)理所分配的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、具有5年及以上HR工作經(jīng)驗，熟悉掌握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；

　　2、有較強的組織、協(xié)調能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神，管理思路清晰；

　　3、具有人力資源行業(yè)工作背景/同行者可優(yōu)先考慮；

　　4、具備第三方人力資源公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

項目經(jīng)理的崗位職責9

　　招聘要求

　　1、要求熟悉相關(guān)弱電安防工程標準;

　　2、對于工程現場(chǎng)的施工組織管理和程序安排有相關(guān)經(jīng)驗,了解現場(chǎng)施工質(zhì)量管理規定和安全規范,了解有關(guān)工程施工技術(shù)和規范;對于工程現場(chǎng)施工的成本、進(jìn)度、質(zhì)量控制體系有一套科學(xué)的工作方法;

　　3、熟悉項目合同管理、安全、信息管理、質(zhì)量監督和竣工驗收等程序;

　　4、具備良好的協(xié)調溝通能力和理解決問(wèn)題的能力,有出色的組織管理才能;有較強的執行能力,工作責任心、事業(yè)心較強;富于創(chuàng )新精神和團隊精神,勇于接受挑戰。

　　崗位職責:

　　1、負責管理施工團隊,執行項目施工,編制施工組織計劃;

　　2、指導項目施工,控制改造項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度;

　　3、編制項目總體進(jìn)度計劃及各類(lèi)施工計劃;

　　4、負責檢查督促現場(chǎng)施工計劃的完成;

　　5、負責對工程分包方的管理、控制、協(xié)調;

　　6、按照施工組織合理安排,保證均衡施工;

　　7、安排項目人員、工具和現場(chǎng)管理;

　　8、負責工程項目的各類(lèi)申報管理工作,按照合同條款維護公司利益;

　　9、負責溝通、協(xié)調工程項目各方關(guān)系;

　　10、具有三年或三年以上的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

項目經(jīng)理的崗位職責10

　　職責描述：

　　1、跟進(jìn)物流園招商項目；

　　2、負責制定租賃項目發(fā)展計劃、年度營(yíng)銷(xiāo)計劃并負責具體實(shí)施；

　　3、協(xié)調客戶(hù)的租賃意向，參與商務(wù)談判，合作簽訂等工作；

　　4、完成領(lǐng)導交辦的其它工作；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)學(xué)歷，商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗2年以上；

　　2、年齡35歲左右；

　　3、具有較強的商務(wù)談判與公關(guān)能力，及溝通、協(xié)調、組織能力；

　　4、能接受外派；

　　5、有C照，會(huì )開(kāi)車(chē)。

項目經(jīng)理的崗位職責11

　　1、負責公司項目工程的整體工程管理，包括工程的監督，跟進(jìn)，執行。

　　2、負責公司項目工程方面制度的制訂、提升和修改。

　　3、負責公司項目工程人員的培訓和管理。

　　4、負責施工工藝和材料方面的改進(jìn)、提高。

　　5、協(xié)助公司領(lǐng)導進(jìn)行公司的整體運作和決策

　　6、負責項目竣工報驗移交及檔案管理。

項目經(jīng)理的崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、與電信客戶(hù)保持溝通，收集整理日常需求。制定年度電信項目擴容方案；

　　2、需求分析，系統架構設計和基礎框架搭建；

　　3、開(kāi)發(fā)計劃制定和任務(wù)分配，團隊成員日常管，項目進(jìn)度跟蹤管控，與電信項目主管保持暢通溝通；

　　4、團隊建設和培訓，技術(shù)指導；

　　5、承擔部分java開(kāi)發(fā)任務(wù)，保證項目進(jìn)度，客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　任職要求：

　　1、3年以上的技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，在大型IT公司從事過(guò)核心架構設計者優(yōu)先

　　2、有三年以上技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗

　　3、有豐富的Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有B/S應用系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉J2EE體系結構，熟練掌握Java的開(kāi)發(fā)架構和體系

　　4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML語(yǔ)言以及JavaScript

　　5、熟悉主流數據庫之一，如ORACLE，MYSQL

　　6、具有良好的需求理解能力

　　7、具有很強的溝通協(xié)調，組織能力

　　8、良好的`職業(yè)素養和敬業(yè)精神。

項目經(jīng)理的崗位職責13

　　1.項目經(jīng)理：承擔相關(guān)項目的策劃、組織、跟蹤、協(xié)調、控制工作，對整個(gè)項目的進(jìn)程、質(zhì)量、成本及完成情況負責，對產(chǎn)品交付成功負責。

　　2.項目工程師：參與或配合或組織項目策劃、組織、跟蹤、協(xié)調、控制工作，對一定范圍內的項目進(jìn)程、質(zhì)量、成本及完成情況負責。

項目經(jīng)理的崗位職責14

　　工作職責】

　　1、編制旅游、養老/養生地產(chǎn)項目總體規劃方案；

　　2、負責旅游、養老/養生地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)階段的策劃方案、規劃方案、可行性研究報告，主要內容包括基礎研究、市場(chǎng)分析、主題定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品策劃等；

　　3、制定旅游、養老/養生地產(chǎn)項目整體營(yíng)銷(xiāo)方案，包括推廣策略、價(jià)格策略、銷(xiāo)售策略等營(yíng)銷(xiāo)工作。

　　【崗位要求】

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、旅游規劃、旅游管理、城市規劃、人文地理、歷史、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、10年以上地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)全過(guò)程管理經(jīng)驗及建筑管理相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大中型房地產(chǎn)公司同崗位任職經(jīng)驗；

　　3、熟悉旅游、養老/養生房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)流程，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全面運作程序，有獨立操作大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗；有大型養老/養生綜合體開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉大型地產(chǎn)公司運作流程及規范，制定和實(shí)施公司總體戰略；

　　5、擅于制定企業(yè)發(fā)展的戰略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；

　　6、具有戰略思考、組織管理和組織發(fā)展能力、挖掘和培養下屬能力、溝通協(xié)調能力；

項目經(jīng)理的崗位職責15

　　1．在主管領(lǐng)導的領(lǐng)導下工作，帶領(lǐng)所屬員工貫徹執行公司的相關(guān)規章制度，嚴格執行本項目的各項操作程序，確保各崗位的工作標準達到要求。

　　2．制訂培訓計劃，并組織實(shí)施培訓，督導部屬將培訓的內容，落實(shí)到各工作崗位，并隨時(shí)檢查培訓效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。

　　3．帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。

　　4．認真考察所管項目的工作區域、工作難度、工作時(shí)段，根據實(shí)際情況提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準后并嚴格執行。

　　5．根據該項目的實(shí)際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經(jīng)批準后組織所屬員工學(xué)習并執行。

　　6．設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經(jīng)批準后遵照執行。

　　7．制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫(xiě)各類(lèi)文件報告及工作總結。

　　8．在職權范圍內審核批復所屬員工的各類(lèi)假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。

　　9．對表現優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權范圍內實(shí)施獎罰或建議獎罰，對領(lǐng)班及以上員工每月做績(jì)效考核。

　　10．聽(tīng)取主管或領(lǐng)班的工作匯報，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時(shí)了解他們及其他部屬的思想動(dòng)態(tài)、工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩定。

　　11．定期向公司匯報該項目的工作情況，根據實(shí)際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時(shí)的理由。

　　12．準確掌握該項目人員的流動(dòng)規律，提前做好補充人員的招聘申請并上報，以便公司掌握準確信息進(jìn)行人員招聘，以保證項目的人員配制。

　　13．加強與業(yè)主單位的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見(jiàn)，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

　　14．虛心接受公司、政府有關(guān)部門(mén)和業(yè)主單位的監督與檢查，對存在問(wèn)題及時(shí)整改，并及時(shí)傳遞業(yè)主單位對公司滿(mǎn)意情況的信息。

　　15．參加部門(mén)、公司要求參加的各種會(huì )議，并向下屬傳達會(huì )議精神，組織召開(kāi)本項目的各種會(huì )議，做好會(huì )議記錄并存檔。

　　16．加強自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓部屬盡快掌握。

　　17．教育所屬員工潔身自愛(ài)不私自拿用業(yè)主單位的財物，并養成拾金不昧的良好習慣。

　　18．定期對員工進(jìn)行安全工作教育，培養員工的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全。

　　19．做好該項目的成本預算，并確保該項目各項費用的開(kāi)支在預算的范圍。

　　20．做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時(shí)到達。

　　21．教育部屬愛(ài)惜使用清潔設備，規范操作，做到開(kāi)源節流。

　　項目經(jīng)理崗位職責內容介紹

　　1、項目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對工程項目全面負責。

　　2、遵守國家和地方政府的政策、法規，執行有關(guān)規章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

　　3、組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目經(jīng)理部各部門(mén)和機構的職責權限。

　　4、主持制定項目的施工組織設計和質(zhì)量保證體系，主持制定項目總體進(jìn)度計劃和季、月度施工進(jìn)度計劃。

　　5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，做好材料供應工作。

　　6、主持制訂項目費用開(kāi)支計劃，審批項目財務(wù)開(kāi)支并制訂項目有關(guān)人員的收入分配方案。

　　7、深入施工現場(chǎng)，解決施工中出現的重大問(wèn)題，處理出現的重大施工事故。

　　8、及時(shí)處理債權、債務(wù)，搞好資產(chǎn)清算，保證公司資產(chǎn)不流失。

　　9、搞好項目的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。

　　10、按有關(guān)規定對優(yōu)秀職工進(jìn)行獎勵，對違紀職工進(jìn)行處罰。

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