醫(yī)師崗位職責(zé)

時間：2022-07-28 18:27:26 崗位職責(zé) 我要投稿

醫(yī)師崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的醫(yī)師崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

醫(yī)師崗位職責(zé)

醫(yī)師崗位職責(zé)1

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2.掌握本專業(yè)理論和有關(guān)的臨床知識，了解國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，并運(yùn)用于實(shí)際工作中。

　　3.著重?fù)?dān)負(fù)疑難病例的診斷、治療，參加科研、教學(xué)工作。指導(dǎo)下級技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提高，必要時參加臨床會診。

　　4.負(fù)責(zé)X線診斷和放射治療工作，具有解決本科疑難問題的能力，發(fā)現(xiàn)問題及時請示上級醫(yī)師。

　　5.掌握X線診斷的原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

　　6.參與或主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。積極配合臨床，提高診斷符合率，參加本科值班。

醫(yī)師崗位職責(zé)2

　　醫(yī)師崗位職責(zé)和要求醫(yī)師崗位（1人）：

　　（二）西安交通大學(xué)醫(yī)院護(hù)理崗位職責(zé)和要求護(hù)理崗位（1人）

　　（三）西安交通大學(xué)醫(yī)院藥學(xué)人員崗位職責(zé)和要求藥學(xué)人員（1人）

　　（四）西安交通大學(xué)醫(yī)院收費(fèi)（兼掛號）人員崗位職責(zé)和要求

　　應(yīng)聘報名表

　　應(yīng)聘崗位：崗位

醫(yī)師崗位職責(zé)3

　　1.受科主任領(lǐng)導(dǎo),在主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作(新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行24小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制)。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。

　　2.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。

　　3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般在入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄，并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。

　　4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的`意見。

　　5.住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，做好交班工作。

　　6.參加科內(nèi)査房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房(巡診)時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。

　　7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯事故。

　　8.認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　9.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　10.在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

醫(yī)師崗位職責(zé)4

　　任職要求:

　　1.中專及以上學(xué)歷,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書,有1年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2.五官端正,年齡18歲-28歲,負(fù)責(zé)來店顧客的中醫(yī)問診工作;

　　3.善于學(xué)習(xí),責(zé)任感強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力,工作細(xì)致,能承受工作壓力,富有責(zé)任心;

　　4。薪資面議;

醫(yī)師崗位職責(zé)5

　　1.在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。科主任是本科室診療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。

　　2．協(xié)助醫(yī)院進(jìn)行新員工培訓(xùn)，產(chǎn)科全體工作人員必須按規(guī)定接受母乳喂養(yǎng)知識及技能培訓(xùn)，經(jīng)考核合格才能上崗。

　　3.定期討論本科在醫(yī)療方面的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。 4.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作，應(yīng)用臨床診療規(guī)指導(dǎo)診療活動。

　　6.定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。決定科病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。查房時，必須了解母乳喂養(yǎng)中母親及嬰兒情況，并及時給予幫助和指導(dǎo)，嚴(yán)格掌握剖宮產(chǎn)指證，指導(dǎo)全科醫(yī)護(hù)人員降低剖宮產(chǎn)率，提高順產(chǎn)率。

　　7.組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　8.保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯。

　　9.按手術(shù)分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實(shí)施。

　　10.確定醫(yī)師輪換、值班、會診。

　　11.組織本科人員的三基訓(xùn)練和繼續(xù)教育人員培養(yǎng)工作并定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。

　　12.參加或組織院外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。

　　13.協(xié)助做好計(jì)劃生育及宣傳母乳喂養(yǎng)工作，從早孕建卡開始，對孕婦及其家屬進(jìn)行不少于3小時的母乳喂養(yǎng)健康教育，把母乳喂養(yǎng)的好處告知孕產(chǎn)婦及家屬，使其熟悉母乳喂養(yǎng)技巧；利用孕婦學(xué)校，對孕婦講授孕期的注意事項(xiàng)，孕產(chǎn)期營養(yǎng)，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的重要性，分娩的先兆等容。

　　14.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

醫(yī)師崗位職責(zé)6

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)和日常的醫(yī)療、行政管理工作。

　　2、住院總醫(yī)師按照相關(guān)文件規(guī)定負(fù)責(zé)科內(nèi)醫(yī)師的排班。

　　3、住院總醫(yī)師負(fù)責(zé)院內(nèi)的科間會診，普通會診24小時內(nèi)完成，嚴(yán)禁電話會診（除特殊情況外），并做好會診記錄。如遇較為疑難的會診或同一病人經(jīng)兩次會診后仍未明確診治意見的應(yīng)立即如實(shí)匯報科主任，由科主任安排副高及職稱以上醫(yī)師處理。協(xié)助科主任加強(qiáng)對輪轉(zhuǎn)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師和實(shí)習(xí)醫(yī)師的日常管理工作；

　　4、住院總醫(yī)師不具體分管病人，不參加擇期手術(shù)（20張病床以下科室的住院總醫(yī)師可以分管床位和參加擇期手術(shù)，分管床位數(shù)應(yīng)低于科內(nèi)其他管床醫(yī)師的平均床位數(shù)），參加手術(shù)時，資歷相同或以上的人員代為履行責(zé)任。

　　5、協(xié)助科主任加強(qiáng)對輪轉(zhuǎn)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師和實(shí)習(xí)醫(yī)師的日常管理工作；每周一次帶領(lǐng)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師開展小講座。

　　6、參加和組織疑難危重病人的科內(nèi)會診、搶救和治療工作。

　　7、按時參加醫(yī)務(wù)處組織的住院總例會，并將會議精神及時傳達(dá)給科主任及科室醫(yī)務(wù)人員。

　　8、每周定期檢查科室病歷質(zhì)量，并做好登記和記錄；參加醫(yī)務(wù)部組織的病歷互查，促進(jìn)全院病歷質(zhì)量的提高；督促科內(nèi)各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)成相關(guān)醫(yī)師整改，相關(guān)醫(yī)師必須服從，各科主任必須支持；掌管床位周轉(zhuǎn)率、床位使用率、平均住院數(shù)、醫(yī)保等指標(biāo)完成情況，及時通報科主任。

　　9、每周一次檢查各醫(yī)療組合理用藥情況，對出現(xiàn)的問題及時報告科主任；認(rèn)真核查交班記錄，發(fā)現(xiàn)問題時，責(zé)成相關(guān)醫(yī)師立即糾正，并及時向科主任匯報；組織病房死亡病例討論、疑難病例討論、術(shù)前討論，并將結(jié)果記錄到相應(yīng)的記錄本。

　　10、督促科室認(rèn)真、及時地完成每日傳染病報告卡和院內(nèi)感染病例等的上報工作，杜絕漏報、延報的發(fā)生。

　　11、協(xié)助病案室做好病歷的歸檔工作，督促各醫(yī)療組在患者出院后3天內(nèi)（死亡病歷7天內(nèi)）及時將病歷歸檔。

　　12、協(xié)助科主任及時做好本科室各類投訴、糾紛的接待、處理工作。

　　13、完成其它各項(xiàng)指令性任務(wù)。

醫(yī)師崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)館來診患者的接診和診治;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司其他部門員工關(guān)于中醫(yī)內(nèi)科疾病問題咨詢的回答;

　　任職要求:

　　1、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,良好的溝通能力;

　　2、擅長中醫(yī)內(nèi)科常見疾病;

　　3、在中醫(yī)內(nèi)科方面有基本的擅長;

醫(yī)師崗位職責(zé)8

　　中醫(yī)主治醫(yī)師崗位職責(zé):

　　1.參加中醫(yī)門診坐診;

　　2.做好患者服務(wù)管理和教育工作,提升國醫(yī)館品牌效應(yīng),強(qiáng)化患者黏性,提高復(fù)診率;

　　3.參與醫(yī)務(wù)管理工作;

　　4.接待參觀及演示,能對國醫(yī)館進(jìn)行簡要介紹。

　　崗位要求:

　　1.執(zhí)業(yè)中醫(yī)師,主治醫(yī)師及以上職稱;

　　2.執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊;

　　3.能較熟練運(yùn)用word、excel、等計(jì)算機(jī)辦公軟件;

　　4.具有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　5.具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　6.具有醫(yī)院行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):

　　1.參加中醫(yī)門診坐診;

　　2.做好患者服務(wù)管理和教育工作,提升國醫(yī)館品牌效應(yīng),強(qiáng)化患者黏性,提高復(fù)診率;

　　3.參與醫(yī)務(wù)管理工作;

　　4.接待參觀及演示,能對國醫(yī)館進(jìn)行簡要介紹。

　　崗位要求:

　　1.執(zhí)業(yè)中醫(yī)師,主治醫(yī)師及以上職稱;

　　2.執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊;

　　3.能較熟練運(yùn)用word、excel、等計(jì)算機(jī)辦公軟件;

　　4.具有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　5.具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　6.具有醫(yī)院行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

醫(yī)師崗位職責(zé)9

　　1、臨床醫(yī)學(xué),西醫(yī),中西醫(yī)結(jié)合等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱,1年以上醫(yī)院門診經(jīng)驗(yàn);

　　3、能完成內(nèi)科(全科)常見疾病的診斷、治療,熟悉電子病歷書寫;

　　4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

醫(yī)師崗位職責(zé)10

　　中醫(yī)醫(yī)師慈銘健康體檢慈銘健康體檢管理集團(tuán)有限公司,慈銘體檢,慈銘健康體檢,慈銘崗位職責(zé):

　　1、診斷顧客的身體健康情況,采用專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況;

　　2、通過親情溝通,建立與顧客的良好關(guān)系,提高顧客滿意度;

　　3、配合開展理療項(xiàng)目銷售。

　　任職資格:

　　1、具有中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)針灸、中醫(yī)推拿、中醫(yī)養(yǎng)生及其他中醫(yī)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景者;

　　2、中醫(yī)基礎(chǔ)理論扎實(shí)、經(jīng)絡(luò)脈穴能準(zhǔn)確掌握;熟練操作針灸、推拿、按摩、等臨床技術(shù);

　　3、二年以上推拿、理療工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有良好的溝通能力,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);

　　5、具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)證書。

醫(yī)師崗位職責(zé)11

　　磁共振影像臨床專家

　　上海中衛(wèi)安健創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司

　　上海中衛(wèi)安健創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司關(guān)聯(lián)公司

　　職責(zé)要求(包括但不限于):

　　1.及時與產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理溝通需求

　　2.調(diào)制基本的磁共振序列參數(shù),并指導(dǎo)相關(guān)設(shè)備操作人員正確操作磁共

醫(yī)師崗位職責(zé)12

　　1、開發(fā)當(dāng)?shù)厣罘⻊?wù)類商家并洽談合作，如餐飲、娛樂、酒店等生活服務(wù)商家，并與其建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系

　　2、與商家溝通達(dá)成合作后，根據(jù)商家需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動向，為商家制定個性化的網(wǎng)絡(luò)營銷方案

　　3、了解商家產(chǎn)品特點(diǎn)，滿足其品牌推廣需求

　　4、與公司各部門有效的配合，做好團(tuán)購項(xiàng)目上線前后的客戶維護(hù)工作

　　5、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)

醫(yī)師崗位職責(zé)13

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。落實(shí)母乳喂養(yǎng)相關(guān)制度措施，指導(dǎo)膳食，保證孕、產(chǎn)婦的營養(yǎng)需要，指導(dǎo)母嬰分離的母親及時擠奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生兒科，指導(dǎo)及督查下屬醫(yī)師母乳喂養(yǎng)工作。

　　2.按時查房，具體指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作，指導(dǎo)孕婦分娩方式的選擇。

　　3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)當(dāng)及時處理，并向科主任匯報。 4.參加值班、門診、會診、出診工作。

　　5.參加病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

　　6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

　　7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 8.擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。