醫院各崗位職責（通用21篇）

　　在現在社會(huì )，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的醫院各崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　醫院各崗位職責 1

　　主管藥師職責

　　1 、在科主任領(lǐng)導和主任藥師、副主任藥師指導下進(jìn)行工作。

　　2 、負責指導本科室技術(shù)人員對藥品調配、制劑和加工炮制工作。

　　3 、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規定。

　　4 、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見(jiàn)，改進(jìn)劑型，提高療效。

　　5 、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　6 、擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓，組織本科室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　7、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)

　　主任（副主任）藥師職責

　　1 、在科主任的領(lǐng)導下，指導本科各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

　　2 、指導復雜的藥劑調配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全有效。

　　3 、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。

　　4 、經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見(jiàn)，介紹新藥，必要時(shí)參加院內疑難病例大會(huì )診及病例討論。

　　5 、開(kāi)展科學(xué)研究，配合臨床開(kāi)展新劑型，新技術(shù)。

　　6 、擔負教學(xué)工作，指導進(jìn)修生、實(shí)習生學(xué)習。做好科內各級人員業(yè)務(wù)培養提高工作。

　　7、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　主任醫師、副主任醫師職責

　　1 、在科主任領(lǐng)導下，把好本科或本專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)科的質(zhì)量關(guān)。指導下級醫師的診斷、處理、手術(shù)和其他技術(shù)操作，幫助解決難題，提高下級醫師的理論和診治操作水平。

　　2 、負責門(mén)診、病房、出診、會(huì )診、值班、查體等醫療預防任務(wù)。親自參加或主持對危重患者的搶救。每月至少查房或重點(diǎn)查房一次，親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論，并隨時(shí)解決疑難病例的診斷和治療問(wèn)題，指導病房醫療工作的改進(jìn)。

　　3 、督促下級醫師貫徹執行包括處方、入院、分科、會(huì )診、醫囑、病案書(shū)寫(xiě)、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練,成為下級醫師的楷模。

　　4 、主任醫師任職一年內開(kāi)出專(zhuān)家門(mén)診。每周至少二個(gè)半天；副主任醫師任職一年內開(kāi)出專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)科門(mén)診，除專(zhuān)家門(mén)診外，參加一定時(shí)間的普通門(mén)診。

　　5 、擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。

　　6、運用國內、外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。每年開(kāi)展一項新技術(shù)、新項目或一項科研項目，并指導下級醫師結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。

　　7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　　8、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的零時(shí)性工作任務(wù)。

　　辦公室主任崗位職責

　　1、認真遵守公司各項規章制度，當遵紀守法員工。

　　2、全面負責辦公室工作，落實(shí)總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營(yíng)目標的完成。

　　3、組織安排好公司的各類(lèi)會(huì )議及各種活動(dòng)。

　　4、草擬公司文件、合同以及規章制度，處理來(lái)往公文。

　　5、保管好公司的各類(lèi)印章，做好用印登記。

　　6、協(xié)調公司各部門(mén)關(guān)系，承上啟下，促進(jìn)公司高效運轉。

　　7、加強本部門(mén)員工日常管理和考核工作，每月進(jìn)行講評一次，不斷提高管理水平。

　　8、做好公司員工思想工作和領(lǐng)導員工學(xué)習工作，提高員工的思想素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)水平，挺高公司員工的凝聚力。關(guān)心員工的思想、學(xué)習、生活，幫助員工解決實(shí)際困難。

　　9、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作。

　　10、不斷學(xué)習新知識，提高自身能力，適應公司發(fā)展。

　　11、認真負責、主動(dòng)、積極地開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)完成所負責的工作任務(wù)。對因個(gè)人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽(yù)及經(jīng)濟損失，應承擔相應的責任。

　　12、負責公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。

　　13、做好各部門(mén)的協(xié)調工作

　　14、完成公司交給的其它工作。

　　病案室工作人員職責

　　1 、在醫務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　2 、經(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

　　3 、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

　　4 、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　　5 、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。

　　6 、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結等需使用的'病案。

　　7 、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、于燥，防止病案霉爛、蟲(chóng)蛀和火災。

　　病房護士長(cháng)職責

　　1 、在科護士長(cháng)的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實(shí)施。

　　2 、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理，督促護理人員嚴格執行醫囑，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

　　3 、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會(huì )診及大手術(shù)前、疑難病例和死亡病歷的討論。

　　4 、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律。

　　5 、組織本病房護理人員查房和護理會(huì )診，積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。

　　6 、對護理人員合理分工，保持病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，負責病人和陪住、探視人員的組織管理、各類(lèi)儀器、設備、藥品的管理。

　　7 、負責指導和管理實(shí)習、進(jìn)修人員，并指定護師或有經(jīng)驗，有教學(xué)能力的護士擔任帶教工作。

　　8 、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。

　　9 、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，聽(tīng)取對醫療、護理及飲食等方面的意見(jiàn)，研究改進(jìn)病房管理工作。

　　醫院各崗位職責 2

　　一、認真執行會(huì )計法，遵守財經(jīng)紀律，實(shí)施財務(wù)監督，嚴格物價(jià)政策。

　　二、按庫名、品名設置金額數量明細賬，對入、出庫藥品要及時(shí)按品名、數量、金額進(jìn)行逐筆登記。

　　三、每月末與保管核對數量，與財務(wù)科分管會(huì )計核對金額，做到賬實(shí)相符。

　　四、審核購進(jìn)藥品的品種、數量、價(jià)格，掌握結存動(dòng)態(tài)，協(xié)助保管做好快失效藥品的處理。

　　五、認真做好藥品調價(jià)，盤(pán)點(diǎn)的數量、金額匯總工作。

　　六、完成科室交辦的.其它工作任務(wù)。

　　1、在科主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　2、負責藥品、器材的入庫、調撥、核算、統計工作。

　　3、負責制作和保存各種單據、報表。做到各種帳目日清月結，各種報表準確及時(shí)。

　　4、參與倉庫的定期盤(pán)點(diǎn)，負責盤(pán)點(diǎn)表的統計工作。

　　5、參與采購計劃的擬訂。

　　6、負責購進(jìn)物資價(jià)格的審定，協(xié)同有關(guān)人員按規定做好藥品、器材的調價(jià)工作。

　　7、經(jīng)常與供貨方進(jìn)行對帳，協(xié)助財務(wù)科進(jìn)行貨款結算工作。

　　8、完成醫院、科室負責人布置的其他工作

　　醫院各崗位職責 3

　　主檢醫師崗位職責

　　1、主檢醫師承擔健康體檢的主檢工作。

　　2、綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評估（體檢結論）。要針對健康方面存在的問(wèn)題，提出相應的防治建議和健康保健措施。

　　3、健康體檢報告應當符合病歷書(shū)寫(xiě)基本規范。文字要求通順、精煉，字跡清楚，不得任意涂改；內容要求條理清楚、重點(diǎn)突出。主檢醫師要簽全名，注明記錄的具體日期。

　　4、對專(zhuān)科問(wèn)題或疑難的體檢個(gè)案，要組織相應科室專(zhuān)家會(huì )診，明確體檢診斷，提出防治建議。屬專(zhuān)科疾病要及時(shí)介紹到專(zhuān)科進(jìn)行診治，要為體檢人員提供就醫幫助。

　　5、體檢報告在10天內反饋受檢者或受檢單位，檢出重要陽(yáng)性體征或可疑重大疾病及時(shí)通知到受檢單位或受檢者并有記錄。

　　6、對體檢不能明確的診斷，要指明進(jìn)一步檢查的方向或定期復查，為診斷提供依據。

　　7、每周定期開(kāi)展面對面的健康體檢咨詢(xún)服務(wù)。對亞健康人員要進(jìn)行追蹤隨訪(fǎng)，定期電話(huà)回訪(fǎng)指導健康。

　　8、定期開(kāi)展健康知識講座，宣傳健康體檢服務(wù)及健康管理，宣傳健康保健知識，倡導健康生活。

　　體檢科主任崗位職責

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，全面負責體檢科業(yè)務(wù)和管理工作。

　　2、負責制定體檢科的管理流程、管理制度及方案；同時(shí)對體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，擴大市場(chǎng)份額。

　　3、負責制定體檢科的薪酬體系和獎懲制度。

　　4、監督各種檢查項目的安全及質(zhì)量。

　　5、督促下屬?lài)栏駡绦嗅t院規章制度和科室工作制度，提供人性化的服務(wù)。

　　6、對下屬進(jìn)行績(jì)效考核，提出獎、懲、升、降建議。

　　7、加強健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面。

　　8、完成醫院另行規定的其它職責。

　　體檢科醫師崗位職責

　　1、服從體檢科主任的管理和工作安排，負責受檢客人的臨床體檢項目的檢查；

　　2、認真執行各項規章制度和操作常規；

　　3、按照各科體檢項目的要求，認真詢(xún)問(wèn)病史，并按各科體檢程序進(jìn)行檢查，確保體檢項目無(wú)遺漏；

　　4、對體檢中發(fā)現的陽(yáng)性體征在體檢表的相應欄目中要簡(jiǎn)明扼要地予以描述，防止簡(jiǎn)單下結論；

　　5、認真填寫(xiě)體檢表，記錄要完整，字跡要清楚，書(shū)寫(xiě)要規范，做到無(wú)漏填、無(wú)錯項；

　　6、負責本科的體檢小結，做出本科的檢查結論及建議，并在體檢醫師簽字處簽署全名；

　　7、體檢過(guò)程中對受檢客人提出的問(wèn)題，要做好咨詢(xún)解答工作；

　　8、執行保護性醫療制度，尊重受檢客人的隱私權；

　　9、體檢中遇到特殊情況時(shí)，要及時(shí)與相關(guān)科室或中心主任會(huì )診，共同做出結論；對于重大陽(yáng)性結果應及時(shí)上報科主任，視情告知客人或單位，并進(jìn)行追蹤隨訪(fǎng)；

　　10、負責本科室日常用品的請領(lǐng)并做好使用消耗記錄；愛(ài)護本科室的設備和物品；

　　11、做好醫療廢棄物的`處理；保持室內的整潔和衛生；

　　12、配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說(shuō)明。

　　體檢科護士崗位職責

　　1、參與并制定個(gè)人或團體健康體檢方案；

　　2、介紹健康體檢理念及專(zhuān)業(yè)化健康體檢健康管理工作內容，答復體檢者個(gè)性化健康知識訴求；

　　3、幫助指導體檢對象填寫(xiě)健康問(wèn)卷，并做好溝通工作；

　　4、組織、接待、引導、協(xié)調客戶(hù)有序進(jìn)行健康體檢；

　　5、參與對體檢客戶(hù)的健康教育、咨詢(xún)、行為干預；

　　6、參與制定健康保健計劃，按規定開(kāi)展隨訪(fǎng)工作，落實(shí)健康處方內容；

　　7、管理一定數量的體檢客戶(hù)及體檢團隊，重點(diǎn)人群重點(diǎn)服務(wù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；

　　8、在健康管理師的指導下，針對管理客戶(hù)提出并實(shí)施相關(guān)健康保健計劃，以及臨床醫療信息服務(wù)；

　　9、開(kāi)展健康體檢市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)；

　　醫院各崗位職責 4

　　一、護理管理工作

　　1、在主管院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院護理、院感工作。

　　2、每年二次護理知識考核，每年一次護理操作考核。

　　3、按年前制定的學(xué)習計劃內容，每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習，逐月完成。

　　4、每月一次護士長(cháng)例會(huì )（月初召開(kāi)），布置當月的護理工作重點(diǎn)及下月工作安排。

　　5、每月一次護理質(zhì)控會(huì )議（月底召開(kāi)），每月組織一次護理質(zhì)控檢查，形式為護士長(cháng)分工交叉檢查，檢查的內容有：儀容儀表、勞動(dòng)紀律、服務(wù)態(tài)度、科室環(huán)境衛生、消毒隔離的落實(shí)、搶救物品藥品的完備、一次性物品及科室儀器的使用情況、各種登記本的正確填寫(xiě)，醫療廢物的分類(lèi)處置合乎規范等，分析整改記錄匯總存檔。

　　6、每月嚴把護理安全問(wèn)題：督查門(mén)診病人和住院病人的用藥和手術(shù)環(huán)節，嚴格查對，注意用藥安全、手術(shù)安全，嚴防差錯事故的發(fā)生，每月上報護理糾紛及護理差錯，并做好護理不良事件自查記錄。

　　7、每周一次全院護士周會(huì )，會(huì )議內容為：上周工作總結，本周注意事項，傳達各類(lèi)會(huì )議精神，通報全院服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題及院感問(wèn)題，學(xué)習有關(guān)規章制度及崗位職責，業(yè)務(wù)提問(wèn)以及應付檢查過(guò)程當中的應知應會(huì )等。

　　8、安排新護士的崗前培訓、考核及帶教工作，并配合人事科督促其變更注冊。

　　9、監督各科室的成本消耗，審核各科室物資的申領(lǐng)、保管、報廢等；督促總務(wù)科定期對全院各類(lèi)儀器、設備的維護檢查保養工作。

　　10、根據護理工作進(jìn)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定修訂各項護理規章制度。

　　11、每月征求各級人員意見(jiàn)及病人的意見(jiàn)，根據相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行具體整改，提高護理滿(mǎn)意度，有記錄。

　　12、按時(shí)出席每周二院辦公會(huì )、每周四院務(wù)會(huì )，做好會(huì )議精神的上傳下達。

　　13、協(xié)同總務(wù)科對科室及醫院集體宿舍的用電、用氣安全檢查。

　　14、檢查督促工勤人員的清潔衛生工作。

　　15、每周一認真履行總值班職責。

　　16、定期向院領(lǐng)導匯報護理工作總結。

　　二、護理單元管理：

　　深入科室，檢查督促科室工作及時(shí)解決各科工作中的問(wèn)題，并根據各科工作量合理調配人力，積極聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，改進(jìn)護理工作。

　　1、輸液室：護士的服務(wù)質(zhì)量，輸液的正規操作，二次消毒，三次查對，輸液病人的滴速，注射部位有無(wú)異常，病人有無(wú)不良反應，輸液瓶上三簽名，搶救車(chē)物品藥品及吸引器、氧氣筒完好呈備用狀態(tài)；及時(shí)聽(tīng)取病人意見(jiàn)，改進(jìn)工

　　作，提高服務(wù)態(tài)度。

　　2、換藥室：護士與醫生的'手術(shù)配合情況，操作是否規范，器械的正確消毒，各種無(wú)菌包的有效期，各種一次性物品是否在有效使用期內，物品放置是否整齊，95%的酒精是否單獨放置并加鎖，紫外線(xiàn)燈管有無(wú)灰塵，登記本填寫(xiě)有無(wú)漏項，戊二醛使用是否符合規范，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記等。

　　3、治療室：各種儀器的正確使用，操作是否規范，與病人的溝通交流情況，操作登記本記錄是否符合要求；科室消毒隔離制度的落實(shí)（消毒瓶一周一次常規消毒，臺面是否每天消毒，紫外線(xiàn)燈管消毒記錄等）。

　　4、病房：護士對檢查的應知應會(huì )，知道每個(gè)病人情況；對門(mén)診病人處理流程是否妥善，住院病人的辦理流程是否熟悉；科室環(huán)境是否整潔，各種記錄是否完整，書(shū)寫(xiě)是否規范；對專(zhuān)科病人的護理工作的掌握，服務(wù)態(tài)度是否良好。

　　5、供應室：高壓蒸汽鍋消毒每鍋均有記錄，各項記錄是否完整，有無(wú)遺漏和是否提前簽字，器械的清洗是否符合要求，使用酶制劑、除銹劑，器械上油使用水溶性潤滑劑；各種無(wú)菌包的有效期（無(wú)菌包的有效期一般是二周，梅雨季節為一周），檢查消毒包的名稱(chēng)和打包方法是否正確，抽查待消毒包，拆開(kāi)檢查包內的器械表面及其關(guān)節、齒牙是否有血跡，清洗是否到位，指示帶是否變色。審核消毒員上崗證，指導消毒員的消毒滅菌工作，指導醫療器械敷料的清洗、包裝、消毒、登記、分發(fā)工作。

　　6、手術(shù)室：督促和檢查手術(shù)室的日常業(yè)務(wù)工作，手術(shù)室護士與醫生相處是否融洽，護士態(tài)度是否嚴肅認真，有無(wú)閑聊現象，在手術(shù)過(guò)程中配合臺上及麻醉工作熟練情況，專(zhuān)科手術(shù)器械齊全，性能良好確保手術(shù)安全，督促手術(shù)人員嚴格執行消毒隔離及無(wú)菌操作，檢查各種一次性備用物品及各種無(wú)菌包是否在有效期內。各種消毒液，無(wú)菌容器；戊二醛使用是否符合規范，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記等。各項表格、儀器及急救用品的管理工作，對病人的服務(wù)態(tài)度等。經(jīng)常聽(tīng)取手術(shù)醫生對手術(shù)室工作的意見(jiàn)，不斷提高手術(shù)室護理水平。

　　7、美容科：換藥室的消毒隔離、換藥時(shí)無(wú)菌觀(guān)念，醫療廢物處置是否規范，各類(lèi)藥品及一次性物品是否有過(guò)期，戊二醛濃度測定，每周一次，并登記。各種消毒隔離登記本填寫(xiě)是否完善。

　　8、口腔科：人員防護及手消毒、診療環(huán)境的清潔消毒、模型消毒、口腔診療器械清洗消毒滅菌操作流程符合要求，消毒滅菌效果監測，醫療器械物品管理，醫療廢物的處置符合規范等等。

　　三、院感工作

　　1、一年至少二次院感領(lǐng)導小組會(huì )議，有記錄備查。

　　2、新職工崗前院感知識培訓、考核，有資料備查。

　　3、院感知識講課，每年兩次，有考核，有資料可查閱。

　　4、每月召開(kāi)工勤員、污水處理員及相關(guān)人員開(kāi)會(huì )并有記錄。

　　5、每年二次紫外線(xiàn)強度測定，有記錄，低于70uw/ c㎡需換燈管，換燈管后有記錄，登記在紫外線(xiàn)燈管強度監測記錄本上備查。

　　6、每月一次的院感自查工作，科室：口腔科、檢驗科、輸液室、換藥室、手術(shù)室、供應室、垃圾暫存點(diǎn)，由院感領(lǐng)導小組組織檢查，并匯總簽名、存檔。

　　7、每月一次科室的空氣、物表，醫務(wù)人員手、使用中消毒液及醫療器械的細菌培養監測，由檢驗科配合，記錄存檔備查。

　　8、每月檢查并統計科室銳器傷登記情況，有記錄備查。

　　9、每月統計科室手衛生依從性皂液使用情況，并記錄。

　　10、每月一次醫療廢物管理稽查，有記錄備查。

　　11、每月對醫院消毒劑及消毒器械產(chǎn)品衛生許可證等相關(guān)證件進(jìn)行審核。

　　12、履行每周醫院例行大查房中護理、院感的稽查工作職責。

　　13、督查供應室、口腔科、檢驗科的生物檢測，供應室每周一次，口腔科、檢驗科每月一次，污水標本檢測每月一次。不合格的檢測報告及時(shí)向責任人及主管領(lǐng)導反映，并督促相關(guān)人員落實(shí)整改措施。

　　14、及時(shí)向主管領(lǐng)導上報院感管理動(dòng)態(tài)。

　　四、護士長(cháng)的考核

　　1、每月檢查并考核護士長(cháng)的科室管理工作。

　　2、每月審批護士長(cháng)的排班情況，并配合人事科對全院護士考勤。

　　3、每月一次護士長(cháng)例會(huì )，內容形式多樣：當月護理工作安排、經(jīng)驗交流、管理知識培訓等。

　　4、每月分配相應的質(zhì)控任務(wù)給科室護士長(cháng)，鍛煉其工作能力和責任心。

　　5、每月督促護士長(cháng)對科室護士的嚴格考核，對全院護士的獎懲提出意見(jiàn)。

　　6、每月一次護理質(zhì)控會(huì )議，組織護士長(cháng)相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗，不斷提高和改進(jìn)全院護理質(zhì)量。

　　醫院各崗位職責 5

　　1、煎藥室要做好煎藥工作，保證煎藥質(zhì)量。

　　2、對所要煎的藥，應詳細檢查患者姓名、床號、服藥時(shí)間、劑數和煎法，如有疑問(wèn)及時(shí)與醫師、調劑室等有關(guān)人員聯(lián)系。

　　3、煎藥要按規程如法操作，煎出有效成分為度，對單包、選煎、后入、烊化藥物要按規程做好。

　　4、煎藥不得過(guò)沸溢出藥液，不得中途加冷水，如將藥液煎干，應另配方重煎。

　　5、前藥時(shí)應按服藥日期先后順序煎藥，煎藥后必須核對煎藥鍋和服藥瓶上姓名、日期是否相符，無(wú)誤后方可發(fā)藥。

　　6、煎藥要建立煎藥登記和差錯事故登記以備查考。

　　7、要注意安全，與工作無(wú)關(guān)的人員不得進(jìn)入。

　　醫院各崗位職責 6

　　1、在組長(cháng)領(lǐng)導和主管藥師指導下，負責藥品的預算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報銷(xiāo)、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調劑等工作。

　　2、主動(dòng)深入科室，征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，并報告。

　　3、認真執行科室的各項規章制度和操作規程，嚴格管好毒、麻、精等特殊管理藥品，嚴防差錯事故。

　　4、經(jīng)常檢查各種設備、衡器、量器等，保證性能良好、計量準確。

　　5、做好自身專(zhuān)業(yè)知識的深造，并負責藥士的`業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)指導，擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的具體培訓。

　　6、中、西藥按專(zhuān)業(yè)各有偏重。

　　醫院各崗位職責 7

　　1、負責醫院內部局域網(wǎng)和外網(wǎng)的維護，及網(wǎng)絡(luò )設施及性能維護；

　　2、醫院電腦軟硬件維護；

　　3、負責醫院服務(wù)器的穩定運行，監控網(wǎng)絡(luò )狀態(tài)、及時(shí)排除各種異常，優(yōu)化配置軟硬件資源；

　　4、負責服務(wù)器和網(wǎng)站的'安全工作，定期進(jìn)行安全漏洞掃描分析和入侵檢測并提出解決方案；

　　5、負責數據庫備份、數據遷移、數據監控；

　　6、負責公司辦公設備維護及時(shí)響應日常電腦與網(wǎng)絡(luò )方面的問(wèn)題求助；

　　醫院各崗位職責 8

　　1、在組長(cháng)領(lǐng)導和藥師指導下，參加藥品調配、制劑、煎藥等工作。

　　2、認真執行科室的各項規章制度和操作規程。

　　3、管好毒、麻、精等特殊管理藥品，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理和報告。

　　4、搞好自身的業(yè)務(wù)學(xué)習和在職教育工作。

　　5、中、西藥按專(zhuān)業(yè)各有偏重。

　　醫院各崗位職責 9

　　一、在院長(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，認真貫徹、執行《藥品管理法》等有關(guān)法律法規，全面負責藥品質(zhì)量工作。

　　二、組織起草本機構藥品質(zhì)量管理制度等質(zhì)量體系文件，并指導、督促、定期檢查有關(guān)制度的落實(shí)與執行情況，并記錄在案。

　　三、負責藥品采購質(zhì)量審核工作。

　　四、組織建立本機構所使用藥品并包含質(zhì)量標準等內容的`質(zhì)量檔案，收集和分析藥品質(zhì)量信息。

　　五、負責藥品質(zhì)量的查詢(xún)和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調查、處理及報告。

　　六、負責指導和監督藥品的進(jìn)貨驗收、保管、養護和運輸中的質(zhì)量管理工作。

　　七、負責質(zhì)量不合格藥品的審核，對不合格藥品的處理過(guò)程實(shí)施監督。

　　八、負責指導開(kāi)展藥品不良反應的監測和報告工作、臨床藥學(xué)等工作。

　　醫院各崗位職責 10

　　(一)區域內經(jīng)常保持干凈、整潔、無(wú)污跡,每天堅持隨時(shí)打掃、清洗,地面保持光亮。

　　(二)病房保持干凈舒適,特別對出院的床、柜等及時(shí)徹底的清掃、擦洗并消毒,要按照醫院的考核標準對照檢查,如檢查發(fā)現呼聽(tīng)器未擦一次扣1元,床頭柜未擦洗的一個(gè)扣2元,病床頭、層底未清掃擦洗的扣5元,未關(guān)紗窗的一個(gè)扣1元。

　　(三)開(kāi)水房保持干凈無(wú)污染物。發(fā)現水房門(mén)窗未擦的扣2元,亂放雜物的扣5元,熱水器未擦的扣5元。

　　(四)衛生間經(jīng)常保持干凈無(wú)異味,、發(fā)現未擦洗的扣10元,特別死角未打掃的扣5元。

　　(五)垃圾桶,痰盂發(fā)現一次未清洗的扣5元,過(guò)道有臟物未清除的`扣2元。

　　(六)對具體問(wèn)題具體對待,如果解決不了的上報辦公室領(lǐng)導。

　　(七)醫院檢查那里發(fā)現問(wèn)題處罰的款項,從相應崗位的人員工資中扣除。

　　醫院各崗位職責 11

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責管理醫院職工的人事檔案、技術(shù)檔案、文書(shū)檔案，并與有關(guān)部門(mén)密切配合，做好科技、設備、基建、財務(wù)等檔案管理。

　　2、及時(shí)、準確、完整地做好檔案材料收集、立卷、歸檔，進(jìn)行分類(lèi)、編目登記、制卡、裝訂，做好歸檔后的'整理、鑒定、保管和統計工作。

　　3、及時(shí)向有關(guān)部門(mén)收集干部任免、入黨、入團、審干、考核、考績(jì)、晉升、學(xué)位、工作調整、離退休、獎勵及違紀違法處理等方面的材料；收集論文、成果、新技術(shù)、基建圖紙、大型設備說(shuō)明書(shū)、財務(wù)收支統計、醫療統計、文件及重要資料等方面的材料。

　　4、嚴格執行《查閱檔案規定》，做好借閱、歸還登記。開(kāi)展檔案利用，為醫院各項工作服務(wù)。凡外單位借閱檔案須經(jīng)院領(lǐng)導簽字。

　　5、對已清理需行裝訂或已過(guò)期經(jīng)鑒定需銷(xiāo)毀的檔案，要認真復核，以防差誤。不準帶檔案回家，以防丟失及泄密。

　　6、對政審、外調人員應熱情接待。填寫(xiě)政審表、外調表應事實(shí)準確。函調材料，應按期回復。

　　7、加強責任心，認真做好檔案的安全保密工作。非檔案管理人員未經(jīng)批準，不得進(jìn)入檔案室。

　　8、做好檔案的修補、復制、復印。做好檔案檢索。建立檔案統計制度。檔案室注意防盜、防火、防蟲(chóng)、防鼠、防潮、防塵、防高溫。

　　醫院各崗位職責 12

　　1、根據集團醫療板塊的整體戰略布局，搭建綜合運營(yíng)管理體系并統籌下設各醫療機構實(shí)體和醫療籌備項目的實(shí)際運營(yíng)管理工作落地實(shí)施；

　　2、統籌醫療板塊醫療供應鏈管理、醫療質(zhì)量與客戶(hù)管理、信息化建設與管理；

　　3、負責醫療、護理的.服務(wù)標準制定、培訓及監督管理；

　　4、負責設備物資標準制制定與管理，包括醫學(xué)工程、大型醫療設備管理、藥品管理及耗材管理；

　　5、負責醫療后勤服務(wù)標準制定及后勤保障等支持管理；

　　6、負責醫療市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理；

　　7、組建及培養醫療運營(yíng)管理團隊。

　　醫院各崗位職責 13

　　1、遵守醫務(wù)室的工作制度，服從醫生指導，堅持工作崗位，遵守職業(yè)道德，為師生員工的健康服務(wù)；

　　2、做好無(wú)菌操作，對醫療器械嚴格按規定進(jìn)行消毒，做到無(wú)痛注射和治療，減輕患者的痛苦；

　　3、治療時(shí)要認真校對患者和處方，不清楚之處要及時(shí)請示醫生，查明情況，防止發(fā)生醫療事故；

　　4、注射青霉素等藥物時(shí)，要做好試驗工作，防止藥物過(guò)敏；

　　5、對治療室的`設備和用具要認真保管，對急救性醫療設備和藥品要天天檢查，以防范于未然；

　　6、協(xié)助醫生做好衛生防疫，計劃生育等工作，做好衛生知識的宣傳教育工作；

　　7、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，及時(shí)上報，因自身原因所造成的事故，扣除當月崗位津貼；

　　8、積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　醫院各崗位職責 14

　　1.在科長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)調重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內外會(huì )診。

　　2.協(xié)助安排醫療工作的內外聯(lián)系，辦理醫療日常事務(wù)，安排特殊病人的診治工作。

　　3.負責院內外來(lái)往文件的登記、收交和管理工作。

　　4.負責發(fā)放收集臨床、醫技科室的信息，匯總后經(jīng)醫務(wù)科領(lǐng)導審核再上報。

　　5.協(xié)助安排臨時(shí)性院外醫療任務(wù)。

　　6.協(xié)助醫務(wù)部主任協(xié)調、支持、檢查和管理各醫療部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作和科研工作。

　　7.處理病人的對外聯(lián)系事務(wù)(如轉院、會(huì )診等)。

　　8.做好醫療保險的有關(guān)指導和協(xié)調工作。

　　9.負責本科的考勤登記以及科內各種會(huì )議記錄工作。

　　10.負責科內辦公用品的`領(lǐng)取和保管工作。

　　11.協(xié)助科領(lǐng)導接待院內外來(lái)訪(fǎng)人員和處理日常事務(wù)。

　　12.負責辦公室的衛生工作，保持辦公室的整潔。

　　13.完成科長(cháng)(副科長(cháng))交給的其他臨時(shí)性或突擊性任務(wù)。

　　14.貫徹執行醫院各項規章制度及上級有關(guān)部門(mén)的指導意見(jiàn)。

　　醫院各崗位職責 15

　　（1）濟寧民生醫院經(jīng)營(yíng)院長(cháng)崗位職責

　　（一）在民生醫院醫院總經(jīng)理的領(lǐng)導下，經(jīng)營(yíng)院長(cháng)全面領(lǐng)導醫院的各項工作，如：醫療、經(jīng)營(yíng)、人事、總務(wù)等。

　　（二）經(jīng)營(yíng)院長(cháng)負責制定、指導醫院全面工作的開(kāi)展，按期布置、檢查、總結醫院各項工作，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報；

　　（三）負責組織、檢查濟寧民生醫院臨床、護理工作，定期或不定期巡查門(mén)診、病房，發(fā)現問(wèn)題要采取積極有效措施，保證醫院醫療質(zhì)量的不斷提高。

　　（四）負責組織、檢查醫院的臨床、教學(xué)，及業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習、培訓工作。

　　（五）領(lǐng)導、檢查、督促各科室工作計劃的擬訂、貫徹執行情況，并采取有效措施，促進(jìn)醫院各項工作的開(kāi)展。

　　（六）教育全院職工樹(shù)立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念和良好醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，督促、檢查以崗位責任制為中心的規章制度、技術(shù)操作規范等執行情況，嚴防各類(lèi)醫療事故的發(fā)生。

　　（七）根據濟寧民生醫院醫院的組織結構框架、人事制度管理等具體情況，對醫院各崗位工作人員進(jìn)行任免、獎懲、調動(dòng)、提升等。

　　（八）對企劃、市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò )等營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的工作情況進(jìn)行監督、指導，并對各部門(mén)提出的具體意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理、匯總，形成書(shū)面報告，上報總經(jīng)理進(jìn)行研究、討論。

　　（九）對醫院運營(yíng)狀況，及各職能部門(mén)的工作提出建設性意見(jiàn)，指導；定期向總經(jīng)理匯報醫院經(jīng)營(yíng)運行狀況，并不定期接受總經(jīng)理的工作質(zhì)詢(xún)。

　　（2）濟寧民生醫院業(yè)務(wù)院長(cháng)崗位職責

　　（一）在總經(jīng)理、院長(cháng)領(lǐng)導下，分管醫療、護理、醫技、院感、保健等工作。

　　（二）參與醫院的決策和管理，及時(shí)向總經(jīng)理、院長(cháng)提出建議。

　　（三）嚴格按照國家法律法規制定和完善各項醫療安全、醫療質(zhì)控、操作規程等各項管理。

　　（四）督促檢查各臨床醫技科室的醫療制度、醫護常規和操作規程的執行情況，確保醫療安全。

　　（五）深入科室，了解、檢查臨床醫療及護理情況，組織重大突發(fā)事件和公共衛生事件的搶救工作。

　　（一）在民生醫院總經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責開(kāi)展醫院品牌宣傳、營(yíng)銷(xiāo)企劃工作，包括相關(guān)活動(dòng)策劃、公關(guān)策劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告策劃等策劃內容，并根據醫院當前需要進(jìn)行整合營(yíng)銷(xiāo)，并跟蹤、落實(shí)細節實(shí)施，以期達到既定的目標效果。

　　（二）負責收集競爭對手的相關(guān)信息，包括競爭對手的核心科室、開(kāi)展哪些病種項目、特色治療與優(yōu)勢、相關(guān)的儀器設備、醫務(wù)人員的規模及業(yè)務(wù)、職稱(chēng)水平、媒體投放策略、媒體投放類(lèi)型、媒體投放內容、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)活動(dòng)策劃內容及效果等及時(shí)跟進(jìn)、綜合分析。

　　（三）運用市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企劃等知識，結合醫院特點(diǎn)、發(fā)展定位等，制定品牌形象推廣方案及投放計劃，上報總經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)院長(cháng)討論，并依照院領(lǐng)導要求貫徹執行；

　　（四）對門(mén)診導診、電話(huà)咨詢(xún)、醫生接診率、病人滿(mǎn)意度、網(wǎng)絡(luò )到診、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等數據綜合分析，并總結出分析結論，包括初(復)診量、復診率、病源群體、病人的.年齡段、區域目標群體、病人的消費習慣、來(lái)院的就診渠道、病人的經(jīng)濟實(shí)力、醫生抓潛的營(yíng)銷(xiāo)水平等做出系統分析，為醫院經(jīng)營(yíng)提供第一手資料，同時(shí)也為企劃方案的具體制定、實(shí)施提供必要的市場(chǎng)信息數據。

　　（五）與各科室主任做好溝通，針對專(zhuān)科特色技術(shù)、專(zhuān)家擅長(cháng)內容等，制作醫院內、外宣傳資料，及相關(guān)的活動(dòng)策劃、品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣等工作；

　　（六）做好區域媒體的公關(guān)工作，與其建立良好的媒介合作關(guān)系，掌握優(yōu)勢媒體的時(shí)段、媒體優(yōu)惠價(jià)格；為日后醫院新聞、活動(dòng)策劃、會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)、案例追蹤采訪(fǎng)等打下基礎。

　　（七）與醫院市場(chǎng)部、網(wǎng)絡(luò )部、咨詢(xún)等搞好關(guān)系，密切協(xié)作，發(fā)揮團隊力量，充分用好現有資源，制定出適合自己醫院發(fā)展的企劃方案，并將方案細節執行到位，以達到預期效果。

　　（八）不定期對醫院營(yíng)銷(xiāo)方式、營(yíng)銷(xiāo)效果、階段性營(yíng)銷(xiāo)做好分析、總結，及時(shí)調整不足，虛心聽(tīng)取市場(chǎng)、咨詢(xún)、經(jīng)營(yíng)等部門(mén)的意見(jiàn)和建議，改進(jìn)、完善工作的方法和細節，力爭取得最大的宣傳效果。

　　（九）按照企劃部工作職責，對文案、平面等人員合理分工、開(kāi)展工作，并對其工作情況進(jìn)行績(jì)效考核，指導、督促、提升其工作。

　　（十）按照醫院業(yè)務(wù)發(fā)展狀況，制定階段性的營(yíng)銷(xiāo)推廣投放計劃、價(jià)格談判，上報院領(lǐng)導審批，并結合院領(lǐng)導要求執行。

　　（5）濟寧民生醫院網(wǎng)絡(luò )部職責

　　（一）在總經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)院長(cháng)的領(lǐng)導下，網(wǎng)絡(luò )部全面負責醫院網(wǎng)站的運營(yíng)工作。

　　（二）在總經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責網(wǎng)絡(luò )對外合作業(yè)務(wù)、內部業(yè)務(wù)的審批，如：競價(jià)推廣公司的選擇（關(guān)鍵詞競價(jià)、微信微博、健康網(wǎng)二級域名的合作等）、網(wǎng)站信息備案及其它網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)。

　　（三）負責醫院網(wǎng)站各版塊的更新、維護，增加站內原創(chuàng )性文章、院內外新聞資訊等相關(guān)內容。

　　（四）根據醫院宣傳需要，制作各種網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)題頁(yè)面，并配合企劃部、市場(chǎng)部開(kāi)展的活動(dòng)做網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)。

　　（五）在各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、論壇、博客等發(fā)帖、軟文推廣等，并對網(wǎng)絡(luò )上的醫院負面信息進(jìn)行刪除；（六）與新聞門(mén)戶(hù)網(wǎng)站合作，發(fā)布醫院新聞資訊、康復案例、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)推薦、軟文推廣等。

　　（六）對合作網(wǎng)站的廣告投放情況進(jìn)行監測，對站內外鏈接、論壇咨詢(xún)窗口、論壇對聯(lián)廣告進(jìn)行更新、維護。

　　（八）對網(wǎng)站每日的咨詢(xún)量、IP（或PV）流量、百度點(diǎn)擊量、優(yōu)化（競價(jià)）詞的轉換量等進(jìn)行數據分析、統計，制作統計報表存檔。

　　（七）對醫院網(wǎng)站SEO優(yōu)化及效果進(jìn)行監測，并對競爭對手的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)情況統計分析，研究網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的新手段、新思路。

　　（九）每周召開(kāi)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)研討會(huì )，與網(wǎng)編、美工、競價(jià)、優(yōu)化推廣人員交流各崗位經(jīng)驗，發(fā)現、解決網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)中存在的問(wèn)題。

　　（6）濟寧民生醫院經(jīng)營(yíng)辦主任崗位職責：

　　（一）負責醫院的經(jīng)濟核算工作；

　　（二）在總經(jīng)理、院長(cháng)的領(lǐng)導下，協(xié)助擬訂、修訂醫院發(fā)展戰略；

　　（三）在總經(jīng)理、院長(cháng)的領(lǐng)導下，協(xié)助制定醫院年度經(jīng)營(yíng)計劃草案；

　　（四）負責組織制定、頒布公司的業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程及各項標準；

　　（五）制定醫院業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，督促、指導各部門(mén)制定月度、季度、年度工作計劃，并監督其實(shí)施；

　　（六）依據各部門(mén)工作執行情況，及醫院發(fā)展需要，對各部門(mén)進(jìn)行績(jì)效考核；

　　（七）建立、健全醫院成本控制制度，定期分析醫院經(jīng)營(yíng)指標，幫助、指導各科室努力控制成本；

　　（八）全面負責醫院市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、企業(yè)文化建設、醫院信息系統建設和維護等管理工作。

　　（7）濟寧民生醫院門(mén)診部主任崗位職責

　　1、在民生醫院院長(cháng)領(lǐng)導下，門(mén)診主任負責門(mén)診部的醫療、護理、教學(xué)、科研，院內感染控制和行政的管理工作。

　　2、組織制定門(mén)診部的工作計劃。經(jīng)院長(cháng)、分管副院長(cháng)批準后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、負責領(lǐng)導組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì )診和搶救工作，接受大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報，并采取相應措施。

　　4、定期召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議，協(xié)調各科關(guān)系，督促檢查醫務(wù)人員貫徹各項規章制度、醫護常規、技術(shù)操作規程；整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續，方便病員就醫；做好門(mén)診質(zhì)量控制工作，不斷提高門(mén)診醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　5、按照中西醫結合醫院特點(diǎn)，制定門(mén)診各項工作制度，采取有效措施，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫療質(zhì)量，縮短病人候診時(shí)間。

　　6、負責安排“門(mén)診大廳一站式服務(wù)站”的管理、值班主任安排；做好病人病假條蓋章、醫保咨詢(xún)、健康咨詢(xún)、電話(huà)咨詢(xún)等工作。

　　7、監督門(mén)診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生，消毒隔離、疫情報告等工作。

　　8、協(xié)同有關(guān)工作人員組織門(mén)診醫務(wù)人員到所屬地段、工廠(chǎng)、機關(guān)、學(xué)校建立協(xié)作關(guān)系，搞好愛(ài)國衛生運動(dòng)。

　　9、組織所屬人員的業(yè)務(wù)訓練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的工作。

　　10、負責醫院的院內感染控制、傳染病防控、醫護人員防護等各項工作。

　　11、完成醫院交辦的其他任務(wù)。

　　門(mén)診辦公室副主任崗位職責

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責門(mén)診醫療、預防、教學(xué)和行政管理工作。

　　2、負責門(mén)診日常的管理與協(xié)調工作：

　　①根據門(mén)診管理要求，制訂相關(guān)規章制度，經(jīng)院長(cháng)批準后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　②及時(shí)掌握門(mén)診各科和病人動(dòng)態(tài)，負責組織檢查門(mén)診病人的診治和急診、危重、疑難病人的會(huì )診和搶救工作，發(fā)生突發(fā)性公共衛生事件時(shí)，要及時(shí)上報院長(cháng)病采取相應措施。

　　③與各科主任及時(shí)溝通門(mén)診病人就診情況，協(xié)調做好管理工作。

　　④負責督促指導門(mén)診各科做好消毒隔離，醫請報告工作。

　　⑤做好門(mén)診各工作室的統計和整理分析工作，按時(shí)上報。

　　3、負責檢查門(mén)診各科室的醫生出診情況：

　　①根據各科排班表檢查醫生的出診資格。

　　②每天根據病人就診人數，與各科主任聯(lián)系增調醫生。

　　4、負責醫院各科室專(zhuān)家門(mén)診的安排：

　　①根據醫務(wù)科確定的專(zhuān)家資格，與各位專(zhuān)家落實(shí)出診時(shí)間。

　　②編排專(zhuān)家門(mén)診排班表，及時(shí)調整專(zhuān)家的出診時(shí)間。

　　③計算機設定專(zhuān)家掛號具體時(shí)間的程序(保證掛號收費處能掛號)。

　　④審核專(zhuān)家停診情況，是否同意停診，是否同意相應資格的專(zhuān)家替代。

　　5、負責醫院各科室專(zhuān)科門(mén)診的安排：

　　①根據分管院長(cháng)同意的各科開(kāi)設專(zhuān)科門(mén)診，與各科主任聯(lián)系安排確定專(zhuān)科門(mén)診時(shí)間。

　　②編排專(zhuān)科門(mén)診排班表。

　　③計算機設定專(zhuān)科掛號具體時(shí)間的程序(保證掛號收費處能掛號)。

　　6、負責對門(mén)診病歷的質(zhì)量監控：

　　①制訂門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)規范。

　　②抽查審核門(mén)診病歷的質(zhì)量是否符合要求。

　　7、負責對醫療診斷證明書(shū)審核：

　　①審核各科臨床醫生是否具有本科醫療診斷證明的權限資格。

　　②審核醫療診斷證明書(shū)的內容是否符合醫療規范。

　　③對醫生開(kāi)出的病假時(shí)間按規定予以監督。

　　④是否符合醫院的有關(guān)規定。

　　8、負責接待和處理病人的投訴：

　　①耐心傾聽(tīng)病人的投訴意見(jiàn)、抱怨。

　　②進(jìn)行仔細調查，根據實(shí)際情況做出正確判斷。

　　③給予病人回答并做好解釋工作，對辦事員提交的投訴問(wèn)題與相關(guān)科室一起及時(shí)給予解決。

　　④必要時(shí)作好記錄，或上報分管院長(cháng)。

　　9、盡量滿(mǎn)足病人的需求：

　　①熟悉醫院情況，遇有病人咨詢(xún)，能給予回答。

　　②在能力范圍內對病人的需求盡量予以解決。

　　10、計算機開(kāi)發(fā)需求：

　　①根據門(mén)診管理工作的需要，盡量采用計算機管理。

　　②能提出計算機需求方案，提交計算機中心開(kāi)發(fā)門(mén)診管理程序。

　　11、督促檢查門(mén)診各項工作的服務(wù)質(zhì)量，并使之不斷提高。

　　12、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　醫院感染辦公室主任崗位職責

　　1、根據國家和本地區衛生行政部門(mén)有關(guān)醫院感染管理的法規、標準，擬定全院醫院感染控制規劃、工作計劃，組織制定醫院及各科室醫院感染管理規章制度，經(jīng)批準后，具體組織實(shí)施、監督和評價(jià)。

　　2、負責全院各級各類(lèi)人員預防控制醫院感染知識與技能的培訓。

　　3、負責進(jìn)行醫院感染發(fā)病情況的監測，定期對醫院環(huán)境衛生學(xué)、消毒、滅菌效果進(jìn)行監督、監測，及時(shí)匯總、分析監測結果，發(fā)現問(wèn)題，制定控制措施，并督導實(shí)施。

　　4、已被確定醫院發(fā)生醫院感染的流行、暴發(fā)時(shí)，應于24小時(shí)內報告滄州市衛生局并及時(shí)進(jìn)行調查分析，針對感染源、感染途徑和感染人群采取控制措施并監督措施的實(shí)施。

　　5、參與藥事管理委員會(huì )關(guān)于抗感染藥物應用的管理，協(xié)助擬定合理用藥的規章制度，并參與監督實(shí)施。

　　6、負責醫療廢物的管理監督，防止醫療廢物混入醫院廢物（生活垃圾）中造成危害。

　　7、對購入消毒藥械、一次性使用醫療、衛生用品進(jìn)行審核，對其儲存、使用及用后處理進(jìn)行監督。

　　8、開(kāi)展醫院感染的專(zhuān)題研究。

　　9、及時(shí)向主管領(lǐng)導和醫院感染管理委員會(huì )上報醫院感染控制的動(dòng)態(tài)，并向全院通報。

　　10、收集有關(guān)信息，推薦新的消毒方法及消毒劑。

　　11、負責接待上級有關(guān)醫院感染方面的檢查和落實(shí)情況，做好記錄并對有關(guān)改進(jìn)意見(jiàn)進(jìn)行反饋。

　　醫院各崗位職責 16

　　1.負責物品清點(diǎn)交接檢查毒麻藥、貴重物品、冰箱常備藥物、無(wú)菌包、體溫計、搶救物品、藥品、儀器等,如有缺少要追查補齊,以方便夜間使用。

　　2.負責床頭交接班與主班、責護、治療班護士交接班。病房安全管理交接。

　　全科病人床頭交接,清點(diǎn)病人數,新、急、危重病人重點(diǎn)交接,掌握“八知道”,筆錄以防錯漏。

　　1)新入院病人:治療、護理、病情、觀(guān)察要點(diǎn)、特殊情況。

　　2)危重病人:生命體征、皮膚、大小便、床單位、各引流管道、引流物情況、特殊檢查、用藥、護理等。

　　3)發(fā)熱病人:降溫措施、復測體溫情況等。

　　3.負責執行時(shí)間性治療、晚間護理

　　執行6pm、10pm“四測”并制圖,為下夜班留2am、6am測體溫名單。核對發(fā)放8pm、12n口服藥,病人外出未發(fā)藥應記錄交班。定時(shí)翻身防褥瘡等。

　　4. 負責執行17:30—1:30am醫囑。巡視病房、觀(guān)察病情,接瓶,接收新病人。

　　1)長(cháng)囑治療:靜脈輸液卡一式兩份,一份本班及時(shí)執行,另一份備次日執行。并擺放好藥物。

　　2)臨囑治療:抄一份本班執行,時(shí)間跨越要交班。

　　3)口服藥物 :臨囑:可從科內小藥柜中取藥發(fā)放或醫生開(kāi)處方門(mén)診取藥發(fā)放。

　　長(cháng)囑:一般可不發(fā)藥,次日交總務(wù)記帳后常規領(lǐng)取發(fā)藥。

　　4)急查項目:門(mén)診記帳即查。非急查項目:次日交總務(wù)記帳后安排。

　　5. 負責準備下夜抽血管、大小便標本盒以及將特殊檢查及其注意事項告知病人。

　　根據檢驗單準備試管,如遇特殊情況要重點(diǎn)交班。并做好登記。

　　6. 負責清退陪人和探視人員。

　　負責執行病員請假制度,登記未請假離院病人名單。晚上9點(diǎn)清點(diǎn)陪人數,請退探視人員,以利病人休息。登記陪人,發(fā)陪人床。

　　7.負責本班用物浸泡消毒、清潔、整理。

　　8.負責治療室、換藥室、辦公室清潔。

　　9.負責新入院病人的床單位準備。

　　10.負責書(shū)寫(xiě)交班報告。完成本班各病人護理記錄。特殊情況留言。

　　上班時(shí)間:17:30—1:30。

　　大夜班護士職責

　　1、認真做好交接班工作,巡視病房,危重病人床頭交接,清點(diǎn)用物。

　　2、核對全日醫囑,做好特殊檢查及手術(shù)前準備工作。

　　3、按時(shí)測體溫、脈搏、呼吸、血壓,按常規做好治療、注射及給藥。

　　4、定時(shí)巡視病人,觀(guān)察病情變化及睡眠情況,做好住院病人的安全管理工作。進(jìn)行必要的.護理。

　　5、收集標本,總結24小時(shí)液體出入量,記錄危重病人。

　　6、認真書(shū)寫(xiě)交班報告及護理記錄。

　　7、做好危重病人口腔護理,協(xié)助喂飯,檢查病人進(jìn)食情況

　　8、負責辦公室、治療室、換藥室的清潔衛生工作。

　　9、每月20日按時(shí)做空氣培養。

　　早晚幫班護士職責

　　1、協(xié)助小夜班護士做好病人睡前常規護理工作。

　　2、巡視病房,觀(guān)察病情,督促探視者按時(shí)離開(kāi)病房,安排病人就寢。

　　3、準備次晨特殊檢查用物,做好術(shù)前準備工作,如禁食、灌腸、洗胃等。

　　4、早晨協(xié)助大夜班護士給危重病人洗臉、口腔護理、喂飯等工作,觀(guān)察病情,了解睡眠情況。

　　5、參加早會(huì ),按排班情況,協(xié)助臨床護士做好晨間護理、皮膚護理、治療工作。

　　醫院各崗位職責 17

　　職務(wù)名稱(chēng)：策劃部經(jīng)理

　　隸屬：總經(jīng)理

　　管轄：媒體、設計、文案、策劃、會(huì )員管理專(zhuān)員

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備品牌運營(yíng)的相關(guān)管理知識，且有成功的典型案例。

　　3、熟悉大型醫療機構的經(jīng)營(yíng)管理知識，具有極強的市場(chǎng)分析能力。

　　4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責任心。

　　5、具有較強的組織協(xié)調能力。

　　職責：

　　1、主持本部門(mén)策劃、活動(dòng)、設計工作。

　　2、根據醫院發(fā)展戰略，配合經(jīng)營(yíng)部擬訂年度總體營(yíng)銷(xiāo)計劃，監控本部門(mén)對醫院戰略決策的執行情況，對醫院市場(chǎng)競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰略決策提供依據。

　　3、領(lǐng)導部屬按照年度總體營(yíng)銷(xiāo)計劃的要求，應節慶日、季節性、階段性銜接的要求切實(shí)可行的實(shí)施方案。

　　4、負責本醫院自身綜合研究、市場(chǎng)調研、同業(yè)競爭者的調研與企業(yè)實(shí)態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫院各類(lèi)決策提供信息，使醫院各類(lèi)決策信息化。

　　5、在全醫院樹(shù)立“仁和醫院”的品牌意識，構建仁和醫院的品牌方陣，進(jìn)行以“平價(jià)”品牌為核心的整合傳播。

　　6、積極推動(dòng)醫院文化建設，增強醫院的品牌凝聚力。

　　7、組織部屬完成醫院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實(shí)施。

　　8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學(xué)化。

　　9、負責本部門(mén)員工的培訓和業(yè)績(jì)考核，為醫院的發(fā)展建立梯級人才儲備。

　　9、完成醫院交付的其他工作任務(wù)。

　　職務(wù)名稱(chēng)：傳媒

　　隸屬：策劃部經(jīng)理

　　管轄：媒體發(fā)布

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2、具有三年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備傳播的相關(guān)管理知識，與相關(guān)媒體保持良好的合作關(guān)系。

　　3、熟悉大型醫療機構的經(jīng)營(yíng)管理知識，具有極強的市場(chǎng)分析能力。

　　4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責任心。

　　5、具有較強的公共協(xié)調能力。

　　職責：

　　1、根據醫院總體的戰略布署和品牌發(fā)展規劃，制訂年度媒體和廣告傳播計劃。

　　2、根據媒體關(guān)注的重點(diǎn)，布置相關(guān)的宣傳主題，組織宣傳材料的寫(xiě)作。

　　3、與各類(lèi)媒體保持經(jīng)常性的聯(lián)系，積極參與各類(lèi)媒體的策劃活動(dòng)。

　　4、廣開(kāi)渠道，開(kāi)辟新媒體，提高醫院品牌的傳播覆蓋面和效率。

　　5、積極推動(dòng)企業(yè)文化建設，增強醫院的品牌凝聚力。

　　6、 制定宣傳計劃及廣告經(jīng)費的預算。

　　職務(wù)名稱(chēng)：會(huì )員管理專(zhuān)員

　　隸屬：策劃部經(jīng)理

　　管轄：會(huì )員

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上文化程度，有較強的信息管理能力，經(jīng)濟類(lèi)或公共關(guān)系類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有兩年以上會(huì )員推廣和銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。

　　2、熟悉醫療行業(yè)市場(chǎng)情況，頭腦靈活，有較強的市場(chǎng)分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力。

　　3、服務(wù)意識好，公關(guān)協(xié)調能力強。

　　4、能操作電腦，進(jìn)行基本的設計。

　　職責：

　　1、制訂行之有效的會(huì )員卡推廣方案，并定期組織各類(lèi)會(huì )員優(yōu)惠活動(dòng)；

　　2、管理醫院會(huì )員資料，統籌相關(guān)部門(mén)進(jìn)行會(huì )員卡的推廣，處理會(huì )員的各類(lèi)投訴；

　　3、經(jīng)常與經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行溝通，根據經(jīng)營(yíng)形勢及時(shí)調整會(huì )員卡的推廣策略。

　　4、 努力拓展與外界各類(lèi)商家的合作渠道，確保會(huì )員卡的增值服務(wù)不斷推陳出新。

　　職務(wù)名稱(chēng)：策劃師

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上文化程度，經(jīng)濟類(lèi)或營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有兩年以上同行業(yè)策劃工作經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。

　　2、具備相當的數據統計和市場(chǎng)分析能力，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論扎實(shí)。

　　3、創(chuàng )意能力強，善于溝通，文字表達能力強。

　　5、熟練操作電腦。

　　職責：

　　1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行醫院整體促銷(xiāo)計劃的'擬定、執行、督促實(shí)施。

　　2、針對不同時(shí)期營(yíng)運及市場(chǎng)競爭的要求，擬定各類(lèi)活動(dòng)實(shí)施方案和宣傳主題。

　　3、經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)調研，保持對市場(chǎng)流行動(dòng)態(tài)的及時(shí)掌握，有創(chuàng )意地作出策劃建議，為經(jīng)理提供參考。

　　4、醫院內部活動(dòng)的制定。

　　職務(wù)名稱(chēng)：設計師

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上文化程度，廣告設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告設計或品牌傳播工作經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。

　　2、獨立設計能力強，熟悉企業(yè)VI視覺(jué)形象的有關(guān)理論。

　　3、創(chuàng )意能力強，并能清晰表達個(gè)人思想。

　　4、熟練操作電腦，對各類(lèi)廣告、印刷材料的特性十分熟悉。

　　職責：

　　1、在經(jīng)理的領(lǐng)導下進(jìn)行醫院統一形象的設計。

　　2、嚴格執行醫院VI視覺(jué)形象的應用規范，創(chuàng )造性地完成各類(lèi)導視系統、宣傳品的設計。

　　3、經(jīng)常進(jìn)行與本職工作相關(guān)的市場(chǎng)調研，學(xué)習借鑒最新的各種流行設計元素。

　　4、負責報紙廣告的設計工作。

　　5、負責院內宣傳物品的設計。

　　6、負責醫院制度的設計及重大活動(dòng)時(shí)的內部及外部包裝。

　　職務(wù)名稱(chēng)：文案

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上文化程度，漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告文案或新聞?dòng)浾邚臉I(yè)經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。

　　2、獨立寫(xiě)作能力強，熟悉文案炒作流程。

　　3、文字功底強，并能清晰表達個(gè)人思想。

　　4、熟練操作電腦。

　　崗位職責1：

　　1、負責各樓層的報刊管理及協(xié)調更換事務(wù)；

　　2、負責報紙廣告的文案寫(xiě)作；

　　3、負責活動(dòng)方案的擬定與寫(xiě)作；

　　4、負責閱讀及學(xué)習其它醫院的報紙廣告；

　　5、負責外界活動(dòng)的聯(lián)系與溝通；

　　6、負責會(huì )員俱樂(lè )部的管理。

　　崗位職責2：

　　1、負責每天電視及電臺廣告的監播；

　　2、負責每天報紙廣告的剪報及存檔；

　　3、負責每天本地報紙及外地報紙醫療廣告的分類(lèi)剪報；

　　4、負責每月顧客意見(jiàn)本的整理并在月底提交總經(jīng)理；

　　5、負責各類(lèi)活動(dòng)方案的歸檔。

　　醫院各崗位職責 18

　　1、在組長(cháng)領(lǐng)導和主管藥師指導下，負責藥品的預算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報銷(xiāo)、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調劑等工作。

　　2、主動(dòng)深入科室，征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)藥品供應工作，檢查科室藥品的`使用、管理情況、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，并報告。

　　3、認真執行科室的各項規章制度和操作規程，嚴格管好毒、麻、精等特殊管理藥品，嚴防差錯事故。

　　4、經(jīng)常檢查各種設備、衡器、量器等，保證性能良好、計量準確。

　　5、做好自身專(zhuān)業(yè)知識的深造，并負責藥士的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)指導，擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的具體培訓。

　　6、中、西藥按專(zhuān)業(yè)各有偏重。

　　醫院各崗位職責 19

　　１、在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新?lián)�任住院、門(mén)診、急診的值班工作。

　　２、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫囑并檢查其執行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗和放射線(xiàn)檢查工作。

　　３、及時(shí)書(shū)寫(xiě)病歷。檢查和改正實(shí)習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結。

　　４、向主治醫師及時(shí)報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見(jiàn)。

　　５、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀(guān)察的'重癥病員，須在床旁用口頭方式向值班醫師交班。

　　６、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房（巡診）時(shí)，應詳細匯報病員的病情和診療意見(jiàn)。請他科會(huì )診時(shí)，應陪同診視。

　　７、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，親自操作或指導護士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　８、認真學(xué)習運用國內外的先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，參加科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。

　　９、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。

　　1０、在門(mén)診或急診室工作時(shí)，應按門(mén)診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

　　11、積極參加政治學(xué)習以及政策、法律、法規的學(xué)習。

　　醫院各崗位職責 20

　　根據《會(huì )計法》、《會(huì )計基礎工作規范》等法律、法規的要求，為明確崗位職責，建立科學(xué)的會(huì )計工作秩序，提高會(huì )計工作效率，特建立財會(huì )人員崗位責任制，結合本院實(shí)際，各崗位主要職責如下：

　　一、財會(huì )負責人崗位

　　1、主持財務(wù)科全盤(pán)工作。

　　2、設置會(huì )計崗位，制定崗位責任制，負責組織、監督、檢查、指導財會(huì )人員貫徹落實(shí)崗位責任制，考核、評審財務(wù)人員工作實(shí)績(jì)。

　　3、負責組織編制財務(wù)預算、決算、財務(wù)分析、資金使用計劃、會(huì )計報表、制定財務(wù)管理制度和工作制度，參與醫院經(jīng)濟決策，參與制訂并組織實(shí)施經(jīng)濟管理制度及實(shí)施方案。

　　4、加強財務(wù)監督、檢查，定期組織財務(wù)人員分析財務(wù)預算執行情況，定期不定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)收支情況和財務(wù)成果。

　　5、協(xié)調處理內外部門(mén)的工作關(guān)系，做好本單位的財務(wù)管理。

　　6、參加醫院的有關(guān)會(huì )議。

　　7、組織財務(wù)人員學(xué)習政治理論和財會(huì )專(zhuān)業(yè)知識，認真做好財會(huì )人員的政治思想工作。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、出納崗位

　　1、嚴格遵守財經(jīng)紀律和國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度，按照規定辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)，對一切貨幣資金收、付憑證進(jìn)行認真復核，對不符合規定的收、支憑證有權拒絕受理或退回要求重制。

　　2、每日收繳門(mén)診收費室、住院結帳處現金，負責復核住院病人費用報表、結算單及預收款憑證，核對各種票證的號碼，防止漏號，錯號，對于門(mén)診收費人員少交多交現象要及時(shí)催辦補交手續。

　　3、按時(shí)領(lǐng)發(fā)工資、獎金和其他各種補貼、津貼等，掌握開(kāi)支標準，防止出現多發(fā)、少發(fā)、錯發(fā)等不良現象。

　　4、遵守現金保管規定，確保庫存現金安全。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉交他人代管。遵守現金庫存限額的規定，超過(guò)庫存額部分的現金及時(shí)存入銀行。

　　5、保管和使用好有關(guān)印章和空白支票、空白收據。隨時(shí)掌握銀行存款余額，嚴禁簽發(fā)空頭支票；對填寫(xiě)錯誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存；支票遺失要及時(shí)辦理掛失手續；對空白收據要妥善保管，并認真按規定辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續。

　　6、按照規定管理好銀行存款，逐月與銀行對帳，保持雙方余額的一致，未達帳項要及時(shí)查詢(xún)、清理。

　　三、制單崗位

　　1、根據審核無(wú)誤的各類(lèi)原始憑證，按醫院會(huì )計制度規定的會(huì )計科目和會(huì )計軟件的要求編制和輸入記帳憑證。要求科目運用正確，摘要簡(jiǎn)明扼要并能說(shuō)明經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內容和往來(lái)關(guān)系，憑證內容完整，手續齊備、填制及時(shí)。

　　2、負責打印輸出記帳憑證，同時(shí)做好數據備份工作。

　　3、月終編制銀行存款余額調節表，使銀行存款帳面余額與銀行對帳單調節相符。

　　4、操作過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，應記錄故障情況并及時(shí)向財務(wù)負責人匯報反應。

　　5、協(xié)助做好財務(wù)科其他工作。

　　四、記帳崗位

　　1、按統一的會(huì )計科目，設置總分類(lèi)帳、明細分類(lèi)帳及備查帳薄，負責運用計算機會(huì )計核算系統對制單員編制的全部記帳憑證進(jìn)行復核后記帳。

　　2、月末終了，根據總帳科目余額平衡表，與各明細帳核對，保證帳帳相符。同時(shí)，還要根據帳薄記錄與庫存實(shí)物、貨幣資金、往來(lái)單位或個(gè)人等進(jìn)行定期核對，做到帳證、帳實(shí)相符。

　　3、負責按要求對計算機輸出帳頁(yè)進(jìn)行整理及裝訂。

　　4、對以前已記帳的個(gè)別調帳、錯帳沖正等，經(jīng)財務(wù)負責人同意后，方可在計算機上執行。

　　5、協(xié)助做好財務(wù)科其他工作。

　　五、稽核崗位

　　1、按《會(huì )計法》和有關(guān)法規、財務(wù)制度、收支標準等規定，負責對記帳憑證和原始憑證等會(huì )計數據進(jìn)行審核，包括經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、摘要的規范性、附件的完整性、手續的完備性、會(huì )計科目和會(huì )計數據的正確性等內容。

　　2、對不符實(shí)、不合法、不完整、不規范的憑證退還各有關(guān)人員更正、補齊，再進(jìn)行重新填制與審核。

　　3、對計算機輸出的報表及時(shí)進(jìn)行邏輯性審核，確保會(huì )計報表數字、內容與帳薄一致，且表表相符。

　　4、對稽核中發(fā)現的較大違章違紀問(wèn)題或可疑現象，主動(dòng)向財務(wù)負責人匯報。

　　5、負責院、科交辦的其他工作。

　　六、報表編制崗位

　　1、按照上級規定的統一報表格式和要求編制會(huì )計報表，做到數字真實(shí)、計算正確、內容完整、說(shuō)明清楚、編報及時(shí)。

　　2、根據預算執行情況，開(kāi)展財務(wù)專(zhuān)題分析，每季編寫(xiě)財務(wù)分析報告，分析盈虧增減變化原因，提出建議性意見(jiàn)，為領(lǐng)導提供經(jīng)濟決策依據。

　　3、負責年終會(huì )計決算編制工作，撰寫(xiě)綜合分析報告。

　　七、工資核算崗位

　　1、根據人事部門(mén)的通知，編制工資發(fā)放名冊，并按期正確發(fā)放。工資名冊要裝訂成冊，按會(huì )計檔案管理要求妥善保管。

　　2、正確劃分工資及代扣款項的明細項目，提供詳盡的.工資分配明細資料。

　　3、按國家有關(guān)規定，正確計算并代扣代繳職工個(gè)人所得稅，住房公積金、養老保險金、失業(yè)保險金和醫療保險金等款項，按職工工資總額的規定比例正確計提職工福利費和工會(huì )經(jīng)費。

　　八、會(huì )計檔案崗位

　　1、負責管理“會(huì )計檔案”工作，根據《會(huì )計檔案管理辦法》的規定，對醫院的會(huì )計憑證、帳簿、報表、財務(wù)收支計劃，單位預算和重要的經(jīng)濟合同等各種會(huì )計資料定期收集審查、核對、整理、立卷裝訂成冊，編制目錄，歸檔保管，嚴禁丟失損壞，嚴禁涂改和弄虛作假。

　　2、嚴格執行檔案借、調制度。

　　3、負責對保管期滿(mǎn)的會(huì )計資料按照規定填報“會(huì )計檔案銷(xiāo)毀清冊”報上級部門(mén)批準，同時(shí)按規定進(jìn)行銷(xiāo)毀處理。

　　4、負責查閱本單位或外單位因工作需要需查的原始依據。

　　5、協(xié)助會(huì )計整理，裝訂會(huì )計憑證。

　　九、成本核算崗位

　　1、參與制定和修訂經(jīng)濟管理方案和收支定額，掌握科室各項開(kāi)支標準，嚴格控制科室各項支出。

　　2、負責制訂各科室收支定額，并進(jìn)行各科室總收支的成本預算，負責科室收支總帳和其他有關(guān)帳目的建帳、記帳、算帳和編制工作。計算科室超額收支，節余上交利潤，績(jì)效的發(fā)放。

　　3、深入科室，了解和掌握科室定額管理情況，收集分類(lèi)匯總，科室收支數據資料，每月一次情況反映。深入科室收集、匯總、整理及綜合分析經(jīng)濟管理執行過(guò)程的各種情況，修訂經(jīng)濟管理方案和各項定額提供依據。

　　4、負責醫院新的醫療收費標準的成本核算及申報工作。

　　5、協(xié)助科室收支明細帳會(huì )計做好科室收支分類(lèi)統計和核算工作，嚴格掌握科室收支定額指標和開(kāi)支標準。

　　6、完成財務(wù)科分配的其他工作。

　　十、往來(lái)帳會(huì )計職責

　　1、負責往來(lái)帳款的建帳、記帳、算帳和編報工作，做到及時(shí)、準確，日清月結。

　　2、嚴格審核往來(lái)款項的真實(shí)性，并按收付單位、個(gè)人設置往來(lái)明細帳。及時(shí)清理、核對往來(lái)款項。

　　3、定期對應收帳款進(jìn)行帳齡分析，對長(cháng)期未處理的往來(lái)款項應及時(shí)向財務(wù)負責人匯報，對確實(shí)無(wú)法收回的應收款和確無(wú)法支付的應付款，應查明原因，按有關(guān)規定報批后處理。

　　4、檢查、督促門(mén)診、住院結帳處加強病人醫療欠費的催收和結算編報工作。

　　5、完成財務(wù)科分析的其他工作。

　　十一、藥品核算崗位

　　1、認真審核藥品的購入和發(fā)出憑證，做好藥品的明細核算，及時(shí)清理往來(lái)掛帳，定期核對帳物，做到帳實(shí)相符。

　　2、參與藥品的清查盤(pán)點(diǎn)，對盤(pán)盈、盤(pán)虧和報損的藥品要查明原因，分別不同情況，經(jīng)批準后進(jìn)行處理。

　　3、藥品價(jià)格變動(dòng)時(shí)，根據物價(jià)部門(mén)的通知和對調價(jià)的藥品及時(shí)組織有關(guān)科室做好調價(jià)藥品的盤(pán)點(diǎn)工作，辦理調價(jià)手續，進(jìn)行帳務(wù)處理。

　　4、按規定及時(shí)編報藥品相關(guān)報表，為管理層決策和管理提供數據和參考。

　　5、督促藥劑部門(mén)認真執行藥品采購、驗收、領(lǐng)用、報損、調撥、調價(jià)等制度。

　　十二、財產(chǎn)物資核算崗位

　　1、認真審核財產(chǎn)物資的購入和發(fā)出憑證，做好財產(chǎn)物資的明細核算，及時(shí)清理往來(lái)掛帳，定期核對帳物，做到帳實(shí)相符。

　　2、參與財產(chǎn)物資的清查盤(pán)點(diǎn)，對盤(pán)盈、盤(pán)虧和報損的財產(chǎn)物資要查明原因，分別不同情況，經(jīng)批準后進(jìn)行處理。

　　3、了解財產(chǎn)物資的儲備情況，對滯留積壓的要分析原因，提出處理意見(jiàn)，對保管不善造成損失的要及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報，作出處理。

　　4、按財務(wù)制度規定督促財產(chǎn)物資管理部門(mén)認真執行材料采購、驗收、領(lǐng)用、報損、調撥等制度。

　　十三、票據管理崗位

　　1、認真學(xué)習有關(guān)行政事業(yè)性收費票據管理的規章制度，熟練掌握各類(lèi)票據管理業(yè)務(wù)。

　　2、做好對領(lǐng)購和自制票據的統一登記和專(zhuān)門(mén)保管工作。

　　3、嚴把票據領(lǐng)用關(guān)，做好領(lǐng)用登記記錄工作。

　　4、負責辦理各類(lèi)票據的領(lǐng)用、結報和繳銷(xiāo)手續。

　　5、指導和監督票據使用人正確使用和填制各類(lèi)票據。

　　6、及時(shí)督促票據使用人交回已使用的票據，對交回的票據進(jìn)行核對后注銷(xiāo)。對尚在使用人員手中的未使用票據要定期進(jìn)行核對。

　　十四、物價(jià)員崗位

　　1、認真貫徹執行國家的物價(jià)方針、政策，樹(shù)立政策和法制觀(guān)念。

　　2、積極、正確地宣傳國家物價(jià)管理條令、方針、政策、熱愛(ài)、熟悉本職工作，努力學(xué)習物價(jià)政策，法規和業(yè)務(wù)知識，不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)能力。

　　3、規模范執行上級物價(jià)部門(mén)制定的各項醫療收費標準，并敢于抵制，批評和揭露各種違紀行為。

　　4、經(jīng)常進(jìn)行調查研究，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，對群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及時(shí)上報協(xié)助處理。

　　5、根據上級調價(jià)通知及時(shí)調整醫療項目和藥品的價(jià)格標準，及時(shí)申報新增醫療項目的收費標準和制劑藥品的價(jià)格。

　　6、認真組織和配合各級有關(guān)部門(mén)共同做好醫療收費的檢查和監督工作，如實(shí)提供必要的有關(guān)資料。

　　7、完成領(lǐng)導交給的其它工作任務(wù)。

　　十五、住院收費室崗位

　　1、負責住院病人住院醫療費用的統一結算工作，每月最后一天為月結日，按權責發(fā)生制的會(huì )計基礎進(jìn)行結算。

　　2、凡住院病人退款，必須嚴格審核并附有退款原始憑證。

　　3、嚴格執行國家規定的醫療收費標準和價(jià)格政策，并監督醫療科室按規定標準價(jià)格劃價(jià)計費。

　　4、根據制度規定按時(shí)向財務(wù)科報送住院收入結算報表，同時(shí)向有關(guān)部門(mén)提供科室核算收入的會(huì )計資料，及時(shí)或按期辦理收款工作，加速結算周轉金的周轉。

　　5、及時(shí)向財會(huì )部門(mén)或銀行解繳及收入現金，不挪用拖欠，不代為座支，不轉借，預交款應每日結清。

　　十六、門(mén)診掛號收費人員崗位

　　1、熱情為病人服務(wù)，服務(wù)態(tài)度好，收款做到唱收唱付，并備足找零現款。

　　2、按時(shí)統計各項收入，按會(huì )計制度的要求編制日報表，與藥房藥品銷(xiāo)售額及有關(guān)部門(mén)的檢查治療計費核對，防止差錯。

　　3、收入款項按時(shí)上繳財會(huì )部門(mén)或解繳銀行、不挪用拖欠、不代為座支，不轉借，門(mén)診收入應每日結清。

　　4、嚴格執行國家規定的醫療收費標準。監督有關(guān)醫技科室的劃價(jià)計費，做到不錯收、漏收。

　　本制度自20xx年xx月xx日修訂行文之日起執行，此前行文的制度與本制度相違背的，即刻停止執行。

　　醫院各崗位職責 21

　　1、負責醫院內部局域網(wǎng)和外網(wǎng)的維護，及網(wǎng)絡(luò )設施及性能維護；

　　2、醫院電腦軟硬件維護；

　　3、負責醫院服務(wù)器的'穩定運行，監控網(wǎng)絡(luò )狀態(tài)、及時(shí)排除各種異常，優(yōu)化配置軟硬件資源；

　　4、負責服務(wù)器和網(wǎng)站的安全工作，定期進(jìn)行安全漏洞掃描分析和入侵檢測并提出解決方案；

　　5、負責數據庫備份、數據遷移、數據監控；

　　6、負責公司辦公設備維護及時(shí)響應日常電腦與網(wǎng)絡(luò )方面的問(wèn)題求助；

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