管理崗位職責(zé)(精選15篇)

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的管理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

管理崗位職責(zé)1

　　1、 組織對項目進(jìn)行研討工作，并提交項目可行性分析，開展市場調(diào)研、、公關(guān)、房地產(chǎn)銷售等各項工作，指導(dǎo)開展各種營銷、促銷活動;

　　2、根據(jù)市場定位、商業(yè)地產(chǎn)功能定位及商業(yè)地產(chǎn)目標(biāo)客戶群定位提出前期業(yè)態(tài)、業(yè)種組合和功能劃分建議;

　　3、在項目市場定位的基礎(chǔ)上制定和實施項目整體銷售策略方案、整體招商策略方案、整體營運(yùn)策略方案、階段推廣方案、階段調(diào)整方案;

　　4、了解房地產(chǎn)宏觀政策、行業(yè)趨勢及市場動態(tài)，根據(jù)公司階段狀況要求和市場反饋，做出相應(yīng)的策略調(diào)整和對策決策;

　　5、負(fù)責(zé)營銷進(jìn)程的控制工作，組織并審訂營銷整體策略及銷售總體計劃;

　　6、負(fù)責(zé)銷售情況的監(jiān)管和跟進(jìn)，按時上報銷售回款情況并及時總結(jié)銷售情況;

　　7、主持營銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價格策劃;

　　8、及時、準(zhǔn)確地掌握項目的銷售進(jìn)度、推廣進(jìn)度、費(fèi)用等情況，提出建設(shè)性;

　　9、項目重要營銷招商節(jié)點(diǎn)的監(jiān)控，執(zhí)行的落實，定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷招商策略和計劃，制定預(yù)防和糾正;

　　10、負(fù)責(zé)項目開盤前及后續(xù)運(yùn)營中各項推廣活動策劃及實施。

管理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)保障企業(yè)內(nèi)部消防安全工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部消防巡查；

　　3、負(fù)責(zé)內(nèi)部消防安全培訓(xùn)、消防演練等；

　　4、負(fù)責(zé)消防安全成員管理；

　　5、能去安徽亳州工作。

　　地址：安徽亳州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)百合路888號亳州金科冷鏈物流有限公司

管理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司會議資料的準(zhǔn)備、跟催、匯總、分析;

　　2、業(yè)務(wù)部門提出問題點(diǎn)、資源需求協(xié)調(diào)跟蹤管理;

　　3、訂單計劃達(dá)成情況跟蹤、庫存情況的'跟蹤、監(jiān)督、考核;

　　4、訂單交期達(dá)成情況跟蹤、監(jiān)督、考核;

　　5、電腦日常運(yùn)維;

　　6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、要有積極的心態(tài)、責(zé)任感、服務(wù)意識，團(tuán)隊精神強(qiáng);

　　2、具備溝通、解決、匯總、分析問題的能力;

　　3、熟悉電腦方面知識，簡單的電腦系統(tǒng)、硬件會調(diào)試維修;

　　4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

管理崗位職責(zé)4

　　1、了解并與客戶溝通相關(guān)廣告制作要求，提供報價，擬定合同及合同會簽；

　　2、負(fù)責(zé)按照會計準(zhǔn)則及公司管理要求進(jìn)行各部門、項目投資、收入、成本核算，并按月進(jìn)行會計憑證的編制；

　　3、審核公司各項成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表；

　　4、評估成本方案，及時改進(jìn)成本核算方法；

　　5、時刻關(guān)注市場材料行情，并作出相應(yīng)的采購計劃；

　　6、保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔；

　　7、跟進(jìn)每一個項目的`制作加工流程以及后期反饋。

管理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、理解公司的規(guī)范和工作要求,跟隨上級處理賓客體驗組的工作,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。

　　2、處理賓客體驗組的日常工作,必須把所有工作如實執(zhí)行,適時匯服上級任何出現(xiàn)在運(yùn)作上的問題。

　　3、時刻主動為「客人」服務(wù)的工作,并處于服務(wù)狀態(tài)。

　　4、日常營運(yùn)上、報修入場離場支援和違規(guī)運(yùn)作等各方面。

　　5、巡視公共地方,記錄并報告上級作進(jìn)一步跟進(jìn)。

　　6、巡視商場內(nèi)所屬區(qū)域的環(huán)境及設(shè)備,發(fā)現(xiàn)要改進(jìn)的地方。

　　7、處理投訴,記錄、適時跟進(jìn)及回訪。

　　8、了解最新業(yè)務(wù)運(yùn)作安排、營銷活動及市務(wù)活動。

　　9、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷。

　　2、有樓層管理、酒店或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　3、富有主動性、觀察能力和團(tuán)隊合作精神。

　　4、正面和熱誠的工作態(tài)度,良好個人品格。

管理崗位職責(zé)6

　　1、貫徹落實國家相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、公司各項管理制度;

　　2、負(fù)責(zé)組織對本系統(tǒng)文件的制定、修訂及執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查;

　　3、負(fù)責(zé)組織定期統(tǒng)計、分析、評價公司材料管理現(xiàn)狀，每半年召開一次材料管理專項工作會議，安排部署材料管理系統(tǒng)工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織提出公司統(tǒng)管工程項目經(jīng)理部材料人員的業(yè)務(wù)管理、能力考核、調(diào)配計劃;

　　5、負(fù)責(zé)對本部門資產(chǎn)(包括設(shè)備、物品、材料)的管理;

　　6、負(fù)責(zé)組織定期對工程項目經(jīng)理部材料價格信息進(jìn)行收集、分析、發(fā)布，向有關(guān)部門提供材料價格信息;

　　7、負(fù)責(zé)組織對各分公司、子公司、工程項目經(jīng)理部材料(含周轉(zhuǎn)材料)管理的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作;

　　8、負(fù)責(zé)組織公司物資供方的評價及合格物資供方的準(zhǔn)入并建立合格、不合格供方檔案，實施動態(tài)管理，每季在局域網(wǎng)上發(fā)布合格物資供方信息;

　　9、負(fù)責(zé)組織公司所規(guī)定的大宗材料集中采購工作;

　　10、負(fù)責(zé)組織公司小型工機(jī)具的管理工作;

　　11、負(fù)責(zé)組織公司物資統(tǒng)計報表的匯總上報工作;組織公司年終存貨盤點(diǎn);資產(chǎn)重組中的物資盤點(diǎn)及上報工作

　　12、負(fù)責(zé)組織公司工程設(shè)備的采購工作;

　　13、負(fù)責(zé)組織參與公司因材料問題而引發(fā)的安全、質(zhì)量事故的調(diào)查分析;

　　14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項工作。

管理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有倉庫的管理工作

　　2、確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的現(xiàn)場符合標(biāo)準(zhǔn)化管理要求

　　3、確保轄區(qū)內(nèi)各倉庫的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)倉庫的所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,以及月度部件需求匯總

　　5、負(fù)責(zé)按照實際消耗量以及安全庫存規(guī)則申請相應(yīng)配件

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各倉庫的配件發(fā)貨情況

　　7、對接運(yùn)營團(tuán)隊,確保倉庫提供最低限度的配件滿足日常需求

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、有倉儲管理相關(guān)經(jīng)驗

　　3、熟悉相關(guān)辦公軟件,熟練使用excel

　　4、有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先

　　5、快速行動能力

　　6、溝通及協(xié)調(diào)能力

　　工作地:深圳/廣州

管理崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé)：

　　1、機(jī)構(gòu)物料物資申請

　　2、機(jī)構(gòu)物料物資保管入庫

　　3、機(jī)構(gòu)各項物料級后勤工作協(xié)助

　　任職資格：

　　1、熟練使用辦公軟件

　　2、有后勤文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、工作認(rèn)真細(xì)致，具有責(zé)任感

管理崗位職責(zé)9

　　高級固定資產(chǎn)管理員-信息技術(shù)部033網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):

　　1、對it資產(chǎn)的信息安全、設(shè)備安全、權(quán)限控制、倉庫建設(shè)、流程流轉(zhuǎn)等狀況進(jìn)行定期評估,輸出評估報表;

　　2、對評估中的重大風(fēng)險,確認(rèn)影響程度及發(fā)生可能性,持續(xù)改善并追蹤改進(jìn)狀況;

　　3、對需改進(jìn)的關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)建立產(chǎn)品化監(jiān)控機(jī)制;

　　4、制定it資產(chǎn)日常服務(wù)的安全防控策略,對風(fēng)險進(jìn)行事前、事中、事后的有效管理,杜絕風(fēng)險的發(fā)生;

　　5、定期對資產(chǎn)管理員進(jìn)行專業(yè)的安全培訓(xùn),并持續(xù)提升it資產(chǎn)管理員的風(fēng)險防范意識;

　　6、負(fù)責(zé)資損及違規(guī)案件的調(diào)查與復(fù)盤;

　　7、對接集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)部門、審計部門、信息安全部門,落實其他與安全、風(fēng)控相關(guān)的工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司風(fēng)控/內(nèi)控工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)公司的資管、采購、運(yùn)營、供應(yīng)鏈、倉儲、財務(wù)、內(nèi)審等內(nèi)部流程;

　　3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立進(jìn)行較復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析;

　　4、具備產(chǎn)品化思維,需有擔(dān)任pm的產(chǎn)品化項目成果;

　　5、客觀、公平、公正、保密,能承受較大的工作壓力;

　　6、愿意接受新的事物,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　7、具備良好的方案編寫能力。

管理崗位職責(zé)10

　　資產(chǎn)管理部---基金研究崗農(nóng)銀人壽農(nóng)銀人壽保險股份有限公司,農(nóng)銀人壽,農(nóng)銀人壽保險,農(nóng)銀職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)跟蹤研究基金市場,形成市場分析報告并提出投資建議,為投資經(jīng)理提供決策支持;

　　2.深入研究具體基金品種,形成研究報告并提出投資建議,為投資經(jīng)理提供決策支持;

　　3.負(fù)責(zé)基金池的建立和維護(hù);

　　4.調(diào)研基金公司,參加外部會議,并形成相關(guān)報告;

　　5.按要求進(jìn)行專題研究,形成專題報告;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　任職要求:

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、投資、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;

　　2.具有2年以上基金投資相關(guān)工作經(jīng)驗,有委托投資經(jīng)驗的優(yōu)先,有優(yōu)秀歷史投資業(yè)績的優(yōu)先。

管理崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘工作

　　2、負(fù)責(zé)員工工資核算事宜

　　3、負(fù)責(zé)處理員工日常工作、及生活上的問題

　　4、負(fù)責(zé)員工入職離職管理，以及手續(xù)辦理

　　5、負(fù)責(zé)考勤及報表編制

　　6、負(fù)責(zé)客戶單位的關(guān)系維護(hù)

　　工作要求：大專以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

管理崗位職責(zé)12

　　總經(jīng)理-負(fù)責(zé)新建工廠管理

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

　　2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;

　　3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等

　　4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

　　5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);

　　6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

　　任職資格：

　　1、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上;

　　2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

　　3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;

　　4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

　　5、出色的個人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。

　　6、45歲以下,江浙滬等臨近城市人員。

管理崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定幼教集團(tuán)中的幼兒園教育、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),包括課程方案、保教方法、一日生活流程、課堂模式、評估導(dǎo)向,并形成課程計劃、教學(xué)方法、學(xué)術(shù)手冊、管理手冊等;

　　2、負(fù)責(zé)審核確定所屬幼兒園發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)及學(xué)年度重心工作計劃,開展日常運(yùn)營、教學(xué)督察、績效評估,發(fā)現(xiàn)問題干預(yù)解決,并參與處理緊急事件;

　　3、負(fù)責(zé)幼兒園園長、教師培訓(xùn)的項目策劃、實時指導(dǎo)、實踐性培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào),對園長日常運(yùn)營提供全方位支持。

　　任職要求:

　　1、具有5年以上豐富的幼兒園教育教研經(jīng)驗,擔(dān)任過5年以上學(xué)前教研主管或幼兒園園長;

　　2、熟悉各國際學(xué)前教育體系,具有國際學(xué)前教育理念運(yùn)用到國內(nèi)市場經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通、培訓(xùn)和管理能力。

管理崗位職責(zé)14

　　1、依據(jù)整車開發(fā)指示及變速器開發(fā)日程，編制項目一級、二級計劃，并協(xié)助各部門分解三級計劃；

　　2、依據(jù)項目開發(fā)指令，組織各部門對QCT指標(biāo)進(jìn)行分解，并在項目執(zhí)行過程中實施數(shù)據(jù)統(tǒng)計和監(jiān)控；

　　3、對于產(chǎn)品開發(fā)工作，參與設(shè)計及變更評審、制造工藝評審、質(zhì)量門評審，促進(jìn)產(chǎn)品不斷優(yōu)化；

　　4、組織識別項目各階段過程風(fēng)險，制定項目風(fēng)險管控計劃，降低項目過程風(fēng)險；

　　5、開發(fā)項目管理控制程序，組織各部門對項目問題進(jìn)行研討，制定解決方案，推進(jìn)項目進(jìn)程；

　　6、依據(jù)項目開展情況，整合并按需調(diào)配項目資源，確保重點(diǎn)工作、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按時保質(zhì)保量完成；

　　7、依據(jù)VA/VE提案，組織實施減重降成本方案，提高產(chǎn)品的適用性與經(jīng)濟(jì)性，嚴(yán)格按目標(biāo)把控成本；

　　8、確認(rèn)各階段輸出物，組織項目試制、試驗、試生產(chǎn)、量產(chǎn)評審，確保順利進(jìn)入SOP并圓滿完成移行；

　　9、依據(jù)項目管理規(guī)定，對項目各階段進(jìn)行，編制，積累開發(fā)并指導(dǎo)開展后續(xù)項目；

　　10、依據(jù)項目階段進(jìn)展，匯總各階段項目信息，定期組織對策會、階段會，向高層匯報項目進(jìn)展及動態(tài)；

　　11、對于后市場問題，組織并參與問題整改及效果檢驗，確保輸出的產(chǎn)品滿足顧客的要求。

管理崗位職責(zé)15

　　應(yīng)急救治管理專家今日頭條北京今日頭條科技有限公司，今日頭條，字節(jié)跳動，今日頭條工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助企業(yè)搭建急救體系，針對企業(yè)在全球范圍內(nèi)的急救機(jī)制建設(shè)提供專業(yè)的解決方案；

　　2、處理企業(yè)內(nèi)發(fā)生的緊急醫(yī)療情況，負(fù)責(zé)員工重大疾病的就醫(yī)協(xié)助和指導(dǎo)；

　　3、在全國范圍內(nèi)組織開展急救培訓(xùn)；

　　4、協(xié)助企業(yè)搭建、不斷完善健康管理體系；

　　5、針對應(yīng)急救治和健康管理供應(yīng)商進(jìn)行管理。

　　任職要求：

　　1、3年以上應(yīng)急救治體系搭建和管理經(jīng)驗，5年以上一線臨床經(jīng)驗（急診優(yōu)先）優(yōu)先；有ISOS工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、有急救和急救培訓(xùn)資質(zhì)，有豐富的應(yīng)急處理經(jīng)驗，持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者優(yōu)先；

　　3、能接受頻繁出差；

　　4、有親和力，推動能力強(qiáng)，善于思考，能夠針對企業(yè)的現(xiàn)實情況提供解決方案。

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