渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)
在不斷進步的社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、區(qū)域內(nèi)目標(biāo)市場的調(diào)研
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
3、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);
4、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
5、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;
6、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。
職位要求：
1、學(xué)歷不限，有建材/家居行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2、肯吃苦，勤奮、有激情、有良好的工作習(xí)慣
3、能聽從上級的工作安排,并努力完成任務(wù)指標(biāo)
4、良好的溝通表述及協(xié)調(diào)能力;
5、良好的演講素質(zhì)者優(yōu)先。
6、能承受一定強度的工作壓力
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國地區(qū)的招商工作；
2、負(fù)責(zé)尋找目標(biāo)客戶、開發(fā)新客戶，整合經(jīng)銷商資源，執(zhí)行公司銷售政策，達(dá)成公司目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)合作渠道準(zhǔn)入審核及溝通工作，協(xié)助建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的分銷渠道，確保公司產(chǎn)品銷售通暢；
4、負(fù)責(zé)分銷代理商結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計、分析、評估與規(guī)劃工作；
5、督促代理商的醫(yī)院開發(fā)、學(xué)術(shù)推廣、專家網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作；
6、負(fù)責(zé)市場信息系統(tǒng)的建立和維護，并負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理及傳遞；
7、負(fù)責(zé)規(guī)范招商流程制度，并落實執(zhí)行，定期修訂；
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職責(zé)：
1、在全國各地尋找財務(wù)記賬公司或者稅務(wù)籌劃行業(yè)感興趣的公司，進行開發(fā)代理商業(yè)務(wù)，并做好代理商的合作溝通追蹤以及維護工作。
2、根據(jù)公司代理商引進政策，引進優(yōu)質(zhì)代理商；對以合作的代理商進行業(yè)務(wù)指標(biāo)跟進并引導(dǎo)達(dá)成；
3、了解代理商實際運營狀態(tài)，優(yōu)化當(dāng)?shù)劁N售工作；
4、完成公司每個月規(guī)定的招商指標(biāo)；公司有資源，需要與客戶聯(lián)系與維護，會場簽約及引進代理商達(dá)成協(xié)議；
5、負(fù)責(zé)組建整個招商團隊；
崗位職責(zé)：
1、學(xué)歷不限，至少1年以上招商經(jīng)驗或人力資源外包、代帳、財稅經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、至少2年以上銷售工作經(jīng)驗；極強的溝通、判斷和應(yīng)變能力，熟練談判流程與技巧，善于處理復(fù)雜人際關(guān)系，較強的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力，有管理和帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗；
3、成熟干練，責(zé)任心強，品行端正；
4、熟練運用excel，ppt，word，pdf，xmind等專業(yè)辦公軟件；
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作代理商銷售、維護工作；
2、能充分利用【公司提供資源】打開市場，完成銷售任務(wù)；
3、整合社會各類資源，與潛在合作伙伴進行商務(wù)溝通，探索和實際新的業(yè)務(wù)類型和模式，推動業(yè)務(wù)增長點；
4、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商進行有效管理，提升代理商的銷售能力及二次續(xù)費能力；
5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作；
職位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，計算機及市場營銷等專業(yè)尤佳；
2、較強的市場分析判斷能力、溝通談判技巧；
3、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識，極強的責(zé)任心和協(xié)作能力；
4、有移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、有電話銷售、陌生拜訪經(jīng)歷者優(yōu)先。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃、制定項目招商計劃和實施方案，完成招商任務(wù)，落實招商進度。
2、掌握市場信息及市場動態(tài)，提出優(yōu)化招商計劃，并落實多元化的招商。
3、負(fù)責(zé)整理渠道客戶相關(guān)資料，商務(wù)信息的收集、整理、分類，對項目信息情況及時追蹤;
4、協(xié)助接洽、維護及發(fā)展合伙人、客戶、渠道關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有較強的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、形象氣質(zhì)良好，能接受出差;
5、有生鮮農(nóng)業(yè)行業(yè)或商超電商渠道資源優(yōu)先;
6、有線下招商經(jīng)驗、會務(wù)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
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職責(zé)：
1、制定區(qū)域招商策略、計劃等方案，負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)及終端銷量的跟進分析；
2、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫，維護客戶關(guān)系，解決客戶問題；
3、負(fù)責(zé)意向客戶拜訪及回訪，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問；
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息；
5、和銷售，設(shè)計開發(fā)，推廣，工廠等部門密切合作，完成區(qū)域銷售目標(biāo)；
要求：
1、有豐富的招商經(jīng)驗，及櫥具，家居商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先；無經(jīng)驗，優(yōu)秀有能力應(yīng)屆生亦可；
2、具有豐富的招商渠道，掌握相關(guān)工作技巧；
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察能力，善于團隊管理；
4、有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能承受較大壓力；
5、有一定的商業(yè)法律知識儲備，熟悉招商操作程序和招商渠道；
6、有自主創(chuàng)業(yè)思維和理念，較強的自律性
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標(biāo)分解；
2、根據(jù)公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系，尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績；
3、結(jié)合業(yè)務(wù)特點和市場現(xiàn)狀，挖掘并開拓業(yè)務(wù)代理商，指導(dǎo)代理商完成銷售任務(wù)，不斷提升銷售業(yè)績；
4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護代理商檔案；
5、維護與代理商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度；
6、負(fù)責(zé)全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上招商、銷售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車用品及汽車相關(guān)配件領(lǐng)域優(yōu)，先具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；
3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力；
4、具備穩(wěn)定性、責(zé)任心和親和力，能適應(yīng)短期出差。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)8
職責(zé)
1)負(fù)責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行
2)負(fù)責(zé)開發(fā)社群市場，拓展代理商
3)負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧
4)負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)招商團隊，制定并實施公司人才儲備計劃
5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商事業(yè)部不公司其他部門的工作
經(jīng)驗和能力要求：
1)有社群運營成功運營案例者優(yōu)先，具有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2) 3年以上銷售經(jīng)驗、或帶過100以上會銷團隊或有帶領(lǐng)過50人以上直銷團隊的經(jīng)驗。
3)有豐富的社群人脈關(guān)系或熟悉社群大咖圈子，能夠獨立尋找社群團隊進行合作談判。
4)具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和高度責(zé)任感
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達(dá)的招商任務(wù)；
2、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，對客戶進行拜訪及回訪；
3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息；
4、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理并建立信息檔案；
5、協(xié)助上級做好疑難客戶的處理工作，及時反映相關(guān)問題；
6、協(xié)助完成各種招商相關(guān)活動的舉行；
7、協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗，有暖通、家電、建材等招商工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3、具備豐富的招商經(jīng)驗，具有相關(guān)招商渠道和客戶資源；
4、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)樹童英語招商項目的推廣與客戶需求的挖掘分析，并進行有效跟進；
2、對不同類型的意向投資人進行長期維護和開發(fā)，達(dá)成加盟目標(biāo)；
3、掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結(jié)維護客戶的回饋意見，不斷調(diào)整大客戶銷售策略；
4、接洽、配合、談判及授權(quán)合作項目，并完成回款目標(biāo)；
5、推動加盟商續(xù)簽手續(xù)的完成；
6、參加各種展會和招商說明會，負(fù)責(zé)公司的市場策劃方案落實執(zhí)行；
7、完成與加盟拓展業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有連鎖品牌招商加盟經(jīng)驗者；
2、熱愛大客戶銷售工作，熱愛幼少兒培訓(xùn)事業(yè)；
3、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力，優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力、呈現(xiàn)能力，開拓思維和創(chuàng)新意識；
4、具有極強的責(zé)任感和敬業(yè)精神，承壓能力強；
5、具有強烈的求知欲望，熱愛學(xué)習(xí)，要求進步；
6、具有較強的團隊合作意識及客戶服務(wù)意識，強烈的企業(yè)責(zé)任感；
7、有招聘資源者優(yōu)先；
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司招商政策和計劃，負(fù)責(zé)招商任務(wù)的`執(zhí)行，商務(wù)談判，合約簽訂，完成招商任務(wù)指標(biāo)；
2、協(xié)助經(jīng)銷商更好完成當(dāng)?shù)厥袌鐾茝V及服務(wù)品質(zhì)的提升；
3、充分了解負(fù)責(zé)區(qū)域的市場狀況，及時回饋市場信息；
4、認(rèn)真落實與核對客戶的補貨和匯款工作；
5、對區(qū)域內(nèi)的年度客戶開拓目標(biāo)和銷售任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，從事銷售工作2年以上，有建材（包含門鎖、防盜門、安防、智能家居等）、智能產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熱愛銷售，有較強的社交能力與溝通技巧和談判能力，身體健康，親和力強，能經(jīng)常出差！
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展廣告渠道客戶，完成區(qū)域代理商的招募;
2、負(fù)責(zé)代理商的合作洽談，完成業(yè)績指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)代理商客戶的管理維護和支持對接;
4、了解行業(yè)知識，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務(wù);
5、有效利用資源，挖掘客戶需求痛點、競爭對手(產(chǎn)品、客情等)和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，提出并制定解決方案。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、至少3年以上工作經(jīng)驗，有4A公司背景，線上線下廣告銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作責(zé)任心強，較強的溝通能力，較強的團隊組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
4、了解廣告運作流程，有戶外廣告工作經(jīng)歷者優(yōu)先
5、有狼性，工作態(tài)度認(rèn)真，刻苦勤奮。有很強的學(xué)習(xí)理解能力。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源，完成該省各個空白區(qū)域招商工作，尋找全國城市合伙人。
2.針對已開拓市場資源，制訂當(dāng)?shù)卣猩滩呗约罢猩谭桨覆⒙涞卮_保結(jié)果
3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)各項招商及營運管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系，參與并制定商業(yè)定位、整體規(guī)劃布局、招商運營經(jīng)營方案制定等工作。
4.根據(jù)各項目實際情況，帶領(lǐng)團隊進行商業(yè)項目的市場調(diào)研和分析，做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位。
5.制定年度及階段性商業(yè)運營管理計劃并下達(dá)任務(wù)書，監(jiān)督管控各項目商業(yè)運營計劃的實施情況，確保各項目運營目標(biāo)的實現(xiàn)。
6.負(fù)責(zé)重要招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)重要客戶的接洽、談判和追蹤簽約，客戶關(guān)系維護等。
7.根據(jù)各項目實際情況，對商業(yè)項目招商、簽約及日常運營管理、業(yè)態(tài)調(diào)整等工作做出及時調(diào)整，并實行全程管控。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商發(fā)展、代理商培訓(xùn)和支持管理等工作;
3、有效開發(fā)、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)完成個人渠道開發(fā)任務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道開發(fā)經(jīng)驗，有獨立開拓及維護渠道商經(jīng)驗，了解移動互聯(lián)網(wǎng)市場的發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用，有騰訊、百度渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有代理商資源的優(yōu)先;
3、能夠承受較大工作壓力及經(jīng)常出差，有較好的團隊合作意識;
4、熟悉渠道運作流程，具有良好的計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、形象好，氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力較強，具有強烈的開拓精神和成功欲望。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃；
2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶，進行各種招商談判，完成招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)對潛在站點開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；
4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、定期回訪客戶。
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