生產(chǎn)顧問崗位職責
在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的生產(chǎn)顧問崗位職責，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)顧問崗位職責1
職責描述:
1、全面負責公司工業(yè)4.0智能化生產(chǎn)線項目的籌劃、落地、建設(shè)和運營;
2、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展要求,推動公司工業(yè)板塊和其他版塊的結(jié)合發(fā)展;
3、參與公司的高層會議和討論,提供有價值的參考建議;
4、負責公司智能化生產(chǎn)線設(shè)備的驗收、組裝、使用及維護;
5、負責公司工業(yè)生產(chǎn)隊伍的組建及日常管理工作。
任職要求:
1、碩士以上學歷,自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉生物醫(yī)藥食品領(lǐng)域的主流萃取和制劑工程技術(shù),具備豐富的一線行業(yè)制造專業(yè)經(jīng)驗,熟悉智能制造和物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)+等ai相關(guān)的前沿知識者優(yōu)先;
3、知識面廣,視野開闊,有創(chuàng)新思維,富有極強的開拓精神,具備良好的獨立解決問題的能力,優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力;
4、適應(yīng)出差。任職要求:
生產(chǎn)顧問崗位職責2
崗位職責：
1、協(xié)助業(yè)務(wù)拜訪潛在客戶；
2、對客戶進行診斷，出具診斷報告；
3、獨立開展精益生產(chǎn)改善項目。
要求：
1、大專及以上學歷，工業(yè)工程或管理類相關(guān)專業(yè)，2年以上咨詢師工作經(jīng)驗；
2、對制造業(yè)精益生產(chǎn)推行有較深的理解，有精益生產(chǎn)咨詢項目經(jīng)驗；
3、有強烈的開拓進取精神，良好的心理調(diào)節(jié)和平？能力；
4、具有良好的團隊協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、能承受較大的工作壓力和心理壓力。
生產(chǎn)顧問崗位職責3
崗位職責：
為企業(yè)提供現(xiàn)場管理的咨詢與培訓。
為客戶提供精益生產(chǎn)咨詢與培訓
崗位要求：
1、本科以上學歷；
2、年齡30以上，五年以上企業(yè)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上國內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗，
3、具有現(xiàn)場管理實踐經(jīng)驗，如：班組管理、車間管理、設(shè)備管理等；
4、熟知5s，班組管理，tpm等理論知識，可以為學員進行這幾部分內(nèi)容的培訓；有運營指標管理、績效管理項目經(jīng)驗優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神，良好的客戶溝通能力，敏銳的創(chuàng)新意識和清晰的邏輯思維，熟悉企業(yè)各部門的運作；
6、優(yōu)秀的溝通技巧，eq，人際關(guān)系好；
7、對咨詢行業(yè)有所熱情，能接受咨詢行業(yè)的性質(zhì)，能夠適應(yīng)長期出差及加班。
生產(chǎn)顧問崗位職責4
崗位職責：
1、與客戶高層進行深度溝通，準確把握客戶需求，針對客戶需求完成項目建議書、項目方案撰寫；
2、按照公司阿米巴經(jīng)營理念及工具為客戶提供系統(tǒng)的經(jīng)營管理解決方案及現(xiàn)場實踐輔導；
3、牽頭管理技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)，組織團隊進行專項課題研究；
4、培養(yǎng)團隊后備隊伍，定向擔任成員導師，協(xié)助團隊成員提高專業(yè)能力；
5、協(xié)助公司持續(xù)不斷地在各專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進行知識創(chuàng)新。
任職要求：
1、35—45歲之間，3年以上機加/電子行業(yè)內(nèi)大型企業(yè)負責tqm、tpm工作或負責管理咨詢公司項目現(xiàn)場持續(xù)改善工作。；
2、大專及以上學歷，有項目領(lǐng)導經(jīng)驗、擔任過項目負責人優(yōu)先；
3、能獨立承擔或領(lǐng)導項目組成員完成項目各項工作任務(wù)，并有效維護客戶關(guān)系；
4、熱愛管理咨詢行業(yè)、事業(yè)心強，具有強烈的學習和創(chuàng)新愿望；
5、能隨項目經(jīng)常性全國性出差，具備一定的抗壓能力。
工資結(jié)構(gòu)：
基礎(chǔ)薪+項目提成+年終獎等（基礎(chǔ)薪12萬+）
生產(chǎn)顧問崗位職責5
崗位職責：
為企業(yè)提供現(xiàn)場管理的咨詢與培訓。
為客戶提供精益生產(chǎn)咨詢與培訓
崗位要求：
1、本科以上學歷；
2、年齡28以上，五年以上企業(yè)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上國內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗，
3、具有現(xiàn)場管理實踐經(jīng)驗，如：班組管理、車間管理、設(shè)備管理等；
4、熟知5s，班組管理，tpm等理論知識，可以為學員進行這幾部分內(nèi)容的培訓；有運營指標管理、績效管理項目經(jīng)驗優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神，良好的客戶溝通能力，敏銳的創(chuàng)新意識和清晰的邏輯思維，熟悉企業(yè)各部門的運作；
6、優(yōu)秀的溝通技巧，eq，人際關(guān)系好；
7、對咨詢行業(yè)有所熱情，能接受咨詢行業(yè)的性質(zhì)，能夠適應(yīng)長期出差及加班。
生產(chǎn)顧問崗位職責6
崗位職責：
為企業(yè)提供現(xiàn)場管理的'咨詢與培訓。
為客戶提供精益生產(chǎn)咨詢與培訓
崗位要求：
1、本科以上學歷；
2、年齡28以上，五年以上企業(yè)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上國內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗，
3、具有現(xiàn)場管理實踐經(jīng)驗，如：班組管理、車間管理、設(shè)備管理等；
4、熟知5s，班組管理，tpm等理論知識，可以為學員進行這幾部分內(nèi)容的培訓；有運營指標管理、績效管理項目經(jīng)驗優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神，良好的客戶溝通能力，敏銳的創(chuàng)新意識和清晰的邏輯思維，熟悉企業(yè)各部門的運作；
6、優(yōu)秀的溝通技巧，eq，人際關(guān)系好；
7、對咨詢行業(yè)有所熱情，能接受咨詢行業(yè)的性質(zhì)，能夠適應(yīng)長期出差及加班。
生產(chǎn)顧問崗位職責7
崗位職責：
1、協(xié)助業(yè)務(wù)拜訪潛在客戶；
2、對客戶進行診斷，出具診斷報告；
3、獨立開展精益生產(chǎn)改善項目。
要求：
1、大專及以上學歷，工業(yè)工程或管理類相關(guān)專業(yè)，2年以上咨詢師工作經(jīng)驗；
2、對制造業(yè)精益生產(chǎn)推行有較深的理解，有精益生產(chǎn)咨詢項目經(jīng)驗；
3、有強烈的開拓進取精神，良好的心理調(diào)節(jié)和平衡能力；
4、具有良好的團隊協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、能承受較大的工作壓力和心理壓力。
生產(chǎn)顧問崗位職責8
1.具備獨立組織并實施管理咨詢項目能力,能全程參與咨詢項目實施,包括項目招投標、項目建議書的撰寫、調(diào)研訪談、方案設(shè)計、組織培訓、項目總結(jié)、成果匯報等;
2.熟練應(yīng)用常用管理咨詢工具并熟悉管理咨詢方法,熟悉電力生產(chǎn)咨詢方法論及實施工具;
3.具備電力生產(chǎn)專業(yè)理論知識并能參與咨詢產(chǎn)品研發(fā)及項目成果提煉;
4.具備基本的CRM管理能力,擅長客戶開拓及日常管理尤佳;
5.具有良好的快速學習、邏輯思維能力,優(yōu)秀的書面及口頭表達能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;
6.具有科技論文、研究報告等應(yīng)用文的寫作功底,具有文獻檢索、數(shù)據(jù)處理與分析能力;
7.熟練使用辦公軟件擅長WORD編輯、EXCEL應(yīng)用、PPT制作等;
8.有電力行業(yè)管理咨詢項目經(jīng)理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
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