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視光主任崗位職責

時間:2023-01-05 12:11:20 崗位職責 我要投稿

視光主任崗位職責

  在現(xiàn)實社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編整理的視光主任崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

視光主任崗位職責

視光主任崗位職責1

  1.在院長及分管院長領導下負責本中心的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作、市場開發(fā)培養(yǎng)工作。

  2.在醫(yī)院統(tǒng)一部署下,制定本中心的短期工作計劃及長遠規(guī)則,并負責任期計劃的實施,經常督促檢査,按期總結匯報。

  3.領導本中心人員完成日常臨床醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務,并接受醫(yī)院職能部門的監(jiān)督檢査。

  4.組織本中心人員學習,運用國內外先進醫(yī)療技術并及時總結經驗。加強本中心人員的業(yè)務訓練和技術考核,提出升、調、獎、懲意見。

  5.督促中心人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防并及時處理差錯事故。

  6.組織領導對合作醫(yī)療機構的技術指導工作,幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

  7.建立中心人才梯隊,培養(yǎng)中心骨干力量。妥善安排進修、實習人員的培訓工作,組織并擔任臨床教學。

  8.參與本科門診、院內外會診,組織討論解決疑難病例診斷治療上的問題。

視光主任崗位職責2

  工作內容:

  1、協(xié)助ceo制訂醫(yī)院經營計劃與目標并組織實施,根據醫(yī)院經營計劃制訂和落實本部門各項計劃,確保銷售指標的完成;在ceo的領導下,負責完成眼鏡驗配及視光門診的經營管理工作。

  2、根據市場需求,及時調整貨品(價格)結構,申報采購計劃,負責眼鏡及相關產品的保管、銷售、制作;

  3、負責與視光相關的`各種證照、手續(xù)的辦理;

  4、全面負責視光部人員的安排、管理;合理安排部門內部員工值班、進修、輪崗,保證驗光、配鏡工作正常進行;

  5、制訂視光部各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī),并監(jiān)督工作人員執(zhí)行;

  6、負責部門驗光工作,保證驗光的準確性,嚴防差錯/事故的發(fā)生;

  7、實行科室核算,定期進行各種貨品的盤點核查工作,做好各類數(shù)據報表和財務結算;

  8、完成公司下達的相關培訓任務,指導對全院員工驗光、配鏡相關知識的培訓,并考核實施效果,完善醫(yī)學驗光配鏡流程;

  9、負責本部門的科、教工作;

  10、積極融入視光行業(yè)與協(xié)會,與其建立良好關系,促進醫(yī)院視光業(yè)務的發(fā)展壯大;

  11、與市場部配合,組織眼鏡的營銷推廣工作;

  12、全面組織視光部的售中、售后服務工作,并對顧客滿意度進行評估;

  13、督促本部門相關人員正確保管、使用驗光、配鏡的醫(yī)療設備,并根據需要,做好設備引進工作;

  14、制定和落實部門人員業(yè)務培訓計劃,建立、完善業(yè)務考核和績效考評體系,與人力資源處配合對部門人員進行考核和工作績效評估;

  15、每月及時統(tǒng)計各類銷售經營數(shù)據,及時進行各類數(shù)據圖表統(tǒng)計,定期上交相關部門。

  16、負責部門團隊精神及戰(zhàn)斗力建設,理順與公司其他部門的關系。

  17、完成上級交辦的其它工作。

  任職資格:

  教育背景:

  ◆醫(yī)療或視光大專以上學歷。

  培訓經歷:

  ◆接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。

  經驗:

  ◆具有五年以上相關崗位工作經驗。

  技能技巧:

  u熟悉醫(yī)院驗光配鏡工作流程,有較強的領導能力和技巧.

  u具有先進的管理理念,敢干管理,敢干負責,胸襟寬闊,顧全大局.

  u善于制定醫(yī)院驗配鏡業(yè)務開展計劃和組織實施的能力.

  u具備實事求是,勇于鉆研業(yè)務的精神

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