IT經(jīng)理主要的崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的IT經(jīng)理主要的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

IT經(jīng)理主要的崗位職責1

　　職責：

　　1、監控及維護管理系統(ERP、OA、EC、WMS等);

　　2、維護辦公電腦、網(wǎng)絡(luò )設備、監控設備、電話(huà)設備等硬件;

　　3、根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋找匹配的軟件、硬件供應商，開(kāi)展項目合作;

　　4、IT類(lèi)固定資產(chǎn)的管理。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有ERP等項目管理經(jīng)驗;

　　3、思路清晰，邏輯思維能力強，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，積極主動(dòng)。

IT經(jīng)理主要的崗位職責2

　　1.1負責公司櫥柜產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣;

　　1.2負責收集市場(chǎng)信息，主動(dòng)挖掘和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù);

　　1.3負責按計劃要求拜訪(fǎng)客戶(hù)，建立客戶(hù)檔案，定期回訪(fǎng)，保持良好的客情關(guān)系;

　　1.4負責掌握各種推廣渠道，定制自己的銷(xiāo)售計劃;

　　1.5負責所屬區域的產(chǎn)品宣傳，推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和指標;

　　1.6負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，確定收到定金后發(fā)貨，跟進(jìn)產(chǎn)品的安裝服務(wù);

　　1.7負責跟進(jìn)客戶(hù)的回款，業(yè)務(wù)合同的審批及簽訂;

IT經(jīng)理主要的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責公司整體形象設計，品牌網(wǎng)站及各個(gè)平臺的頁(yè)面設計及品牌的整體視覺(jué)風(fēng)格和規范，把握所有輸出視覺(jué)的整體風(fēng)格和視覺(jué)形象，全面提升公司整體視覺(jué)效果；

　　2、負責公司各類(lèi)宣傳推廣的廣告創(chuàng )意及視覺(jué)設計（包括視覺(jué)、網(wǎng)頁(yè)、廣告、手冊、品牌藝術(shù)表現等方面）的基調和表現形式，達到公司要求的營(yíng)銷(xiāo)與傳播效果；

　　3、能精準的找尋產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，生成圖文并茂、有美感、吸引購買(mǎi)力的設計，對自身作品有高的要求；

　　4、負責視覺(jué)團隊培訓、考核等團隊日常工作管理，充分調動(dòng)團隊的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，廣告、平面設計、美術(shù)設計、多媒體設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上平面設計經(jīng)驗，能夠獨立完成項目設計，3年以上的美妝行業(yè)設計經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、良好的色彩搭配美術(shù)功底和設計創(chuàng )意能力，對色彩和結構有很強的把控能力，設計風(fēng)格多元化，對審美有自己獨特的見(jiàn)解與認識；

　　4、較強的執行力和創(chuàng )新欲望，具備良好的職業(yè)道德與團隊合作意識；

　　5、一定的團隊管理能力，以及對團隊的輔導能力；

IT經(jīng)理主要的崗位職責4

　　職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰略，制定企業(yè)IT信息化發(fā)展規劃，及年度費用預算;

　　2、對企業(yè)信息化系統建設提出具體的技術(shù)要求，把控項目進(jìn)度，制定項目質(zhì)量標準;

　　3、管理關(guān)鍵核心技術(shù)，協(xié)調組織部門(mén)人員制定重大技術(shù)決策和方案，并組織實(shí)施;

　　4、推動(dòng)公司信息化系統的運用;

　　5、根據公司各部門(mén)BI需求，進(jìn)行報表開(kāi)發(fā);

　　6、建立和完善信息化建設的各項規章制度，實(shí)施管理的制度化和規范化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機或管理信息系統相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上信息化部門(mén)管理經(jīng)驗，建立和完善信息化建設的各項規章制度，實(shí)現管理的制度化與規范化，貫徹落實(shí)本部門(mén)各崗位的日周月工作目標及標準，加強與各部門(mén)的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調工作

　　3、五年以上項目管理工作經(jīng)驗，善于對項目需求進(jìn)行調研，對實(shí)施中的問(wèn)題進(jìn)行改善

　　4、熟悉MSSQL/MySQL、ORACLE等主流數據庫的應用，會(huì )使用存儲過(guò)程、視圖、自定義函數等

　　5、具有綜合、系統的IT規劃能力，對BBC、OMS、NC、WMS、TMS系統的運營(yíng)有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的整體發(fā)展情況與新技術(shù)，深入了解電子商務(wù)的整體運作及各環(huán)節所涉及的技術(shù)解決方案。

IT經(jīng)理主要的崗位職責5

　　職責：

　　1. 負責處理公司的業(yè)務(wù)及職能相關(guān)系統的運維處理工作;

　　2. 負責對各業(yè)務(wù)系統使用部門(mén)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)系統操作使用培訓;

　　3. 監督和管理系統應用的運維服務(wù)，整理月度運維報告，分析運維工作，評估應對方法;

　　4. 監督和管理軟件服務(wù)提供商的服務(wù)，提升系統運維時(shí)效性;

　　5. 監督和管理硬件設備、網(wǎng)絡(luò )安全運行，IT設備管理制度建立與規范。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有大型企業(yè)管理系統的項目管理經(jīng)驗;熟悉服裝行業(yè)電商、零售系統流程;

　　3、5年以上IT工作經(jīng)驗，2年以上IT管理工作經(jīng)驗;

　　4、良好的溝通、組織協(xié)調能力，優(yōu)秀的計劃執行和領(lǐng)導能力，良好的`職業(yè)道德操守。

IT經(jīng)理主要的崗位職責6

　　1.負責公司移動(dòng)端、PC端各產(chǎn)品功能的優(yōu)化迭代管理;

　　2.收集、分析來(lái)自用戶(hù)與客戶(hù)的需求，制定產(chǎn)品方案，輸出產(chǎn)品原型與說(shuō)明文檔;

　　3.以產(chǎn)品為核心，協(xié)同業(yè)務(wù)、設計、研發(fā)、測試團隊人員高效的推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)上線(xiàn);

　　4.通過(guò)數據整理提煉產(chǎn)品優(yōu)化建議，通過(guò)競品調研發(fā)掘好的功能。

IT經(jīng)理主要的崗位職責7

　　1.負責行業(yè)B2B電商產(chǎn)品規劃及產(chǎn)品運營(yíng)協(xié)同工作,不斷優(yōu)化電商平臺核心環(huán)節的轉化和用戶(hù)體驗;

　　2.根據業(yè)務(wù)規劃、業(yè)務(wù)運營(yíng)現狀和發(fā)展目標,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,理解并分析需求,提供產(chǎn)品解決方案;

　　3.負責產(chǎn)品需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理和優(yōu)化,方案設計以及相關(guān)產(chǎn)品文檔撰寫(xiě),推動(dòng)產(chǎn)品落地;

　　4.定期形成市場(chǎng)及競品分析報告，支持平臺運營(yíng)工作，與上下游業(yè)務(wù)合作伙伴建立上下游業(yè)務(wù)對接等。

IT經(jīng)理主要的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責達索軟件的售前售后技術(shù)支持與培訓；

　　2、根據客戶(hù)實(shí)際需求開(kāi)展培訓，并解決軟件使用過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題；

　　3、撰寫(xiě)項目培訓PPT資料、項目實(shí)施方案；

　　4、參與項目招投標相關(guān)技術(shù)內容和文檔資料的籌備。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，汽車(chē)、機械、模具等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、接受過(guò)CAD/CAM軟件專(zhuān)業(yè)技能培訓

　　3、優(yōu)秀的傾聽(tīng)、表達、溝通、展示和咨詢(xún)技能；

　　4、工作責任心強，有團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；

IT經(jīng)理主要的崗位職責9

　　職責

　　1、持續對B端客戶(hù)進(jìn)行研究分析，提供有價(jià)值的解決方案和創(chuàng )新方案。

　　2、負責產(chǎn)品原型、邏輯、流程以及需求文檔等相關(guān)產(chǎn)品資料的編寫(xiě)。

　　3、跨部門(mén)推進(jìn)產(chǎn)品工作，確保產(chǎn)品落地。

　　4、對接電子合同業(yè)務(wù)線(xiàn)，給出相應解決方案，推進(jìn)產(chǎn)品的升級迭代。

　　5、負責數據平臺類(lèi)產(chǎn)品的規劃和設計。

　　6、通過(guò)行業(yè)分析、客戶(hù)分析、競品分析、數據分析提出產(chǎn)品改進(jìn)方案，強化產(chǎn)品的差異性和競爭力。

　　崗位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷。

　　2、愛(ài)學(xué)習，有創(chuàng )新意識，數據意識強，富有激情，自我驅動(dòng)力強，執行力堅定，有較強的團隊合作意識。

　　3、負責過(guò)至少一款To B互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的0-1設計過(guò)程并具有成功經(jīng)驗，必須能獨立進(jìn)行產(chǎn)品設計及相關(guān)文檔編寫(xiě)(請攜帶作品)。

　　4、熟練使用Axure、Xmind、visio等產(chǎn)品工具。

　　5、有三年以上To B互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有數據平臺類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗，有數據可視化經(jīng)驗或電子合同、云服務(wù)、大數據征信方面經(jīng)驗者優(yōu)先。

IT經(jīng)理主要的崗位職責10

　　1、嚴格執行公司的營(yíng)銷(xiāo)政策，落實(shí)月度、季度、年度銷(xiāo)售計劃、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)等指標;負責區域市場(chǎng)業(yè)務(wù)，在藥店進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化學(xué)術(shù)推廣，終端門(mén)店客情的建立;

　　2、負責轄區內零售終端、連鎖藥店和商業(yè)單位的產(chǎn)品分銷(xiāo)，配合上級領(lǐng)導策劃并開(kāi)展分銷(xiāo)促銷(xiāo)活動(dòng);

　　3、負責團隊的組建、部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、按照地區目標，帶領(lǐng)團隊人員積極開(kāi)拓新市場(chǎng)及提升老市場(chǎng)，實(shí)現公司下達的各項銷(xiāo)售指標;

　　5、開(kāi)發(fā)所負責區域市級、縣級、連鎖藥店，覆蓋全部終端;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的各項相關(guān)工作。

IT經(jīng)理主要的崗位職責11

　　多數企業(yè)管理部門(mén)和最高行政主管的職位由經(jīng)驗豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補，人事經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理，直至最高職位總裁或首席執行官，也可以去其它機構尋求更有發(fā)展潛能的職位。

　　人力招聘官的最佳學(xué)歷是人力資源碩士學(xué)位，管理或文科的本科學(xué)位也可以勝任這一職位。商業(yè)、人力資源管理、心理學(xué)等課程也是對這一職位的很好的準備。受過(guò)現代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規、財務(wù)會(huì )計知識和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓，也需要熟悉合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針。寫(xiě)作能力、演講能力、辦公軟件的操作能力和外語(yǔ)能力也對這一職位很重要，工作經(jīng)驗也對這一職位很重要。

　　崗位描述：

　　1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、負責公司人力資源戰略的執行;

　　4、規劃、指導、監督、協(xié)調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績(jì)效、員工關(guān)系等管理工作;

　　5、負責人力資源內部的組織管理;

　　6、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對相關(guān)政策進(jìn)行完善。

　　任職資格：

　　1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jì)效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動(dòng)人事法規政策;

　　4、具有較強的語(yǔ)言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神;

　　5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò )應用。

IT經(jīng)理主要的崗位職責12

　　職責：

　　1、根據公司戰略目標，結合市場(chǎng)動(dòng)向和行業(yè)發(fā)展趨勢發(fā)掘業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)，制定平臺發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃，全面負責公司業(yè)務(wù)平臺線(xiàn)上及線(xiàn)下整體運營(yíng)規劃;

　　2、結合公司發(fā)展，負責制定營(yíng)銷(xiāo)策略、品牌策略和公關(guān)策略，并組織推進(jìn)執行;

　　3、負責平臺整體運營(yíng)策劃和管理，制訂運營(yíng)策劃文案和推廣計劃、跟蹤運營(yíng)結果、分析運營(yíng)數據，有效推廣產(chǎn)品;

　　4、負責組織實(shí)施市場(chǎng)研究及市場(chǎng)分析，做市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　5、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行市場(chǎng)調查，為產(chǎn)品更新提供建議;

　　6、負責團隊人才梯隊建設，引入和培養適合團隊的優(yōu)秀人才，建立完善部門(mén)工作流程及制度規范;

　　7、制定運營(yíng)中心各部門(mén)業(yè)務(wù)計劃、團隊績(jì)效目標、激勵方案并確保指標順利完成。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、傳播、公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上線(xiàn)上及線(xiàn)下高級運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式;

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)需求敏感度高、判斷力強，擅于溝通與協(xié)調;

　　4、有較強的互聯(lián)網(wǎng)思維及創(chuàng )新思維，具備全媒體運營(yíng)能力;

　　5、具備一定的商務(wù)禮儀，優(yōu)秀的管理能力、溝通能力和決策能力，抗壓能力強，有責任心;

　　6、具備家裝互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

IT經(jīng)理主要的崗位職責13

　　職責：

　　1、團隊協(xié)調管理（人員招聘，培訓，培養）；

　　2、保證團隊人員與客戶(hù)的良好溝通，接受客戶(hù)咨詢(xún)并提供正確引導，收集客戶(hù)問(wèn)題并積極處理問(wèn)題；

　　3、制定團隊成員工作計劃與任務(wù)；

　　4、制定項目實(shí)施計劃并按計劃執行和完成項目。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科優(yōu)先，熟悉windows及l(fā)inux操作系統；

　　2、至少精通一種主流數據庫，如：oracle/sql server/mysql等，能熟練編寫(xiě)標準sql語(yǔ)句，熟悉mongdb者優(yōu)先考慮；

　　3、有7人以上團隊管理經(jīng)驗、良好溝通協(xié)調能力；具有強烈的進(jìn)取精神和團隊協(xié)作精神；

　　4、誠信敬業(yè)，優(yōu)秀的團隊意識，良好的抗壓能力；

　　5、有醫療類(lèi)軟件實(shí)施維護經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、能接受短期出差。

IT經(jīng)理主要的崗位職責14

　　1.建立和完善本部門(mén)成本管控體系;

　　2.執行公司制定的成本管理體系，協(xié)助對超出目標成本提出修正設計方案;

　　3.編制項目成本測算、審核相關(guān)成本方案，提出優(yōu)化意見(jiàn);

　　4.執行公司項目成本監控預警機制，監控動(dòng)態(tài)成本，編制動(dòng)態(tài)成本月報及動(dòng)態(tài)成本分析報告并定期上報;

　　5.負責項目建設全工程的成本管理，行使甲方職責代表，對工程設計變更、工程量增減進(jìn)行核審;

　　6.按本條線(xiàn)內部成本管理標準、制度、流程，協(xié)助部門(mén)總監/副總監對本條線(xiàn)各項業(yè)務(wù)進(jìn)行成本管理;

　　7.各階段持續進(jìn)行成本優(yōu)化工作，其他與成本相關(guān)的工作，及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

IT經(jīng)理主要的崗位職責15

　　1、負責公司各電商各平臺的日常運營(yíng)及團隊管理；

　　2、制定線(xiàn)上運營(yíng)規則，分解至各平臺店鋪銷(xiāo)售任務(wù)，負責公司商品在電商等平臺的推廣；

　　3、制定產(chǎn)品線(xiàn)上推廣策略，依據產(chǎn)品對各平臺主次程度進(jìn)行整體規劃、營(yíng)銷(xiāo)、負責與電商等渠道的資源談判；

　　4、負責策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案，執行與配合天貓、淘寶、京東等第三方相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，完成預期銷(xiāo)售目標；

　　5、負責管理各店面入場(chǎng)改版策劃、上架、推廣、售后服務(wù)等日常工作運作。

【IT經(jīng)理主要的崗位職責】相關(guān)文章：

總經(jīng)理文秘崗位職責04-06

元曲的主要分類(lèi)09-16

主要山脈教案11-25

席勒主要作品及分析12-06

歌德主要作品及分析07-30

海涅主要作品及介紹12-06

木蘭詩(shī)的主要情節03-19

古籍用紙的主要類(lèi)別09-06

詩(shī)人陶淵明的主要成就09-19

現代禮儀的主要作用04-21