噪音崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的噪音崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
噪音崗位職責(zé)1
(1)操作工在操作時必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護(hù)用品。
(2)對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進(jìn)行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。
(3)按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。
(4)生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無灰塵，不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產(chǎn)。
(5)各值班室噪音超標(biāo)時，應(yīng)采用適當(dāng)?shù)母粢舸胧?/p>
(6)作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場噪音區(qū)域時，應(yīng)佩戴耳塞。
(7)在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。
(8)對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)行體檢查。
(9)噪聲作業(yè)場所的噪聲強度超過衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)采用隔聲、消聲措施，或按《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生(試行草案)》規(guī)定的時間，縮短每個工作班的'接觸噪聲時間。
(10)采取噪聲控制措施后，其作業(yè)場所的聲強度仍超過規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)采取個體防護(hù);對職工并不經(jīng)常停留的噪聲作業(yè)場所，應(yīng)根據(jù)不同要求建立作為控制、觀察、休息的隔聲室，室內(nèi)必須有足夠的吸聲襯面，以減少混響聲。
噪音崗位職責(zé)2
①制定產(chǎn)品開發(fā)計劃、滾動更新及進(jìn)度控制，組織里程碑節(jié)點評審(新產(chǎn)品、量產(chǎn)品);
②規(guī)劃及執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)可行性評估、量產(chǎn)品改良開發(fā)及部品設(shè)計、產(chǎn)品降本開發(fā)及部品設(shè)計;
③組織新產(chǎn)品設(shè)計失效模式分析、產(chǎn)品特殊性確認(rèn)、產(chǎn)品測試計劃等;
④應(yīng)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品局部變更設(shè)計及相應(yīng)驗證、產(chǎn)品市場問題的改進(jìn);
⑤規(guī)劃及執(zhí)行產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)和技術(shù)研究(性能、噪音、振動、材料等)。
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