一級(jí)建造師崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-02-20 12:50:46 崗位職責(zé) 我要投稿

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一級(jí)建造師崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編整理的一級(jí)建造師崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

一級(jí)建造師崗位職責(zé)

一級(jí)建造師崗位職責(zé)1

　　機(jī)電專業(yè)一級(jí)建造師崗位職責(zé)

　　聘全國(guó)一級(jí)建造師(機(jī)電專業(yè)) 重慶億昊企業(yè)管理咨詢有限公司重慶億昊企業(yè)管理咨詢有限公司，億昊任職要求:

　　由于公司發(fā)展需要招聘擁有全國(guó)一級(jí)機(jī)電建造師執(zhí)業(yè)資格的人員。

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;

　　3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;

　　招聘網(wǎng)發(fā)布一級(jí)建造師描述

　　機(jī)電專業(yè)一級(jí)建造師崗位

一級(jí)建造師崗位職責(zé)2

　　項(xiàng)目經(jīng)理(市政一級(jí)建造師)火速到崗上海盛世華天環(huán)境科技有限公司上海盛世華天環(huán)境科技有限公司,盛世華天,盛世華天火速到崗優(yōu)先考慮

　　崗位職責(zé):

　　1. 對(duì)于承擔(dān)的具體項(xiàng)目,代表公司對(duì)工程全面負(fù)責(zé)。

　　2. 遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級(jí)指令,代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

　　3. 主持制定項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工和質(zhì)量保證體系,主持制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和成本控制計(jì)劃。

　　4. 組織和調(diào)配精干高效的項(xiàng)目管理班子,確定項(xiàng)目各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)界面、溝通規(guī)則和責(zé)權(quán)利關(guān)系。

　　5. 牽頭項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和公司(甚至是母公司)相關(guān)職能部門,對(duì)項(xiàng)目全局進(jìn)行有效管理,完成成本質(zhì)量和進(jìn)度控制目標(biāo)。

　　6. 全面管理分包商供應(yīng)商,協(xié)調(diào)業(yè)主和相關(guān)單位,處理各方面關(guān)系,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。

　　7. 深入施工現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的.重大問題,處理出現(xiàn)的重大事故。

　　8. 維護(hù)客戶關(guān)系。

　　9. 匯總項(xiàng)目情況,就質(zhì)量/進(jìn)度/成本/風(fēng)險(xiǎn)等關(guān)鍵因素嚴(yán)格管控并定期匯報(bào),接受公司監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　任職要求

　　1. 45歲以下

　　2. 能夠經(jīng)常出差,能夠常駐工地現(xiàn)場(chǎng)(全國(guó)范圍)

　　3. 環(huán)境工程、給排水、化學(xué)化工、機(jī)械、土建等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)

　　4. 5年以上環(huán)境水務(wù)類工程公司(或設(shè)計(jì)院)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),

　　5. 作為項(xiàng)目經(jīng)理至少管理過2個(gè)環(huán)境或水務(wù)類項(xiàng)目,單個(gè)項(xiàng)目金額應(yīng)不小于3千萬人民幣;

　　6. 擁有市政一級(jí)建造師證書,證書必須注冊(cè)在我司

　　7. 擁有2年以上汽車駕齡

　　8. 熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)和項(xiàng)目管理流程和制度,并能夠根據(jù)不同項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化。

　　9. 熟練使用各種office和項(xiàng)目管理軟件。

　　10. 思路清晰、工作仔細(xì),善于溝通,勤奮高效,敢于擔(dān)當(dāng)

　　11. 擁有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和組織能力。

一級(jí)建造師崗位職責(zé)3

　　一級(jí)建造師(房建、市政專業(yè)) 泰通建設(shè)集團(tuán)有限公司泰通建設(shè)集團(tuán)有限公司,泰通崗位職責(zé) :

　　1、房建項(xiàng)目施工管理、項(xiàng)目經(jīng)理。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工階段協(xié)調(diào)、組織、生產(chǎn)成本,質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)、安全第一負(fù)責(zé)人。

　　任職要求:

　　1、具有國(guó)內(nèi)房建項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、有一級(jí)建造師證和中級(jí)職稱證書;

　　3、能獨(dú)立履行項(xiàng)目經(jīng)理工作職能;

　　4、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

一級(jí)建造師崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　1、大專及以上學(xué)歷，道路橋梁、工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，28-40周歲，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、多年從事市政、公路、水利、港航等項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，參與過大型項(xiàng)目管理者優(yōu)先；

　　3、有一級(jí)建造師證書（市政）；

　　4、待遇18-30萬/年，條件優(yōu)秀的可定崗至分公司總經(jīng)理。

　　職能類別：高級(jí)建筑工程師/總工公路/橋梁/港口/隧道工程

一級(jí)建造師崗位職責(zé)5

　　聘全國(guó)一級(jí)建造師證書(機(jī)電專業(yè)) 重慶億昊企業(yè)管理咨詢有限公司重慶億昊企業(yè)管理咨詢有限公司,億昊咨詢,億昊職位描述:

　　1、具備全國(guó)注冊(cè)一級(jí)建造師資格證(機(jī)電專業(yè)),具有大專及以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。

　　2、崗位職責(zé):制訂工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度; 對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé); 負(fù)責(zé)工程施工、安裝、調(diào)試過程管理;確保監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)施工過程符合施工進(jìn)度計(jì)劃及規(guī)范;負(fù)責(zé)工程主管部門以及各分包商、供貨商的協(xié)調(diào)工作; 審核現(xiàn)場(chǎng)施工變更,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證管理; 審核合同規(guī)定的.工程進(jìn)度款支付工程量。

　　3、具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 主要負(fù)責(zé)配合公司出場(chǎng)、招投標(biāo)。

一級(jí)建造師崗位職責(zé)6

　　一級(jí)建造師(房建、市政專業(yè)) 泰通建設(shè)集團(tuán)有限公司泰通建設(shè)集團(tuán)有限公司,泰通崗位職責(zé) :

　　1、房建項(xiàng)目施工管理、項(xiàng)目經(jīng)理。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工階段協(xié)調(diào)、組織、生產(chǎn)成本,質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)、安全第一負(fù)責(zé)人。

　　任職要求:

　　1、具有國(guó)內(nèi)房建項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、有一級(jí)建造師證和中級(jí)職稱證書;

　　3、能獨(dú)立履行項(xiàng)目經(jīng)理工作職能;

　　4、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

一級(jí)建造師崗位職責(zé)7

　　水利水電建筑工程市政工程一級(jí)建造師二級(jí)建造師吉林安裝集團(tuán)股份有限公司吉林安裝集團(tuán)股份有限公司水利水電工程專業(yè)一、二級(jí)建造師

　　建筑工程專業(yè)一、二級(jí)建造師

　　市政工程專業(yè)一、二級(jí)建造師

　　機(jī)電工程專業(yè)一、二級(jí)建造師

　　要求:必須能轉(zhuǎn)社保關(guān)系,全職,一、二級(jí)建造師能勝任施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人全面管理工作。工資待遇面議

一級(jí)建造師崗位職責(zé)8

　　土建一級(jí)建造師崗位職責(zé)

　　一級(jí)建造師(土建) 江蘇永泰建造工程有限公司江蘇永泰建造工程有限公司，建造具體的職位有施工員、質(zhì)量員、技術(shù)員、技術(shù)總工、生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理等多個(gè)崗位。

　　公司目前的項(xiàng)目地點(diǎn)有江浙滬、湖北和廣東。

　　以省為單位，由公司統(tǒng)籌安排。

　　任職資格:

　　1、工民建、建筑或土木工程等工程相關(guān)專業(yè)，需要有5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、持一級(jí)建造師證書者，即可應(yīng)聘此崗位，有江蘇b證者優(yōu)先考慮;

　　3、具有較好的`人事協(xié)調(diào)能力和語言溝通能力，有良好地處理人際關(guān)系的能力。

　　4、要求人證合一，能力和證書缺一不可。

　　5、具體薪資和崗位，根據(jù)個(gè)人能力和面試綜合評(píng)定。

　　!!!任職資格不符合者請(qǐng)不要投遞，耽誤彼此時(shí)間。謝謝!!!!

　　土建一級(jí)建造師崗位

一級(jí)建造師崗位職責(zé)9

　　駐外一級(jí)建造師崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè);

　　2、持有市政一級(jí)建造師(必備)，轉(zhuǎn)注冊(cè);

　　3、8年以上路基、大型橋梁、隧道工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、公司辦理轉(zhuǎn)注冊(cè)手續(xù)，繳納五險(xiǎn)，待遇豐厚;

　　6、項(xiàng)目地點(diǎn):新疆、內(nèi)蒙、浙江、福建等地;

　　駐外一級(jí)建造師崗位

一級(jí)建造師崗位職責(zé)10

　　市政工程一級(jí)建造師蘇商建設(shè)集團(tuán)有限公司蘇商建設(shè)集團(tuán)有限公司,蘇商,蘇商 1. 具有一級(jí)建造師資格證書,8年以上市政、道路橋梁工程項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市政、公路項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 道路、橋梁工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

　　3. 熟悉現(xiàn)行市政、道路橋梁工程施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制性的條文規(guī)定和要求,熟練掌握和運(yùn)用應(yīng)用軟件;

　　4. 熟悉常規(guī)道路橋梁工程施工工序和流程,掌握施工技術(shù)管理內(nèi)容,通曉施工測(cè)量、工程試驗(yàn)、內(nèi)業(yè)資料的各項(xiàng)內(nèi)容;

　　5. 熟練掌握工程施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案的編制和審核,能解決施工現(xiàn)場(chǎng)遇到的'常見技術(shù)難題,具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作能力;

　　6.有大型市政、道橋項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

一級(jí)建造師崗位職責(zé)11

　　一級(jí)建造師項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　工作內(nèi)容】

　　一、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì):

　　1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì);

　　2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理:質(zhì)量、安全、進(jìn)度、技術(shù)、成本等;

　　3. 建立適應(yīng)項(xiàng)目管理需要的各類規(guī)章制度。

　　二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作:

　　1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本項(xiàng)目、相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間溝通、協(xié)調(diào);

　　2. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、政府相關(guān)部門及其他外圍關(guān)系的總體協(xié)調(diào)與溝通。

　　三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的績(jī)效管理工作:

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)工程考評(píng)檢察:甲方考評(píng)、公司考評(píng)等;

　　2. 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目各崗位人員績(jī)效考評(píng)考核工作;

　　3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的證件管理工作，配合公司開展證件考取工作。

　　四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員的儲(chǔ)備和培養(yǎng):

　　1. 了解和掌握項(xiàng)目管理人員績(jī)效，負(fù)責(zé)管理人員的入(離)職、晉升與淘汰;

　　2. 參與項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定。

　　【任職資格】

　　一、必備條件:

　　1. 一級(jí)建造師。

　　2. 具備2個(gè)完整項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3. 項(xiàng)目管理體量在15萬及以上。

　　4. 不使用國(guó)企、央企人員。

　　5. 有成本意識(shí)，要求:不精通成本，但有成本意識(shí)，了解成本組價(jià)及勞務(wù)單價(jià)行情。

　　6. 執(zhí)行力強(qiáng)，能以公司利益優(yōu)先考慮問題。

　　7. 年齡在40歲以下。

　　(以上條件需每項(xiàng)均具備)

　　二、其它條件:

　　1. 教育背景:大專或以上學(xué)歷，建筑工程管理、土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)。

　　2. 培訓(xùn)經(jīng)歷:項(xiàng)目經(jīng)理，一建造師，工程師/高級(jí)工程師。

　　3. 經(jīng)驗(yàn):2個(gè)及以上工程項(xiàng)目同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，具知名地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4. 技能技巧:熟悉建筑施工管理、成本管控，對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

　　5. 年齡要求:40歲以下。

　　6. 性別要求:男。

　　三、優(yōu)先條件:

　　1. (特別優(yōu)先)有工業(yè)化建造體系履歷者。

　　2. 項(xiàng)目甲方單位為大型房地產(chǎn)企業(yè)，在全國(guó)排名top前20名。

　　3. 做過以下單位的人員優(yōu)先:萬科、龍湖、香港置地、碧桂園、旭輝。

　　4. 有勞務(wù)資源者優(yōu)先。

　　5. 有施工人員團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。如果來做項(xiàng)目，有自己的施工人員可帶來公司一起做項(xiàng)目。

　　四、不考慮的條件:

　　1. 項(xiàng)目虧損離職者。

　　2. 無團(tuán)隊(duì)意識(shí)者。

　　3. 之前自己曾承包過工程者。(融入公司慢、執(zhí)行力差、制度執(zhí)行差)

　　4. 跳槽頻繁者，平均1.5-2年跳一個(gè)單位者。【職位概要】

　　依據(jù)公司發(fā)展和項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，全面負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等，保證工程順利完工。

　　【工作內(nèi)容】

　　一、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì):

　　1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì);

　　2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.各項(xiàng)管理:質(zhì)量、安全、進(jìn)度、技術(shù)、成本等;

　　3. 建立適應(yīng)項(xiàng)目管理需要的各類規(guī)章制度。

　　二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作:

　　1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本項(xiàng)目、相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間溝通、協(xié)調(diào);

　　2. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、政府相關(guān)部門及其他外圍關(guān)系的總體協(xié)調(diào)與溝通。

　　三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的績(jī)效管理工作:

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)工程考評(píng)檢察:甲方考評(píng)、公司考評(píng)等;

　　2. 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目各崗位人員績(jī)效考評(píng)考核工作;

　　3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的證件管理工作，配合公司開展證件考取工作。

　　四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員的儲(chǔ)備和培養(yǎng):

　　1. 了解和掌握項(xiàng)目管理人員績(jī)效，負(fù)責(zé)管理人員的入(離)職、晉升與淘汰;

　　2. 參與項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定。

　　【任職資格】

　　一、必備條件:

　　1. 一級(jí)建造師。

　　2. 具備2個(gè)完整項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3. 項(xiàng)目管理體量在15萬及以上。

　　4. 不使用國(guó)企、央企人員。

　　5. 有成本意識(shí)，要求:不精通成本，但有成本意識(shí)，了解成本組價(jià)及勞務(wù)單價(jià)行情。

　　6. 執(zhí)行力強(qiáng)，能以公司利益優(yōu)先考慮問題。

　　7. 年齡在40歲以下。

　　(以上條件需每項(xiàng)均具備)

　　二、其它條件:

　　1. 教育背景:大專或以上學(xué)歷，建筑工程管理、土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)。

　　2. 培訓(xùn)經(jīng)歷:項(xiàng)目經(jīng)理，一建造師，工程師/高級(jí)工程師。

　　3. 經(jīng)驗(yàn):2個(gè)及以上工程項(xiàng)目同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，具知名地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4. 技能技巧:熟悉建筑施工管理、成本管控，對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

　　5. 年齡要求:40歲以下。

　　6. 性別要求:男。

　　三、優(yōu)先條件:

　　1. (特別優(yōu)先)有工業(yè)化建造體系履歷者。

　　2. 項(xiàng)目甲方單位為大型房地產(chǎn)企業(yè)，在全國(guó)排名top前20名。

　　3. 做過以下單位的人員優(yōu)先:萬科、龍湖、香港置地、碧桂園、旭輝。

　　4. 有勞務(wù)資源者優(yōu)先。

　　5. 有施工人員團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。如果來做項(xiàng)目，有自己的施工人員可帶來公司一起做項(xiàng)目。

　　四、不考慮的條件:

　　1. 項(xiàng)目虧損離職者。

　　2. 無團(tuán)隊(duì)意識(shí)者。

　　3. 之前自己曾承包過工程者。(融入公司慢、執(zhí)行力差、制度執(zhí)行差)

　　4. 跳槽頻繁者，平均1.5-2年跳一個(gè)單位者。

　　一級(jí)建造師項(xiàng)目經(jīng)理崗位

一級(jí)建造師崗位職責(zé)12

　　房建一級(jí)建造師崗位職責(zé)

　　一級(jí)房建建造師公司業(yè)務(wù)需要招聘一級(jí)建造師:市政工程，水利，公路，建筑，機(jī)電要求:不考建安b證、或者配合考建安b證，原持有建安b證優(yōu)先持有對(duì)口專業(yè)中級(jí)、高級(jí)工程師優(yōu)先報(bào)酬采取使用證書費(fèi)用項(xiàng)目補(bǔ)貼出場(chǎng)費(fèi)形式有意向的建造師一級(jí)房建造師公司業(yè)務(wù)需要招聘一級(jí)建造師:市政工程，水利，公路，建筑，機(jī)電要求:不考建安b證、或者配合考建安b證，原持有建安b證優(yōu)先持有對(duì)口專業(yè)中級(jí)、高級(jí)工程師優(yōu)先報(bào)酬采取使用證書費(fèi)用項(xiàng)目補(bǔ)貼出場(chǎng)費(fèi)形式有意向的建造師

　　房建一級(jí)建造師崗位

一級(jí)建造師崗位職責(zé)13

　　一級(jí)建筑建造師證! 重慶億昊企業(yè)管理咨詢有限公司重慶億昊企業(yè)管理咨詢有限公司,億昊咨詢,億昊 1、具備重慶政府部門頒發(fā)的資格證書,具有大專及以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。

　　2、崗位職責(zé):制訂工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度; 對(duì)項(xiàng)目的'安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé); 負(fù)責(zé)工程施工、安裝、調(diào)試過程管理;確保監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)施工過程符合施工進(jìn)度計(jì)劃及規(guī)范;負(fù)責(zé)工程主管部門以及各分包商、供貨商的協(xié)調(diào)工作; 審核現(xiàn)場(chǎng)施工變更,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證管理; 審核合同規(guī)定的工程進(jìn)度款支付工程量。

　　3、具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 主要負(fù)責(zé)配合公司資質(zhì)、出場(chǎng)、招投標(biāo)。

一級(jí)建造師崗位職責(zé)14

　　建筑工程一級(jí)建造師崗位職責(zé)

　　一級(jí)建造師建筑工程師以人為本、人盡其才、有為有位”的人才理念，重視人才的選拔、培養(yǎng)和使用，努力為員工搭建一座事業(yè)發(fā)展的廣闊平臺(tái)，不斷優(yōu)化人力資源的開發(fā)與管理，提升員工的綜合素質(zhì)，促進(jìn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的老企業(yè)，實(shí)力雄厚、建筑、市政、機(jī)電、公路資質(zhì)均有;合作過多次，廣州、深圳均有分公司以人為本、人盡其才、有為有位”的`人才理念，重視人才的選拔、培養(yǎng)和使用，努力為員工搭建一座事業(yè)發(fā)展的廣闊平臺(tái)，不斷優(yōu)化人力資源的開發(fā)與管理，提升員工的綜合素質(zhì)，促進(jìn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。

　　建筑工程一級(jí)建造師崗位