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服裝助理設計師崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的服裝助理設計師崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
服裝助理設計師崗位職責1
1.通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊：包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等；
2.針對性地區域市場(chǎng)調查，商場(chǎng)調查，目標品牌調查。以服裝產(chǎn)品的旺銷(xiāo)程度為主線(xiàn)思路寫(xiě)市場(chǎng)調查報告；
3.聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集流行面料色卡；
4.結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃書(shū)，同時(shí)確定設計師個(gè)人負責的項目開(kāi)發(fā)計劃書(shū)；
5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議；
6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度；
7.協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量；
8.樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法；
9.整盤(pán)服裝的調整期間，初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的`意見(jiàn)，共同確定調整方向；
10.參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì )，聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn)，為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。
服裝助理設計師崗位職責2
一、做好相關(guān)圖紙的發(fā)放和接收工作；
二、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理督辦相關(guān)設計流程及制度；
三、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與相關(guān)部門(mén)的銜接；
四、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與設計單位溝通并做記錄；
五、做好設計相關(guān)會(huì )議記錄，且存檔；
六、整理部門(mén)經(jīng)理收集到的'資料，并將資料歸納分類(lèi)；
七、負責收發(fā)函件、圖紙等，并做好記錄工作；
服裝助理設計師崗位職責3
(1)注重市場(chǎng)調查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，了解穿著(zhù)對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時(shí)開(kāi)發(fā)應市產(chǎn)品。
(2)了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng )造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時(shí)合理的款式定位。
(3)繪制服裝效果圖，并按照新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序填寫(xiě)有關(guān)報告單，組織財務(wù)經(jīng)理、供銷(xiāo)、生產(chǎn)主管等人參加的作品會(huì )審，并認真進(jìn)行修改和設計答辯。
(4)配合打版組對企業(yè)的各類(lèi)公共關(guān)系人員認真服務(wù)，提出優(yōu)秀的個(gè)性化服裝設計方案，使客戶(hù)滿(mǎn)意。
(5)團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。
(6)建立設計及有關(guān)資料的檔案，保管好有關(guān)圖書(shū)資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。
(7)積極參加各類(lèi)大獎賽，并借機會(huì )宣傳本企業(yè)。積極參加各類(lèi)媒體的`工藝活動(dòng)，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時(shí)尚欄目，為企業(yè)創(chuàng )品牌做出貢獻。
(8)提出本部門(mén)各項管理制度的建議，報請總經(jīng)理（珠海總經(jīng)理）批準，貫徹執行場(chǎng)里的各項規章制度。
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