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運營(yíng)運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責

時(shí)間:2024-09-26 03:05:24 崗位職責 我要投稿
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運營(yíng)運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編精心整理的運營(yíng)運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

運營(yíng)運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責

運營(yíng)運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責1

  職責:

  (1)參與公司標準化管理的建設與推行;

  (2)負責公司管理體系、制度、流程的管理;

  (3)協(xié)助部長(cháng)收集、整理外部政策、行業(yè)信息;識別公司適用標準的具體條款,建立使用標準臺帳,并進(jìn)行有效管理;

  (4)協(xié)助部長(cháng)進(jìn)行戰略管理體系建設工作;

  (5)協(xié)助部長(cháng)進(jìn)行管理評審的策劃、組織、實(shí)施和改進(jìn)工作、監督和落實(shí)管理評審輸出工作;

  (6)協(xié)助部長(cháng)分解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標,制定、分解、監督執行和考核;負責綜合統計工作;

  (7)協(xié)助部長(cháng)負責的對外項目申報相關(guān)工作;

  (8)協(xié)助部長(cháng)組織和準備董事會(huì )等會(huì )議工作的計劃安排,確定會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì )人員和會(huì )議日程,并發(fā)出通知;

  (9)其他相關(guān)職責。

  工作內容:

  (1)參與標準制定的工作,確保各項標準化管理事項得到落實(shí);參與有關(guān)標準體系的外部聯(lián)絡(luò ),有關(guān)法律、法規及其他要求適用性的.批準

  (2)根據策劃的時(shí)間間隔,組織各部門(mén)對規章制度進(jìn)行刷新修訂;

  (3)協(xié)助領(lǐng)導統計、匯總與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的各類(lèi)信息資料;跟蹤、督促、協(xié)調綜合管理部會(huì )議決議,保證其按時(shí)、高質(zhì)量的落實(shí);

  (4)協(xié)助部長(cháng)按照策劃的時(shí)間間隔對公司的質(zhì)量體系進(jìn)行評審,收集整理管理評審計劃及輸入資料,編制管理評審輸出報告,并監督管理評審輸出情況。

  (5)協(xié)助建立績(jì)效考核體系及管理監督;

  (6)協(xié)助部長(cháng)擬定公司經(jīng)營(yíng)工作分析、盡職調查、及內外部所需數據的收集匯總相關(guān)工作;

  (7)協(xié)助部長(cháng)進(jìn)行項目申請、監督等項目管理工作;

  (8)協(xié)助部長(cháng)籌備公司股東大會(huì )、董事會(huì )及監事會(huì )會(huì )議工作,準備有關(guān)會(huì )議文件和資料,使相關(guān)記錄和文件及時(shí)送達相關(guān)人員;

  (9)協(xié)助部長(cháng)接待外來(lái)賓客,如董事會(huì )、股東、董事、監事、政府、外部機構、公司間的信息傳遞、反饋、溝通、協(xié)調、聯(lián)絡(luò )、服務(wù)、接待的工作;

  (10)協(xié)助部長(cháng)做好文件的收發(fā)登記、傳遞、歸檔工作和用印文件管理;

  領(lǐng)導交辦的其他工作。

運營(yíng)運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責2

  職位描述

  1.全面負責公司產(chǎn)品項目運營(yíng),負責政策制定、架構規劃、流量規劃、商品規劃、會(huì )員體系規劃并落實(shí)執行;

  2.負責公司店鋪版面,標題文案,產(chǎn)品管理,庫存管理等以及關(guān)鍵運營(yíng)指標如店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉化率;

  3.與平臺方溝通策劃銷(xiāo)售活動(dòng)并制定行動(dòng)方案;

  4.整理分析運營(yíng)的各項數據,及時(shí)撰寫(xiě)店鋪運營(yíng)分析報告,并提出合理化解決方案;

  5.協(xié)調設計、推廣、客服進(jìn)行店鋪內日常運營(yíng)工作開(kāi)展,管理平臺營(yíng)銷(xiāo)預算;

  6.負責監控周、月及季度運營(yíng)結果,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查處,對銷(xiāo)售和利潤目標負責。

  任職要求:

  1、專(zhuān)科以上學(xué)歷

  2、有操作京東、天貓等經(jīng)驗的`;

  3、有半年以上amazon銷(xiāo)售經(jīng)驗;

  4、熟練操作辦公軟件,如word、excel;

  5、工作積極主動(dòng),有責任心,有良好的溝通能力,學(xué)習能力;

  6、有團隊合作精神,能承受壓力,有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。

運營(yíng)運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責3

  職責描述:

  工作職責:

  1、負責與京東采銷(xiāo)對接,按照需有的計劃提出促銷(xiāo)申請,完善銷(xiāo)售措施

  2、每日京東店鋪日常數據的收集統計工作,并作出評估與分析,提出處理方案;

  3、監控營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據及產(chǎn)品管理,包括產(chǎn)品上新、閃購入倉、庫存分析等工作

  4、每日營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、整理分析、競品分析,完善和調整計劃;

  5、負責店內促銷(xiāo)工具的.設置(搭配套餐 限時(shí)特價(jià)等);

  6、與美工溝通協(xié)調版面設計,并負責活動(dòng)版面的審核,完成頁(yè)面的上傳和更新

  7、完成運營(yíng)主管安排的其他運營(yíng)相關(guān)工作

  任職資格:

  1.有京東閃購自營(yíng)或pop運營(yíng)經(jīng)驗。

  2.具備較強交際能力,善于溝通談判。

  4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識,具備京東自營(yíng)人脈資源者優(yōu)先考慮。

  5.富有責任心,善于溝通、吃苦耐勞,積極進(jìn)取。

  6.工作年限:從事電商工作1年以上。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1年經(jīng)驗

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