電子元器件崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的電子元器件崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

電子元器件崗位職責1

　　工作職責:

　　1.負責產品銷售任務,完成銷售指標

　　2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍

　　3.維護及增進已有客戶關系

　　4.完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流

　　5.收集市場和行業(yè)信息,加深了解。

　　任職資格:

　　1.專科或以上學歷,電子或相關專業(yè)

　　2.1年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉手機行業(yè),有相關銷售經(jīng)驗者和電子類物料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3.熟悉該行業(yè)產品市場 ,有小元器件、按鍵、彈片、天線等行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,有良好的.團隊協(xié)作精神,能積極主動完成公司和自己制定的目標

　　5.對業(yè)務工作熱心、有毅力、時刻充滿激情,工作思路清晰,目標明確,能吃苦,抗挫能力強

　　(涉及行業(yè):音響設備、視聽器材、防盜設備、數(shù)碼相機、攝像機、dvd、mp3/mp4、手機通訊、電腦周邊、電動玩具、電子詞典和學習機等數(shù)碼產品)

電子元器件崗位職責2

　　職責描述:

　　1. 電子元器件的采購談判及采購訂單的執(zhí)行,與供應商的談判、價格和交貨等細節(jié)的落實、采購訂單的確認、貨物質量及退換貨的處理等;

　　2. 供貨商的資料收集、供貨商的開發(fā)、維護及關系拓展;

　　3. 嚴格按照公司規(guī)定的程序完成交驗、入庫等業(yè)務的辦理;

　　4. 熟悉iso-9000等質量體系有關內容,完成相關的工作;

　　5. 及時快速的'完成上級領導交代的其它臨時性任務。

　　任職要求:

　　1.35歲以下,大專及以上學歷,優(yōu)先考慮電子通信類專業(yè);

　　2.邏輯思維能力強;

　　3.熟練運用各類辦公軟件及物流軟件;

　　4.積極主動、責任心強、精力旺盛、抗壓能力強、有優(yōu)秀的溝通談判技巧和能力。

電子元器件崗位職責3

　　職責描述:

　　1. 電子元器件的采購談判及采購訂單的執(zhí)行,與供應商的談判、價格和交貨等細節(jié)的落實、采購訂單的確認、貨物質量及退換貨的處理等;

　　2. 供貨商的'資料收集、供貨商的開發(fā)、維護及關系拓展;

　　3. 嚴格按照公司規(guī)定的程序完成交驗、入庫等業(yè)務的辦理;

　　4. 熟悉iso-9000等質量體系有關內容,完成相關的工作;

　　5. 及時快速的完成上級領導交代的其它臨時性任務。

　　任職要求:

　　1.35歲以下,大專及以上學歷,優(yōu)先考慮電子通信類專業(yè);

　　2.邏輯思維能力強;

　　3.熟練運用各類辦公軟件及物流軟件;

　　4.積極主動、責任心強、精力旺盛、抗壓能力強、有優(yōu)秀的溝通談判技巧和能力。

電子元器件崗位職責4

　　職責描述:

　　1、 依托領先的網(wǎng)絡技術,通過電話、郵件、拜訪的方式向國內客戶銷售全球知名品牌的電子元器件;

　　2、 同公司內部采購溝通,處理好客戶每日的產品需求、報價、訂單、交貨及貨款回收;

　　3、 與客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的.確認,定期對客戶和市場需求作收集整理分析;

　　4、 推廣公司優(yōu)勢經(jīng)銷品牌以及代理品牌產品線

　　任職要求:

　　1、 大專以上學歷,最好是能夠熟練使用英語開展工作;

　　2、 性格外向,勤奮努力,善于溝通,工作積極主動,能夠承受較大的工作壓力;

　　薪酬福利:

　　1、在一個寬松靈活自由充滿創(chuàng)造性的公司成長,并參與公司內部培養(yǎng)計劃。

　　2、該崗位如業(yè)績優(yōu)秀月收入可達2萬以上,不設上限。

　　3、享有國家法定節(jié)假日、社保及多至15天帶薪年假,五天工作制

　　4、提供額外業(yè)績獎勵,包括現(xiàn)金、獎品和旅游度假計劃。

　　5、卓越員工有機會參與公司員工持股計劃,分享公司成長溢價。

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