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品牌部總崗位職責
現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的品牌部總崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
品牌部總崗位職責1
崗位職責：
1、負責品牌部日常管理工作，制定并優(yōu)化本部門各項規(guī)章制度與運作流程，本部門資源庫的建立、維護與拓展及資源的.整合與實施；
2、根據(jù)公司核心價值觀、愿景及目標，制定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略，并協(xié)助審核，確保內(nèi)外部品牌傳播的一致性；
3、負責公司的官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博和其他數(shù)字/社交媒體管理運營，包含改版、日常維護、內(nèi)容管理、活動策劃、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析、規(guī)章制度等，不斷增加關注量；
4、負責對外公關工作，保持與各類媒體的良好互動和協(xié)作；
5、以品牌建設和推廣，協(xié)助各類業(yè)務的品牌拓展。
崗位要求：
1、大學本科以上學歷，大型企業(yè)品牌管理相關經(jīng)驗5年以上，40周歲以下；
2、有多元化集團品牌工作背景，熟悉品牌傳播及媒介管理；
3、熟悉公共關系的維護及管理，熟悉輿情輿論的監(jiān)測；
4、性格開朗，綜合素質(zhì)佳。
品牌部總崗位職責2
崗位職責：
1、負責集團所有品牌vis系統(tǒng)的建立及完善，品牌形象輸出管控；
2、集團自有品牌產(chǎn)品風格搭建及把控；
3、自有、合作品牌及渠道定制產(chǎn)品包裝設計、線下門店品牌對外宣傳品的`平面設計輸出；
4、促銷展示及店鋪裝修設計，店鋪陳列道具的研發(fā)及管理、主題裝飾設計及執(zhí)行。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗；
2、具備較強的形象辨認與審美能力及解決問題能力；
3、善于分析市場行情，及時掌握行業(yè)最新動態(tài)，做出合理判斷；
4、善于帶領管理團隊，有優(yōu)秀的領導力和激勵能力。
品牌部總崗位職責3
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位，制訂及實施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運營方案；
2、負責組織和監(jiān)督實施年度品牌推廣計劃，打造和評估品牌產(chǎn)品優(yōu)勢，確保宣傳與推廣的效果和質(zhì)量；
3、負責品牌包裝策略、推廣策略，拓展和建立有效的品牌推廣渠道；
4、制定品牌活動策劃傳播方案，負責統(tǒng)籌項目形象包裝及推廣，提升公司和產(chǎn)品品牌知名度；
5、建立和維護媒體關系，負責資源的`整合利用，對各類媒體傳播進行監(jiān)控，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出。
崗位職責：
1、本科或以上學歷，市場營銷、公共關系、新聞傳播等相關專業(yè)
2、五年以上品牌營銷管理、品牌建設、分銷網(wǎng)絡建設等工作經(jīng)驗
3、熟悉醫(yī)藥品牌發(fā)展戰(zhàn)略及市場營銷模式，具有敏銳的品牌觸覺，善長整合社會資源；
4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團隊打造和危機公關處理能力
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