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公司安全科12月份安全工作匯報(通用6篇)
在各領域中,需要匯報的場景越來越多,匯報是將某個項目的工作情況和工作結果向領導進行匯報,大家知道正式的匯報怎么寫嗎?以下是小編整理的公司安全科12月份安全工作匯報,希望對大家有所幫助。
公司安全科12月份安全工作匯報 1
一、12月份安全、現(xiàn)場月考核情況
二、安全工作重點:
1、新的一年即將到來,為明年安全生產工作開好頭、起好、打好基礎,公司要求各礦、車間單位組織進行一次年終安全生產、現(xiàn)場管理大檢查工作。
大檢查工作的要求:各礦、車間單位(含業(yè)務承攬單位)主要領導要親自安排部署安全生產、現(xiàn)場管理大檢查工作;動員本單位全體職工參與本次安全生產、現(xiàn)場管理大檢查工作;由公司及各礦、車間單位安全管理人員、工程技術人員、設備管理人員查生產系統(tǒng)、工程設施、機械設備、電氣設備及作業(yè)現(xiàn)場;由班、段長查本班段各個作業(yè)崗位,查本班段所用設備,查班段作業(yè)區(qū)域;由崗位操作人員查本崗位。
現(xiàn)場管理:要查作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理、備品備件定置管理,清理個人使用的工具箱、更衣箱與生產工作無關的物品。
本次檢查要全覆蓋,不搞形式,不走過場,不留死角,對查出的問題和存在的隱患要分類、逐項安排整改,隱患整改期間要落實整改措施。
各單位將檢查整改情況匯總后報安全科,安全科組織3個檢查組,對各單位檢查和整改情況進行檢查復查。
2、一月份各礦、車間單位(含業(yè)務承攬單位)開展《安全操作規(guī)程》培訓、考試工作。
各礦、車間單位(含業(yè)務承攬單位)在考試前要組織安全管理人員、工程技術人員對崗位操作人員進行規(guī)程講解,一定要把規(guī)程講明、講透,要通過培訓講解提高安全操作技能。培訓可利用班前會、周一安全活動會或占用業(yè)余時間,各單位根據實際情況,一定要組織好安全技術操作規(guī)程講解、培訓考試工作。
考試要求:《安全技術操作規(guī)程》考試實行閉卷考試,100分為合格,不合格的給一次補考機會,補考不合格的,根據相關規(guī)定給予經濟處罰。
班段長考試,有兼工種的.考所從事工種及兼工種的安全技術操作規(guī)程,同時還要考班段長《安全生產責任制》,規(guī)程及責任制都要考,責任制90分為合格,不合格的也給一次補考機會,根據相關規(guī)定給予經濟處罰。
這項工作要求在1月25日前結束,考試成績歸檔管理,形成培訓檔案。
公司安全科12月份安全工作匯報 2
尊敬的各位領導、同事:
大家好!現(xiàn)將我科 12 月份安全工作開展情況匯報如下。
在本月的安全工作中,安全科始終秉持 “安全第一,預防為主,綜合治理” 的方針,將安全生產工作作為重中之重。12 月氣溫驟降,為應對冬季安全生產風險,我們組織開展了全面的.冬季安全生產專項檢查。重點對廠區(qū)內的供暖設備、電氣線路、消防設施以及戶外作業(yè)防護等方面進行排查,共檢查出安全隱患 15 項,其中供暖管道保溫層破損 3 處、部分電氣線路老化 2 處、消防通道堆放雜物 5 處等。針對這些隱患,我們建立了詳細的整改臺賬,明確責任人和整改期限,目前已完成 13 項整改,剩余 2 項正在積極推進中,預計本周內完成。
同時,本月組織了 2 場安全培訓活動,分別圍繞冬季消防安全和防凍防滑知識展開,累計培訓員工 200 余人次,通過理論講解、案例分析和現(xiàn)場實操演示,有效提升了員工的安全意識和應急處置能力。在應急管理方面,開展了一次冬季火災事故應急演練,檢驗了應急預案的可行性,進一步強化了各部門之間的協(xié)同配合能力。
接下來,我們將持續(xù)跟進剩余隱患的整改情況,加強日常安全巡查力度,做好年終安全生產總結工作,為新一年的安全生產工作奠定堅實基礎。
公司安全科12月份安全工作匯報 3
各位領導、同仁:
本月,安全科緊密圍繞公司安全生產目標,扎實推進各項安全工作,現(xiàn)將 12 月份工作情況匯報如下。
12 月,我們加大了安全監(jiān)督檢查力度,采取日常巡查與專項檢查相結合的方式。日常巡查覆蓋了公司各個生產車間、倉庫和辦公區(qū)域,共發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為 8 起,均已現(xiàn)場糾正并對相關人員進行批評教育;專項檢查聚焦于特種設備和危險化學品管理,檢查特種設備 5 臺次,發(fā)現(xiàn)問題 2 項,已全部整改完畢;對危險化學品存儲和使用情況進行檢查,確保符合安全規(guī)范。
在安全教育培訓方面,除了常規(guī)的培訓,我們還組織員工觀看了安全生產警示教育片,通過真實案例讓員工深刻認識到安全生產的重要性。同時,開展了安全知識競賽活動,極大地調動了員工學習安全知識的積極性,營造了良好的`安全生產氛圍。
此外,安全科積極與各部門溝通協(xié)作,協(xié)助制定冬季安全生產防護措施,督促落實安全生產責任制。下一步,我們將總結本月工作經驗,查漏補缺,做好歲末年初的安全生產防范工作,確保公司安全生產形勢穩(wěn)定。
公司安全科12月份安全工作匯報 4
領導、同事們:
下面我就安全科 12 月份安全工作進行匯報。
本月,安全科以 “保安全、促生產” 為目標,全力開展各項安全工作。在安全隱患排查治理上,聯(lián)合生產、設備等部門,對生產工藝流程中的安全風險點進行了全面梳理,更新完善了風險管控清單,新增風險管控措施 10 條。針對排查出的 3 處較大安全隱患,制定了專項整改方案,投入整改資金 5 萬元,目前已完成整改并通過驗收。
在安全文化建設方面,我們通過張貼安全標語、制作安全宣傳欄等方式,加強安全生產宣傳。同時,鼓勵員工積極參與 “安全隱患隨手拍” 活動,本月共收到員工上報隱患線索 12 條,經核實后均已安排整改,對積極參與的'員工進行了表彰獎勵,進一步增強了員工的安全責任感。
在應急管理工作中,修訂完善了公司應急預案,組織應急救援隊伍開展了專項培訓和演練,提升了應急處置能力。下個月,我們將繼續(xù)深化安全隱患排查治理,加強重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管,確保公司安全生產無事故。
公司安全科12月份安全工作匯報 5
各位領導、同事們:
現(xiàn)將我科 12 月份安全工作情況向大家匯報。
本月,安全科積極落實公司安全生產決策部署,全面推進安全工作。在安全培訓教育上,邀請了行業(yè)專家為員工開展安全生產知識講座,圍繞最新的.安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范進行詳細解讀,讓員工及時了解行業(yè)安全動態(tài)和要求。同時,針對新入職員工開展了三級安全教育培訓,培訓合格率達 100%。
在安全檢查方面,采用 “四不兩直”(不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待,直奔基層、直插現(xiàn)場)的方式進行突擊檢查,共檢查出各類安全問題 10 項,涉及安全標識缺失、設備防護裝置損壞等,已全部下達整改通知書,要求責任部門限期整改。
為提升安全管理信息化水平,我們在本月啟動了安全生產信息化管理系統(tǒng)的試運行工作,實現(xiàn)了安全隱患排查、整改、驗收的全過程信息化管理,提高了安全管理工作效率。后續(xù),我們將持續(xù)優(yōu)化該系統(tǒng),加強員工操作培訓,充分發(fā)揮其在安全生產中的作用。
公司安全科12月份安全工作匯報 6
尊敬的各位領導:
我代表安全科匯報 12 月份安全工作情況。
本月,安全科嚴格履行安全監(jiān)管職責,強化責任落實。在安全生產責任制方面,組織各部門簽訂了年度安全生產目標責任書,進一步明確了各崗位安全生產職責,形成了 “層層負責、人人有責” 的安全生產責任體系。
在安全投入上,本月投入資金 8 萬元,用于更新消防器材、維護特種設備和改善作業(yè)環(huán)境。其中,更換滅火器 50 具,對 2 臺叉車進行了全面維護保養(yǎng),對生產車間的照明設施進行了升級改造,為員工創(chuàng)造了更加安全的工作環(huán)境。
同時,我們加強了與當?shù)貞惫芾聿块T的溝通聯(lián)系,積極參加上級組織的安全生產會議和培訓活動,及時了解最新的'政策要求和工作部署,并結合公司實際情況貫徹落實。在接下來的工作中,我們將繼續(xù)強化安全管理,做好年終安全生產收官工作,為公司高質量發(fā)展保駕護航。
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