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實(shí)習生帶教月工作總結

時(shí)間:2024-10-14 02:11:06 工作總結 我要投稿
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實(shí)習生帶教月工作總結(精選3篇)

  時(shí)光在流逝,從不停歇,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧堅強走過(guò)的這段時(shí)間,取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易,為此要做好工作總結。你所見(jiàn)過(guò)的工作總結應該是什么樣的?以下是小編收集整理的實(shí)習生帶教月工作總結(精選3篇),歡迎閱讀與收藏。

實(shí)習生帶教月工作總結(精選3篇)

  實(shí)習生帶教月工作總結1

  臨床教學(xué)是護理教育的重要組成部分,是培養護理人才的關(guān)鍵階段,臨床實(shí)習帶教是培養優(yōu)秀護理人員非常重要的環(huán)節, 是實(shí)習生鞏固、增進(jìn)理論知識,掌握實(shí)踐技能以及培養職業(yè)情感的重要階段。本年度我科共接收護生67人, 共20批次,其中大專(zhuān)生22人,中專(zhuān)生45人。基本按照年度制定的教學(xué)計劃開(kāi)展教學(xué)工作,較完滿(mǎn)地完成了教學(xué)任務(wù),現將本年度教學(xué)工作總結如下:

  一、加強實(shí)習生入科教育。護生入科后,由護長(cháng)組織護生一起到病區,熟悉病區環(huán)境,介紹科室規章制度、各班工作職責,搶救藥品及器械,講解護患溝通技巧,要求護生要遵守紀律和各項規章制度。

  二、重視臨床護理帶教質(zhì)量,加強臨床帶教能力,制定不同學(xué)歷層次護生的教學(xué)計劃、臨床帶教措施,根據護生學(xué)歷層次分別安排相對應帶教老師,對于大專(zhuān)以上學(xué)歷護生,選擇大專(zhuān)以上學(xué)歷、主管護師以上職稱(chēng)人員進(jìn)行帶教。要求帶教老師嚴格要求自己,以身作則、多給學(xué)生提供動(dòng)手機會(huì ),希望帶教老師多關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習,多與學(xué)生溝通,耐心教導。護長(cháng)定期不定期檢查護理教學(xué)落實(shí)情況,并及時(shí)進(jìn)行教學(xué)評價(jià),保證教學(xué)質(zhì)量。

  三、制定帶教目標:以掌握整體護理觀(guān)、人際交流技巧、護理基礎知識、基本理論、基本技能及專(zhuān)科理論基礎知識為主,能結合臨床實(shí)踐,掌握心內科、內分泌內科、呼吸內科、血液內科常見(jiàn)疾病護理,及本科常見(jiàn)疾病健康教育,完成實(shí)習量化指標。

  四、選擇帶教方法,根據具體情況選擇帶教方法,如“一對一”帶教,示范教學(xué)、護理查房、業(yè)務(wù)講座等,以培養學(xué)生觀(guān)察能力、思維能力,理論聯(lián)系實(shí)踐能力。采用多種教學(xué)方法,增加學(xué)習興趣,提高教學(xué)效果;臨床護理查房:每月組織護理查房及科室小講課各1次。每次教學(xué)查房老師都精心挑選病例,認真準備相關(guān)內容,并發(fā)動(dòng)實(shí)習同學(xué)積極參與。護理查房要求每位實(shí)習同學(xué)親自看病人,翻閱病歷,了解病人情況。并采取了多樣的查房方式:

  ①問(wèn)題導向式:查房前為學(xué)生提出本次查房重點(diǎn)內容和問(wèn)題,使學(xué)生有重點(diǎn)的作準備,達到較好的.記憶效果 。

  ②案例分析式:培養實(shí)習生分析問(wèn)題、理論聯(lián)系實(shí)際的能力。

  五、突出帶教重點(diǎn):護生在本科實(shí)習時(shí)間一般為四周,各階段帶教重點(diǎn)不同,第一周重點(diǎn)是熟悉科室環(huán)境,介紹規章制度,第二周重點(diǎn)是落實(shí)護理理論及相應護理操作技術(shù),第三周重點(diǎn)是運用護理程序對病人實(shí)施整體護理,第四周重點(diǎn)是組織考試、考評。

  六、培養護生對危重病人監測及處理水平,本科心血管系統方面危重病人較多,使用監測儀器及藥物較復雜,在培養護生應急處理能力及病情監測水平能力方面有較多優(yōu)勢,一方面使實(shí)習護生在實(shí)習過(guò)程中進(jìn)一步掌握扎實(shí)理論知識,另一方面練就了嫻熟實(shí)踐技能及綜合分析能力和解決問(wèn)題能力。

  七、不斷強化安全意識,把安全教育貫穿于實(shí)習始終。全年無(wú)一例差錯事故發(fā)生。在每輪轉實(shí)習生初到科室時(shí),都將臨床安全生產(chǎn)問(wèn)題擺在首位,采取實(shí)例教育,不斷強化其安全意識,要求帶教老師與學(xué)生發(fā)現差錯與事故應及時(shí)匯報科護士長(cháng),不得隱瞞,并及時(shí)分析、解決、總結,確保了臨床實(shí)習的安全。

  八、建立健全考核制度,確保臨床教學(xué)質(zhì)量,有效的考核制度可以鞭策學(xué)生更好地學(xué)習,幫助他們完成學(xué)習任務(wù)。考核包括:理論考核和護理技術(shù)考核。

  (1)每周由帶教老師考核理論知識及操作技能,使護生及時(shí)掌握所學(xué)知識。

  (2)每次出科前由帶教老總考核整個(gè)科室的理論和操作,讓老師們了解學(xué)生對知識的掌握程度,有助于進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)工作。

  通過(guò)以上幾個(gè)方面的帶教工作落實(shí),護生在實(shí)習期間理論知識與臨床實(shí)踐相結合,臨床觀(guān)察病情能力及應急處理能力均得到進(jìn)一步提高,順利完成了帶教任務(wù)。

  實(shí)習生帶教月工作總結2

  臨床教學(xué)是醫學(xué)教學(xué)過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節,是學(xué)校教育的延伸,是理論知識與實(shí)踐相結合,是培養護生獨立工作的能力,是護生走向護士的過(guò)程。現將今年本年的帶教工作總結如下:

  一、臨床帶教老師的基本素質(zhì)

  我科的帶教老師都具備熱愛(ài)護理專(zhuān)業(yè),對患者有高度的責任心和同情心,有良好的醫德醫風(fēng)、嚴謹的工作作風(fēng)等優(yōu)秀品質(zhì),帶教老師的思想素質(zhì)會(huì )潛移默化地影響三期護士的成長(cháng)。臨床帶教老師,要不斷地學(xué)習新的知識,提高自己的綜合能力,加強溝通和表達分析能力,更新思想觀(guān)念,把豐富的理論知識和精湛的操作技能融入教學(xué)實(shí)踐中,并根據不同特點(diǎn)的三期護士給予不同的教學(xué)方法。

  二、對醫德醫風(fēng)的教育,樹(shù)立醫療安全防范意識

  加強三期同志的思想品德教育,嚴格執行各種規章制度和技術(shù)操作規程,養成自覺(jué)遵守紀律的習慣,有高度的責任心和熱愛(ài)護理專(zhuān)業(yè),以病人為中心,時(shí)刻以病人為想,熱情周到地為病人服務(wù)。

  三、加強學(xué)習,逐步培養獨立工作的能力

  我科要求每位三期同志在轉科階段加強學(xué)習,將理論聯(lián)系實(shí)際、結合實(shí)際,分期制定目標,不斷積累經(jīng)驗。鼓勵他們獨立進(jìn)行各種護理工作(但放手不放眼),書(shū)寫(xiě)標準護理計劃,培養溝通和語(yǔ)言表達能力,使其盡快適應即將擔任的護士崗位,培養獨立工作能力。培養他們規范化服務(wù),端莊的儀表,優(yōu)美的體態(tài),沉著(zhù)冷靜的工作作風(fēng),和藹可親的工作態(tài)度是一種無(wú)聲語(yǔ)言,不但留給患者一個(gè)良好的印象,更重要的是加深了患者的信任度,以便更好地開(kāi)展工作。

  四、培養獨立思考,解決問(wèn)題的能力

  三期同志在臨床實(shí)踐中,要掌握好的學(xué)習方法,善于思考、靈活運用,這就需要帶教老師的指導和鼓勵,教會(huì )他們學(xué)會(huì )三動(dòng):動(dòng)腦(將理論轉化為實(shí)踐,學(xué)會(huì )觀(guān)察病情,分析病情);動(dòng)手(學(xué)會(huì )掌握各種護理技術(shù)操作能力,掌握專(zhuān)科護理);動(dòng)口(學(xué)會(huì )與患者溝通,學(xué)會(huì )心理護理和健康教育工作)。遇到問(wèn)題做到四多:多觀(guān)察、多思考、多分析、多溝通。溝通是一門(mén)藝術(shù),也是解決問(wèn)題的最好方法。

  五、因材施教,挖掘潛能

  在臨床實(shí)踐中,由于每位同志的理論知識﹑操作技能﹑接受能力﹑心理素質(zhì)等存在個(gè)體差異,帶教老師根據每位的特點(diǎn),制訂不同的帶教方案和計劃。對于理論知識﹑操作技能﹑心理素質(zhì)較好的三期護士提供單獨工作的.機會(huì ),調動(dòng)其積極性,提高學(xué)習及工作激情。對于那些各方面相對差的護生應多指導、多鼓勵、多溝通、循序漸進(jìn)、增強其自信心,使其不斷進(jìn)步。

  六、嚴格考核,加強三期同志管理

  為提高臨床教學(xué)質(zhì)量,就要嚴格管理三期同志臨床實(shí)踐,應由專(zhuān)人帶教,由責任心強、業(yè)務(wù)水平較全面的高年資護理人員擔任帶教工作。加強三期護士的業(yè)務(wù)學(xué)習,每周進(jìn)行一次小講課,對他們的護理操作和專(zhuān)科的護理知識應隨機抽查,讓她們在本科室學(xué)到的成績(jì)得到體現和以肯定。加強組織紀律教育,嚴格執行請假制度,本年度無(wú)三期人員請假情況。

  今年我科三期護士:9人。實(shí)習生61人,她們大部分表現都很好,遵守醫院及科室的規章制度,無(wú)遲到、早退、曠工現象。有個(gè)別實(shí)習生有上班遲到,曠工現象。今年在我科轉科的三期同志為9人,9人考試,理論平均分為:98.1分,操作考核平均分為:94.8分;實(shí)習生為61人,理論平均分為:95.9分,操作考核平均分為:94.1分,有個(gè)別實(shí)習生有缺席現象。日常小講課參會(huì )率、考試考核合格率均達98%。

  七 教學(xué)工作存在不足:

  1.課件準備不充分,帶教老師講課的速度太快,講課內容不夠詳細。

  2.部分實(shí)習生不遵守作息時(shí)間。

  八 整改措施:

  1.要求帶教老師提前準備好講課課件,講課內容詳細,講課速度適中。講課中有互動(dòng)環(huán)節,鼓勵學(xué)生提問(wèn)。

  2.加強對實(shí)習生帶教的管理,安排教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師施教。入科時(shí)向實(shí)習生加強組織紀律的管理。

  實(shí)習生帶教月工作總結3

  時(shí)間流逝,一年的帶教生活轉眼即逝。20XX年9月,承蒙校領(lǐng)導和被帶教教師的信任,我承擔了陳翠苗老師的帶教工作。帶教雙贏(yíng),使我得到的是更多的收獲。在工作中,我和陳老師共健師德,共同探討教材教法,以學(xué)生為中心,創(chuàng )設情景教學(xué),及時(shí)向領(lǐng)導和同事請教,我們共同成長(cháng),共同提高,現將有關(guān)工作總結如下:

  一、 主要活動(dòng)與形式

  據陳老師的實(shí)際情況,我以聽(tīng)課、評課為主,本學(xué)年共聽(tīng)課20節。聽(tīng)課評課時(shí)請相關(guān)領(lǐng)導和老師作指導,作好筆記,重點(diǎn)分析,提出改進(jìn)方案。本人也充分體現帶教教師的示范作用,本學(xué)年共上2節示范課。另外,利用好網(wǎng)絡(luò )資源,共同學(xué)習新課標,利用網(wǎng)絡(luò )的教學(xué)實(shí)錄與自身作比,找差距,促改進(jìn)。公開(kāi)課盡量用多媒體教學(xué),自制課件,促進(jìn)教學(xué)綜合能力的提高。

  二、被帶教師成長(cháng)分析

  陳翠苗老師是極富悟性和靈性的人,工作中的點(diǎn)滴都能體現她“青出于藍而勝于藍”的特點(diǎn)。以我個(gè)人庸見(jiàn)認為她的教學(xué)水平有很大的提高,主要體現如下幾方面:

  1、師德健全

  教書(shū)育人、為人師表、關(guān)心學(xué)生、團結同事等品行,陳老師表現得非常出色, 得到同行及家長(cháng)們的肯定。

  2、教態(tài)穩健 走向成熟

  一學(xué)年以來(lái)的帶教工作,我覺(jué)得陳老師正在向一個(gè)成熟、穩健的資深教師看齊。通過(guò)幾堂公開(kāi)課的'歷練,她自信了,舉止文雅,口齒清楚,文語(yǔ)滔滔不絕,學(xué)生的反應說(shuō)明了一切。

  3、課堂操控能力的全面提高

  陳老師處處以自身的標準和要求去衡量學(xué)生。因此,教學(xué)中常遇尷尬局面,原因在于她高估了學(xué)生的成績(jì),“因材實(shí)教,因生定法”是我向她推薦的課堂教學(xué)理念,根據本校學(xué)生的特點(diǎn),應重基礎教學(xué),加以適當的知識拓展教學(xué),那我們就必須要從教案設計和課件制作入手,利用好校本,適應學(xué)生,落實(shí)教學(xué)。

  4、落實(shí)知識點(diǎn) 提高教學(xué)質(zhì)量

  教學(xué)質(zhì)量的好壞源于平時(shí)知識點(diǎn)的是否落實(shí),這一點(diǎn)陳老師在這一年的帶教工作中,很快就找到了一條明徑。“與生共處,眼見(jiàn)為實(shí)”是她端正學(xué)生學(xué)習態(tài)度的良方,學(xué)生作業(yè)沒(méi)完成她陪,學(xué)生遲到、早退她問(wèn),學(xué)生不會(huì )做她教,學(xué)生有難處她愛(ài),實(shí)施“以人為本”的教學(xué)理念。20XX-20XX學(xué)年指導學(xué)生參加校級數學(xué)競賽分別獲得一、二、三等獎;指導學(xué)生參加同安區數學(xué)競賽獲得二等獎;在期末統一質(zhì)量監控中,陳老師所任教的班級數學(xué)成績(jì)名列前茅。

  一年的帶教生活很快結束了,從陳老師的全面工作來(lái)看,她成熟、干練了。她是合格的,她是優(yōu)秀稱(chēng)職的。“沒(méi)有最好,只有更好”,為了追求更好,我們還要不懈地努力,在掌握教學(xué)基本功的同時(shí),去備好教材,備好新課標,備好學(xué)生,巧設教案,巧制課件,巧用教法共同向更高的教學(xué)技能邁進(jìn)。相信不久的將來(lái),陳老師一定會(huì )成為教壇上的一顆新星。

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