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家庭護工雇傭合同（精選12篇）
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同對我們的幫助越來(lái)越大，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編整理的家庭護工雇傭合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
家庭護工雇傭合同 1
甲方：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà):
(甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項信息真實(shí)有效。)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，現就涉及看護老人服務(wù)過(guò)程中雙方的相關(guān)權利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。
一、勞動(dòng)協(xié)議期限
合同期自__年_月_日起，至__年_月_日止。試用期自__年_月_日起，至__年_月_日止(試用期工資按照正常工資標準發(fā)放)。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
乙方同意根據甲方需要，從事工作，乙方工作地點(diǎn)為隨身陪護。
三、雙方的權利與義務(wù)
1、甲方指派負責老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時(shí)翻身、身體移動(dòng)以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧老人過(guò)程中要盡到愛(ài)心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。同時(shí)甲方家人要做到與乙方互敬互愛(ài)。
3、在合同期限內未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害，乙方應按實(shí)際發(fā)生情況承擔法律責任。
4、甲方給乙方創(chuàng )造能開(kāi)展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內的設施和財產(chǎn)負有看管和維護的責任。
5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實(shí)際情況酌情商定。
6、本合同期內，乙方居住地址、聯(lián)系電話(huà)及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時(shí)告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。
四、勞動(dòng)報酬及支付方式
乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會(huì )保險及政府規定的各種個(gè)人綜合意外險(含醫療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應發(fā)部分次月5日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)合同的解除與終止
甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的.義務(wù)。在合同期限內，當乙方無(wú)法完成甲方要求的崗位工作時(shí)，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無(wú)條件服從。工資結算至乙方離崗之日。在合同期限內，乙方無(wú)故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。在合同期限內，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時(shí)須保證甲方找到下任護工才可以離開(kāi)工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。
六、雙方約定的其他事項：
合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：
乙方(簽章):
__年_月_日
__年_月_日
家庭護工雇傭合同 2
甲方(用人單位)：___________
法定代表人：
單位住所：
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證編號：
性別：
年齡：
住址：
根據國家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，在平等自愿的原則下達成如下聘用協(xié)議：
一、勞動(dòng)合同期限
1、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同的類(lèi)型為固定期限勞動(dòng)合同。
2、勞動(dòng)合同的起始時(shí)間為_(kāi)_____年___月_日，其中：試用期至__年__月_日，固定期限勞動(dòng)合同的終止時(shí)間為_(kāi)_年_月__日。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、甲方聘用乙方從事______崗位(工種)的工作，乙方承諾能夠勝任________________等工作。
2、乙方的工作地點(diǎn)在____________________及因履行工作職責和完成本職工作任務(wù)所需要到達的合理區域和范圍。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、乙方在聘用期內的休假按以下第____種方式執行，且乙方所有休假通過(guò)輪休及科室主任安排執行。乙方的應休假，若因工作需要不能按時(shí)休，只可通過(guò)調休進(jìn)行補假。
休假方式：
①每月休假2天;
②每月休假4天;
③每放棄休假1天，甲方給予乙方每計加班1天，支付1天加班工資(1天加班工資=月基本工資除以30天)。
2、甲方對乙方工作崗位實(shí)行標準工時(shí)制，特殊工作靈活執行。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方在聘用期內工資待遇：月工資為_(kāi)_級_檔(__學(xué)歷)，其中基礎工資為_(kāi)_元/月，效益獎根據甲方規定按月交所在部門(mén)根據部門(mén)規定核發(fā)(其中：__)。試用期工資_元/月(含基礎工資、院獎、部門(mén)獎、績(jì)效獎、加班費、交通費、通信費及其它所有費用)。
2、甲方為乙方提供食、宿，甲方為乙方提供的食、宿則作為甲方應當向乙方支付的加班費，視為工資。
3、乙方完成甲方安排的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式于每月10日至20日足額核發(fā)乙方上月的工資(含獎金及補貼)，擔任職務(wù)的管理人員職務(wù)費按醫院規定執行。
4、甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的勞動(dòng)報酬。
五、社會(huì )保險和福利待遇
1、甲乙雙方應當依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。其中，乙方應當承擔的社會(huì )保險費，由甲方從其本人工資中代扣代繳(每月按保險金的___%在乙方工資中扣除__元)。
2、乙方在勞動(dòng)合同期內的休假、傷、病、殘、生育及參加社會(huì )活動(dòng)等應當享受的福利待遇按國家及甲方規定執行(其中產(chǎn)假帶薪2月，婚假帶薪7天)。
3、甲方每年向乙方支付的年終獎，即作為乙方帶薪年休假的加班費。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護措施，保障乙方的安全和健康。
2、安排乙方從事有職業(yè)危害工作的，應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、勞動(dòng)紀律
1、甲方依法建立和完善勞動(dòng)規章制度，保障乙方的勞動(dòng)權利、履行勞動(dòng)義務(wù)。
2、甲方應當將直接涉及乙方切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知乙方。
3、乙方應當服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的指揮和管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀律和規章制度，遵守職業(yè)道德，執行安全生產(chǎn)操作規程。
八、勞動(dòng)合同的變更
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更的勞動(dòng)合同約定的內容。變更勞動(dòng)合同應當采用書(shū)面形式，變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各持一份。
九、勞動(dòng)合同的解除和終止
1、雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
2、乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同，或者乙方以一個(gè)月工資代替申請即立即終止協(xié)議。在試用期內，乙方提前15日通知甲方可以解除勞動(dòng)合同。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
⑴未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者條件的。
⑵未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報酬的。
⑶未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的。
(4)由于甲方的原因致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。
(5)乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他法定情形的。
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知對方。
5、乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
⑴在試用期間被證明不符合錄用條件的。
⑵嚴重違反甲方的規章制度的。
⑶嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
⑷同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
⑸以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背事實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。
⑹被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
⑴乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的`工作的。
⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
⑶勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。
7、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本條5、6項的約定解除或者終止勞動(dòng)合同：
⑴從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的。
⑵在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。
⑶乙方是女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。
⑷法律法規規定的其他情形。
8、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)及出現約定情形或法定情形時(shí)，勞動(dòng)合同終止。
9、滿(mǎn)2周年以上工齡的職工，甲方每月向乙方支付按每周年50元遞增的工齡工資，解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，如甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金，即作為解除乙方勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償。
十、違約金責任
1、甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應當向甲方支付違約金(該項違約金的數額不得超過(guò)用人單位提供的培訓費用，也不得超過(guò)服務(wù)期尚履行部分所應分攤的培訓費用)。
2、甲乙雙方可以在勞動(dòng)合同中約定保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的，雙方可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內由甲方按給予乙方經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。
3、雙方需要約定違約金的，可以另行簽訂補充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。
十一、違反勞動(dòng)合同的責任
1、甲方違反法律規定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應當向乙方支付賠償金。
2、甲方有下列情形之一，給乙方造成損害的，應當承擔賠償責任：
⑴甲方制定的勞動(dòng)規章制度違反法律、法規規定的。
⑵甲方提供的勞動(dòng)合同文本未載明勞動(dòng)合同的必備條款或者未將雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)文本交付乙方的;
⑶甲方以擔保或者其他名義向乙方收取同財物的。
⑷甲方違反規定未向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明的。
3、乙方有下列情形之一，給甲方造成損害的，應當承擔賠償責任：
⑴違反勞動(dòng)合同約定之義務(wù)。
⑵未依法解除勞動(dòng)合同的。
4、其他甲方或者乙方應當承擔賠償責任的法定情形。
5、在合同有效期內.，一方違反本合同，需向另一方支付違約金2000元。
十二、其它約定和雙方需自行協(xié)商的事項
1、乙方的戶(hù)籍、居所、聯(lián)系方式等及其他可能影響勞動(dòng)合同的正常履行、解除和終止的重要事項發(fā)生改變的，需書(shū)面及時(shí)告知甲方。
2、甲方應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
3、乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。
十三、勞動(dòng)爭議的處理
發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，也可向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
十四、附則
1、勞動(dòng)合同未盡事宜，或者甲乙雙方需要進(jìn)行特別約定的，可以簽訂補充協(xié)議。勞動(dòng)合同和補充協(xié)議的內容與法律法規相抵觸或者雙方當事人未進(jìn)行約定的，以現行法律法規為準。
2、勞動(dòng)合同經(jīng)雙方當事人在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執一份。甲方對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存二年備查。
3、勞動(dòng)合同涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
家庭護工雇傭合同 3
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本合同，以茲雙方共同遵守。
一、合同期限
本合同從______年____月____日起至______年____月____日止，合同期為_(kāi)___年。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，試用期為_(kāi)____個(gè)月。
二、工作內容
第一條根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事________崗位(工種)工作。合同期內，乙方在任何時(shí)間不得以任何理由、任何方式在其它醫療機構兼職。
第二條乙方須按照甲方工作崗位要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，且達到規定的質(zhì)量標準。在合同期限內因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)或工作崗位。
三、工作時(shí)間和休息休假
第一條乙方實(shí)行工作制，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8個(gè)小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
第二條甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
第三條乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹ⅰ⑿菁俚母＠追綉ＷC乙方每周至少休息一天。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第一條甲方根據本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第二條甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第三條甲方在合同期內應定期對乙方進(jìn)行健康檢查。
五、勞動(dòng)報酬
第一條乙方試用期的工資標準為_(kāi)________元/月。轉正后工資標準為_(kāi)________元/月。
第二條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。
第三條乙方依法享有年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間，甲方參照國家、地方及本單位有關(guān)規定的標準，支付乙方工資。
六、社會(huì )保險和福利待遇
第一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。
第二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家、地方及本單位有關(guān)政策規定執行。
第三條甲方為乙方(應與其他單位無(wú)勞資關(guān)系)提供以下福利待遇：
1、甲方為其提供醫療保險、養老保險、失業(yè)保險等，社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。
2、甲方根據醫院的實(shí)際情況逐步調整乙方的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀律和規章制度
第一條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第二條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
第三條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的`行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第四條乙方必須遵守國家和甲方的保密規定，維護甲方的知識產(chǎn)權、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第一條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第二條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
第四條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同
第二十四條規定就變更合同達成協(xié)議的。
第五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難(地方政府規定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。
第六條乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級的;
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
4、在甲方連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
5、符合法律法規、規定其他情況的。
第八條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第九條乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第十條本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
第十一條本合同期滿(mǎn)后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應與乙方及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，任何一方均可提出終止勞動(dòng)關(guān)系。乙方符合續訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，如果乙方提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，甲方應與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
九、經(jīng)濟賠償
第一條甲方違反本合同約定，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：甲方未按照勞動(dòng)合同的約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報酬的，除在規定時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
第二條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
3、約定的其他賠償費用。
十、勞動(dòng)爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第一條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
第二條本合同一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
家庭護工雇傭合同 4
甲方（雇主）：
乙方（雇員）：
身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的'原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容
1、看護小孩；
2、清洗小孩衣物；
3、家務(wù)（室內保潔）。
二、服務(wù)時(shí)間
1、每天時(shí)分至時(shí)分。
2、乙方每月可休息天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)費用
1、服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月___日前支付給乙方。
2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)；
2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時(shí)解除合同；
3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。
五、乙方權利和義務(wù)
1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用；
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩；
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意；
6、乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任；
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8、乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：（簽字）
乙方：（簽字）
簽約日期：
家庭護工雇傭合同 5
編號：___________
甲方（經(jīng)營(yíng)者）：_____________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
法定代表人：_______________
經(jīng)營(yíng)住所：__________________
乙方（消費者）：_____________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
家庭住所：_________________
身份證號：__________________
丙方（服務(wù)人員）：___________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
身份證號：_________________
戶(hù)口所在地：________________
經(jīng)甲乙丙協(xié)商，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。
一、約定家政服務(wù)事項
1、服務(wù)內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔乙方的第（）項服務(wù)：
（1）一般家務(wù)。
（2）孕產(chǎn)婦護理。
（3）嬰幼兒護理。
（4）老人護理。
（5）半自理病人護理。
（6）不能自理病人護理。
（7）醫院護理病人。
（8）其他。丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。
2、服務(wù)期限：________年____月____日起至________年____月____日止。如需續簽協(xié)議乙方應于本協(xié)議期滿(mǎn)前____日內通知甲方和丙方。
3、工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為_(kāi)_____________，每周休息日為_(kāi)_____________。
4、工作地點(diǎn)：____________________
5、服務(wù)費用：乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費（含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費）：___元人民幣日、周、月。按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費用當日結算。按周結算服務(wù)費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費用。按月結算服務(wù)費用的，乙方于每月____日前向甲方支付服務(wù)費用。
6、工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。
二、甲方權利和義務(wù)
1、甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務(wù)。
2、甲方應為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務(wù)人員，甲方應組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規定賠償。
3、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：
（1）誤導丙方脫離甲方管理。
（2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報。
（3）未按時(shí)交納服務(wù)費。
（4）住址或服務(wù)地址變更后未及時(shí)通報甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地。
（5）對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例。
（6）刁難、虐打、打罵家政服務(wù)員。
（7）指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規作業(yè)，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發(fā)生意外傷害。
3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關(guān)部門(mén)對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。
三、乙方權利和義務(wù)
1、乙方應在簽訂協(xié)議書(shū)時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明對家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應負責對丙方的管理和指導。
2、乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內，如對家政服務(wù)員的服務(wù)項目或服務(wù)類(lèi)別要求有所改變，應及時(shí)通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內容及服務(wù)費。符合下列情況之一，乙方有權解除協(xié)議：
（1）有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的。
（2）有效證據證明丙方有違法行為的。
（3）提出調換家政服務(wù)員后間隔7個(gè)工作日甲方無(wú)法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的。
（4）丙方在上崗______個(gè)工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務(wù)標準的。
3、乙方有權要求丙方重新進(jìn)行體檢，費用由乙方承擔。如體檢不合格則由丙方自行承擔。
4、乙方應X等待人，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動(dòng)，不準虐打和歧視，并負有保護丙方在服務(wù)期間的人身安全和財物安全的責任和義務(wù)。有權拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求由乙方與丙方約定。
5、乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢(qián)物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。
6、乙方對初次上崗的丙方應具體說(shuō)明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。
7、乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場(chǎng)所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8、乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的`睡眠時(shí)間。
9、乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第服務(wù)。不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場(chǎng)所提供服務(wù)。不得誤導丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規定的事項。
10、乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場(chǎng)所的安全負責，不得指使其從事危險工作。由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應承擔相關(guān)責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，乙方應采取必要的救治措施。
四、丙方權利和義務(wù)
1、享有休息、休假和獲得勞動(dòng)安全衛生保護的權利，乙方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
2、乙方不按規定支付報酬的，有權提前解除服務(wù)協(xié)議。
3、乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權益，有權向有關(guān)部門(mén)申訴，有獲得賠償的權利。
4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓證》方可從事家政服務(wù)。
5、遵守甲方的各項規章制度，服從乙方的管理。
6、認真完成乙方對工作的安排，并達到服務(wù)協(xié)議規定的各項指標。
五、違約責任
1、甲乙丙應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
2、有關(guān)違約的其他約定事項：_____________________。
六、協(xié)議解除與簽訂
1、本協(xié)議期滿(mǎn)，如不再續簽協(xié)議，協(xié)議自動(dòng)終止。
2、協(xié)議期滿(mǎn)經(jīng)協(xié)商，可續簽協(xié)議。若續簽協(xié)議，乙方應提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續簽協(xié)議。
3、協(xié)議期內，非因違約而由依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應退還乙方剩余的服務(wù)費。
七、當事人約定其他事項：
____________________________________________。
八、爭議處理方式
□協(xié)商解決。
□______________仲裁委員會(huì )仲裁。
□______________法院判決。
九、其他事宜
1、本協(xié)議未盡事宜甲乙丙另行商議解決。
2、本協(xié)議執行過(guò)程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應依照消費者權益保護法等有關(guān)法律法規處理。
3、本協(xié)議一式三份，甲乙丙各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：
________年____月____日
乙方（簽字或蓋章）：
________年____月____日
丙方（簽字或蓋章）：
________年____月____日
家庭護工雇傭合同 6
甲方(雇主):
乙方(護工):
丙方:(公司)
經(jīng)協(xié)商甲乙丙方達成協(xié)議如下:
一、甲方雇請護工為做居家護理工作
護理費用為人民幣___元/月，甲方向丙方預繳納押金人民幣___元。結算時(shí)多退少補。先交費后用工，每月前一周交納下一個(gè)月的費用。護理費用隨被護理人的自理程度變化而變化，每半年評估一次。
二、護工服務(wù)內容:
1、協(xié)助被護理人日常飲食起居、根據身體情況進(jìn)行飲食指導，房屋、服裝、床單位等的清潔。陪同活動(dòng)以及被護理人需要的其它事項。觀(guān)察被護理人的情緒變化向家屬匯報，以及需要較專(zhuān)業(yè)的護理內容。
2、臥床者的褥瘡預防。
3、家屬能做的康復訓煉。
三、甲方權利和義務(wù):
1、有權監督護工按工作質(zhì)量、服務(wù)內容工作，護工服務(wù)態(tài)度等不滿(mǎn)意時(shí)可向培訓中心申請更換人員。
2、按時(shí)交付護理費、餐費不得拖欠(工作期限一個(gè)月以上的，按月支付費用)。
3、尊重護工的'合法權益和人格，不得辱罵護工，不能強迫護工做無(wú)法完成的工作及有損護工人格事情。
4、工作結束時(shí)對所雇護工做出滿(mǎn)意度評價(jià)。
四、護工權利和義務(wù):
1、保質(zhì)保量完成工作，出現被護理人員及自身人身安全事故、財產(chǎn)損失等自行負責
2、認真負責，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭吵，盡自己所能為患者及家屬排憂(yōu)解難。
3、有權要求按時(shí)給付護理費。
五、丙方權利和義務(wù):負責甲乙雙方之間的工作聯(lián)系，監督檢查護工保質(zhì)保量完成工作，收集多方面對護工的滿(mǎn)意度調查信息，不斷改進(jìn)工作;為護工代領(lǐng)(催繳)護理費等費用。
甲方簽字:手機:
護工簽字:手機:
丙方簽字:手機:
20__年__月__日
家庭護工雇傭合同 7
甲方(雇主)：
乙方(護工)：
丙方：(公司)
經(jīng)協(xié)商甲乙丙方達成協(xié)議如下：
一、甲方雇請護工為做居家護理工作，護理費用為人民幣___元/月，甲方向丙方預繳納押金人民幣___元。
結算時(shí)多退少補。先交費后用工，每月前一周交納下一個(gè)月的費用。護理費用隨被護理人的自理程度變化而變化，每半年評估一次。
二、護工服務(wù)內容：
1、協(xié)助被護理人日常飲食起居、根據身體情況進(jìn)行飲食指導，房屋、服裝、床單位等的清潔。陪同活動(dòng)以及被護理人需要的其它事項。觀(guān)察被護理人的'情緒變化向家屬匯報，以及需要較專(zhuān)業(yè)的護理內容。
2、臥床者的褥瘡預防。
3、家屬能做的康復訓煉。
三、甲方權利和義務(wù)：
1、有權監督護工按工作質(zhì)量、服務(wù)內容工作，護工服務(wù)態(tài)度等不滿(mǎn)意時(shí)可向培訓中心申請更換人員。
2、按時(shí)交付護理費、餐費不得拖欠(工作期限一個(gè)月以上的，按月支付費用)。
3、尊重護工的合法權益和人格，不得辱罵護工，不能強迫護工做無(wú)法完成的工作及有損護工人格事情。
4、工作結束時(shí)對所雇護工做出滿(mǎn)意度評價(jià)。
四、護工權利和義務(wù)：
1、保質(zhì)保量完成工作，出現被護理人員及自身人身安全事故、財產(chǎn)損失等自行負責。
2、認真負責，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭吵，盡自己所能為患者及家屬排憂(yōu)解難。
3、有權要求按時(shí)給付護理費。
五、丙方權利和義務(wù)：
負責甲乙雙方之間的工作聯(lián)系，監督檢查護工保質(zhì)保量完成工作，收集多方面對護工的滿(mǎn)意度調查信息，不斷改進(jìn)工作。為護工代領(lǐng)(催繳)護理費等費用。
甲方簽字：
電話(huà)：
護工簽字：
電話(huà)：
丙方簽字：
電話(huà)：
日期：
家庭護工雇傭合同 8
甲方：__________________________
乙方：__________________________
一、甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及看護病人服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內容如下：
1、由于病人的`病情為完全不能自理，需要護工每天8:00-18:00小時(shí)看護，完成正常生活起居，包括洗漱，服藥，更衣，大小便，皮膚清潔，保證1小時(shí)翻一次身，預防和防止壓瘡等。保證在看護期間病人的掉床、摔倒，發(fā)現異常情況及時(shí)通知醫護人員。
2、乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛生并保證自身身體健康無(wú)任何疾病。
二、甲乙方的權利和義務(wù)：
1、在護理的情況下，乙方提供每天8:00至18:00小時(shí)的服務(wù)，甲方提供護理勞動(dòng)薪金：每天80元，結算日期為每月15日和30日(或31日)。
2、甲方保證每天24小時(shí)提供熱水，三餐飲食。每周固定床單被罩更換數目。
3、乙方因工作失職造成看護病人營(yíng)養不良，墜床，跌傷，走失等嚴重后果由乙方自行墊付所需費用。
4、乙方如果因突發(fā)狀況未能達到協(xié)議陪護天數，需要提前1天向甲方說(shuō)明情況并且找到接替的陪護人員方可離開(kāi)，不經(jīng)通知擅自離開(kāi)則視為放棄陪護薪金。
三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效。初步預計護理時(shí)間為_(kāi)____結束。護理期限時(shí)間一到，本協(xié)議自行終止。
協(xié)議期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
甲方(簽章)_________
乙方(簽字)_________
時(shí)間：_____年_____月_____日
時(shí)間：_____年_____月_____日
家庭護工雇傭合同 9
甲方（雇主）：
乙方:（護工）
丙方：
合同三方經(jīng)平等自愿協(xié)商達成協(xié)議如下：
一、甲方雇請乙方為做住院陪護工作。
護理費為人民幣___元/日，管吃（是、否），甲方預交押金為人民幣大寫(xiě)___元。結算時(shí)多退少補。
結束日期：
二、甲方權利和義務(wù)：
1、有權監督乙方工作，對乙方服務(wù)不滿(mǎn)意時(shí)可向丙方申請更換人員。
2、按時(shí)交付護理費和餐費等，不得拖欠（工作期限一個(gè)月以上的，按月提前預付）。
3、尊重乙方的合法權益和人格，不能強迫乙方做無(wú)法完成的工作及有損乙方人格事情。
4、工作結束時(shí)對乙方做出滿(mǎn)意度評價(jià)。
三、乙方權利和義務(wù)：
1、按照培訓中心制定的工作質(zhì)量標準進(jìn)行工作。注意安全，出現自身及被護理人員人身安全和財產(chǎn)損失等問(wèn)題責任自負。
2、認真工作，勤快實(shí)干，有愛(ài)心、耐心和同情心。
3、理解患者及家屬的焦慮心情，盡自己所能為患者及家屬排憂(yōu)解難。
4、有權要求按時(shí)領(lǐng)取護理費及其它費用。
5、有權要求調整工作。
四、丙方權利和義務(wù)：
負責甲乙雙方之間的.工作聯(lián)系；監督檢查乙方完成工作情況；收集反饋對乙方滿(mǎn)意度的信息，以便不斷改進(jìn)工作；為乙方代領(lǐng)（催繳）護理等費用；確保服務(wù)費按時(shí)落實(shí)。
甲方簽字：
手機：
乙方簽字：
手機：
丙方簽字：
手機：
____年_______月_______日
家庭護工雇傭合同 10
甲方：___________________
法定代表人：____________
聯(lián)系電話(huà)：______________
注冊地址：______________
經(jīng)營(yíng)地址：______________
郵政編碼：______________
乙方：___________________
性別：___________________
聯(lián)系電話(huà)：_______________
戶(hù)籍類(lèi)型（城鎮、農村）：______
身份證號碼：___________________
在甲方工作起始時(shí)間：__________
家庭住址：_____________________
郵政編碼：_____________________
戶(hù)口所在地：___________________
社區（村組）：_________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），共同遵守。
第一條：本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第（）項形式：
（一）固定期限：自____年____月_____日起至_____年______月_____日止。其中，試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
（二）無(wú)固定期限：自______年____月_____日起。其中，試用期自_____年_____月_____日至_____年____月______日。
（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年____月______日起至______時(shí)止。
第二條：乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為：璧山縣人民醫院。
第三條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任臨床護理崗位（工種）工作，具體工作內容和要求是：
1、具體工作內容按崗位工作職責執行；
2、依法執業(yè)、嚴格遵守法律法規和行政規章制度；嚴格遵守甲方建立的醫院管理制度。
第四條：甲方安排乙方執行標準工作工時(shí)制度，休息、休假參照同等崗位正式人員執行。
第五條：甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方上月工資。甲乙雙方約定：嚴格執行重慶市關(guān)于工資水平的規定，不得低于當地的最低工資標準。
（一）崗位工資：________元/月（中專(zhuān)400元/月、大專(zhuān)450元/月）；
（二）績(jì)效獎勵工資：臨床科室根據本人實(shí)際工作業(yè)績(jì)，分配科室獎金。
（三）臨床值班補助費參照同等崗位正式人員標準據實(shí)發(fā)放。
第六條：乙方在婚假、喪假、探親假等各種休假期間的工資支付標準按醫院規定執行。
第七條：因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個(gè)工資支付周期內的，甲方應按上一個(gè)工資支付周期的工資標準（不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費按醫院規定執行。
第八條：甲方支付乙方加班工資的計算按照醫院規定參照同等崗位人員執行。
第九條：甲乙雙方對工資的其他約定按醫院規定執行。
第十條：甲乙雙方按國家和重慶市的規定參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十一條：乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和重慶市有關(guān)規定執行。
第十二條：乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規定執行。
第十三條：甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十四條甲乙雙方在本合同有效期內經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書(shū)面形式，雙方各執一份。
第十五條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規和重慶市有關(guān)規定執行。
第十六條甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
乙方應當按照甲方有關(guān)規定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
第十七條：甲乙雙方約定的其他事項：
（一）嚴格遵守醫院管理制度。
（二）服從甲方工作崗位安排、調動(dòng)。
（三）乙方有下列情形之一的.，甲方予以解除本合同。
（1）違反《臨床護士崗位責任書(shū)》的要求，或違背本人承諾，經(jīng)教育后仍然不改正的；
（2）違反《護士條例》等相關(guān)法律法規和醫院管理制度的規定，給醫院造成嚴重不良影響的；
（3）缺乏責任心，違反操作規程、護理常規或規章制度，給患者或醫院造成嚴重損失的；
（4）違反醫院勞動(dòng)紀律管理制度，每年違紀超過(guò)5次的；或曠工累計達5天的；
（5）工作懶惰或服務(wù)態(tài)度差，患者投訴達5次/年，或科室負責人投訴達5次/年；
（6）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的；
（7）不服從工作安排的，或連續三個(gè)臨床科室都拒絕接納的；
（8）不按規定參加"三基三嚴"培訓與考試，每年缺考達5次，或每年三基考試補考不合格達5次的；
（9）連續5年沒(méi)有完成醫學(xué)繼續教育學(xué)分管理規定的；
（10）在《護士崗位責任書(shū)》的規定年限內不能晉升職稱(chēng)的；或工作表現差，調整3個(gè)科室仍沒(méi)有進(jìn)步，連續3年績(jì)效考核排名倒數10名的。
第十八條：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；也可直接向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十九條：以下材料作為本合同的附件。
（一）乙方的執業(yè)護士資格證書(shū)；
（二）乙方的身份證復印件；
（三）乙方的畢業(yè)證書(shū)復印件；
（四）臨床護士崗位責任書(shū)；
（五）乙方的承諾書(shū)。
第二十條：本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規定執行。
第二十一條：本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：_________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
家庭護工雇傭合同 11
甲方：
姓名：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
姓名：
性別：
出生年月：
文化程度：
戶(hù)籍所在地：
身份證號碼：
現居住地址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期自__年_月_日起，至__年_月_日止。其中，試用期自__年_月_日起，至__年_月_日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
乙方同意根據甲方需要，從事_崗位工作，乙方工作地點(diǎn)在_。乙方應按照甲方的要求按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的標準。
三、勞動(dòng)報酬
乙方雇用工資為_(kāi)元/月(包括飲食三餐)住宿、灶具、水電費由甲方負責，社會(huì )保險政府規定的各種個(gè)人綜合意外險(含醫療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負任何費用。每月_日為發(fā)薪日。
四、社會(huì )保險
在合同期限內，乙方必須按照國家和省有關(guān)規定，自行參加社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。甲方不負任何責任、不負任何費用。
在合同期限內，乙方購買(mǎi)一份《個(gè)人綜合意外險(含醫療費用)》，保險費由乙承擔。在合同期限內，乙方發(fā)生的任何醫療費用，甲方不負任何責任、不負任何費用，由乙方和保險公司聯(lián)系解決。
雙方責任：
(一)甲方責任
1、甲方指派__負責病人日常喂食、擦洗身體、衣物和定時(shí)翻身工作并確保病人安全。
2、在合同期限未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，甲方有權扣除工資。甲方給乙方創(chuàng )造能開(kāi)展工作條件。
3、甲方協(xié)助保護好乙方所設置的IPM白蟻監控、誘集設施，不得隨意破壞，如有損壞應及時(shí)通知乙方并給予維護，所產(chǎn)生的費用由甲方承擔。
4、在每年5--7月進(jìn)行每月檢查1次，檢查費用100.00元/次，由甲方承擔。
(二)乙方責任
1、乙方負責組織和提供白蟻防治所需要的藥劑、器械、施工技術(shù)人員等。
2、所使用的藥劑、器械須為安全、高效低毒的環(huán)保產(chǎn)品。
3、在合同期間內，乙方在合同規定的'范圍內嚴格按施工方案進(jìn)行規范操作。
4、在合同期間內，如有發(fā)現蟻患(不要破壞驚動(dòng)，保護好現場(chǎng))，應及時(shí)通知乙方，乙方應派技術(shù)施工人員到現場(chǎng)進(jìn)行處理。
五、勞動(dòng)合同的履行
甲乙雙方應按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。
六、勞動(dòng)合同的解除與終止
在合同期限內，當乙方無(wú)法完成甲方要求的崗位工作時(shí)，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無(wú)條件服從。
在合同期限內，乙方無(wú)故離崗三天，本合同終止。
七、其他事項
雙方約定的其他事項
本合同期內，乙方居住地址、聯(lián)系電話(huà)及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時(shí)告知甲方。
合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)
乙方(簽字)
__年_月_日
__年_月_日
家庭護工雇傭合同 12
協(xié)議雙方:
雇主:
姓名:___
電話(huà):___
地址:___
護工:
姓名:___
電話(huà):___
地址:___
鑒于雇主需要得到專(zhuān)業(yè)的'護理服務(wù)，雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議:
服務(wù)內容
1.護工將為雇主提供包括但不限于以下服務(wù):
1.1日常生活照顧，如:洗澡、穿衣、飲食、如廁等。
1.2日常清潔服務(wù)，如:掃地、擦地、拖地等。
1.3協(xié)助雇主處理基本醫療事務(wù)，如:量血壓、打針、測體溫等。
1.4陪伴雇主，提供心理支持。
2.雇主同意支付護工服務(wù)費用，具體費用按以下標準計算:
2.1服務(wù)時(shí)間:_____________
2.2服務(wù)費用:________/時(shí)
3.雙方同意本協(xié)議有效期為_(kāi)__個(gè)月。
4.如因護工原因導致雇主財物損失，護工應承擔全部責任。
服務(wù)責任
1.護工必須具備專(zhuān)業(yè)的護理技能和職業(yè)道德素養，并配有相關(guān)證件。
2.護工必須按時(shí)按質(zhì)完成合同服務(wù)內容，確保服務(wù)質(zhì)量。
3.護工須遵守國家相關(guān)法律法規，維護雇主的合法權益，嚴格保密雇主個(gè)人隱私。
爭議解決
1.雙方之間如有爭議，先協(xié)商解決，協(xié)商不成可請第三方仲裁機構進(jìn)行仲裁。
2.本協(xié)議僅適用于中華人民共和國法律法規，與國家相關(guān)法律法規相沖突的部分，以國家有關(guān)法律法規為準。
3.本協(xié)議一式兩份，雇主和護工各持一份，自雙方簽署之日起生效。
雇主:______________
護工:______________
簽署日期:______________
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