保姆雇傭合同[經(jīng)典]
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強,合同的用途越來(lái)越廣泛,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編整理的保姆雇傭合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
保姆雇傭合同1
甲方(雇主):________________
乙方(雇員):________________
一、合同內容
乙方的服務(wù)內容:主要包括一日三餐(需要時(shí)加餐、制作肉食、魚(yú)類(lèi)、蔬菜等各種菜肴;買(mǎi)菜除外);打掃室內衛生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務(wù);疾病護理及照顧老人做戶(hù)外運動(dòng)。
乙方工作時(shí)間:________________
合同期限:________________
工作地點(diǎn):________________
二、協(xié)議內容
1、甲方在行動(dòng)能夠自理的`情況下,每月固定發(fā)放乙方工資_____元。
2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下,每月固定發(fā)放乙方工資_____元。
3、甲方如果癱瘓在床,每月固定發(fā)放乙方工資_____元。
4、乙方每月固定4天假,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。每逢過(guò)年時(shí),年前二十八至初五放假。
5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。
6、乙方工作時(shí)間外出需征得甲方同意,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問(wèn)題責任自負。
7、合同期未滿(mǎn),單方要求解除合同,應提前3天通知對方,需經(jīng)雙方同意方可。
本協(xié)議一式二份每方各執一份簽字生效
甲方簽字:________________
乙方簽字:________________
簽約日期:___年___月___日
保姆雇傭合同2
編號:___________
甲方(經(jīng)營(yíng)者):_____________聯(lián)系電話(huà):__________________
法定代表人:_______________經(jīng)營(yíng)住所:__________________
乙方(消費者):_____________聯(lián)系電話(huà):__________________
家庭住所:_________________身份證號:__________________
丙方(服務(wù)人員):___________聯(lián)系電話(huà):__________________
身份證號:_________________戶(hù)口所在地:________________
經(jīng)甲乙丙協(xié)商,簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。
一、約定家政服務(wù)事項
1、服務(wù)內容:甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方,承擔乙方的第()項服務(wù):
(1)一般家務(wù);
(2)孕產(chǎn)婦護理;
(3)嬰幼兒護理;
(4)老人護理;
(5)半自理病人護理;
(6)不能自理病人護理;
(7)醫院護理病人;
(8)其他。
丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。
2、服務(wù)期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協(xié)議乙方應于本協(xié)議期滿(mǎn)前_______日內通知甲方和丙方。
3、工作時(shí)間:丙方每天工作時(shí)間為_(kāi)_____________,每周休息日為_(kāi)_____________。
4、工作地點(diǎn):____________________
5、服務(wù)費用:乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費):___元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務(wù)的,服務(wù)費用當日結算;按周結算服務(wù)費用的,乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費用;按月結算服務(wù)費用的,乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費用。
6、工傷保險及其他保險福利待遇:甲方應為丙方繳納工傷保險,甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。
二、甲方權利和義務(wù)
1、甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務(wù)能力的家政服務(wù)員,家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》,方可從事家政服務(wù)。
2、甲方應為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險費,費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務(wù)人員,甲方應組織其參加商業(yè)意外傷害保險,費用由丙方承擔。如因丙方責任,對乙方造成人身財產(chǎn)損失的,由保險公司按規定賠償。
3、乙方有下列情況之一的,甲方有權解除合同并追究乙方相應責任:
(1)誤導丙方脫離甲方管理;
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;
(3)未按時(shí)交納服務(wù)費;
(4)住址或服務(wù)地址變更后未及時(shí)通報甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地;
(5)對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例;
(6)刁難、虐打、打罵家政服務(wù)員;
(7)指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規作業(yè),以及由于乙方的不當安排,導致丙方發(fā)生意外傷害。
3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為,甲方應為乙方和相關(guān)部門(mén)對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。
三、乙方權利和義務(wù)
1、乙方應在簽訂協(xié)議書(shū)時(shí)出示有效身份證件,如實(shí)說(shuō)明對家政服務(wù)員的具體要求,以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議,乙方應負責對丙方的管理和指導。
2、乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內,如對家政服務(wù)員的服務(wù)項目或服務(wù)類(lèi)別要求有所改變,應及時(shí)通知甲方,以便雙方變更協(xié)議內容及服務(wù)費。符合下列情況之一,乙方有權解除協(xié)議:
(1)有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的;
(2)有效證據證明丙方有違法行為的;
(3)提出調換家政服務(wù)員后間隔7個(gè)工作日甲方無(wú)法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的;
(4)丙方在上崗______個(gè)工作日的適應期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務(wù)標準的。
3、乙方有權要求丙方重新進(jìn)行體檢,費用由乙方承擔;如體檢不合格則由丙方自行承擔。
4、乙方應平等待人,尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動(dòng),不準虐打和歧視,并負有保護丙方在服務(wù)期間的人身安全和財物安全的'責任和義務(wù)。有權拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng),具體要求由乙方與丙方約定。
5、乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任,但不得采取搜身,扣押錢(qián)物、身份證及其他有效證件,以及毆打、威逼等非法方式處理。
6、乙方對初次上崗的丙方應具體說(shuō)明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應指導,乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品,以免因此發(fā)生糾紛。
7、乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,為其提供適當和安全的居住場(chǎng)所,不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8、乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息,按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。
9、乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意,不得擅自將丙方轉為第服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場(chǎng)所提供服務(wù);不得誤導丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規定的事項。
10、乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場(chǎng)所的安全負責,不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害,乙方應承擔相關(guān)責任,并應立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時(shí),乙方應采取必要的救治措施。
四、丙方權利和義務(wù)
1、享有休息、休假和獲得勞動(dòng)安全衛生保護的權利,乙方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業(yè),有權拒絕執行;
2、乙方不按規定支付報酬的,有權提前解除服務(wù)協(xié)議;
3、乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權益,有權向有關(guān)部門(mén)申訴,有獲得賠償的權利。
4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓證》方可從事家政服務(wù)。
5、遵守甲方的各項規章制度,服從乙方的管理;
6、認真完成乙方對工作的安排,并達到服務(wù)協(xié)議規定的各項指標。
五、違約責任
1、甲乙丙應遵守合同約定,任何一方違反合同約定的,另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失,合同另有約定的除外。
2、有關(guān)違約的其他約定事項:_____________________。
六、協(xié)議解除與簽訂
1、本協(xié)議期滿(mǎn),如不再續簽協(xié)議,協(xié)議自動(dòng)終止。
2、協(xié)議期滿(mǎn)經(jīng)協(xié)商,可續簽協(xié)議。若續簽協(xié)議,乙方應提前7天與甲方、丙方協(xié)商,經(jīng)甲方同意方可續簽協(xié)議。
3、協(xié)議期內,非因違約而由依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的,甲方應退還乙方剩余的服務(wù)費。
七、當事人約定其他事項:____________________
八、爭議處理方式
□協(xié)商解決;
□______________仲裁委員會(huì )仲裁;
□______________法院判決。
九、其他事宜
1、本協(xié)議未盡事宜甲乙丙另行商議解決。
2、本協(xié)議執行過(guò)程中如有爭議,經(jīng)協(xié)商不能解決的,應依照消費者權益保護法等有關(guān)法律法規處理。
3、本協(xié)議一式三份,甲乙丙各執一份,自簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字或蓋章):
______________年___月___日
乙方(簽字或蓋章):
______________年___月___日
丙方(簽字或蓋章):
______________年___月___日
保姆雇傭合同3
甲方:身份證號:
籍貫:
乙方:身份證號:
籍貫:
經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子(______)看護工作,為更好地維護雙方權益,避免產(chǎn)生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,具體如下:
一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(______)看護工作,雙方應以誠相待,相互說(shuō)明有關(guān)必要信息,不得做假欺騙。
二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn):每周一至周六7:00—18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開(kāi)展工作的,則提前一個(gè)工作日向甲方請假,原則上每月請假時(shí)間不得超過(guò)1天,請假期間無(wú)工資待遇。乙方正常公休時(shí)間,甲方若請求乙方加班,經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班,甲方應給予乙方加班工資待遇,標準等同于請假扣除的.工資待遇,乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統一增減;乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。
三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月________元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調整工資,此外,中秋節、春節發(fā)放節日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生,不得打罵孩子,不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
五、乙方在工作期間應愛(ài)護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內環(huán)境衛生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂(lè )活動(dòng)。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下,可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執一份,協(xié)議自20_____年_____月_____日起生效,至20_____年_____月_____日終止。
甲方:_________乙方:_________
法定代表人:_________法定代表人:_________
_________年____月____日_________年____月____日
保姆雇傭合同4
甲方(雇傭方):_________
乙方(雇員):_________
甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期滿(mǎn)雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂雇傭合同。
二、甲方根據工作任務(wù)需要,安排乙方的工作崗位為,具體工作內容及職責為。甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時(shí)間為。甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
四、經(jīng)雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為_(kāi)________元人民幣,每月10號前發(fā)放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。
六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內,事假累計不得超過(guò)_________天,超過(guò)_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方
的違約責任。
七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方有權按相關(guān)規定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。
(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;
(2)故意不完成工作任務(wù),給甲方造成嚴重損失的';
(3)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)雇傭合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;
十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
保姆雇傭合同5
甲方:
住址:
身份證號碼:
電話(huà):
乙方:
住址:
身份證號碼:
電話(huà):
甲方因家庭需要,雇傭王芳為家庭保姆,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議。
第一條服務(wù)職責。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。
第二條協(xié)議期限。從20_____年_____月_____日起至患者生命終止。其中試用期限為1個(gè)月,至20_____年_____月_____日止。
第三條甲方的基本權利義務(wù)
一、保護乙方的人身安全,為乙方提供食宿。
二、由于甲方責任造成乙方的人身財產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔。
三、按規定付給乙方工資。
四、有權監督乙方履行本協(xié)議規定的.義務(wù)情況。
第四條乙方的基本權利義務(wù)
一、遵守甲方規定的制度。
二、按照甲方規定的條件照顧病人:
1、全天24小時(shí)照顧病人,并負責包括乙方在內的3個(gè)人的1日3餐(不負責買(mǎi)米、買(mǎi)菜)。
2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時(shí),每日進(jìn)行一至二次的戶(hù)外活動(dòng)。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負責。
3、有權按協(xié)議規定如月、如數拿到工資。
4、由于乙方責任造成甲方人身、財產(chǎn)安全損失,一切責任由乙方負責。
第五條工資待遇
試用期內,每月工資500元;試用期滿(mǎn),每月工資800元。
第六條付資方式和期限
按月給付,每月10日付資,前后不超過(guò)5天,乙方收到工資后,簽字為據。
第七條工作時(shí)間
乙每周6天工作制,周日休息。
第八條協(xié)議的變更和解除
協(xié)議生效后,甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議,須提前30天通知對方,方能解除協(xié)議。
第九條本協(xié)議在執行中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可由仲裁機關(guān)或法院判決。
第十條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方:_________乙方:_________
法定代表人:_________法定代表人:_________
_________年____月____日_________年____月____日
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