保姆雇傭合同模板匯編6篇

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同的用途越來(lái)越廣泛，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家收集的保姆雇傭合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

保姆雇傭合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：身份證號碼：

　　家庭住址：家庭住址：

　　聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)時(shí)間

　　乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)照顧老人。

　　二、服務(wù)費用

　　服務(wù)費用為壹仟捌百元/月。

　　三、服務(wù)內容

　　(一)照看老人

　　乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

　　1、對老人要有愛(ài)心和耐心，要按時(shí)給老人吃飯、服藥。

　　2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時(shí)幫助老人接大小便并清理干凈。隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類(lèi)放置。

　　(二)日常家居清潔

　　1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實(shí)際情況自行安排，不強求。

　　四、甲方權利和義務(wù)

　　1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)。

　　2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時(shí)解除合同。

　　3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。

　　五、乙方權利和義務(wù)

　　1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用。

　　2、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧老人。

　　3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

　　4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意;

　　5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問(wèn)題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。

　　6、乙方提供身份證、戶(hù)口本原件以證實(shí)身份。提供身份證復印件供留存，終止協(xié)議時(shí)取回。

　　7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　六、合同的生效

　　1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

　　2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　二oxx年月日二oxx年月日

保姆雇傭合同 篇2

　　經(jīng)由家愛(ài)保姆公司介紹，雇方與被雇方面試、協(xié)商、認可達成如下有約束力的協(xié)議，須共同遵守雇傭保姆協(xié)議書(shū)。

　　1、工作內容：家政服務(wù)（做飯、收拾家、洗衣服）。

　　2、要求：早上9:00上班，晚上晚飯后下班。

　　3、工作時(shí)間及報酬：

　　一、雇方責任與義務(wù)：如實(shí)說(shuō)明用人要求、工作內容。保證保姆在雇家的人身安全。確保保姆工資的發(fā)放，不足月者按天計算。請保管好現金及貴重物品，以免發(fā)生丟失或糾紛。由于雇方對現金保管不善而導致丟失和被盜，責任自負。雇用期間要保存保姆的身份證或戶(hù)口本復印件。一經(jīng)商定領(lǐng)走保姆后只做補換。無(wú)論有何理由，不發(fā)生退費之類(lèi)麻煩。

　　雇方不提前支付工資或借錢(qián)給保姆，

　　協(xié)議書(shū)《雇傭保姆協(xié)議書(shū)》。保姆不合適要求補換保姆時(shí)，要提前通知保姆公司。新保姆談妥后，請將原保姆領(lǐng)回。在無(wú)證件無(wú)保人的情況下，雇方也認可的前提下，要為保姆的代存工資以作擔保，解雇時(shí)一并結算。

　　姓名：電話(huà)：地址：

　　二、被雇方（保姆）的責任和義務(wù)：要如實(shí)說(shuō)明身份、現住所和身體狀況，承擔因隱瞞而引發(fā)的一切后果及責任。保證雇方家的財產(chǎn)安全。要有做保姆的責任心和職業(yè)道德。辭職時(shí)要提前向雇主聲明。承擔在做工期間因保姆的過(guò)錯而造成的損失。在做工期間如患疾病不屬雇方承擔責任范圍。被雇方（保姆）在上下班的路上出現或發(fā)生的其他事情（意外）與雇主無(wú)關(guān)。被雇方（保姆）休息時(shí)間出現或發(fā)生的事情（意外）與雇主無(wú)關(guān)。

　　姓名：電話(huà)：地址：

　　三、家愛(ài)保姆公司的責任與義務(wù)：保姆公司屬居間性質(zhì)，只負責提供保姆來(lái)源，核實(shí)保姆的身份證件，有無(wú)保人。保姆公司不是任何一方的擔保人。為雇方與被雇方撮合成交，告知注意事項。因保姆公司在身份證件核實(shí)上的失職而造成的后果應由保姆公司負責。一旦成交，雇與被雇關(guān)系就轉到雇主家里。保姆公司無(wú)法代替雇主保管現金及貴重物品，強調雇主管理好現金及貴重物品。在雇用期間，雇方與被雇方若發(fā)生意外傷害事件不屬本公司責任范圍。

　　保姆公司在規定的服務(wù)期內有義務(wù)和責任補換保姆，進(jìn)行崗前道德、責任及義務(wù)教育。本公司負責在50天內（不累積），免費補換保姆。補換保姆時(shí)或許當日，或許需要若干日，請雇主理解。雇用關(guān)系一經(jīng)成立，只提供服務(wù)，概不退費。

　　簽約后50天之日，本公司責任終止，雇用關(guān)系自然延續。

　　四、違約條款，由于保姆合適與否，補換性大于追究性。發(fā)生事情調和解決。進(jìn)而可通過(guò)法律解決。

　　五、其他增設條款：

　　雇用者：被雇用者：

　　xxx家愛(ài)月嫂保姆服務(wù)部

　　20xx年6月22日

　　電話(huà)：0471-62xx90

保姆雇傭合同 篇3

　　在遵守國家法律、法規和《市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺(jué)遵守本合同：

　　一、服務(wù)內容

　　請在下面各項中選擇所需要服務(wù)的內容，或其它新的服務(wù)項目一并填在括號內（）。

　　1、家務(wù)；2、看護嬰兒；3、照看孩子；4、照顧老人（男、女）；5、照顧老人（不能自理：男、女）；6、看護病人（男、女）；7、看護病人（半自理：男、女）；8、看護病人（不能自理：男、女）；9、醫院陪住；10、接送學(xué)生。

　　二、丙方的權利和責任

　　1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來(lái)源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續費共200元整。

　　2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿(mǎn)，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認家庭服務(wù)員服務(wù)期間內的工資已結清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數把押金送還給甲方。

　　3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費_____元。

　　4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿(mǎn)回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。

　　三、甲方的權利和責任

　　1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整（具體工資數額在簽定本合同時(shí)，由雙方協(xié)商而定）。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。

　　2、交納家庭服務(wù)員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會(huì )。

　　3、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。

　　有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導。

　　4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務(wù)員醫療、醫藥費用。

　　5、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉讓給他人服務(wù)。

　　6、根據市的有關(guān)規定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

　　7、有權要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員承擔，反之，由甲方承擔。

　　8、有權拒絕家庭服務(wù)員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(cháng)途電話(huà)。

　　9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權益。

　　10、發(fā)現家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應及時(shí)將其送回丙方，并解除合同。

　　四、乙方的權利和責任

　　1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺(jué)履行本合同規定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

　　2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協(xié)商，增加工資。

　　3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。

　　4、安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

　　5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門(mén)依法處理。

　　6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務(wù)對象。

　　7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。

　　8、合同期滿(mǎn)或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負。

　　五、其它

　　1、簽定合同時(shí)，甲方應按規定交納家庭服務(wù)員使用費、手續費和押金。家庭服務(wù)員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。

　　2、合同期滿(mǎn)、合同內容變更、終止等。甲方應及時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續。愿意繼續聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問(wèn)題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

　　3、合同期未滿(mǎn)，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無(wú)故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執行期間，如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。

　　本協(xié)議一式三份，雙方各執一份簽字生效，均具有同等法律效力。

　　聘方： 雇員：

　　年月日 年月日

保姆雇傭合同 篇4

　　甲方(雇主):________________

　　乙方(雇員):________________

　　一、合同內容

　　乙方的服務(wù)內容:主要包括一日三餐(需要時(shí)加餐、制作肉食、魚(yú)類(lèi)、蔬菜等各種菜肴;買(mǎi)菜除外);打掃室內衛生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務(wù);疾病護理及照顧老人做戶(hù)外運動(dòng)。

　　乙方工作時(shí)間:________________

　　合同期限:________________

　　工作地點(diǎn):________________

　　二、協(xié)議內容

　　1、甲方在行動(dòng) 能夠自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資1200元。

　　2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資1500元。

　　3、甲方如果癱瘓在床，每月固定發(fā)放乙方工資2100元。

　　4、乙方每月固定4天假，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。每逢過(guò)年時(shí)，年前二十八至初五放假。

　　5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。

　　6、乙方工作時(shí)間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問(wèn)題責任自負。

　　7、合同期未滿(mǎn)，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，需經(jīng)雙方同意方可。

　　本協(xié)議一式二份每方各執一份簽字生效

　　甲方簽字:________________

　　乙方簽字:________________

保姆雇傭合同 篇5

　　甲方(雇傭方)：_________

　　乙方(雇員)：_________

　　甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿(mǎn)雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂雇傭合同。

　　二、甲方根據工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為 ，具體工作內容及職責為 。甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

　　三、乙方的工作時(shí)間為 。甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。

　　四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_(kāi)________元人民幣，每月10號前發(fā)放。

　　五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

　　六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內，事假累計不得超過(guò)_________天，超過(guò)_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

　　七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方有權按相關(guān)規定給予處罰。

　　八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

　　(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;

　　(2)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴重損失的`;

　　(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)雇傭合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;

　　十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　甲方(雇傭方)：_________

　　乙方(雇員)：_________

保姆雇傭合同 篇6

　　編號：___________

　　甲方（經(jīng)營(yíng)者）：_____________聯(lián)系電話(huà)：__________________

　　法定代表人：_______________經(jīng)營(yíng)住所：__________________

　　乙方（消費者）：_____________聯(lián)系電話(huà)：__________________

　　家庭住所：_________________身份證號：__________________

　　丙方（服務(wù)人員）：___________聯(lián)系電話(huà)：__________________

　　身份證號：_________________戶(hù)口所在地：________________

　　經(jīng)甲乙丙協(xié)商，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。

　　一、約定家政服務(wù)事項

　　1、服務(wù)內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔乙方的第（）項服務(wù)：

　　（1）一般家務(wù)；

　　（2）孕產(chǎn)婦護理；

　　（3）嬰幼兒護理；

　　（4）老人護理；

　　（5）半自理病人護理；

　　（6）不能自理病人護理；

　　（7）醫院護理病人；

　　（8）其他。

　　丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。

　　2、服務(wù)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協(xié)議乙方應于本協(xié)議期滿(mǎn)前_______日內通知甲方和丙方。

　　3、工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為_(kāi)_____________，每周休息日為_(kāi)_____________。

　　4、工作地點(diǎn)：____________________

　　5、服務(wù)費用：乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費（含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費）：___元人民幣/日、周、月。

　　按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費用當日結算；按周結算服務(wù)費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費用；按月結算服務(wù)費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費用。

　　6、工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。

　　二、甲方權利和義務(wù)

　　1、甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務(wù)。

　　2、甲方應為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務(wù)人員，甲方應組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規定賠償。

　　3、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：

　　（1）誤導丙方脫離甲方管理；

　　（2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報；

　　（3）未按時(shí)交納服務(wù)費；

　　（4）住址或服務(wù)地址變更后未及時(shí)通報甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地；

　　（5）對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例；

　　（6）刁難、虐打、打罵家政服務(wù)員；

　　（7）指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規作業(yè)，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發(fā)生意外傷害。

　　3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關(guān)部門(mén)對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。

　　三、乙方權利和義務(wù)

　　1、乙方應在簽訂協(xié)議書(shū)時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明對家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應負責對丙方的管理和指導。

　　2、乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內，如對家政服務(wù)員的服務(wù)項目或服務(wù)類(lèi)別要求有所改變，應及時(shí)通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內容及服務(wù)費。符合下列情況之一，乙方有權解除協(xié)議：

　　（1）有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的；

　　（2）有效證據證明丙方有違法行為的；

　　（3）提出調換家政服務(wù)員后間隔7個(gè)工作日甲方無(wú)法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的；

　　（4）丙方在上崗______個(gè)工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務(wù)標準的。

　　3、乙方有權要求丙方重新進(jìn)行體檢，費用由乙方承擔；如體檢不合格則由丙方自行承擔。

　　4、乙方應平等待人，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動(dòng)，不準虐打和歧視，并負有保護丙方在服務(wù)期間的人身安全和財物安全的責任和義務(wù)。有權拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求由乙方與丙方約定。

　　5、乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢(qián)物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

　　6、乙方對初次上崗的丙方應具體說(shuō)明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。

　　7、乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場(chǎng)所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

　　8、乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。

　　9、乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第服務(wù)；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場(chǎng)所提供服務(wù)；不得誤導丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規定的事項。

　　10、乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場(chǎng)所的安全負責，不得指使其從事危險工作；由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應承擔相關(guān)責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，乙方應采取必要的救治措施。

　　四、丙方權利和義務(wù)

　　1、享有休息、休假和獲得勞動(dòng)安全衛生保護的權利，乙方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行；

　　2、乙方不按規定支付報酬的，有權提前解除服務(wù)協(xié)議；

　　3、乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權益，有權向有關(guān)部門(mén)申訴，有獲得賠償的權利。

　　4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓證》方可從事家政服務(wù)。

　　5、遵守甲方的各項規章制度，服從乙方的管理；

　　6、認真完成乙方對工作的安排，并達到服務(wù)協(xié)議規定的各項指標。

　　五、違約責任

　　1、甲乙丙應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。

　　2、有關(guān)違約的其他約定事項：_____________________。

　　六、協(xié)議解除與簽訂

　　1、本協(xié)議期滿(mǎn)，如不再續簽協(xié)議，協(xié)議自動(dòng)終止。

　　2、協(xié)議期滿(mǎn)經(jīng)協(xié)商，可續簽協(xié)議。若續簽協(xié)議，乙方應提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續簽協(xié)議。

　　3、協(xié)議期內，非因違約而由依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應退還乙方剩余的服務(wù)費。

　　七、當事人約定其他事項：____________________

　　八、爭議處理方式

　　□協(xié)商解決；

　　□______________仲裁委員會(huì )仲裁；

　　□______________法院判決。

　　九、其他事宜

　　1、本協(xié)議未盡事宜甲乙丙另行商議解決。

　　2、本協(xié)議執行過(guò)程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應依照消費者權益保護法等有關(guān)法律法規處理。

　　3、本協(xié)議一式三份，甲乙丙各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　______________年___月___日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　______________年___月___日

　　丙方（簽字或蓋章）：

　　______________年___月___日

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