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學校教師借調(diào)協(xié)議

時間:2025-01-02 15:59:56 登綺 借調(diào)合同 我要投稿
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學校教師借調(diào)協(xié)議(精選5篇)

  在現(xiàn)實社會中,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。擬起協(xié)議來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的學校教師借調(diào)協(xié)議,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學校教師借調(diào)協(xié)議(精選5篇)

  學校教師借調(diào)協(xié)議 1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《__________教職工調(diào)離、借調(diào)暫行辦法》中關(guān)于教師借調(diào)至外單位的相關(guān)規(guī)定,制定如下協(xié)議:

  1、 借調(diào)至 期間,照常發(fā)放其工資,但不享受學?冃Ш透@。

  2、借調(diào)期間,因工作需要學校可以要求其暫停借調(diào)或終止借調(diào),返回學校工作。

  3、本協(xié)議有效期為___年___月___日至___年___月___日。

  4、本協(xié)議一式二份,甲乙各持一份。

  甲方:________

  乙方:

  20____年4月12日

  學校教師借調(diào)協(xié)議 2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)的請求,現(xiàn)借調(diào)乙方(學院)到甲方從事工作,借調(diào)期限________年

  經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一.乙方借調(diào)人員到甲方工作后應遵守甲方__的規(guī)章制度,服從甲方的'安排和管理,盡職盡責,勤奮工作。

  二.借調(diào)人員由甲方__按現(xiàn)行標準負責支付工作報酬。包括:績效工資、院內(nèi)津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降溫費、節(jié)假日慰問費、獎金等福利待遇。

  三.借調(diào)期間,甲方應嚴格按有關(guān)人事管理規(guī)定進行考勤、考紀。根據(jù)其本人表現(xiàn),每年____月底向乙方(學院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況)。

  四.借調(diào)期間,乙方(學院)保留本人的養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險等待遇、負責發(fā)放工資及正常調(diào)資等事項借調(diào)期間停發(fā)院內(nèi)津貼、獎金及其他福利待遇。

  五.借調(diào)期間,甲方應按職業(yè)要求組織培訓或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘,甲方負責按國家有關(guān)規(guī)定予以妥善解決。

  六.本協(xié)議終止或未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

  七.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

  負責人:

  負責人:

  經(jīng)辦人:

  經(jīng)辦人:

  簽訂日期:________年____月____日

  甲方:

  乙方:

  學校教師借調(diào)協(xié)議 3

  甲方(借出學校):

  法定代表人:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(借入學校):

  法定代表人:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  鑒于乙方學校教學工作的需要,甲方同意將其教師___借調(diào)至乙方學校工作。經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、借調(diào)期限

  本次借調(diào)期限自___年___月___日起至___年___月___日止。借調(diào)期滿,雙方如需繼續(xù)借調(diào),應另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。

  二、借調(diào)教師信息

  姓名:___

  性別:___

  身份證號碼:___

  學歷:___

  職稱:___

  所教學科:___

  三、雙方權(quán)利與義務

  甲方權(quán)利與義務

  有權(quán)了解借調(diào)教師在乙方學校的工作情況。

  按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,保留借調(diào)教師的人事關(guān)系、工資關(guān)系和福利待遇不變。

  在借調(diào)期間,負責為借調(diào)教師辦理職稱評定、年度考核等相關(guān)手續(xù),但考核結(jié)果應參考乙方學校的評價意見。

  借調(diào)期滿,根據(jù)乙方學校的工作鑒定和借調(diào)教師的意愿,安排其回校工作或協(xié)商其他事宜。

  乙方權(quán)利與義務

  有權(quán)安排借調(diào)教師從事與教學相關(guān)的工作,并對其工作進行管理和考核。

  按照乙方學校同類教師的標準,為借調(diào)教師提供必要的工作條件和生活待遇(如辦公設備、教學資源、食宿安排等),確保借調(diào)教師能夠正常開展工作。

  負責借調(diào)教師在借調(diào)期間的日常管理和安全教育工作,如因乙方管理不善導致借調(diào)教師發(fā)生人身傷害或財產(chǎn)損失的,由乙方承擔相應責任。

  在借調(diào)期滿時,向甲方出具借調(diào)教師的'工作鑒定,如實評價其工作表現(xiàn)和業(yè)務能力。

  四、保密條款

  雙方應對在借調(diào)過程中知悉的對方學校的商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。

  五、違約責任

  若甲方違反本協(xié)議約定,未按時為借調(diào)教師辦理相關(guān)手續(xù)或擅自召回借調(diào)教師,應承擔因此給乙方學校造成的損失。

  若乙方違反本協(xié)議約定,未按規(guī)定為借調(diào)教師提供工作條件和待遇,或?qū)枵{(diào)教師造成人身傷害、財產(chǎn)損失等,應承擔相應的賠償責任,并及時將借調(diào)教師退回甲方學校。

  六、爭議解決

  如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  七、其他條款

  本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________

  法定代表人(簽字):____________

  簽訂日期:______年____月____日

  乙方(蓋章):__________________

  法定代表人(簽字):____________

  簽訂日期:______年____月____日

  學校教師借調(diào)協(xié)議 4

  甲方(借出學校):

  學校名稱:

  統(tǒng)一社會信用代碼:

  乙方(借入學校):

  學校名稱:

  統(tǒng)一社會信用代碼:

  為促進教育資源的合理流動和共享,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方教師___借調(diào)至乙方學校事宜達成如下協(xié)議:

  一、借調(diào)時間

  本次借調(diào)時間共計___個月,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。借調(diào)期滿后,借調(diào)教師應按時返回甲方學校,如需延長借調(diào)期限,應提前___個月書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。

  二、借調(diào)教師的工作安排

  乙方學校應根據(jù)教學工作實際需要,合理安排借調(diào)教師的教學任務和工作崗位,確保借調(diào)教師能夠充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢和教學能力。

  借調(diào)教師在借調(diào)期間應遵守乙方學校的各項規(guī)章制度,認真履行工作職責,積極參加乙方學校組織的教學研究、培訓等活動,接受乙方學校的工作考核和評價。

  三、工資福利待遇

  借調(diào)教師在借調(diào)期間的工資、津貼、補貼等由甲方學校按照原標準發(fā)放,乙方學校不再另行支付。

  乙方學校應按照本校教師的標準,為借調(diào)教師提供必要的福利待遇,如節(jié)日福利、體檢等,并承擔借調(diào)教師在借調(diào)期間因工作產(chǎn)生的差旅費、業(yè)務費等費用。

  四、雙方的責任與義務

  甲方責任與義務

  保證借調(diào)教師的人事檔案、社會保險關(guān)系等在借調(diào)期間保持不變,并協(xié)助乙方學校辦理借調(diào)教師的相關(guān)手續(xù)。

  定期與借調(diào)教師溝通,了解其在乙方學校的工作和生活情況,關(guān)心其職業(yè)發(fā)展,為其提供必要的支持和幫助。

  在借調(diào)教師返回甲方學校后,應妥善安排其工作崗位,確保其能夠順利融入學校的教學工作。

  乙方責任與義務

  在借調(diào)教師到崗后,及時為其提供必要的工作條件和教學資源,包括但不限于辦公場所、教學設備、教材等。

  建立借調(diào)教師工作檔案,記錄其在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)、教學成果等情況,并定期向甲方學校反饋。

  加強對借調(diào)教師的安全教育和管理,確保其在借調(diào)期間的人身安全和財產(chǎn)安全。如因乙方學校的原因?qū)е陆枵{(diào)教師發(fā)生安全事故,乙方學校應承擔相應的法律責任和賠償責任。

  五、知識產(chǎn)權(quán)與保密條款

  借調(diào)教師在借調(diào)期間所產(chǎn)生的教學成果、科研成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲乙雙方共同所有,具體分配方式由雙方另行協(xié)商確定。

  雙方應對在借調(diào)過程中知悉的對方學校的教學資料、學生信息、管理模式等商業(yè)秘密和敏感信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。

  六、協(xié)議的.變更與解除

  本協(xié)議的任何變更或補充須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議后方可生效。

  在借調(diào)期間,如遇不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的,雙方應及時協(xié)商解決,并互不承擔違約責任。

  如借調(diào)教師違反乙方學校的規(guī)章制度或不能勝任教學工作,乙方學校有權(quán)將其退回甲方學校,甲方學校應及時接收并妥善處理。

  七、爭議解決

  如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  八、其他條款

  本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日起生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,借調(diào)教師留存一份。

  本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充,并以書面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________________

  法定代表人(簽字):______________

  簽訂日期:______年____月____日

  乙方(蓋章):____________________

  法定代表人(簽字):______________

  簽訂日期:______年____月____日

  學校教師借調(diào)協(xié)議 5

  甲方(借出單位):

  單位名稱:

  法定代表人:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(借入單位):

  單位名稱:

  法定代表人:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)教育教學工作的需要,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方教師___借調(diào)至乙方單位工作事宜,達成如下協(xié)議:

  一、借調(diào)期限

  借調(diào)期限自___年___月___日起至___年___月___日止。借調(diào)期滿后,雙方如需繼續(xù)借調(diào),應提前___個月書面通知對方,并重新簽訂借調(diào)協(xié)議。

  二、借調(diào)教師基本情況

  姓名:___

  性別:___

  出生年月:

  民族:

  身份證號碼:___

  參加工作時間:

  學歷:___

  專業(yè)技術(shù)職務:___

  現(xiàn)從事專業(yè):

  三、借調(diào)期間的工作安排及管理

  乙方負責安排借調(diào)教師的具體工作崗位,并根據(jù)乙方的工作要求和規(guī)章制度對借調(diào)教師進行日常管理和考核。

  借調(diào)教師應遵守乙方的各項規(guī)章制度,認真履行工作職責,服從乙方的工作安排,按時完成工作任務。如有違反,乙方有權(quán)按照其規(guī)章制度進行處理,并及時通知甲方。

  甲方有權(quán)對借調(diào)教師在乙方的工作情況進行了解和監(jiān)督,乙方應予以配合。

  四、勞動報酬及福利待遇

  借調(diào)教師在借調(diào)期間的工資、津貼、補貼等由甲方按照原標準發(fā)放,乙方不承擔借調(diào)教師的工資待遇支付責任。

  乙方應為借調(diào)教師提供與乙方同類崗位人員相當?shù)墓ぷ鳁l件和福利待遇,包括但不限于辦公設施、教學資源、培訓機會、節(jié)日福利等,確保借調(diào)教師能夠正常開展工作和生活。

  五、社會保險及其他費用

  借調(diào)期間,甲方負責為借調(diào)教師繳納各項社會保險費用,乙方應協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

  因借調(diào)工作產(chǎn)生的差旅費、業(yè)務費等費用,由乙方按照其財務制度規(guī)定進行報銷。

  六、知識產(chǎn)權(quán)及保密事項

  借調(diào)教師在借調(diào)期間所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲乙雙方共有,具體權(quán)益分配由雙方另行協(xié)商確定。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。

  雙方應對在借調(diào)過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、教學資料、學生信息等予以保密,不得向任何無關(guān)第三方泄露。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起___年。

  七、協(xié)議的解除與終止

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。

  借調(diào)期間,如遇不可抗力或國家政策發(fā)生重大變化等不可預見、不可避免的因素,導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,雙方可協(xié)商終止本協(xié)議,并互不承擔違約責任。

  借調(diào)教師如有違反法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度或不能勝任工作等情況,乙方有權(quán)將其退回甲方,本協(xié)議即行終止。

  八、違約責任

  甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的`各項義務,如一方違約給對方造成損失的,應承擔賠償責任。

  若甲方未按時足額發(fā)放借調(diào)教師的工資福利待遇或未按規(guī)定繳納社會保險費用,導致借調(diào)教師權(quán)益受損的,甲方應承擔相應責任,并賠償乙方因此受到的損失。

  若乙方未按照本協(xié)議約定為借調(diào)教師提供工作條件和福利待遇,或未履行保密義務等,乙方應承擔違約責任,并賠償甲方因此受到的損失。

  九、爭議解決

  本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  十、其他條款

  本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):________________

  法定代表人(簽字):__________

  簽訂日期:______年____月____日

  乙方(蓋章):________________

  法定代表人(簽字):__________

  簽訂日期:______年____月____日

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