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終止固定期限勞動合同

時間:2024-11-11 08:16:22 勞動合同 我要投稿
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終止固定期限勞動合同

  在人們愈發(fā)重視契約的社會中,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編為大家收集的終止固定期限勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

終止固定期限勞動合同

  甲方:_________________

  法定代表人:_________(主要負(fù)責(zé)人)

  聯(lián)系電話:________________

  乙方_________性別_________

  身份證號碼:________________

  現(xiàn)通信地址_____________

  聯(lián)系電話_________________

  為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條本合同期限自__________________年____________月______日起至__________________年____________月______日止。其中試用期為__________________年____________月______日起至__________________年____________月______日止。

  第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作_______崗位,乙方的工作任務(wù)為____________,工作地點為___。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或_______崗位及工作地點。乙方應(yīng)認(rèn)真履行_______崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

  第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每______月_______日支付工資,支付的工資為_________________元/______月,其中試用期的工資為____________________元/______月。或者實行計件制,計件單價為_________。

  第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

  第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

  第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條雙方其他約定___

  第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章):______________乙方:_____________________

  代表人(簽字):____________身份證號碼:________________

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