單位解除勞動(dòng)合同證明范本（精選21篇）

　　無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明是核驗(yàn)一個(gè)人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實(shí)情況時(shí)所寫的一類文書。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢？下面是小編為大家收集的單位解除勞動(dòng)合同證明范本，歡迎大家分享。

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 1

　　茲有本單位職工xx，性別xx ，年齡xx ，工作崗位xx，在本單位的工作年限xx，現(xiàn)住址xxxx。勞動(dòng)合同期限為xx年，從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止(或xxxx )。

　　因xxxx，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第xx條第xx款第xx項(xiàng)規(guī)定，本單位解除動(dòng)合同。

　　因xxxx，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第xx條第xx款第xx規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。

　　解除(終止)勞動(dòng)合同的'日期為xx年xx月xx日。

　　該職工本單位工作年限為xx年xx個(gè)月，發(fā)給xx個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣(大寫)xxxx。

　　特此證明。

　　(用人單位蓋章) 勞動(dòng)者簽名(蓋章)

　　xx年xx月xx日xx年xx月xx日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 2

先生/小姐：

　　經(jīng)公司考核，由于您在入職試用期間，工作表現(xiàn)未能符合目前崗位要求，故現(xiàn)于 年 月 日通知解除勞動(dòng)合同，現(xiàn)請(qǐng)您前往公司辦公室辦妥離職手續(xù)。

　　特此知會(huì)。

　　多謝合作！

　　xxxx有限公司

　　xx年xx月xx日

　　本人已知曉并同意公司做出的以上決定

　　簽字：

　　日期：

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 3

　　xxxx(姓名)，xx(性別)，身份證號(hào)：xxxx，于xxxx年xx月xx日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，xxxx年xx月xx日批準(zhǔn)其離職。

　　雙方商定：離職后，辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問題，xxxx(姓名)須不定期來我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，xxxx(姓名)不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的.重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明!

　　xxxx公司(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 4

　　茲有本單位職工xxxx，性別xx，年齡xx，身份證號(hào)xxxxxx，住址xxxx。勞動(dòng)合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。因xxxxxx，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至xx年xx月份，特此證明。

　　員工簽名：

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　xx年xx月xx日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 5

　　勞動(dòng)合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因xx，根據(jù)《勞動(dòng)法》第xxxx條，第xxxx款，第xxxx項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　　(公司用章)

　　xx年xx月xx日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 6

　　xxxx是我公司xxxx部門職工，于xx年xx月xx日到職，因xxxx情況，經(jīng)公司研究決定，從xx年xx月xx日于以xxxxxx終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　人力資源部

　　xx年x月 日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 7

　　xx，于xx年xx月xx日xx進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由xx年xx月xx日至xx年xx月xx日�，F(xiàn)因xxxx依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》xx條xx款，自 年 月 日起與xx勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　單位蓋章

　　xx年xx月xx日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 8

　　存根第 號(hào)

　　本單位與xxxx簽訂的勞動(dòng)合同 ， 依據(jù)xxxx，于xx年xx月xx日 解除勞動(dòng)合同。

　　經(jīng)辦人 : xxxx

　　xx年xx月xx日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 9

　　編號(hào)：( ) 號(hào)

　　企業(yè)名稱(甲方)：

　　職工姓名(乙方)：

　　經(jīng)　方提出，甲乙雙方于xx年xx月xx日解除勞動(dòng)合同。

　　特此證明

　　合同期限xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

　　職工在本單位連續(xù)工作年限 年

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為 個(gè)月 總計(jì) 元

　　醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)核發(fā)月數(shù)為 個(gè)月 總計(jì) 元

　　職工檔案、社會(huì)保險(xiǎn)于 年 月 日轉(zhuǎn)移

　　(本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動(dòng)人事局留存一份。)

　　企業(yè)(蓋章)：

　　xx年xx月xx日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 10

　　茲有xx與我單位簽訂xx號(hào)勞動(dòng)合同，自xx年xx月 xx日至xx年xx月xx日在我單位從事xxxx工作，現(xiàn)因xxxx解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系，解除勞動(dòng)關(guān)系證明。

　　特此證明

　　本人簽名： 單位蓋章：

　　法人代表簽名：

　　xx年xx月xx日xx年xx月xx日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 11

　　王，男，身份證號(hào)碼： ，自 年 月 日入職我公司擔(dān)任xx部一職， 至 年 月 日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xx部經(jīng)理(簽名)

　　xx公司蓋章

　　日期： xx年xx月xx日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 12

先生/女士：

　　本單位與你簽訂的' 期限勞動(dòng)合同，由于 原因，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第和企業(yè) 的規(guī)定，決定自xx年xx月xx日起，解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為下列第 種情況：

　　（一）無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。

　　特此通知

　　單位蓋章：

　　xx年xx月xx日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 13

　　用人單位名稱：xxxx

　　地址：xxxx

　　聯(lián)系電話：xxxx

　　勞動(dòng)者姓名：xxxx

　　身份證號(hào)碼：xxxx

　　工作崗位：

　　入職日期：xxxx年xx月xx日

　　解除日期：xxxx年xx月xx日

　　在本單位工作時(shí)間：xxxx年xx月

　　依據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)民法典》第xxxx條第xxxx款第xxxx項(xiàng)

　　解除原因（打√）

　　□勞動(dòng)者單方解除□用人單位按勞動(dòng)民法典39條解除

　　□勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動(dòng)民法典40條解除

　　□勞動(dòng)者按勞動(dòng)民法典38條解除□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員

　　協(xié)商一致解除：□單位原因□個(gè)人原因

　　單位名稱（蓋章）xxxx

　　xxxx年xx月xx日

　　簽收人：xxxx

　　簽收日期：xxxx年xx月xx日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 14

　　xx系我單位員工，性別，身份證號(hào)，xx年xx月參加工作，xx年xx月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同�，F(xiàn)因（請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）：□

　　1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□

　　2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)□

　　3、勞動(dòng)者單方解除□

　　4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□

　　5、用人單位裁員□

　　6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)民法典第38條規(guī)定)□

　　7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)民法典第39條規(guī)定)□

　　8、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動(dòng)民法典40條規(guī)定)□

　　9、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）

　　我單位決定從xx年xx月xx日起與該解除勞動(dòng)合同。特此證明。

　　用人單位（蓋章）

　　xx年xx月xx日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 15

　　茲有本單位職工XXX，性別X，年齡XX，住址XXX。勞動(dòng)合同期限為XX年XX月XX日 至XX年XX月XX日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因XX，根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條第 款第 項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　XX年XX月XX日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 16

　　茲有xxxxxx，(身份證號(hào)：xxxx)，xxxx年xx月xx日入職我司，任xxxx部xxxx一職，至xx年xxx月xx日，因xxxx與公司協(xié)商離職。

　　該同志在職期間，工作態(tài)度良好，同事關(guān)系融洽。已辦理交接手續(xù)、解除勞動(dòng)關(guān)系、無勞動(dòng)糾紛。

　　特此證明!

　　xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 17

　　茲有本單位職工xxx，性別xxx，年齡xxx，身份證號(hào)xxxxxx，住址xxxxxx。勞動(dòng)合同期限為xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。因xxxxxx，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至xxx年xxx月份，特此證明。

　　員工簽名：xxx

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　20xx年xx月xx日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 18

　　終茲有xx，性別：女年齡：xx于20xx年xx月xx日被我單位錄用，從事工作。 20xx年2月1日因個(gè)人原因自動(dòng)離職終止(解除)合同，特此證明。

　　合同鑒證編號(hào)：

　　單位（蓋章）：

　　xx年xx月xx日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 19

　　茲有本單位職工，性別X，年齡，住址。勞動(dòng)合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據(jù)《勞動(dòng)法》第xxx條第xxx款第xxx項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　20xx年xx月xx日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 20

　　本單位與xxx先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼：xxxxxxxxx)簽訂的xxx期限勞動(dòng)合同，由于xxxxxx原因于xx年xx月xx日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至xxx。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：

　　1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為：自xxx年xx月xx日起至xxx年xx月xx日止。

　　2.該職工在本單位的'所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：xxx。

　　3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：xxx。

　　單位蓋章：

　　xx年xx月xx日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 21

　　存根xx第xx號(hào)

　　茲有本單位職工：姓名xx，性別xx，身份證號(hào)碼xx，因xx，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自xx年xx月xx日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

　�。ū咀C明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）

　　送xx本人

　　單位（蓋章）

　　xx年xx月xx日

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