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解除勞動合同

時間:2020-09-21 08:33:51 勞動合同 我要投稿

解除勞動合同范本2017

  勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

解除勞動合同范本2017

  解除勞動合同范本一

  ________同志,于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日,F因___________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款,自____年____月____日起與________同志________勞動合同。

  單位蓋章

  ____年____月____日

  解除勞動合同范本二

  茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號__________________,住址________________________.勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份,特此證明。

  員工簽名:

  (用人單位蓋章)

  ______年______月______日

  解除勞動合同范本三

  本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:______________)簽訂的_______期限勞動合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會保險關系移轉至______________.該職工在本單位的相關工作情況:1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為:_____________________.3.該職工在本單位的工作年限共計為:______________.

  單位蓋章:

  _______年_______月_______日

  解除勞動合同范本四

  本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:______________)簽訂的_______期限勞動合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會保險關系移轉至______________.該職工在本單位的'相關工作情況:1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為:_____________________.3.該職工在本單位的工作年限共計為:______________.

  單位蓋章:

  _______年_______月_______日

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