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勞動(dòng)合同決定書(shū)模板
關(guān)于與 同志（終止或解除）
勞動(dòng)合同的決定書(shū)
（樣 本）
同志，于 年 月 日進(jìn)入本單位，原身份為 ，勞動(dòng)合同決定書(shū)�，F(xiàn)因
依據(jù)《勞動(dòng)法》 條 款，經(jīng)單位研究決定（或個(gè)人申請(qǐng)，單位同意）自 年 月 日起與
同志（終止或解除）勞動(dòng)合同，合同范本《勞動(dòng)合同決定書(shū)》。
如對(duì)本決定有異議，可在收到本決定書(shū)之日起六十日內(nèi)向 X X 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
單位蓋章
年 月 日
�。▎挝幻Q）
寧 人字[ ]第 號(hào)
終止（解除）勞動(dòng)合同決定書(shū)
于 年 月 日到本單位工作，從事 工作，最近一期勞動(dòng)合同自 年 月 日至 年 月 日�，F(xiàn)因 ，依據(jù)《勞動(dòng)法》下列條款之一：
1、第二十三條規(guī)定：勞動(dòng)合同終止。
2、第二十四條規(guī)定：雙方同意解除勞動(dòng)合同。
3、第二十五條規(guī)定：用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
4、第二十六條規(guī)定：用人單位可以解除勞動(dòng)合同；
5、第三十一條規(guī)定：勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同；
6、第三十二條規(guī)定：勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
經(jīng)研究，決定從 年 月 日與 終止（解除）勞動(dòng)合同。
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