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保安臨時工勞動合同

時間:2024-09-11 18:36:13 勞動合同 我要投稿
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保安臨時工勞動合同范本

  隨著法律觀念的日漸普及,合同對我們的約束力越來越不可忽視,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的保安臨時工勞動合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

保安臨時工勞動合同范本

  甲方:_________________________________

  乙方:_________________________________

  性別:_________民族:______出生年月:______身份證號:__________________

  戶口所在詳細住址:____________________________________

  現(xiàn)居住詳細地址:______________________________

  根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商、雙方自愿履行以下協(xié)議條款,訂立本勞動協(xié)議。

  一、使用崗位及期限

  甲方聘用乙方在崗位工作。期限為月(天)。即自年月日起至年月日止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方工作需要,在部門承擔臨時性崗位工作,履行職責,完成任務。

  乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度。

  三、勞動保護和工作條件

  甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

  甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。

  乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

  四、工作報酬。

  采取按天計工資形式。

  乙方工資標準為60元/人/天,在乙方合同到期后五個工作日內(nèi)甲方向乙方結算工資。甲方不承擔乙方其它任何社會待遇,包括社保等。

  五、工作紀律。

  甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

  六、安全責任

  甲方只承擔工作時間內(nèi)相應的安全責任(不包括上下班途中)。勞動協(xié)議變更、終止、解除的條件。

 。ㄒ唬﹦趧訁f(xié)議確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。

 。ǘ﹦趧訁f(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),勞動協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動協(xié)議。

 。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議:

  1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

  2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過三天的;

  3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

  4、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓后也不能勝任的。

 。ㄋ模┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動協(xié)議可以解除。

  七、違反勞動協(xié)議的責任。

  甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應承擔相應的違約責任。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

  八、雙方需要約定的其他事項

  九、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本協(xié)議未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  十、本協(xié)議依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

  十一、本協(xié)議履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十二本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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