久久99国产亚洲高清观看首页,久久久久综合精品福利啪啪,国产成人免费午夜在线观看,91视频网,久久精品国产福利国产琪琪,久久国产精品免费观看,国产精品成

民辦教育機構(gòu)勞動合同

時間:2024-11-07 12:35:15 勞動合同 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

民辦教育機構(gòu)勞動合同

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編整理的民辦教育機構(gòu)勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

民辦教育機構(gòu)勞動合同

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  法定代表人(主要負責(zé)人):

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  年齡:

  現(xiàn)住址:

  身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

  第一條合同期限

  本合同期從______年______月______日起至______年______月______日止,期限為______年。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止,共______個月。

  第二條工作任務(wù)

  乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù):在______崗位。

  第三條勞動保護和勞動條件

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護設(shè)施。

  第四條勞動紀律

  甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,具體內(nèi)容:

  乙方在合同期內(nèi)須嚴格遵守各項紀律,服從甲方管理,積極做好工作。

  第五條工作時間與勞動報酬

  1、乙方每月工作______天,每天實行______小時工作制。如雙方同意延長工作時間,按加點給予報酬,加點費為每小時______元。

  2、合同期限,職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量,支付時間和方式等)按下列約定辦理:

  (1);

  (2);

  (3);

  (4);

  第六條社會保險福利待遇

  1、乙方非因工負傷、患病住院治療,以及死亡的待遇,參照國家有關(guān)規(guī)定,協(xié)商約定如下:

  (1)、乙方非因工負傷、患病的,甲方應(yīng)給予______月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長______月。

  (2)、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負責(zé)______%,乙方負擔(dān)______%,病假工資為______元。

  (3)、醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。

  2、乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇,參照國家有關(guān)規(guī)定,協(xié)商約定如下:

  (1)醫(yī)療期為______月(年),期滿未治愈的延長______月。

  (2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔(dān)。病假工資為全薪。

  (3)因工負傷致殘的,甲方應(yīng)______。

  3、在合同期內(nèi),乙方符合條件的,享受探親假______天,婚假______天,喪假______天,女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。

  4、甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時,應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。

  第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

  (1)、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  (2)、甲乙雙方協(xié)商一致事項,且不損害國家、集體和他人利益的;

  (3)、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

  (4)、由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;

  (5)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  2、下列情況,甲方可以解除勞動合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

  (2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

  3、下列情況,甲方不得解除勞動合同:

  (1)、合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;

  (2)、乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認;

  (3)、乙方患病或因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (4)、女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。

  4、下列情況,乙方可以解除勞動合同:

  (1)、甲方違反國家規(guī)定,無安全防護設(shè)施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害職工身體健康的;

  (2)、甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

  (3)、甲方不履行勞動合同,或者違反國家法規(guī)、政策,侵害職工權(quán)益的。

  5、乙方被開除、勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,勞動合同自行解除。

  6、任何一方解除合同,必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同,以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的,不需要提前通知對方。

  7、合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂合同手續(xù),則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。

  第八條雙方認為需要約定的事項

  1、甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。

  2、甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。

  3、因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時,以及______情況下,甲方可以解除勞動合同。

  4、在乙方休假期間,以及______情況下,甲方不得解除勞動合同。

  5、除國家規(guī)定以外,在______情況下,乙方可以解除勞動合同。

  6、在下列情況下,甲方可以在不變更合同的條件下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作:

  (1)、合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要搶修或救災(zāi);

  (2)、合同期內(nèi)因工作需要而進行的臨時調(diào)動,期限為______月;

  (3)、合同期內(nèi)發(fā)生不超過______個月的短期停工。

  7、其他約定事項。

  第九條違約責(zé)任

  任何一方違反合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,支付違約金______元;賠償金______元至______元。

  第十條勞動爭議處理

  勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解,調(diào)解不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽章)

  法定代表人:

 。ㄖ饕撠(zé)人、委托代理人):(簽章)

  合同簽訂日期:______年______月______日

【民辦教育機構(gòu)勞動合同】相關(guān)文章:

民辦教育機構(gòu)章程范本07-31

民辦教育培訓(xùn)機構(gòu)章程模板10-23

培訓(xùn)機構(gòu)勞動合同05-24

教育機構(gòu)勞動合同08-26

教育機構(gòu)勞動合同(精選8篇)06-01

教育機構(gòu)勞動合同(7篇)09-21

教育機構(gòu)勞動合同(8篇)08-02

培訓(xùn)機構(gòu)勞動合同12篇08-29

教育機構(gòu)勞動合同8篇08-11

教育機構(gòu)勞動合同7篇06-25

建宁县| 龙里县| 平阴县| 合江县| 塔河县| 方山县| 府谷县| 长岭县| 德兴市| 准格尔旗| 正镶白旗| 平山县| 耒阳市| 融水| 三原县| 渝北区| 衡山县| 酒泉市| 邹平县| 广南县| 青阳县| 洞头县| 苏尼特左旗| 张家口市| 双峰县| 讷河市| 石河子市| 定安县| 平昌县| 龙井市| 三原县| 溧水县| 普格县| 鹤岗市| 吴堡县| 蕲春县| 滦平县| 郯城县| 县级市| 东兴市| 育儿|