企業(yè)技術人員聘用合同簡易

　　在不斷進步的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的企業(yè)技術人員聘用合同簡易，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　聘用單位(甲方)：_________________

　　受聘人員(乙方)：_________________

　　簽訂日期：_____________年______月______日

　　用人單位_______________(蓋章)

　　合同事項

　　一、聘用合同期限

　　本合同聘期為_____年，自_____年_____月_____日起，到_____年_____月_____止。

　　二、聘用崗位及職務要求

　　(一)甲方聘用乙方在___________部門從事___________崗位工作;

　　(二)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準，同時，甲方可根據(jù)工作需要，調整乙方的工作崗位。

　　三、崗位紀律

　　(一)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明;

　　(二)乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理;

　　(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。

　　四、有關待遇

　　乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的衛(wèi)生技術人員的有關待遇。

　　五、聘用合同的解除

　　(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：

　　1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

　　2、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的;

　　3、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

　　4、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的，或者被勞動教養(yǎng)的;

　　5、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的。

　　六、其他事項

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

　　甲方(簽字蓋章)：_________________

　　被聘用人(乙方)簽字：_________________

　　_____年_____月_____日

【企業(yè)技術人員聘用合同簡易】相關文章：

簡易單位聘用合同11-14

簡易聘用合同實用08-23

企業(yè)聘用合同07-22

技術人員聘用合同書范本06-01

專業(yè)技術人員聘用合同09-16

專業(yè)技術人員聘用合同03-27

技術人員聘用合同模板（精選10篇）11-13

企業(yè)員工聘用合同10-08

企業(yè)人員聘用合同09-22

正規(guī)企業(yè)聘用合同09-12