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聘用合同

時(shí)間:2020-11-29 19:05:03 聘用合同 我要投稿

【實(shí)用】聘用合同集合5篇

  隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同的用途越來(lái)越廣泛,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編精心整理的聘用合同5篇,希望對(duì)大家有所幫助。

【實(shí)用】聘用合同集合5篇

聘用合同 篇1

  編號(hào):_________

  為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)與管理,加強(qiáng)公司與技術(shù)專家之間的合作,雙方協(xié)商一致,簽訂合作協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  _________(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用_________先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)作為甲方技術(shù)專家。

  本協(xié)議有效期為_(kāi)________年,自雙方簽字之日起執(zhí)行。

  一、甲方承諾:

  1.根據(jù)審核需要邀請(qǐng)技術(shù)專家開(kāi)展審核專業(yè)咨詢、專業(yè)技術(shù)研討、授課等活動(dòng),并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補(bǔ)助/報(bào)酬。

  2.向乙方提供或傳達(dá)上級(jí)部門(mén)和甲方有關(guān)認(rèn)證活動(dòng)的信息

  3.甲方邀請(qǐng)乙方參加審核或相關(guān)組織活動(dòng)時(shí),按每個(gè)審核日發(fā)放_(tái)________元保險(xiǎn)費(fèi)用,由乙方自行辦理保險(xiǎn)。

  凡在參加甲方的審核時(shí),發(fā)生意外傷亡及其他一切事故,按乙方投保的保險(xiǎn)條款執(zhí)行,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;若乙方未辦理保險(xiǎn),則一切責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  二、乙方承諾:

  1.遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。

  2.甲方安排審核活動(dòng)時(shí)一般能保證參加,如無(wú)特殊情況累計(jì)二次不能按任務(wù)書(shū)執(zhí)行審核任務(wù),則視為不愿意參加甲方審核活動(dòng),不再安排審核任務(wù)。

  3.本人同意在審核中發(fā)生意外時(shí),按協(xié)議第一項(xiàng)中的第3條執(zhí)行。

  4.甲方的經(jīng)營(yíng)、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機(jī)密,未經(jīng)甲方書(shū)面許可,不得向第三方泄露。

  甲方(蓋章):_________技術(shù)專家(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

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聘用合同 篇2

  甲方(聘用單位) (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方(受聘人) (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  合同有效期:

 。1)自 年 月 日起,為固定期限合同。

 。2)自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

  本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

  第二條 工作崗位

  甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

  甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  第四條 工作報(bào)酬

  根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資。

  甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

  乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

  甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

  第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

  乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

  乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

  聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

 。2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

 。3)故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

 。4)體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;

 。5)品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的;

 。6)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

  (7)被依法追究刑事責(zé)任的。

  6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

  9. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點(diǎn),除特殊情況外,一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通知甲方。

  第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。

聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方: 性別:年齡:身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行,本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限:

  本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、聘用崗位職責(zé)及要求:

  甲方聘用乙方擔(dān)任醫(yī)院水電工工作,為醫(yī)、教、研和職工生活服務(wù),保證水電供應(yīng)及時(shí)。具體內(nèi)容如下:

  (一)院崗位職責(zé)

  1、參與醫(yī)院分院排班值班,并嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)分院電器、線路、照明及給排水設(shè)施的檢查、維修和安裝工作,保證各種照明和其它用電設(shè)備、給排水設(shè)施經(jīng)常完好,防止出現(xiàn)事故。

  3、每日至少巡查一次醫(yī)療區(qū)、辦公區(qū)、公共區(qū)域的用水、用電設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)檢修,確保用水、用電正常、安全。

  4、每月協(xié)助逐戶(科)抄報(bào)水表、電表。

  5、應(yīng)急發(fā)電、供水。

  (二)全院水電工作崗位職責(zé)

  1、隨叫隨到,參與全院用水、用電設(shè)備安裝和故障搶修。

  2、負(fù)責(zé)醫(yī)院召開(kāi)會(huì)議時(shí)音響器材及設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。

  3、按甲方要求完成甲方交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

  (三)崗位職責(zé)要求

  乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、崗位紀(jì)律要求:

  1、甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,乙方應(yīng)將其作為履行本合同的依據(jù)。

  2、甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

  3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  4、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  每月基本工資 元/月,夜班、超時(shí)及節(jié)假日加班補(bǔ)助(含休息期間參與全院維修、安裝工作或其它臨時(shí)交辦工作) 元/月。

  五、社保購(gòu)買(mǎi):

  甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保障五險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分除外)。

  六、合同的變更:

  1、簽訂本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本合同。

  2、簽訂本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變 更相關(guān)內(nèi)容。

  七、合同的解除:

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、瀆職,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、患病或者非因公負(fù)傷,不能從事本工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任本工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和調(diào)整,仍不能勝任工作的;

  3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。

  八、合同的終止:本合同期限屆滿即終止本合同。

  九、合同的續(xù)簽:

  本合同期滿前,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以按照相關(guān)的程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。

  十、違反聘用合同的責(zé)任:

  (一)甲方違約責(zé)任:

  甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金:

  1、甲方無(wú)故提出解聘合同,受聘人員不同意解除的;

  2、甲方未按照聘用合同,支付乙方工資報(bào)酬的;

  3、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

  (二)乙方違約責(zé)任:

  乙方有下列情形之一的,視為違約,并賠償甲方損失:

  1、未按聘用合同履行職責(zé)的;

  2、因乙方違反本合同而造成甲方損失的;

  3、乙方在終止合同前,未提前30天向甲方提出申請(qǐng)的。

  4、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的`實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

  十一、爭(zhēng)議處理:

  甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。

  十二、甲、乙雙方約定的其它事項(xiàng):

  如有其它未盡事宜,雙方另行協(xié)商。

  十二、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  法定代表人:身份證號(hào):

  年月日

聘用合同 篇4

  合同編號(hào):

  甲方:

  乙方: 身份證號(hào)碼:

  丙方:易建安盛(北京)教育科技有限公司

  協(xié)議簽訂地:北京市石景山區(qū)

  因甲方公司發(fā)展需要,需聘用專業(yè)注冊(cè)工程師,經(jīng)過(guò)真誠(chéng)友好協(xié)商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下為其辦理注冊(cè)手續(xù),具體條款如下:

  一、 聘用及付款方式

  1、乙方采取不坐班的工作方式,如甲方資質(zhì)申報(bào)、辦理年檢等工作需要乙方還應(yīng)予以積極配合。甲方應(yīng)承擔(dān)工作期間乙方的交通及食宿費(fèi)用。

  2、甲方聘用乙方的期限為 3 年。注冊(cè)成功之日起(住建部網(wǎng)站公示之日)往后推 3 年

  3、乙方委托丙方代收聘用工資,丙方應(yīng)及時(shí)交付乙方。

  4、支付方式可用現(xiàn)金、支票、轉(zhuǎn)賬。

  二、 甲方權(quán)利與義務(wù)

  1、未經(jīng)乙方同意,甲方不得將乙方證書(shū)及相關(guān)資料用于除甲方資質(zhì)申報(bào)、保級(jí)及主管部門(mén)相關(guān)檢查外的其他用途。

  2、在未經(jīng)乙方書(shū)面許可授權(quán)并加蓋乙方簽字與指印的情況下,甲方不得用乙方

  名義參與任何形式的工程項(xiàng)目活動(dòng)(包括但不限于工程招投標(biāo)、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理等),由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任均由甲方承擔(dān)。

  3、自甲方收取乙方注冊(cè)相關(guān)的資料之日起(收條簽定日)100日內(nèi)住建部網(wǎng)站未公示的,仍視同注冊(cè)成功。

  4、合同期內(nèi),若因甲方原因致使乙方終止注冊(cè)或注冊(cè)不成功,甲方應(yīng)及時(shí)向丙

  方退還乙方的全部相關(guān)證件及材料。

  5、合同期內(nèi),甲方全額承擔(dān)乙方的繼續(xù)教育等相關(guān)費(fèi)用。按國(guó)家要求乙方必須到現(xiàn)場(chǎng)參加學(xué)習(xí)的,甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方在此期間的往返交通及食宿費(fèi)用。

  6、乙方成功注冊(cè)在甲方后10個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)將乙方執(zhí)業(yè)印章、建筑業(yè)執(zhí)業(yè)人員信息卡及執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)原件等交由丙方。

  7、如因甲方原因致使乙方畢業(yè)證書(shū)滅失的,甲方應(yīng)當(dāng)賠付乙方10萬(wàn)元,其它證書(shū)滅失的,甲方應(yīng)在聘用期限內(nèi)給予補(bǔ)辦,如果超出聘用期限,甲方需每日支付乙方1000元直到證書(shū)補(bǔ)辦成功為止。如因甲方原因致使乙方的證書(shū)吊銷,甲方應(yīng)賠付乙方50萬(wàn)元人民幣。

  8、聘用期滿前一個(gè)月內(nèi),除甲乙雙方自愿續(xù)簽外,甲方必須為乙方辦理轉(zhuǎn)出的一切手續(xù)(包括所屬建委變更注冊(cè)的全部手續(xù)等)。如因甲方原因?qū)е乱曳阶C書(shū)無(wú)法在其他企業(yè)注冊(cè)的,甲方自聘用期滿后每日須向乙方支付1000元,直到乙方證書(shū)能夠正常再次注冊(cè)使用日為止。

  三、 乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、保證提供的個(gè)人資料真實(shí)、合法,否則應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。

  2、在本協(xié)議履行期限內(nèi),乙方不得將其相關(guān)證書(shū)用于其他企業(yè),并保證證書(shū)及相關(guān)資料的有效性。

  3、乙方應(yīng)積極配合甲方資質(zhì)申報(bào)、年檢等工作,。

  四、 丙方權(quán)利與義務(wù)

  1、丙方有義務(wù)為甲乙雙方提供相關(guān)注冊(cè)流程的咨詢服務(wù)。

  2、丙方為乙方提供的企業(yè)必須是合法企業(yè)。

  3、丙方有義務(wù)提醒和敦促乙方及時(shí)為甲方提供證書(shū)注冊(cè)的相關(guān)資料。

  4、聘用期滿后,丙方有義務(wù)提醒和敦促甲方及時(shí)為乙方開(kāi)具“解聘證明”及“職業(yè)道德證明”等相關(guān)材料。

  五、 解聘

  1、在本協(xié)議履行期內(nèi),如需變更或解除協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方并取得對(duì)方書(shū)面同意;否則守約方由此造成的全部損失由違約方承擔(dān)。

  2、如因甲方原因致使乙方證書(shū)終止注冊(cè)或注冊(cè)不成功,甲方應(yīng)自終止注冊(cè)或注冊(cè)不成功之日起五日內(nèi)辦理乙方解聘等相關(guān)手續(xù)。

  3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致解除本協(xié)議的,甲方應(yīng)在五日內(nèi)出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊(cè)證明,并返還乙方留存在甲方處的所有資料(包括但不限于注冊(cè)證書(shū)等)。

  4、在下列情況下,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議:

  (1) 由于甲方原因初始注冊(cè)不成功;

 。2) 甲方有其它違約或損害乙方合法權(quán)益的行為。

  5、如果甲乙雙方任何一方違約,丙方有義務(wù)配合守約方維護(hù)權(quán)益。

  六、 本協(xié)議金額均為稅后,如有繳稅情況均由甲方承擔(dān)。

  七、 聘用期滿,甲乙雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議的,具體條件由雙方另行商議,格式可采用本協(xié)議。

  八、 本協(xié)議自乙方簽字,甲、丙方蓋章之日起生效,聘用期滿解聘,聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。

  九、 本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,具同等效力。未盡事宜,三方再協(xié)商解決。

  十、如有爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的應(yīng)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

  甲方:(簽字蓋章) 乙方(簽字):丙方:(簽字蓋章) 代表: 代表: 代表:

  簽訂日期: 年 月 日簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期:年 月日

聘用合同 篇5

  編號(hào):

  甲方(單位)名稱:經(jīng)濟(jì)性質(zhì):地址:法定代表人:乙方(職工)姓名:性別:出生年月:民族:籍貫:現(xiàn)住址:郵政編碼:身份證號(hào)碼:

  中建七局第三建筑有限公司制

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同,并自愿共同遵守如下條款;

  一、合同期限:

  第一條,甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

  1、合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日終止。

  2、自 年 月 日起,至 (工作)完成止。

  第二條,試崗期為 個(gè)月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

  二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;

  第三條,甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方擔(dān)任工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

  第四條,甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所。

  第五條,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬:

  第六條,甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要,確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

  第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,月基本工資定為人民幣 元。

  第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:

  第九條,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  第十條,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  第十一條,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  六、保險(xiǎn)福利待遇:

  第十二條,乙方在合同期內(nèi)、并在工程施工實(shí)際許可的情況下,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休息(休假)。

  第十三條,本合同約定的乙方月基本工資標(biāo)準(zhǔn)中,包含乙方養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)由甲方承擔(dān)繳費(fèi)部分。甲方按注冊(cè)地繳費(fèi)最低基數(shù)(月800元:養(yǎng)老金繳納18%;醫(yī)療保險(xiǎn)繳納8%;失業(yè)保險(xiǎn)繳納2%)的標(biāo)準(zhǔn),分別計(jì)入乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 。

  第十四條,乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行。乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫血金1000元。

  第十五條,乙方患病或非因工負(fù)傷,在本單位受聘一年以內(nèi)的

  醫(yī)療期為一個(gè)月,在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個(gè)月。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的 60 %發(fā)給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作,或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的,甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)1000元。

  第十六條,乙方工資標(biāo)準(zhǔn)中含為乙方提供的上下班交通費(fèi)用。

  七、合同的變更、解除和終止:

  第十七條,具有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

  2、由于不可抗力的因素致使本合同無(wú)法完全履行的;

  3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。 第十八條,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  第十九條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同。

  1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

  3、乙方違反或不履行本合同的;

  4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

  5、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;

  6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;

  7、乙方嚴(yán)重失職、貪x受到、泄露單位機(jī)密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

  9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

  10、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;

  11、甲方因工作任務(wù)不足,人員富余需裁員時(shí)。

  第二十條,甲方不履行合同或違反國(guó)家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí),乙方有權(quán)解除本合同。

  第二十一條,合同期滿,本合同自動(dòng)終止。

  第二十二條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方。

  第二十三條,合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。 第二十四條,本合同用鋼筆填寫(xiě),自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  第二十五條,本合同一式三份,甲已雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

  甲方(蓋章): 乙方:

  法定代表人:

  或委托代理人: 簽字:

  簽訂日期: 簽訂日期:

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