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聘用合同

時間:2020-12-25 18:16:33 聘用合同 我要投稿

聘用合同范文匯編十篇

  在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編為大家收集的聘用合同10篇,希望對大家有所幫助。

聘用合同范文匯編十篇

聘用合同 篇1

  甲方:城關(guān)鎮(zhèn)馬村小學(xué)

  法定代表人:

  乙方:

  居民身份證號碼:

  文化程度:

  教師資格證編號:

  家庭住址:

  為解決學(xué)校師資不足的困難,經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就聘任代課教師達(dá)成如下一致意見,雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

  一、協(xié)議書的期限:(學(xué)生打架調(diào)解協(xié)議書)

  第一條本協(xié)議書期限為5個月。自年月日至年月日有效。

  二、工作崗位、工作量與工作形式:

  第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)學(xué)校分配的教育教學(xué)工作聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。

  第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作,甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定。

  第四條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求,按時完成教育教學(xué)工作任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。

  第五條乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求對學(xué)生進(jìn)行安全教育、落實安全措施聘請

  三、工作條件與勞動保護(hù):

  第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行

  第七條甲方不負(fù)責(zé)乙方往返學(xué)校的交通工具與往返安全,也不負(fù)責(zé)乙方的交通費用及伙食費。乙方作為成年人應(yīng)注意各安全事項,確保自身的人身安全;由于自身未盡注意事項引發(fā)的校內(nèi)外個人安全事故,學(xué)校概不負(fù)責(zé)聘請代課教師協(xié)議書合同范本。

  四、代課報酬:

  第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞取酬的原則,對雙方議定的工資按每月元支付給乙方,于次月初支付上月工資,聘用期共計5個月。

  五、福利待遇:

  第九條。乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇;

  六、工作紀(jì)律、獎勵與懲處:

  第十條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),遵守甲方依法制訂的規(guī)章,遵守職業(yè)道德、愛護(hù)學(xué)生、愛護(hù)甲方財產(chǎn)、按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。第十一條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。乙方違反勞動紀(jì)律,無故遲到、早退、缺課,甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予批評教育,扣除誤課的工資;多次違紀(jì)者,解除聘用關(guān)系。乙方故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,甲方可給予批評教育;仍不改正者,解除聘用關(guān)系。

  第十二條乙方在教育教學(xué)過程中對學(xué)生造成傷害者,解除聘用關(guān)系,并承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂:

  第十三條本協(xié)議年月日起自動終止。

  第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

 。1)嚴(yán)重違反甲方(學(xué)校)規(guī)章制度的;

  (2)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的;

 。3)代課期間違法亂紀(jì);

  (4)乙方不能勝任教學(xué)工作,學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。

  第十五條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議:

  (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫乙方從事教學(xué)工作的;

 。2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的。

  第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  第十七條聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:__________(蓋章)

  法定代表人:__________(簽字)

  乙方:__________(簽字)

  年月日

聘用合同 篇2

  聘任方:茨榆坨小學(xué)(簡稱甲方)

  受聘方:_________ (簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

  第一條 聘期

  本崗位首次聘期為三年,即自20xx年 月 日至20xx年 月 日。

  第二條 聘用崗位及職責(zé)要求

  (一)甲方聘用乙方在(學(xué)校) 從事(崗位)工作

 。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

  1、 遵守學(xué)校規(guī)章制度,依法執(zhí)教,為人師表。

  2、 認(rèn)真履行教師的職責(zé)和義務(wù),堅持教書育人,言傳身教。

  3、 認(rèn)真完成學(xué)校所分擔(dān)的教育教學(xué)工作和其他工作任務(wù)。

  (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)認(rèn)真完成教育教學(xué)工作。

  第三條 權(quán)利和義務(wù)

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項考核制度,做到

  職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守

  甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  3、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理

  4.依法維護(hù)乙方的各項合法權(quán)利。

  二、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1.獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。

  2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。

  3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。

  4.履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

  第四條 考核與續(xù)聘

  1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核,本合同期滿后進(jìn)行聘期考核?己藭r,乙方須向甲方匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫相關(guān)考核表。

  2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

  3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

  第五條 合同的變更、解除和終止

  1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本合同。

  2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3

  個月的過渡期,過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

  3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

  4.乙方未經(jīng)甲方同意,連續(xù)曠工超過15個工作日,或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。并追究其違約責(zé)任。

  5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

  6.本合同聘期到期時,如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動中止。

  第六條 違約責(zé)任

  乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。

  第七條 附則

  1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)校各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

  2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。

  3.本合同中未盡事項,應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  第八條 其他說明

  按(遼中政發(fā)〔20xx〕16號)規(guī)定:

  1.男57周歲(1957年8月1日以前出生),女52周歲以上(1962年8月1日以前出生),不參加此次競聘,由校長安排相關(guān)工作。

  2.競聘前連續(xù)病休半年(含半年)以上人員(按遼中委辦發(fā)〔20xx〕19號文件要求經(jīng)教育局備案的),經(jīng)學(xué)校公示無異議的,不參加競聘,病休結(jié)束后由學(xué)校另行安排工作,如學(xué)校出現(xiàn)空崗情況,參加競聘。

  第九條.雙方議定其他事項

  (乙方簽寫):

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  ______年____月____日 _____年____月____日

  乙方服從甲方的工作安排。

  編號:

  聘用單位(甲方) 受聘人 (乙方)

  20xx年x月制

聘用合同 篇3

  編號:_________

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

  第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

  第二條 乙方的任務(wù)

  課程名稱任課班級上課時數(shù)實驗實訓(xùn)時數(shù)上機(jī)輔導(dǎo)時數(shù)教學(xué)時間

  第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

  2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;

  3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

  4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

  5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

  6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

  第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1.認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;

  2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查;

  3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動;

  4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

  5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;

  6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

  第五條 甲方支付乙方報酬的形式

  1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

  2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

  第六條 協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

  第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。

  第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

  第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________________

  甲方代表(簽字):_____系(部)

  ___________年_______月_______日

  簽訂地點:_____________________

  乙方(簽字):_________________

  ___________年_______月_______日

  簽訂地點:_____________________

聘用合同 篇4

  甲方

  乙方

  根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲 乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

  第一條 聘用合同期限

  本聘用臺同期限 年自 年月至 年月。合同期滿,根據(jù)學(xué)校和聘用人員的工作悄況可繼續(xù)聘用。

  第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

  (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方 為 ,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙力工作崗位

  (二)熱受本職工作,樹互一切為學(xué)生和教師服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  (三)嚴(yán)格按照學(xué)校食堂管理規(guī)定和蛋奶加工、儲存規(guī)定要求規(guī)范操作.

  (四)嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒

  (五)注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或千臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。

  (萬)乙立必須身體健康,無任何傳染病。

  (七)乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。

  (八)做好教師下班后和假日的護(hù)校工作,保證學(xué)校則產(chǎn)安全。

  第三條 工作報酬

  (一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況支付乙萬每月 元的固定工資。

  (二)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定,甲力不承擔(dān)乙力的醫(yī)療險。

  第四條聘用合同的終止與解除失業(yè),養(yǎng)老等保

  (一)聘用期問乙力觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止

  (二)聘用期問,如乙方違反校方制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,

  甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙萬。

  (三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,甲力解除本合同.

  (四)固行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠

  甲方違約金。

  (五)固本崗位的特殊勝,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

  第七條雙方約定的其它事項

  第八條 附則

  (一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲乙雙方協(xié)商約定

  (二)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

  (=)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持份.

  甲方代表

  乙 方

  年月 日

聘用合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

  二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價賠償。

  三、乙方向甲方提供的個人資料必須全部真實。否則,甲方有權(quán)辭退乙方而不做任何補(bǔ)償。(乙方提供資料包括近期1寸半身照3張)

  四、甲方保證乙方每月休息4日,乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假及公司規(guī)定的有薪假。

  五、甲方按每月 元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放固定工資,另給予乙方每月 元電話補(bǔ)貼。甲方于每月22日支付乙方上個月的工資(遇節(jié)假日順延),不得無故拖欠。

  六、乙方提出解除本合同(辭職)時,必須按甲方規(guī)定以書面形式提前三十天通知甲方,如乙方未以書面形式、未提前三十天通知甲方(自動離職),甲方將扣除乙方一個月的工資總額作為賠償給甲方的`違約金。

  七、乙方應(yīng)遵守甲方公司依法制定的規(guī)章制度,盡忠職守,維護(hù)公司利益,愛護(hù)車輛,經(jīng)常保持車輛內(nèi)外清潔,嚴(yán)格遵守國家交通管理法律法規(guī),對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

  八、乙方聘用期間必須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過罰款或開除處理。

  九、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子,要經(jīng)常保持車輛安全性能,不得私自用車或?qū)④嚱唤o他人駕駛,每發(fā)現(xiàn)一次扣六佰元,因私自出車或未按規(guī)定將車交給他人駕駛發(fā)生事故,由乙方個人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。每次出車完畢,乙方應(yīng)在車子停好后將車鑰匙交給指定人員保管,出車前再次申領(lǐng)車鑰匙。

  十、乙方應(yīng)杜絕貪污,侵占公司財產(chǎn),否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法部門處理。

  十一、交通事故處理:由乙方違章造成的交通事故,乙方承擔(dān)全部費用。因意外發(fā)生事故除保險公司賠償費用外,本人承擔(dān)40%,公司承擔(dān)60%。交通違規(guī)罰單均由本人負(fù)責(zé)。

  十二、上、下班路途中及工作以外發(fā)生任何事故有個人承擔(dān),公司不承擔(dān)任何責(zé)任和費用。

  十三、乙方有下列情形,甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任。

  (一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)定制度的:

 。ǘ┎环䦶墓芾砘蛟诠ぷ髦袊(yán)重?fù)p害甲方單位形象的:

 。ㄈ﹪(yán)重失職營私舞弊,對甲方造成重大損害的:

  (四)被依法追究行事責(zé)任的:

  十四、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

  十五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇6

  訂立合同書人:

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

  第二條乙方的職務(wù)或工種為:

  第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

  第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

  第九條乙方的工作報酬:

  (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

  (二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

  1.乙方每月工作考核記錄;

  2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

  3.甲方盈利狀況;

  4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

  第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費。

  第十二條乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。

  第十三條乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

  第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

  第十五條本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。

  訂立合同書人

  甲方:

  簽約代表人:(簽字)

  職稱:

  乙方(姓名):(簽字)

  身份證號碼:

  戶口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò)方式:

聘用合同 篇7

  甲方(聘用單位): 法人代表:

  乙方(受聘人員): 居民身份證號碼: 甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、保安人員的工作職責(zé) 1.熱愛學(xué)校,愛護(hù)學(xué)生,責(zé)任心強(qiáng),有實干精神,服從學(xué)校管理,聽從學(xué)校安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度;

  2.學(xué)生上學(xué)放學(xué)期間,維護(hù)校門口秩序,疏導(dǎo)師生有序進(jìn)出,并及時制止學(xué)校門前發(fā)生的尋釁滋事等行為。必要時應(yīng)向公安部門報警;

  3.負(fù)責(zé)門衛(wèi)管理,嚴(yán)禁外來人員隨意進(jìn)入校園。對確有正當(dāng)理由需要進(jìn)入校內(nèi)解決的,在征得被訪人同意,并辦理好登記手續(xù)后,方可進(jìn)入。嚴(yán)禁校外無關(guān)車輛進(jìn)入校園,對確有正當(dāng)理由需要進(jìn)入校園的車輛,須經(jīng)學(xué)校同意,并指揮車輛安全出入、有序停放;

  4.嚴(yán)格查驗外來人員(車輛)隨身(車)攜帶的物品,嚴(yán)禁將各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品帶入校園;

  5.對非放學(xué)時間離校學(xué)生,應(yīng)查驗班主任或?qū)W生主管部門負(fù)責(zé)人簽字同意的請假條,并將請假條留存后,方可放行;發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育,并立即報告。

  6.對校內(nèi)進(jìn)行安全檢查和治安巡邏。重點巡查學(xué)校教室、學(xué)生宿舍、財務(wù)室、倉庫和各功能室等重要場所。落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施,發(fā)現(xiàn)安全問題或隱患,要立即報告,并協(xié)助予以妥善處置; 7.發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為,要及時制止,對一時難以制止或發(fā)生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件,應(yīng)當(dāng)立即報警,并采取措施保護(hù)現(xiàn)場,積極配合公安部門偵查、處置;

  8.協(xié)助公安部門、轄區(qū)民警維護(hù)校園周邊治安秩序,主動向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)派出所反映校園內(nèi)外治安情況,提出防范意見和建議,協(xié)助學(xué)校堵塞安全漏洞,健全防范制度,提高防范能力;

  9.正確使用學(xué)校物防、技防器材和設(shè)施設(shè)備,妥善保管和維護(hù)安保器械,非緊急情況,不得動用鋼叉、電警棍等安保器械。按照有關(guān)規(guī)定做好學(xué)校保衛(wèi)室監(jiān)控值守工作;

  10、在上學(xué)、放學(xué)時段,保安人員維護(hù)好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留或大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻。對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,經(jīng)勸阻不聽者報告110或派出所,并協(xié)助110或派出所處理有關(guān)事情。禁止他人在校門口擺攤設(shè)點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  11、負(fù)責(zé)檢查巡視學(xué)生課間活動時的安全問題,對上樹,爬高、揚土、打架、過早到校等行為的學(xué)生予以批評教育。

  12、完成學(xué)校交辦的其他安全保衛(wèi)任務(wù)。

  二、保安人員的工作報酬

  乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)后,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資1500元(具體以教育局文件精神為準(zhǔn))。

  三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究責(zé)任:

  1、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

  2、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

  3、當(dāng)班期間擅自離崗。

  4、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

  5、邀約他人在校區(qū)內(nèi)喝酒、打牌。

  6、酒后上崗。

  四、雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容

  1、上班時間為7:00—12:00,13:00—18:00(具體以學(xué)生離校時間為準(zhǔn))。值班保持信息暢通,遇緊急情況或特殊事情無條件服從學(xué)校安排。

  2、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。

  3、聘用期間,如乙方違反學(xué)校制度或嚴(yán)重失職,造成安全事故,除追究法律責(zé)任外,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

  4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務(wù)時,雙方自行解除本合同。

  5、合同到期,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

  五、本合同有效期一年。自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  六、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日生效。

  甲方(公章):

  法人代表(簽字):

  年 月 日

  乙方(簽字):年 月 日

聘用合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方?jīng)Q定聘請乙方為餐飲部經(jīng)理(兼行政總廚),并簽訂如下合同:

  一、聘用期自20xx年 月 日至 年 月 日止,合同期年

  合同期滿,自動終止;如雙方愿意續(xù)約,另行簽訂聘用合 同。合同期滿或合同期內(nèi),有一方不愿意簽合同或中途終止合同,必須提前一個月以書面形式通知對方。

  二、乙方職責(zé)和權(quán)利

  1、組織管理廚師隊伍和廚房,包括洗滌、倉儲、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。

  2、參與招聘和培訓(xùn)服務(wù)員,主持菜肴出品的服務(wù)員培訓(xùn)和出品推銷。

  3、無條件服從甲方統(tǒng)一管理,自覺遵守甲方有關(guān)規(guī)定和有關(guān)飲食、衛(wèi)生、酒店管理的規(guī)定和規(guī)范。

  4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間,如因乙方原因,毛利率下降,乙方承擔(dān)相應(yīng)損失的50%。毛利率適當(dāng)提高,顧客反映又好,甲方給予乙方相應(yīng)的獎勵,甲方不提倡直扣顧客,提高毛利。

  5、每月必須推出六款以上的新菜肴,并提交的相片和成本分析單。

  6、管理好本部門的員工,確保工作安全和工作之余的生活財產(chǎn)安全,并確保文明、規(guī)范工作。

  7、確保本部門員工身心健康,憑健康證上崗,上崗后的年度體檢費用甲方負(fù)責(zé)。

  8、接收顧客投訴和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

  三、甲方職責(zé)和權(quán)力

  1、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)乙方,為乙方配備必須數(shù)量的服務(wù)員、收銀員、銷售員,共同完成各項工作任務(wù)。

  2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。

  3、每月15日按時支付乙方上月工資。

  4、依照國家規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和考核條例,對乙方工作進(jìn)行考核和獎懲。

  四、乙方工資待遇

  經(jīng)雙方協(xié)商,甲方對乙方實行基礎(chǔ)工資制,超額完成任務(wù),預(yù)以提成獎勵。樓面服務(wù)員、收銀員、銷售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放。

  1、經(jīng)協(xié)商測算,每月平均餐飲銷售基數(shù)任務(wù) 萬元。

  2、確定乙方后廚工作人員為人,乙方按月完成基本任務(wù)銷售,發(fā)放乙方 萬元,由乙方自主分配,工資包括甲方應(yīng)預(yù) 支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費用。

  3、如當(dāng)月超額完成任務(wù),按超額的營業(yè)額為基礎(chǔ),乙方提取 %作為乙方的獎勵工資。

  五、合同終止

  1、合同期滿,合同自行終止,如不續(xù)簽,雙方均需提前一個 月文字通知對方。

  2、合同期中,一方需自行中途終止合同,也必須提前一個月文字通知對方,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失萬元。

  3、乙方連續(xù)三個月不能完成基本任務(wù),甲方有權(quán)更換承包人,并不承包一切費用,但需提前半個月通知乙方。

  4、乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)定,達(dá)到甲方考核條例中的開除、辭退情節(jié),按條例規(guī)定辦理,可以中途隨時終止合同。

  六、本協(xié)議一式四份,甲乙各執(zhí)兩份。

  甲方:乙方:

  代表:身份證號:

  年月日 年月日

聘用合同 篇9

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(受聘人)(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  合同有效期:

  聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 工作崗位

  甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條 工作條件和勞動保護(hù)

  甲方實行每周工作48小時,每天工作8小時的工作制度。

  甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  第四條 工作報酬

  根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月800元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的具體日期為。

  甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。

  乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。

  第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處

  乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

  甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

  乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。

  經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

 。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

 。2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

 。3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

 。4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第七條 其它事項

  甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補(bǔ)充合同。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇10

  聘用單位(以下簡稱甲方):

  具體部門:電話:

  受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯(lián)系電話:

  受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

  受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月

  經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、工資待遇與獎懲

  1、試用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

  2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

  3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

  6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

  7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

  三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

  2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

  3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同

  時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦

  公室協(xié)助指導(dǎo))。

  5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

  四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接

  工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

  2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資

  。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等等均扣除。

  5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

  五、違約責(zé)任:

  ·學(xué)校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

  2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。

  七、合同簽署與爭議:

  1、具體程序為:(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議,(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證

  醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定

  身

  份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,

  其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

  2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

  九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

  甲方負(fù)責(zé)人(簽章):年月日

  具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人:年月日

  乙方(簽):年月日

  丙方(簽):年月日

  附:聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

  1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,服從科室安排。

  2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

  3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。

  附件1聘用制臨時工管理規(guī)定

  一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”,有擔(dān)保人時要求擔(dān)保人同時簽定“聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書”。合同書簽字生效后,院科按合同規(guī)定發(fā)放工資及實施獎

  懲。

  二、工資規(guī)定:試用期月工資醫(yī)生、護(hù)士、技師均為-元,正式聘用期月工資為醫(yī)生-元,護(hù)士與技師為-元,具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。

  三、獎金規(guī)定:試用期不享受任何獎金,正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,報院財務(wù)備案。

  四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。

  五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

  六、試用及聘用程序:部門負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)人與聘

  用(試用)人員商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可(有擔(dān)保人時同時簽署擔(dān)保責(zé)任書)→院方簽署并蓋章后生效。

  附三:聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書

  1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,我愿為同志作擔(dān)保人。

  2、在同志合同期內(nèi),保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項條款。

  3、在合同期內(nèi),被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時,愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時,根據(jù)案情嚴(yán)重程度,愿接受相應(yīng)的行政處理。

 。础⒈尽稉(dān)保責(zé)任書》一式三份,擔(dān)保人留存一份,被擔(dān)保臨時工一份,醫(yī)院辦公室一份。

  擔(dān)保人簽字:

  用人部門蓋章:

  年月日

  年月日

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