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聘用合同

時間:2021-05-08 16:43:06 聘用合同 我要投稿

【實用】聘用合同模板錦集5篇

  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同起到的作用越來越大,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家整理的聘用合同5篇,希望能夠幫助到大家。

【實用】聘用合同模板錦集5篇

聘用合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方聘任山東電視臺綜藝頻道主持人,20xx年度“我是大明星”年度總冠軍王建淼及山東電視臺綜藝頻道主持人李蒙擔任“ ____________________ ” 主持,F(xiàn)甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠信原則的基礎上,經雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一 、主持節(jié)目及活動

  1、時間:

  2、地點:

  3、內容:

  二、報酬:乙方的報酬為人民幣 _______ 元(大寫______________ ,支付方式為 _____________________。

  三、合同期限_____年_____月______日至______年______月______日止。

  四、雙方的責任

  1、 甲方應按時支付乙方的報酬。

  2、 甲方應該提供乙方為主持活動所必需的條件。

  3、 甲方提供主持節(jié)目及活動相關的內容及方案,如需要改變計劃或方案,甲方應及時通知乙方采取相應措施。

  4、乙方應嚴格遵照本合同的內容,及甲方的要求程序,全面認真完成合同約定的事項。

  5、方案中注明需要乙方主持的項目,由乙方負責,如乙方無法完成,應及時提前通知甲方采取相應措施,避免影響節(jié)目及活動并造成不必要的損失。

  6、乙方因個人原因無法在規(guī)定時間內出席提供主持節(jié)目及活動的則視作違約,需承擔違約責任,采取補救措施除外。

  五、違約責任

  1、 甲方在節(jié)目主持完畢或活動結束之后 日內未支付乙方全部報酬,應當按照報酬的 %承擔違約責任。

  2、 乙方未按甲方要求履行主持節(jié)目及活動的義務,或因乙方的原因使得主持的節(jié)目及活動無法進行,或乙方的主持行為出現(xiàn)失誤,影響了活動開展或失敗,承擔給甲方造成損失的責任。

  六、合同的終止和解除

  1、本合同履行期限屆滿時終止。

  2、在履行合同中發(fā)生不可預測的情況發(fā)生,雙方均有權解除合同。

  3、如甲方未能按時給乙方支付報酬超過 天的,乙方有權解除合同。

  4、如乙方違反合同約定的義務,甲方有權解除合同。

  七、不可抗力

  在本合同履行期內,任何一方對于不可抗力事件所直接造成的延誤或不能履行合同的義務,雙方應協(xié)商解決,并采取必要措施以減少損失。

  八、 爭議的解決

  本合同履行中若發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  九、 未盡事項

  本合同如有未盡事宜,雙方應通過訂立書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  十、 合同的生效

  本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人:

  日期 : 年 月 日 日期 : 年 月 日

聘用合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》,經平等協(xié)商,自愿訂立如下協(xié)議:

  一、應甲方聘請,乙方自20××年月日起至20××年月日止,指派法律工作者同志擔任甲方的法律顧問;

  二、法律顧問的任務和職責范圍是:為甲方提供法律咨詢,擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律咨詢與幫助,為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;

  三、根據(jù)工作需要,法律顧問有權查閱甲方的相關文件、資料及其報表等。在辦理法律事務期間,法律顧問還有權向有關單位或個人調查了解情況、收集證據(jù);

  四、在顧問工作中,甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實,不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,忠于職守,努力工作,依法維護甲方的合法權益,保守甲方的商業(yè)秘密;

  五、依照約定,甲方每年應向乙方支付聘金元,付款方式為:;

  六、本合同簽定后,雙方均應自覺共同遵守,不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務時,在無特殊情況下,法律顧問還應保證隨叫隨到,為此所產生的一切費用由甲方全額據(jù)實報銷;

  七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為年;

  八、補充事項:

  九、本合同書一式二份,雙方分執(zhí),具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章)乙方(蓋章)

  法人代表:法人代表:

  篇三:聘用合同

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

  4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動保護

  1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

  2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

  第四條工作報酬

  1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

  2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,調整乙方的工資。

  3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

聘用合同 篇3

  甲乙雙方經充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準,聘請乙方擔任甲方副總經理一職,雙方形成勞動關系,在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權,公司副總經理聘用協(xié)議。特此約定,以茲雙方共同遵守。

  第一條聘用期限:

  聘用期限 年,自 年月 日起至 年月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

  第二條經營管理模式

  1、乙方在甲方公司擔任副總經理職務期間,全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工作;

  2、公司人力資源管理、財務管理由公司董事會另行安排人眩乙方可以對此提出建議或意見。

  3、乙方承諾,乙方行使經營管理權期間,應保證公司年度銷售總額達到1000萬元。

  4、甲方承諾,在公司年度銷售額超過1000萬元(含本數(shù))情況下,乙方年薪為15萬元;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,每月從甲方處領取固定工資人民幣8000元/月,待年終結算時,再將已領取的工資從年工資總額中進行抵扣。超過1000萬元部分,公司股東會決議額外獎勵方案。

  乙方依法應當承擔的社會保險費、公積金等負擔,由甲方依法代扣代繳。乙方所取得的報酬產生的稅負由乙方自行承擔。

  5、乙方經營管理期間,公司年銷售額未達到1000萬元的,按實際銷售額與目標銷售額的比率結算年度工資額(公式:年工資額=15萬元*年實際銷售額/1000萬元)。

  但公司年度銷售額低于 萬元的,除每月8000元工資部分之外,甲方可扣發(fā)剩余部分。如下一年度乙方補足上年度銷售額差額的,甲方應予補發(fā)上年度扣發(fā)的部分。

  第三條甲方的權利與義務

  1、對公司資產擁有所有權;

  2、甲方股東會按照凈資產保值增值以及資本收益最大化和可持續(xù)發(fā)展的原則,對乙方的經營管理行為進行監(jiān)督、考核;

  3、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

  4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的.經營管理權;

  5、由甲方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒,協(xié)議書《公司副總經理聘用協(xié)議》。乙方使用印章,須符合公司的印章管理規(guī)定。

  第四條乙方的權利與義務

  1、擬定年度經營計劃、財務預算,并報董事會通過,組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作;

  2、全面負責公司的經營管理工作,行使董事會授予的生產經營管理職權;

  3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在副總經理任職期因管理需要,可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見,報董事會批準;

  4、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準);

  5、未經公司股東會書面同意,乙方不得對甲方擁有所有權的財產進行處分,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

  6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款,須經甲方股東會同意;

  7、乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實履行職務,維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權,為自己謀取私利;

  8、乙方應依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務,及時收回應收款;

  9、乙方應于每月_____日前據(jù)實向甲方報送各項經營報表;

  10、在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

  11、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密、客戶資料)擅自公開或出讓;

  12、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。

  第五條協(xié)議解除

  發(fā)生下述情況之一,履約方有權解除本協(xié)議:

  1、乙方如XXX職權侵占公司資產的;

  2、甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報酬,逾期3個月以上;

  3、乙方未經甲方股東會許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;

  4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。

  第六條違約責任:

  任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實際損失計算;

  第七條爭議解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向甲方住所地人民法院起訴。

  第八條其它

  1、雙方在協(xié)議期內形成的債權債務關系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

  2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應由雙方共同協(xié)商,做出補充規(guī)定;附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

  3、本協(xié)議及補充協(xié)議沒有規(guī)定的,適用甲方公司章程、公司各項規(guī)章制度。

  3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

  甲方: (蓋章)乙方:(蓋章)

  年月 日 年月 日

聘用合同 篇4

  甲方:_________

  乙方:_________

  簽訂日期:年月日

  中國農業(yè)銀行行印制

  勞動合同書使用說明

  1.乙方提供的證明、證件應真實、合法;甲方適用的法律、法規(guī)、辦法的名稱和內容應準確、有效。

  2.甲方對乙方的工作要求應使用書面形式訂立。

  3.當事人在簽訂勞動合同時對本合同所列條款需要補充的,經雙方商定,可增加相應條款或另加附件。

  4.當事人在簽訂勞動合同后,對本合同所列條款需要變更或補充的,經雙方商定,可另行簽訂《中國農業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同變更書》或另加附件。

  5.勞動合同書應使用鋼筆填寫,字跡清楚,不得涂改。

  6.為便于對勞動合同的計算機管理,合同書編號由年份、單位號和員工號組成,()內填寫年份。單位號采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號碼。員工號由各單位自定。

  甲方名稱:_______________________

  甲方地址:_______________________

  法定代表人(或委托代理人)

  姓名:_______________________

  性別:_______________________

  行政職務:_______________________

  乙方姓名:_______________________

  性別:_______________________

  文化程度:_______________________

  出生時間:____________年____月____日

  參加工作時間:__________年____月____日

  入行時間:____________年____月____日

  身份證號碼:______________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中國農業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同制管理辦法》,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  勞動合同期限

  一、甲方聘用乙方到甲方從事儲蓄工作,勞動合同期限為__年。

  本合同生效日期為__年__月__日。

  本合同__年__月__日終止。

  工作內容

  一、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_______(單位)儲蓄崗位工作。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對其工作進行相應調整。

  二、乙方同意按照甲方的要求,按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。

  工作時間和休息、休假

  一、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度和工時制度。甲方安排乙方執(zhí)行_______工作制。

  二、乙方在合同期內享受國家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇。

  勞動條件和勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞保用品,建立健全工作流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,并負責對乙方進行有關培訓。

  勞動報酬

  一、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的數(shù)量和質量確定勞動報酬。

  二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬。在乙方按時、足額完成甲方規(guī)定工作任務的情況下,甲方保證支付數(shù)額不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

  保險福利待遇

  一、甲乙雙方應按國家和地方政府規(guī)定參加社會保險,并及時足額繳納保險費。

  二、乙方享受國家法定的節(jié)、假日及婚喪假。

  三、乙方因工負傷、死亡,其有關待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

  四、乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇及福利待遇按國家和甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

  勞動紀律

  乙方應在合同期內遵守以下紀律:

  一、主動學習并嚴格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;遵守勞動安全、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范。

  二、遵守職業(yè)道德,愛護甲方財產。

  三、按時上下班,不得遲到早退。

  四、服從甲方的領導和管理,積極完成規(guī)定的工作任務;服從甲方對工作崗位的安排和調整。

  五、保守甲方的秘密。

  六、乙方如有違紀、違章行為,甲方有權根據(jù)本單位規(guī)定,給予處分、處罰,直至解除本合同。

  勞動合同的變更、續(xù)訂、終止、解除

  一、有下列情形之一的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容:

  (一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的;

  (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

  (三)乙方參加甲方出資的學習、培訓或享受乙方提供的特殊待遇的;

  (四)經甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況。

  二、甲乙雙方經協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同,但雙方當事人應在本合同期滿前30日內向對方表示續(xù)訂意向。

  三、有下列情形之一的,勞動合同即行終止:

  (一)勞動合同期限屆滿的;

  (二)乙方達到法定退休、退職條件的;

  (三)勞動合同當事人一方主體資格消失的;

  (四)勞動合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的。

  四、勞動合同期滿,乙方符合下列條件之一的,勞動合同期限可以延長至該情形結束:

  (一)女儲蓄合同工在國家規(guī)定的孕期、產期、哺乳期間的;

  (二)停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿的。

  五、經勞動合同當事人雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

  六、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

  (一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

  (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (三)泄露甲方秘密或為競爭對手服務的;

  (四)違反勞動合同,對甲方利益造成重大損害的;

  (五)有,侵占、挪用公款,盜竊,賭博,吸毒,等違法行為的;

  (六)被開除、除名、勞動教養(yǎng)或者被依法追究刑事責任的;

  (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方。

  (一)優(yōu)化勞動組合未上崗的;

  (二)持證上崗考試、綜合考試不合格,經補考仍不合格,或兩次綜合考核不合格的;

  (三)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結,不能從事儲蓄工作的;

  (四)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商,不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

聘用合同 篇5

  甲方(聘用方):__________身份證號碼:____________________

  乙方(受聘方):__________身份證號碼:____________________

  甲乙二房根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協(xié)議具體內容如下:

  一、乙方的服務內容

  1.做家務包括每天做三頓飯,早、午、晚飯

  2.打掃室內衛(wèi)生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。

  二、聘用方(甲方)的權利和義務

  1.按月付給乙方勞務費不另外加薪。春節(jié)法定假雙方協(xié)商,適當加薪。

  2.負責提供乙方在正常服務期間的飲食。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室,并做到待人、不歧視、不虐待,保證乙方服務期間的人生、財產安全。

  3.乙方在家庭服務突發(fā)的疾病或其它傷害是治病或醫(yī)藥費由乙方自己承擔,甲方不予承擔。

  4.甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話、電腦等。

  5.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務的疾病,有權解除合同,解聘乙方。

  6.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同。

  三、乙方的權利和責任

  1.尊重甲方的合法權利,自覺履行本合同規(guī)定的家務服務項目,熱誠服務。

  2.安心做好家庭服務工作:如遇特殊情況(親屬患病,家有急事)需請假處理時,應先證得甲方的同意,履行終于合同手續(xù)。不得擅自離崗。

  3.不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經合適屬實,送有關部門依法處理。

  4.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得慢待所服務的對象。

  5.合同期滿或中途解除合同,應提前與甲方商議續(xù)簽合同,如擅自離去,一切后果自負。

  本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。

  協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛,不能協(xié)商情況下,由__________市仲裁員仲裁。

  甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

  簽訂日期:_________年____月____日_________年____月____日

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