久久99国产亚洲高清观看首页,久久久久综合精品福利啪啪,国产成人免费午夜在线观看,91视频网,久久精品国产福利国产琪琪,久久国产精品免费观看,国产精品成

單位有責(zé)任給離職員工開離職證明嗎

時間:2020-11-07 16:31:24 離職證明 我要投稿

單位有責(zé)任給離職員工開離職證明嗎

  【案例原文】

單位有責(zé)任給離職員工開離職證明嗎

  今年5月,一職工被一家咖啡店招聘為服務(wù)員,當時簽訂了一年勞動合同。該職工腰曾經(jīng)受過傷,入職兩個月時,因為每天上班都要站著,結(jié)果腰病復(fù)發(fā),為此休了一段時間的病假。上班后,經(jīng)與公司協(xié)商,單位同意該離職,然后該職工去辦了工作交接和離職手續(xù)。

  8月底,該職工給一家文化傳播公司投了簡歷,經(jīng)過面試,對方?jīng)Q定聘她為行政文員,但他們要求該職工必須出示上一供職單位開具的離職證明,否則不予聘用。她趕緊打電話給咖啡店經(jīng)理,對方卻一口回絕,表示公司從沒先例給離職員工開離職證明。該職工又到店里找過經(jīng)理兩次,均遭拒絕。

  【職工提問】

  用人單位是否有責(zé)任和義務(wù)為離職員工開具離職證明?

  【律師解答】

  用人單位有義務(wù)為你開具離職證明。

  【相關(guān)法律規(guī)定】

  《勞動合同法》第50條規(guī)定,用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  《勞動合同法實施條例》第24條規(guī)定,用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應(yīng)當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

  《勞動合同法》第89條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的'書面證明,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

  所以,該職工可以向當?shù)氐膭趧有姓块T投訴、舉報,以維護自己的合法權(quán)益。

【單位有責(zé)任給離職員工開離職證明嗎】相關(guān)文章:

單位員工離職證明07-23

單位員工離職證明樣本11-15

單位員工離職證明模板09-26

單位給員工開離職證明怎么寫07-27

離職證明如何開06-13

公司員工離職證明怎么開06-23

單位離職證明12-04

單位員工離職證明7篇11-23

單位員工離職證明5篇06-28

單位員工離職證明書11-08

安阳市| 师宗县| 花垣县| 黔西县| 工布江达县| 民乐县| 临武县| 通州区| 满城县| 台北县| 额尔古纳市| 治多县| 屏山县| 青川县| 通海县| 孟村| 阳高县| 安福县| 贵州省| 顺义区| 镶黄旗| 乌拉特中旗| 涞源县| 广平县| 齐河县| 渝北区| 东港市| 玉林市| 南木林县| 宁海县| 苗栗县| 潜江市| 澳门| 南投市| 武陟县| 田林县| 介休市| 喀什市| 普宁市| 大悟县| 乐昌市|