離職協(xié)議

時(shí)間：2024-09-20 00:39:30 申請書(shū) 我要投稿

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離職協(xié)議范文（通用8篇）

　　在現實(shí)社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議書(shū)，簽訂協(xié)議書(shū)能夠最大程度的保障自己的合法權利。協(xié)議書(shū)到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家整理的離職協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

離職協(xié)議范文（通用8篇）

　　離職協(xié)議篇1

　　甲方（單位）：_________

　　乙方（員工）：_________

　　法定地址：_________

　　身份證號碼：_________

　　法定代表人：_________

　　鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機會(huì )。為切實(shí)保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業(yè)，根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定及其他相關(guān)法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：

　　1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內（不得超過(guò)2年），乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內任職或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

　　2、第1條所稱(chēng)的“有競爭關(guān)系”是指：

　　（1）某單位或者個(gè)人從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為在市場(chǎng)上存在商業(yè)競爭關(guān)系；

　　（2）某單位在工商行政機關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營(yíng)范圍相同、類(lèi)似或者屬于同一行業(yè)。有競爭關(guān)系的`單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。

　　3、乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù)，甲方無(wú)需給乙方任何補償金。乙方離開(kāi)甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務(wù)，甲方應給予競業(yè)限制補償金。每月的數額為乙方在甲方最后六個(gè)月月平均工資（以工資條為準）的%（計元）。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日，不滿(mǎn)一月的期間按日歷天數計算乙方應得的競業(yè)天數補償金。

　　4、乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補償金時(shí)，應向甲方出示當前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。

　　5、乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱(chēng)及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應將自己負有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。

　　6、甲方如認為乙方已無(wú)競業(yè)限制必要，有權隨時(shí)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應按照乙方已承擔競業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競業(yè)限制補償金。

　　7、甲方逾期支付競業(yè)限制補償金，應按銀行同期貸款利率支付違約金。

　　8、乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，應立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系，繼續履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無(wú)法確定違約時(shí)間長(cháng)短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算，以計算結果最高的為準：獲取或開(kāi)發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費用；甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤；競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。

　　9、乙方從甲方離職時(shí)，甲方如確認乙方無(wú)競業(yè)限制必要，()可以通知乙方無(wú)需承擔離職后競業(yè)限制義務(wù)，甲方也無(wú)需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補償金。

　　10、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起，乙方不再承擔競業(yè)限制義務(wù)，甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金。

　　11、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的，任何一方均可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　12、本合同所稱(chēng)甲方關(guān)聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)。

　　13、雙方傳遞文件的通訊地址如下：

　　甲方地址：

　　郵編：

　　電子郵箱：

　　乙方：

　　郵編：

　　電子郵箱：

　　雙方相互送達的任何文件，以快遞或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即視為送達；以電子郵件寄出的，自郵件發(fā)出即視為送達。

　　任何一方變更通訊地址均應以書(shū)面方式及時(shí)通知對方，否則視為未變更，對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。

　　14、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　授權代表人：

　　（簽字）

　　日期：

　　離職協(xié)議篇2

　　甲方：（身份證號：）

　　乙方：xx有限公司

　　鑒于甲方與乙方的合作將于xx年x月x日終止，為妥善解決甲方與乙方的`現勞動(dòng)權利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成離職協(xié)議如下：

　　一、甲乙雙方確認之間的勞動(dòng)關(guān)系于xx年x月x日解除，勞動(dòng)合同解除后的3日內乙方支付甲方xx年xx月工資。

　　二、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，甲方保證繼續履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅守工作崗位。

　　三、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內無(wú)任何糾紛，甲方所有應得利益均已結清，甲方也無(wú)經(jīng)濟補償要求，甲方對此予以完全接受，無(wú)異議。

　　四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

　　五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。

　　六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務(wù)，否則要承擔法律責任。

　　七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。

　　八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

　　九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。

　　十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（蓋章）：

　　授權代表：

　　日期：

　　離職協(xié)議篇3

　　甲方（企業(yè)）：

　　乙方（職工）：

　　乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導批準，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執行。

　　一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自xx年x月x日起解除。

　　二、乙方因個(gè)人原因，需將人事關(guān)系暫存于甲方，由甲方繼續代乙方繳納社會(huì )保險費用，所產(chǎn)生的`社會(huì )保險費用（包括甲方應承擔部分）全部金額由乙方自行承擔。并按當年社保基數在每年2月、8月各繳納6個(gè)月的費用。

　　三、乙方如需停止繳納社會(huì )保險費用，需書(shū)面送達甲方，并作為本協(xié)議附件。乙方有效身份證明文件附后。

　　四、乙方確認，與甲方不存在任何勞動(dòng)爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而致的乙方所有權益，若因此成訟，均應由乙方承擔全部不利的法律后果。

　　五、在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方正式終止勞動(dòng)合同關(guān)系，此后，雙方互不負任何權利義務(wù)關(guān)系。

　　六、在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方均已十分清楚包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》在內的相關(guān)法律、法規之規定，知曉協(xié)議行為的法律后果，且愿意履行本協(xié)議內容。

　　七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交所在地法院進(jìn)行訴訟。

　　八、本協(xié)議共一式二份，由甲、乙雙方各執一份，二份內容完全相同，均具有同等法律效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（章）后生效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　日期：

　　離職協(xié)議篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，協(xié)議如下：

　　一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自xx年x月x日起解除，乙方的'工資、相關(guān)補償及抵扣等均結算至該日。

　　二、甲方自本協(xié)議生效之日起開(kāi)始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在xxx日內完成工作交接，甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務(wù)結算、開(kāi)具離職證明;否則，視為放棄相應的權利。

　　三、甲方一次性支付乙方費用人民幣xx圓整(￥xx.00)。該費用已包含了代通知金、經(jīng)濟補償金及其他一切補償金。

　　四、乙方對甲方應盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關(guān)法律責任。

　　五、本協(xié)議第二、三條執行完后，乙方不得向甲方追究勞動(dòng)關(guān)系存續期間的任何責任和義務(wù)。

　　六、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。

　　七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　簽字：

　　或委托代理人：

　　指模：

　　日期：

　　離職協(xié)議篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限為壹年，于xx年x月x日起至xx年x月x日止。

　　第二條甲方聘請乙方為甲方的業(yè)務(wù)拓展人員。

　　第三條乙方提供工作內容為：負責甲方e群貸業(yè)務(wù)的開(kāi)拓與客戶(hù)維護。乙方有義務(wù)和權力參加甲方的培訓工作。

　　第四條乙方承諾完全有能力擔任甲方業(yè)務(wù)拓展的工作，并保證甲方商業(yè)信息的'保密。

　　第五條乙方在受聘甲方業(yè)務(wù)拓展人員工作期間如遇到客戶(hù)問(wèn)題，可以甲方全職工作人員協(xié)商解決。業(yè)務(wù)拓展中涉及到的費用開(kāi)支問(wèn)題，完全由乙方自己承擔。解除協(xié)議后乙方應將在其履行所做的一切工作成果毫無(wú)保留，完整的交付甲方。

　　第六條協(xié)議履行期間和解除協(xié)議后甲乙雙方如發(fā)現對方違反了本協(xié)議，侵犯了己方合法權益可以雙方協(xié)商也可以訴訟于法律解決，給雙方造成的經(jīng)濟損失由違反方承擔。

　　第七條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。

　　甲方(公章)

　　乙方(簽字)

　　日期：

　　離職協(xié)議篇6

　　甲方：有限公司

　　乙方：

　　鑒于甲方與乙方的勞動(dòng)合同無(wú)法繼續履行，經(jīng)雙方協(xié)商解除。為妥善解決甲方與乙方的勞動(dòng)權利義務(wù)關(guān)系，考慮到乙方在甲方工作期間的表現，經(jīng)充分協(xié)商，甲、乙雙方達成協(xié)議如下：

　　一、甲、乙雙方確認之間的'勞動(dòng)關(guān)系于xx年x月x日解除，甲方額外支付乙方一個(gè)月工資至xx年x月x日。

　　二、乙方于勞動(dòng)關(guān)系解除前7天完成工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)關(guān)系解除前，乙方保證繼續履行勞動(dòng)義務(wù)，堅守工作崗位。

　　三、乙方承諾于xx年x月x日前按甲方要求辦清離職手續，否則甲方可停發(fā)乙方工資。

　　四、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內無(wú)任何糾紛，乙方所有應得利益均已結清，乙方也無(wú)經(jīng)濟補償要求，乙方對此予以完全接受，無(wú)異議。

　　五、自甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除之日起，乙方不得再以甲方員工的名義對外從事任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或簽訂合同，不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。

　　六、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

　　七、乙方對本協(xié)議內容承擔保密義務(wù)，否則要承擔法律責任。

　　八、本協(xié)議以上內容為甲、乙雙方的真實(shí)意思表示，甲、乙雙方確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

　　九、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執一份，同具法律效力。

　　十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　授權代表：

　　日期：

　　離職協(xié)議篇7

　　用人單位（全稱(chēng)）：XX公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　法定代表人（或負責人）：_________

　　單位住所地：_________________

　　勞動(dòng)者姓名：__________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　身份證號：_____________

　　地址：__________

　　郵政編碼：__________

　　通訊方式：_____________

　　甲乙雙方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，為順利開(kāi)展離職交接工作，并完善離職后雙方應承擔的法律責任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：

　　1、甲方接受乙方的離職申請，并確保及時(shí)為乙方辦理離職手續；

　　2、乙方應當自覺(jué)遵守甲方的規章制度，如實(shí)認真地與甲方辦理離職交接手續，不得隱瞞、拖延；

　　3、乙方承諾離職后不得利用其所能知曉的甲方的'商業(yè)秘密在商業(yè)活動(dòng)中為自己或他人牟取利益，否則，甲方保留要求乙方退回在職期間甲方支付給乙方的保密費的權利；

　　本條款所指的商業(yè)秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的（包括但不限于研究、創(chuàng )作、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、制作、銷(xiāo)售、收集、持有、知悉等）甲方及甲方負有保密義務(wù)的第三人的一切商業(yè)上、技術(shù)上或生產(chǎn)上尚未對外公開(kāi)或未解除機密性的各項資訊。

　　4、乙方承諾不從甲方處招聘員工；

　　5、乙方違反本協(xié)議之任一條款，都應承擔違約責任。甲方有權主張由于乙方責任導致甲方損失的賠償；

　　6、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力；

　　7、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效；

　　8、因本協(xié)議產(chǎn)生之爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，以XX所在地法院為爭議管轄法院。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）

　　日期：