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醫院董事會(huì )章程范本
如何制定醫院董事會(huì )章程?下面請看CN人才網(wǎng)小編給大家整理收集的醫院董事會(huì )章程范本，希望對大家有幫助。
醫院董事會(huì )章程范本1
第一章 總 則
第一條 為深化醫藥衛生體制改革，加快推進(jìn)公立醫院改革步伐，提高醫院運行效率，規范醫療服務(wù)行為，確保公益目標的實(shí)現，根據國家有關(guān)法律法規和《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《 xx縣醫院綜合改革試點(diǎn)工作方案》(杭委〔xxx〕111號)及其它有關(guān)規定，制定本章程。
第二條 醫院名稱(chēng)為“xx縣醫院”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為醫院)。英文名稱(chēng)為“xxxxxxxxxxx”。醫院以“xx”漢語(yǔ)拼音的第一個(gè)字母“xxx”組成的愛(ài)心圖案為院徽，以“厚德、精業(yè)、奉獻、創(chuàng )新”為院訓。
第三條 醫院是xx縣人民政府舉辦的公立醫院，屬性為事業(yè)單位，醫院的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)為非營(yíng)利性醫療機構，依法自主辦醫和管理，并接受政府和社會(huì )的監督。
第四條 醫院地址：xx縣xx鎮xx路xx號。
第二章 宗旨使命和業(yè)務(wù)范圍
第五條 醫院宗旨：堅持基本醫療衛生服務(wù)的公益性質(zhì)，救死扶傷，忠誠為維護和促進(jìn)xx縣人民群眾的身心健康服務(wù)。
第六條 醫院的功能定位與使命：作為縣域醫療衛生中心和農村三級醫療衛生服務(wù)的龍頭，承擔縣級綜合醫院應有的職能。一是為縣域內居民提供基本醫療服務(wù)，包括運用適宜醫療技術(shù)和藥物，開(kāi)展常見(jiàn)病、多發(fā)病診療，危急重癥病人救治，重大疑難疾病接治轉診;二是推廣適宜醫療技術(shù)，為農村基層衛生機構人員提供培訓和技術(shù)指導;三是承擔部分公共衛生服務(wù)，以及自然災害和突發(fā)公共衛生事件醫療救治工作;四是與城市三級醫院、基層醫療衛生機構實(shí)行長(cháng)期穩定的分工協(xié)作;五是承擔我省縣級公立醫院綜合改革試點(diǎn)任務(wù);六是承擔縣政府交辦的其它工作。
第七條 醫院的服務(wù)形式及范圍：
㈠主要提供基本醫療服務(wù)。提供內科、外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、骨科、腫瘤科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、急診醫學(xué)科、康復科、中醫科、麻醉、檢驗、病理、醫學(xué)影像、遠程醫療等基本診療服務(wù);主要從事常見(jiàn)病、多發(fā)病診療，危急重癥病人的救治和重大疑難疾病的接治轉診。
㈡承擔縣域醫療衛生中心的任務(wù)，接受城市三級醫院支援，為基層醫療衛生機構提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導。
㈢承擔公共衛生、衛生應急、醫療救治、醫療保障、醫療救助、干部保健等工作，以及醫療援外、醫療扶貧、義務(wù)診療等公益性活動(dòng)或其他政府指令性任務(wù)。
㈣開(kāi)展醫學(xué)科研活動(dòng)，發(fā)展醫學(xué)重點(diǎn)學(xué)科。與境內外醫療、教學(xué)、科研機構加強合作，開(kāi)展與本區域常見(jiàn)病、多發(fā)病相關(guān)的調查研究，以臨床為主，開(kāi)展實(shí)驗研究、醫技研究、護理研究、醫院管理研究，開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新方法的推廣應用，開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)術(shù)交流。
㈤承擔醫學(xué)院校實(shí)習生的臨床教學(xué)和實(shí)習任務(wù)，并承擔培養基層醫療機構專(zhuān)業(yè)人才的指令性任務(wù)和本縣全科醫師臨床培訓任務(wù)。
㈥隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和群眾醫療服務(wù)的需求，不斷拓展診療服務(wù)范圍。
第三章 服務(wù)對象及管理
第八條 醫院的服務(wù)對象
㈠優(yōu)先滿(mǎn)足本縣人民群眾(包括職工醫保和城鄉合作醫療對象)的基本醫療服務(wù)需求;
㈡為政府指定的醫療救助對象提供適當的醫療服務(wù);
㈢為全縣干部保健對象提供健康管理服務(wù);
㈣立足xx，輻射周邊區域需求人群，為其提供診療服務(wù)。
第九條 醫院服務(wù)對象的管理
㈠實(shí)行主診醫生負責制服務(wù)，為服務(wù)對象提供高質(zhì)量的醫療服務(wù);
㈡實(shí)行預約診療服務(wù)，實(shí)施分級醫療、基層首診、雙向轉診制度;
㈢推行優(yōu)化流程、預防為主的治未病式健康管理服務(wù);
㈣推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù);
㈤實(shí)行“無(wú)假日”門(mén)診制度，保障急診急救工作24 小時(shí)運轉;
㈥其它有利于改善患者就醫體驗的其他服務(wù)模式。
第十條 服務(wù)對象的權利與責任
㈠有權享受高質(zhì)量醫療服務(wù);
㈡保有自己的健康隱私權;
㈢享有便利獲得自己健康狀況信息的權利;
㈣有責任提供真實(shí)的健康數據和疾病史，為醫療決策提供依據;
㈤有責任按照醫院的導引和流程要求接受醫療健康管理服務(wù);
㈥有責任為醫療服務(wù)提供醫療保險付費或其他任何形式的付費。
第四章 醫院?jiǎn)T工
第十一條 醫院?jiǎn)T工實(shí)行全員聘用制，堅持競聘上崗、按崗聘用、合同管理，新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。醫院應當與其聘用的職工簽訂書(shū)面合同，明確雙方的權利和義務(wù)。
第十二條 醫院實(shí)行崗位設置管理制度，所有在崗人員簽訂聘用合同和崗位聘任協(xié)議。
第十三條 以院長(cháng)為代表的醫院管理層崗位名額和工資預算，經(jīng)董事會(huì )批準后，執行固定工資和績(jì)效目標考核為基礎的年薪制;其它崗位實(shí)行崗位工資制和績(jì)效工作制。
第十四條 醫院建立完善績(jì)效考核制度，制定各職系各級崗位的職責和考核指標，建立以服務(wù)質(zhì)量和崗位工作量為主的績(jì)效評估體系，進(jìn)行日常考核、季度考核、年度考核;制定科室量化考核指標，并與科室績(jì)效工資總額掛鉤;將考核結果作為職工續聘、解聘、獎懲以及確定薪酬待遇的依據。
第十五條 根據編內、外不同對象，醫院?jiǎn)T工相應享受?chē)乙幎ǖ母＠贫群蜕鐣?huì )保險制度。
第十六條 按國家制度和法規以及社會(huì )保險法的相關(guān)要求，規范醫生執業(yè)行為。醫療臨床一線(xiàn)的臨床醫師應購買(mǎi)醫療風(fēng)險責任險，以規避醫療風(fēng)險。醫院為一線(xiàn)臨床人員統一提供醫療風(fēng)險責任險。
第十七條 醫院人員實(shí)行“去行政化”管理。本縣內其他事業(yè)單位在編人員聘用到醫院后，按照醫院的人事制度管理。
第十八條 醫院設立職工代表大會(huì )，是職工參與醫院民主管理和監督的重要組織形式，負責選舉代表列席董事會(huì )會(huì )議和醫院管理層會(huì )議。董事會(huì )審議涉及職工切身利益的事項，應當事先征求職工代表大會(huì )的意見(jiàn)。
第十九條 醫院依法聘用、解聘、晉升、獎懲員工應當征求職工代表大會(huì )意見(jiàn)，并報縣衛生行政主管部門(mén)備案。
第五章 組織架構
第二十條 醫院具有獨立法人地位，醫院獨立承擔經(jīng)濟責任、民事責任和社會(huì )責任。
第二十一條 醫院設立董事會(huì )、醫院管理層和監事會(huì )，實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的院長(cháng)負責制。
第二十二條 董事會(huì )的組成、董事會(huì )成員的基本條件、董事會(huì )成員的產(chǎn)生、董事會(huì )職權及議事規則、董事長(cháng)職權、董事職權等按《xx縣醫院董事會(huì )章程》 執行。董事會(huì )負責行使醫院重大事項決策權。醫院董事會(huì )可根據需要設立醫院顧問(wèn)委員會(huì )和縣外專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì )，為決策提供顧問(wèn)建議和專(zhuān)家咨詢(xún)。
第二十三條 監事會(huì )的'組成和產(chǎn)生、監事會(huì )成員、監事會(huì )的職權、監事會(huì )議事規則等按《xx縣醫院董事會(huì )章程》執行。監事會(huì )負責監督董事、醫院管理層成員的職務(wù)行為。
第二十四條 醫院管理層負責運營(yíng)管理，并按照本章程對醫院實(shí)施管理。
第六章 醫院管理層
第二十五條 醫院管理層由院長(cháng)、副院長(cháng)、總會(huì )計師、黨總支部書(shū)記、副書(shū)記及院長(cháng)助理等組成，逐步推行職業(yè)化。
第二十六條 由院長(cháng)任醫院的法定代表人，不得兼任其他機構的法定代表人。
第二十七條 醫院管理層全部成員經(jīng)董事會(huì )通過(guò)后聘任，任期為5年，經(jīng)董事會(huì )同意，可以連任。醫院管理層是醫院的執行層，負責醫院內部事務(wù)的決策管理，行使醫院經(jīng)營(yíng)管理事權。醫院管理層的職能：
㈠起草醫院發(fā)展規劃、運行方案和基本管理制度，擬定醫院內部運行架構;
㈡貫徹落實(shí)董事會(huì )決議，依照法律法規和規章制度運營(yíng)、管理醫院，組織開(kāi)展醫療、教學(xué)、科研、學(xué)科建設、對外交流、預防保健等業(yè)務(wù)工作，實(shí)現醫院經(jīng)營(yíng)管理目標;
㈢研究提出貫徹落實(shí)醫院黨總支部和職工代表大會(huì )決議的實(shí)施意見(jiàn)，支持群團組織依法開(kāi)展活動(dòng)，保障職工合法權益;
㈣保障醫院國有資產(chǎn)安全、完整、保質(zhì)、增值。
第二十八條 院長(cháng)的職責：
㈠主持醫院全面工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議，負責召集和主持醫院管理層會(huì )議，對醫院經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)有決策和監督權;
㈡簽署工作人員的聘任書(shū)，簽發(fā)醫院公文;
㈢組織實(shí)施醫院發(fā)展規劃、專(zhuān)項規劃、年度工作計劃以及重大活動(dòng)工作方案;
㈣組織實(shí)施醫院的基本管理制度和內部管理規范、醫療衛生服務(wù)規范;
㈤指導和監督副院長(cháng)在分管領(lǐng)域的管理工作;
㈥監督和檢查醫院管理層決議的執行情況，聽(tīng)取各副院長(cháng)的工作報告;
㈦代表醫院處理對外事務(wù);
㈧接受董事會(huì )、監事會(huì )的監督和指導，并向其報告工作。
第二十九條 副院長(cháng)的職責：
副院長(cháng)對院長(cháng)負責，協(xié)助院長(cháng)分別分管臨床醫療、醫技，院感、護理，科研、教學(xué)，行政和后勤保障、干部保健等工作。
第三十條 醫院管理層實(shí)行院務(wù)工作會(huì )議制度：
㈠會(huì )議由院長(cháng)召集并主持，院長(cháng)因特殊原因不能履行職權時(shí)，由其委托一名副院長(cháng)代為主持。凡屬醫院管理層職權范圍內的重大事項，需由醫院管理層集體討論并做出決定。
㈡院長(cháng)可根據需要隨時(shí)決定召開(kāi)醫院管理層會(huì )議。醫院管理層會(huì )議須由三分之二以上成員出席方可舉行。醫院管理層會(huì )議應對會(huì )議所議定事項形成會(huì )議紀要，并由院長(cháng)簽發(fā)。
㈢在醫院管理層會(huì )議上，成員具有平等的質(zhì)詢(xún)權、發(fā)言權和表決權，必須維護醫院的利益，不得泄漏醫院的秘密;在行使職權時(shí)，如違反醫院規定，給醫院造成損害的，應當承擔相應責任。
第三十一條 醫院學(xué)術(shù)委員會(huì )是專(zhuān)家學(xué)者代表組成的學(xué)術(shù)評議、審議和學(xué)術(shù)決策咨詢(xún)機構。學(xué)術(shù)委員會(huì )成員必須具有高級職稱(chēng)，組成成員由院長(cháng)與各專(zhuān)業(yè)科室學(xué)科帶頭人協(xié)商產(chǎn)生，其中不擔任院級行政職務(wù)的高級職稱(chēng)醫務(wù)人員代表所占比例應當多于二分之一。
第三十二條 醫院運作架構：醫院設院辦、黨辦、醫務(wù)科、護理部、人事科、院感科、保健科、財務(wù)科、審計科、總務(wù)科、設備科、信息科、醫保辦、客患服務(wù)部、保衛科等職能科，開(kāi)設內科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、骨科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中醫科、康復科、理療科、急診醫學(xué)科、感染科、麻醉科等14個(gè)臨床科室和藥劑、醫學(xué)檢驗、醫學(xué)影像、超聲、心電圖、內窺鏡診療、病理、高壓氧治療、消毒供應、健康體檢等12個(gè)醫技輔助科室。
第三十三條 醫院根據實(shí)際需要和精簡(jiǎn)、效能的原則，確定醫療教學(xué)、學(xué)術(shù)科研、行政管理等內部組織機構的設置。
第七章 資產(chǎn)管理
第三十四條 醫院經(jīng)費來(lái)源：
㈠政府財政投入;
㈡在核準的業(yè)務(wù)范圍內開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入;
㈢社會(huì )各界的捐贈;
㈣利息;
㈤其他合法收入。
第三十五條 醫院建立科學(xué)、規范、公開(kāi)的財務(wù)管理制度，完善經(jīng)費使用內部審計和內部控制制度。
第三十六條 醫院建立責任會(huì )計和管理會(huì )計制度，形成總會(huì )計師制度的管理體系。財務(wù)科設立責任會(huì )計，負責全院各科室經(jīng)濟核算工作，直接對總會(huì )計師負責。
第三十七條 總會(huì )計師職責：
㈠總會(huì )計師負責開(kāi)展下列業(yè)務(wù)工作：
1、編制和執行預算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃、擬訂資金籌措和使用方案;
2、進(jìn)行成本預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)科(室)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益;
3、建立、健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析;
4、承辦單位主要行政領(lǐng)導交辦的其他工作。
㈡負責財會(huì )機構的設置和會(huì )計人員的配備、會(huì )計專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設置和聘任提出方案;組織會(huì )計人員的業(yè)務(wù)培訓和考核;支持會(huì )計人員依法行使職權。
㈢協(xié)助院長(cháng)對醫院的業(yè)務(wù)發(fā)展及基本建設投資等問(wèn)題作出決策。
第八章 黨群組織
第三十八條 醫院建立中國共產(chǎn)黨基層組織。醫院黨組織負責人的選拔和任免按照黨章有關(guān)規定和干部選拔任免的程序決定。
第三十九條 醫院黨組織履行以下工作職責：
㈠按照黨章規定，保障和監督、支持醫院貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針和政策;
㈡開(kāi)展基層黨組織建設工作;
㈢開(kāi)展社會(huì )主義精神文明建設和職工思想政治工作，開(kāi)展衛生文化、醫德醫風(fēng)和職業(yè)道德建設;
㈣依照有關(guān)規定監督醫院黨員干部的職務(wù)和執業(yè)行為;
㈤指導工會(huì )、共青團和婦女組織工作。
第四十條 醫院依法設立工會(huì )、共青團和婦女組織，并支持其開(kāi)展工作。
第九章 監督
第四十一條 醫院應當在每季度終了15日內將編制的財務(wù)報告報送董事會(huì )和縣財政局。醫院年度工作報告和年終財務(wù)報告報經(jīng)董事會(huì )審核后向公眾公開(kāi)，接受社會(huì )監督。
第四十二條 醫院的財務(wù)收支情況應接受審計部門(mén)的依法審計監督。
第四十三條 董事會(huì )、監事會(huì )及醫院職工存在違法違紀行為的，由相關(guān)部門(mén)依照有關(guān)法律法規及合同的約定追究責任。
第十章 章程的修改程序
第四十四條 本章程的修改，須經(jīng)董事會(huì )審議表決通過(guò)。
第四十五條 修改后的章程，須在董事會(huì )表決通過(guò)后15日內報縣人民政府批準后生效。
第十一章 終止程序
第四十六條 醫院完成宗旨、轉制或由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的，由董事會(huì )提出終止動(dòng)議。
第四十七條 醫院終止動(dòng)議須經(jīng)過(guò)董事會(huì )表決通過(guò)。
第四十八條 醫院終止前，須在縣衛生行政主管單位等有關(guān)部門(mén)指導下，成立清算組織，清理債權債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。
第四十九條 醫院經(jīng)縣衛生行政主管部門(mén)辦理注銷(xiāo)登記手續后即為終止。
第五十條 醫院終止后的剩余財產(chǎn)，在董事會(huì )和縣衛生行政主管部門(mén)的監督下，按照國家有關(guān)規定，用于發(fā)展與醫院宗旨相符的事業(yè)。
第十二章 附則
第五十一條 本章程中的其他未盡事宜，依照相關(guān)法律、法規和縣人民政府有關(guān)規定辦理。
第五十二條 本章程由縣人民政府批準通過(guò)，由縣衛生行政主管部門(mén)負責解釋。
第五十三條 本章程自縣事業(yè)單位登記管理局登記之日起生效。
醫院董事會(huì )章程范本2
第一章 總則
第一條 為了主動(dòng)適應我國經(jīng)濟、教育和醫藥衛生體制改革的發(fā)展形勢，加強復旦大學(xué)xx醫學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“xx醫學(xué)院”)與社會(huì )各界的聯(lián)系，提升辦學(xué)自主權和服務(wù)社會(huì )的能力，增強辦學(xué)活力，提高辦學(xué)水平，逐步建立以政府辦學(xué)為主體、社會(huì )各界參與相結合的多元化辦學(xué)體制，設立復旦大學(xué)xx醫學(xué)院董事會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“院董會(huì )”)。
第二條 院董會(huì )是xx醫學(xué)院秉承開(kāi)放辦學(xué)理念，不斷完善辦學(xué)體制，依法設立的決策咨詢(xún)與院務(wù)監督機構，是密切xx醫學(xué)院與社會(huì )各界關(guān)系的橋梁和紐帶，是支持xx醫學(xué)院建設與發(fā)展的重要組織形式。
第三條 院董會(huì )遵循“自愿、平等、協(xié)作、共贏(yíng)”的原則，對xx醫學(xué)院在辦學(xué)過(guò)程中的戰略方向、戰略目標以及其他重要事務(wù)進(jìn)行咨詢(xún)、指導、決策和監督。
第四條 院董會(huì )的宗旨和目標是以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入實(shí)施科教興國、人才強國戰略，協(xié)助并支持xx醫學(xué)院更好地完成醫療、教學(xué)、科研、人才培養等目標，努力把xx醫學(xué)院建設成為世界一流的醫學(xué)院。
第二章 院董會(huì )組織機構
第五條 院董會(huì )由支持醫學(xué)教育及醫藥衛生事業(yè)、積極關(guān)心xx醫學(xué)院發(fā)展的各級政府及其部門(mén)、國內外企事業(yè)單位(包括教育、衛生事業(yè)單位)、社會(huì )團體(董事單位或代表)以及個(gè)人組成。基本條件包括：
(一) 關(guān)心xx醫學(xué)院醫教研事業(yè)，并有加入院董會(huì )的意愿;
(二) 認同并擁護院董會(huì )的宗旨和本章程;
(三) 具有一定的影響力和良好的聲譽(yù);
(四) 對xx醫學(xué)院的發(fā)展有所貢獻和支持。
第六條 院董會(huì )設主席一名，由xx醫學(xué)院院長(cháng)擔任。第一屆董事會(huì )成員由主席提名，xx醫學(xué)院領(lǐng)導班子討論后確定。董事每屆任期四年，可以連任。根據需要可設榮譽(yù)董事若干名，指導院董會(huì )工作。
第七條 院董會(huì )下設秘書(shū)處，設在xx醫學(xué)院辦公室，負責處理院董會(huì )的行政事務(wù)和日常運作，與外聯(lián)處(校董秘書(shū)處)保持日常溝通和協(xié)調，并接受相關(guān)指導。秘書(shū)處設秘書(shū)長(cháng)一名，副秘書(shū)長(cháng)若干名。秘書(shū)長(cháng)由主席及董事推薦，經(jīng)院董會(huì )認可，由主席聘任。
第八條 院董會(huì )議為院董會(huì )的最高權力機構。院董會(huì )原則上每年召開(kāi)一次全體董事會(huì )議。必要時(shí)經(jīng)主席召集，亦可臨時(shí)召開(kāi)院董會(huì )議。
第九條 新增董事或董事單位一般由董事推薦，并經(jīng)董事會(huì )議認可。董事單位董事因故不能履行董事職務(wù)，董事單位可重新推薦董事。
第十條 院董會(huì )和復旦大學(xué)校董會(huì )在架構上自成一體，相對獨立，無(wú)從屬關(guān)系;根據需要，上述兩個(gè)層面的董事職務(wù)可交叉兼任。
第三章 院董的責任和權利
第十一條 院董的責任
(一) 熱心于xx醫學(xué)院的醫教研事業(yè)，并為此做出一定的貢獻;
(二) 對xx醫學(xué)院的重大決策和舉措提出意見(jiàn)和建議;
(三) 動(dòng)員社會(huì )力量，集聚各方資源，協(xié)助xx醫學(xué)院籌集辦學(xué)資金;
(四) 協(xié)助加強xx醫學(xué)院與社會(huì )各界的交往和聯(lián)系，吸引更多的社會(huì )力量支持xx醫學(xué)院的醫教研事業(yè);
(五) 維護xx醫學(xué)院的社會(huì )榮譽(yù)和整體利益。
第十二條 院董的權利
(一) 對xx醫學(xué)院的發(fā)展規劃、改革措施和重大決策等重要事務(wù)進(jìn)行評議、指導和監督;
(二) 聽(tīng)取和審議xx醫學(xué)院年度工作計劃和工作報告;
(三) 有權審核院董捐贈資金的使用情況;
(四) 定期獲得xx醫學(xué)院發(fā)展建設、教學(xué)科研、對外交流等方面的信息;
(五) 參與xx醫學(xué)院的重大慶典和重要對外交流活動(dòng);
(六) 優(yōu)先利用xx醫學(xué)院的有關(guān)資源;
(七) 推薦、審議、決定新增補院董人選。
第四章 顏福慶醫學(xué)教育發(fā)展基金
第十三條 xx醫學(xué)院設立“顏福慶醫學(xué)教育發(fā)展基金”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“顏福慶基金”)，接受院董以及其他社會(huì )團體和個(gè)人的捐贈。
第十四條 顏福慶基金主要用于支持xx醫學(xué)院的教育發(fā)展事業(yè)，獎勵作出突出貢獻的優(yōu)秀教職工和品學(xué)兼優(yōu)的在校學(xué)生，支持、投入與xx醫學(xué)院發(fā)展有關(guān)的.其他項目，以及按照捐贈者意愿進(jìn)行的有利于醫教研事業(yè)發(fā)展的項目。
第十五條 顏福慶基金將依托院董會(huì )全體董事的力量，廣泛聯(lián)系海內外熱心醫學(xué)教育事業(yè)的各界人士，多渠道籌措辦學(xué)資金，支持xx醫學(xué)院的建設和發(fā)展。
第五章 xx醫學(xué)院的義務(wù)
第十六條 表彰董事單位和個(gè)人捐資的興學(xué)義舉，向捐資者頒發(fā)證書(shū)，并把做出較大貢獻的董事單位和個(gè)人的事跡，寫(xiě)進(jìn)院史，編入院志。為董事單位和個(gè)人出資在學(xué)院興建教學(xué)、科研用建筑物和人文景點(diǎn)、鋪設道路、購買(mǎi)大型儀器設備、設立獎勵基金等提供服務(wù)并予冠名。
第十七條 在同等條件下，優(yōu)先向董事單位推薦所需的各類(lèi)畢業(yè)生，優(yōu)先為董事單位舉辦各類(lèi)繼續教育、崗位培訓和提供教學(xué)與科研設備等服務(wù)。
第十八條 在同等條件下，優(yōu)先向董事單位轉讓新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝等科研成果;根據董事單位的需要進(jìn)行科技攻關(guān)和技術(shù)開(kāi)發(fā)，幫助解決現場(chǎng)的技術(shù)難題和開(kāi)發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品。
第五章 附 則
第十九條 本章程的解釋權屬xx醫學(xué)院董事會(huì )秘書(shū)處。
第二十條 本章程自通過(guò)之日起生效。
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