工地合同模板
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，它可以保護民事法律關(guān)系。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的工地合同模板，希望對大家有所幫助。
工地合同1
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限和工作內容
1、以完成一定的工作（任務(wù)）為期限：自_________年_____月_____日至乙方完成甲方指定的工作（任務(wù)）后合同即行終止。
2、根據甲方工作需要，乙方同意從事貨物搬運工作。根據乙方專(zhuān)長(cháng)和工作需要，甲方可調整乙方工作崗位，乙方應服從安排。
3、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第二條約定的勞務(wù)內容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
二、工作時(shí)間與報酬
_____日內完成，本次勞動(dòng)報酬為：_____元。
三、違約責任
1、甲方應承擔的'責任：
甲方違約解除本合同，應賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失。
2、乙方應承擔的責任：
本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
四、爭議處理
1、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可以向甲方公司的勞動(dòng)協(xié)調委員會(huì )申請調解。調解不成當事人一方要求仲載的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起_____日內向_____管理局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
3、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
甲方：（簽字）_________________
乙方：（簽字）_________________
_________年_____月_____日
_________年_____月_____日
工地合同2
甲方：_________________
乙方：_________________
根據國家有關(guān)法律、法規、規章的規定，簽于________________工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為建筑工程勞務(wù)臨時(shí)用工合同，限時(shí)自_________年_____月_____日
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認可后從事_________工作。乙方應由按照甲方合法要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)報護和勞動(dòng)條件
1、甲方必須對乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當事人工資。
四、勞動(dòng)報酬
乙方勞動(dòng)報酬實(shí)行計量制多勞多得，具體工作現場(chǎng)簽證結算，平時(shí)付生活費，余額春節前全額付清。乙方必須每月與承包人（班組負責人）計算工資，如有異議，當月_______號找項目部協(xié)調解決，過(guò)時(shí)將按承包人（班組負責人）核算工資執行。
五、社會(huì )保險和福利
乙方為甲方臨時(shí)聘用職工，其社會(huì )保險和福利已經(jīng)在勞動(dòng)工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。
六、勞動(dòng)紀律
乙方應遵守國家的法律、法規、規章和用人單位依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關(guān)規定或用人單位依法制定的各項規章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆，如有打架斗毆現象發(fā)生，個(gè)人罰款至少_________元，班組罰款至少_________元。
甲方：（簽字）_________________
乙方：（簽字）_________________
_________年_____月_____日
_________年_____月_____日
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