建筑勞務(wù)雇傭合同范本-勞動(dòng)合同
隨著(zhù)時(shí)間的推移,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編整理的建筑勞務(wù)雇傭合同范本-勞動(dòng)合同,希望能夠幫助到大家。
建筑勞務(wù)雇傭合同范本-勞動(dòng)合同1
甲方: (以下稱(chēng)甲方)
乙方姓名: (以下稱(chēng)乙方)
性別: 身份證號碼:
戶(hù)口所在地地址:
根據工作需要,依據有關(guān)法律、法規、遵守平等、自愿、公平和誠實(shí)信用原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本雇傭合同,共同遵照執行。
一、工作內容:
1、工程名稱(chēng):
2、根據甲方工作需要,乙方同意承擔位(工種)工作。
二、雇傭期限:
1、雇傭期限選擇方式(以下兩種選擇一種,選中的打勾):
(1)( )本雇傭期限為 個(gè)月。
自 年 月 日生效,至 年 月 日 終止。如雙方需要,可以在本雇傭期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽合同。
(2)( )本合同期限以完成約定的崗位(工種)工作完成為止。
三、勞務(wù)報酬:
1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準為元/(月、天、小時(shí)),每月 日前現金支付上月勞務(wù)報酬。
2、甲、乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定:除約定的勞務(wù)報酬外,非甲乙雙方協(xié)商約定的其他工作內容甲方不予支付任何勞務(wù)報酬。
四、甲、乙雙方的權利和義務(wù):
1、甲方的權利和義務(wù):
(1)甲方根據生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各條款約定,對乙方進(jìn)行管理。
(2)甲方可根據生產(chǎn)(工作)需要以及乙方的工作表現和能力,適當調整乙方的崗位(工種)。
(3)甲方應保護乙方的合法權益,按合同約定支付乙方的勞務(wù)報酬。
(4)甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓,并提供符合安全、衛生要求的作業(yè)條件及勞務(wù)保護用品。
2、乙方的權利和義務(wù):
(1)乙方在務(wù)工期間的各項行為應遵守公司及項目部的各項規定。
(2)乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度及操作規程。
(3)乙方施工質(zhì)量應符合甲方要求以及有關(guān)規范和技術(shù)標準。
(4)乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前應自覺(jué)接受崗前培訓,并取得培訓合格證書(shū)。
(5)乙方有遵照本合同約定按時(shí)足額獲取勞務(wù)報酬的權利。
(6)乙方有權拒絕違章作業(yè)指令,對他人違章指揮和作業(yè)有權勸阻和制止。
五、合同的變更
雙方協(xié)商一致,方可變更本合同有關(guān)內容,變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。本合同對變更另有規定的,從其規定。
六、合同的終止與解除:
1、發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
(1)本合同期滿(mǎn)的;
(2)雙方約定的終止條件出現的;
(3)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤消的;
(4)乙方死亡的。
2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:
(1)嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或操作規程的;
(2)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
(5)勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的;
(6)法律、法規規定的其他情形。
3、甲方有下列情況之一,乙方可以解除合同:
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的'手段強迫勞動(dòng)的;
(2)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報酬的;
(3)甲方提供的工作條件和衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。
4、本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關(guān)工作移交給甲方。
七、爭議解決的方式:甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議,可協(xié)商解決。協(xié)商不成,可直接向人民法院提起訴訟。
八、其他:
1、甲、乙雙方需要約定的其他條款:甲方只負責乙方購買(mǎi)人身意外傷害保險,且乙方同意甲方為其人身傷害險的受益人,其他政策性保險不予購買(mǎi);乙方非因工或違章操作以及自已的過(guò)失造成的人身傷害,甲方不予負責;乙方未按照甲方標準要求作業(yè),造成甲方損失的,甲方有權要求乙方賠償損失,并解除雇傭合同;本合同期內承擔甲方的工程任務(wù)未完工的,未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。
2、甲方的管理制度、操作規程、作業(yè)指導書(shū)等支持性文件和有關(guān)技術(shù)標準要求均屬本合同的附件。
3、本合同壹式貳份,甲、乙雙方各執壹份。
4、本合同未盡事宜,甲、乙雙方可協(xié)商另訂補充協(xié)議。
5、本合同條款與法律、法規不一致時(shí),以法律、法規為準。
6、本合同由榆林市志強建筑公司解釋。
甲方(簽章): 乙方(簽字): 法定代表人或委托代理人:
年 月 日 年 月 日 簽訂地點(diǎn):
建筑勞務(wù)雇傭合同范本-勞動(dòng)合同2
乙方:_______________________性別:_______________ 居民身份證號碼____________________________________ 住址:
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:
一、合 同 期 限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn),雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,在部門(mén)承擔崗位工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。看完先
第四條 乙方每周工作時(shí)間為工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。 第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 乙方按國家有關(guān)規定自主繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用,甲方只為連續工作滿(mǎn)半年的承擔繳納社會(huì )保險的責任。 什么形式買(mǎi),具體買(mǎi)什么要標明
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。在哪里
三、勞務(wù)報酬
第十條 甲方每月18日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬,基準為_(kāi)______元/天。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定:
1.勞務(wù)報酬按照按勞分配、多勞多得的績(jì)效考核制度核準發(fā)放。
2.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬:
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其他情況 。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿(mǎn)如未續簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
乙方簽訂本合同即視為認同并承諾遵守甲方各項管理規章制度,績(jì)效考核條例,員工手冊等。全勤獎不獎錢(qián),提成怎么說(shuō),怎么個(gè)給法,分次還是一次。
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《簡(jiǎn)歷表》,否則甲方有權隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。
(二)甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。修改需要經(jīng)過(guò)乙方同意。
(三)甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。協(xié)商,要在崗位勞務(wù)報酬差別不大的情況下。
(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。缺少關(guān)于乙方要辭職的薪資計算的方法,時(shí)間等等
(五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時(shí),乙方應按照《廣州市華舜文化傳播有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十五條 本合同壹式貳份,甲乙雙方各執壹份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
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