2022改進作風(fēng)狠抓落實工作開展情況匯報[優(yōu)秀]

　　在學(xué)習(xí)和工作的日常里，有的人天天看匯報，有的人天天寫匯報，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，為了幫助大家更好的完成匯報，下面是小編精心整理的2022改進作風(fēng)狠抓落實工作開展情況匯報[優(yōu)秀]，希望能夠幫助到大家。

2022改進作風(fēng)狠抓落實工作開展情況匯報[優(yōu)秀]1

　　為全面深化我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進一步激勵司法行政干部牢固樹立首府意識，勇于擔當盡責(zé)，積極主動作為，努力營造求真務(wù)實、真抓實干、比學(xué)趕超的工作氛圍。5月23日，同仁市司法局召開“深化作風(fēng)建設(shè)、狠抓工作落實”專項行動安排部署會，會議由局黨支部書記、局長湯海明主持，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、局屬各科室全體干部職工共計40人參加會議。

　　根據(jù)市委《關(guān)于在全市開展“深化作風(fēng)建設(shè)、狠抓工作落實”專項行動實施方案》（同辦發(fā)〔20xx〕15號)文件要求，同仁市司法局結(jié)合司法行政工作職能制定印發(fā)《同仁市司法局開展“深化作風(fēng)建設(shè)、狠抓工作落實”專項行動實施方案》，會議就方案總體要求、目標任務(wù)、工作重點、實施步驟、工作要求等內(nèi)容進行詳細解讀部署。

　　會議強調(diào)，全市司法行政系統(tǒng)干部進一步提高政治站位，謀劃在前，部署在先，堅持先一步學(xué)習(xí)謀劃、快一分對標對表、實一招落地見效，力爭走在全市司法行政機關(guān)前列，鍛造全面過硬的司法行政鐵軍。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。在具體的工作分工中我局把最多的'時間、最多的精力放在執(zhí)行決策上，狠抓落實上，把加強黨的建設(shè)工作重點來抓。二是抓好學(xué)習(xí)教育，提高思想認識。結(jié)合我局自身實際將此次會議與強化學(xué)習(xí)教育，加強督導(dǎo)指導(dǎo)，確保專項行動有序推進。三是堅持抓常抓細，促進工作落實。堅持從工作中的點點滴滴抓起，重點解決思想僵化、思維固化、等靠要等問題，懶政庸政怠政、只求過得去、不求過得硬等問題，營造敢干事、想干事、能干事、干成事的良好氛圍。

　　會議要求，要以扎實的工作成效，換取高質(zhì)量的工作成果，為全面建設(shè)富裕團結(jié)文明和諧美麗新同仁貢獻司法行政力量。一是統(tǒng)一思想，提高認識。要把“深化作風(fēng)建設(shè)、狠抓工作落實”專項行動作為一項重大政治任務(wù)，搞好宣傳發(fā)動工作，引導(dǎo)全體司法行政干部增強對開展專項行動重要意義的認識和理解。二是強化措施，狠抓落實。局屬各科室要緊緊圍繞活動要求和安排，做到每一個階段都認認真真落實，每一個環(huán)節(jié)都認認真真對待，領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對局機關(guān)開展“深化作風(fēng)建設(shè)、狠抓工作落實”專項行動的經(jīng)常性督促檢查。三是統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合。要把此次專項行動與推進司法行政事業(yè)緊密結(jié)合起來，更好地落實司法行政工作各項重點任務(wù)，履行法律服務(wù)和法律保障職責(zé)。四是真抓實干，務(wù)求實效。全體黨員干部牢固樹立以人為本的理念，集中精力抓作風(fēng)、提素質(zhì)、督落實、正風(fēng)氣，以更明確的目標、更有力的舉措、更務(wù)實的行動保障市委、市政府各項決策部署落實落地，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

2022改進作風(fēng)狠抓落實工作開展情況匯報[優(yōu)秀]2

　　今年是“改進作風(fēng)狠抓落實年”，第四分公司以刀刃向內(nèi)的勇氣改進管理方式，提升管理水平，立足本職提能力、聚焦問題改作風(fēng)，把自上而下的要求與自下而上的需求相結(jié)合，全面提高各崗位人員履職能力和工作效能，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展固本強基。

　　制定三項清單，跟蹤督促推進落實

　　4月26日，分公司召開改進作風(fēng)、狠抓落實”工作部署視頻會專題會議，研究制定實施方案，成立“改進作風(fēng)、狠抓落實”年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合分公司20xx年度工作任務(wù)制定“工作任務(wù)清單、問題排查表、監(jiān)督檢查及考核表”三項清單，對上級會議、文件精神的`傳達學(xué)習(xí)、方案制定、開展自查自糾、問題整改落實、上級單位工作部署落實、分公司每月監(jiān)管發(fā)現(xiàn)問題整改落實、集團公司三屆一次職代會重點任務(wù)落實等情況進行納入檢查范圍，并進一步明確了工作措施與要求，大力整治6中頑瘴痼疾、認真查擺9類問題、著力聚焦7種苗頭傾向，提升工作效率。4月各部門各項目認真對照22項問題梳理排查形成清單上報問題4條，以問題為導(dǎo)向，對問題立行立改，邊查邊改，馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)。

　　改進管理方式，用實際行動做表率

　　迅速落實集團公司三級監(jiān)管要求，分公司成立項目監(jiān)管小組，各部門根據(jù)部門職責(zé)制定、細化監(jiān)管清單。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭直擊現(xiàn)場難題，提思路出辦法，把問題破解在一線，以干在實處推動各項工作“走在前列”。本部各部門負責(zé)人幫扶指導(dǎo)相關(guān)工作開展；注重實施過程糾偏，一方面及時糾正、調(diào)整施工現(xiàn)場問題，另一方面在發(fā)現(xiàn)問題中不斷改進監(jiān)管方式，形成了各部門匯總結(jié)果進行整體分析、明確指導(dǎo)幫扶責(zé)任、監(jiān)管發(fā)現(xiàn)問題及時召開反饋會、監(jiān)管中注重查找作風(fēng)問題等一系列更好發(fā)揮項目監(jiān)管實效的措施，大幅度加強了管理和服務(wù)項目的能力。

　　優(yōu)化服務(wù)接待，樹立良好工作作風(fēng)

　　分公司本部嚴格遵守集團公司工作作風(fēng)整頓“七提倡”“七嚴禁”要求，守紀律講規(guī)矩；著重優(yōu)化服務(wù)接待工作，對各項目前來辦事人員、外單位來人主動接待、熱情服務(wù)、積極對接、協(xié)調(diào)解決問題；加強駕駛員作風(fēng)管理，召開駕駛員管理工作會，對行車安全管理、紀律如隨叫隨到、出車及時、個人穿戴整潔、車內(nèi)干凈、嚴禁疲勞駕駛、嚴禁借故拖延等。

　　下一步，第四分公司繼續(xù)增強“查”的主動，提高“改”的自覺，對標上級部門關(guān)于改進作風(fēng)狠抓落實工作部署，激勵全員履職擔當，真正把自己擺進去，把工作擺進去，秉持“說了就干，干就干好”的作風(fēng)，把各項工作抓在當下，以“猛虎出山”的干勁抓出成效抓出實效。

【改進作風(fēng)狠抓落實工作開展情況匯報[優(yōu)秀]】相關(guān)文章：

招商局改進方式狠抓落實的總結(jié)09-12

詐騙工作開展情況匯報優(yōu)秀02-07

供熱開展情況匯報01-27

活動開展情況匯報06-01

活動開展情況匯報01-20

工作開展情況匯報02-14

德育開展情況匯報08-07

鄉(xiāng)村治理工作開展情況匯報[優(yōu)秀]07-24

醫(yī)院改進作風(fēng)自查自糾報告（精選9篇）12-22