老板迎新春致辭

　　在學習、工作乃至生活中，大家都嘗試過寫致辭吧，致辭具有針對性，要認清對象、確立主旨。那么問題來了，到底什么樣的致辭才合乎規(guī)范呢？下面是小編為大家整理的老板迎新春致辭，僅供參考，大家一起來看看吧。

老板迎新春致辭1

　　20xx年新年的鐘聲即將敲響，在這揮手作別舊歲、張臂擁抱新春之際，我們很高興通過這次盛宴，向辛勤耕耘、默默奉獻、團結奮進、積極向上的所有單位領導致以最誠摯的新年祝賀。

　　回眸剛剛過去的一年，我們單位在建設世界一流企業(yè)的道路上探索前行，留下了一串熠熠生輝的印跡——有一個關鍵詞是“改革發(fā)展”：在某某領導指導下，我們單位“XX—20xx年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”引領單位名稱在建設世界一流企業(yè)的道路上大步向前；有一個關鍵詞是“拔尖創(chuàng)新”：承載著為國家發(fā)展、為人類進步培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的使命，以分公司名稱、部門名稱、業(yè)務名稱為平臺，拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)不斷創(chuàng)新；有一個關鍵詞是“世博記憶”：舉世矚目的上海世博會，我們續(xù)寫了與世博會的百年情緣，以科技、以醫(yī)療、以服務、以奉獻，激情參與，譜寫了單位與世博的最新記憶，也書寫了世博園里的單位篇章；有一個關鍵詞是“頂級人才”：以諾獎獲得者為典型代表，高層次人才紛至沓來，人才隊伍建設成就彰顯；有一個關鍵詞是“創(chuàng)先爭優(yōu)”：爭科學發(fā)展之先，創(chuàng)和諧企業(yè)之優(yōu)；還有一個個關鍵詞：是“問題導向”科學研究，是學科發(fā)展，是國際化建設，是現(xiàn)代企業(yè)制度，是經濟轉型，是創(chuàng)新驅動，是社會服務，是和諧企業(yè)……

　　感謝20xx年，給我們如此多的回饋，給我們如此高的起點；感謝所有單位同仁，為企業(yè)發(fā)展付出的智慧和汗水！

　　當新年的鐘聲即將宣布新一年的開始，我們滿懷激情展望，看到我們國家的高新產業(yè)、我們單位的未來發(fā)展蓄勢待發(fā)，正迎來又一個春天，又站在新的起點！

　　“是國計也是民生，是今天更是明天”，單位“XX—20xx年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”描繪了未來XX年企業(yè)改革發(fā)展的宏偉藍圖，把優(yōu)先發(fā)展經濟、超前部署經濟騰飛的國家意志提升到了前所未有的高度。

老板迎新春致辭2

尊敬的各位同事：

　　祥猴辭舊歲，金雞迎新春!值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹代表公司提前給各位拜個早年，預祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作進步，萬事如意!

　　回眸20xx年，是我們奧雅發(fā)展史上具有重要意義的一年，是喜獲豐收的一年!在這一年里，我們實現(xiàn)了五個階段性目標，第一、工程業(yè)務成功開發(fā)了十幾家高端客戶，使我們的市場出現(xiàn)了快速向全國輻射的勢頭;第二、批發(fā)業(yè)務在穩(wěn)步拓展華東市場的同時，成功開發(fā)了華北、華中、華南、西北等地區(qū)市場，奠定未來擴張全球市場的基礎;第三、，我們實施了由之前的家庭式管理逐步向標準化、規(guī)范化管理的轉變;第四，我們修建并竣工了奧雅大廈，從此奧雅擁有了屬于自己的總部基地;第五、我們成功將奧雅工程公司升級為二級資質企業(yè)。這些成績的取得，離不開國家開放政策給我們帶來機遇，更離不開奧雅全體同事的團結奮斗、努力拼搏!在此，我謹代表公司向戰(zhàn)斗在奧雅各個崗位的`同事們致以真誠的問候和衷心的感謝!

　　當然，我們在慶祝成績的同時，也要充分認識到自身的不足，歸納起來有以下幾點需要加強：第一、成本意識要加強。目前除了質量要求之外，低價競標已成為市場的主流，如果不嚴格控制成本，我們將無法贏得競爭，最終被市場淘汰;第二、責任意識要加強。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決，首先取決于各位同事對公司那份責任心，因為只有責任心強的人，才會用心去做好自己的本職工作，才會主動與別人溝通并配合別人解決問題;第三、學習意識要加強。市場的不斷擴展，來源于客人對我司品牌的信任和認可。而要做到這一點，除了我們的產品質量和服務要不斷完善之外，要求每人每天前進一小步，公司就會前進一大步，包括我們每位同事的專業(yè)知識、社會見識、公關能力都需要大大提高，因為所有的客戶都只會跟誠信、專業(yè)、豁達、有見識的品牌供應商做生意，這是新時代的商業(yè)法則。

　　同事們：當今的市場是殘酷無情的，要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地，我們在各個方面就一定要超越我們的競爭對手，否則我們將會被市場淘汰出局!

　　因此，在新的一年里，我們要加大力度在工程、批發(fā)、門市、裝修等項目的經營業(yè)績上有更大的突破，以高端市場為主體，逐步滲透到全國各地。同時要強化內部管理，逐步向標準化、規(guī)范化、制度化轉變，只有真正實現(xiàn)這一轉變，才能使“提高工作效率、提升產品質量、降低經營成本”由愿望變成現(xiàn)實;在新的一年里，我們要強化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，規(guī)范人才梯隊培養(yǎng)機制，杜絕公司人才斷層現(xiàn)象，給員工提供廣闊的發(fā)展平臺;在新的一年里，我們要用發(fā)展的眼光來定格公司的形象，無論是公司環(huán)境的優(yōu)化，還是員工整體素質的提升，都要以二十一世紀的國際新視野來要求自己，只有這樣，才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現(xiàn)在世界的面前。

　　同事們：在新的一年里，機遇與挑戰(zhàn)同在，汗水與成就并行!公司也將邁出新的步伐，開拓新的業(yè)務，界時將實現(xiàn)上市的目標。讓我們一起用激情點燃新的希望，用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團結起來，共創(chuàng)奧雅的美好明天!

　　最后祝大家在新的一年里，新春愉快，心想事成!在此，也給大家遠在全國各地的家人拜個早年，祝大家合家平安，新年進步!

　　謝謝大家!

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