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安全管理類個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-12 15:28:43 海發(fā) 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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安全管理類個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要就是針對(duì)的求職目標(biāo)而來(lái),基本上所有的用人單位在招聘信息上,都會(huì)對(duì)招聘的條件有所要求。那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要嚴(yán)格按照對(duì)方的要求而來(lái),盡量做到在個(gè)人簡(jiǎn)歷讓目標(biāo)公司看到自己的誠(chéng)意,以及自己對(duì)職位的契合度。

安全管理類個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就是對(duì)自己簡(jiǎn)單的介紹,也可以說(shuō)是一份自我廣告,在廣告中要通過(guò)各種“賣點(diǎn)”來(lái)提高“銷售量”。也就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷要發(fā)揮其作用,就要能在其中體現(xiàn)自己的各方面的優(yōu)勢(shì)。能夠充分的挖掘自身的優(yōu)勢(shì),則就更好的讓對(duì)方來(lái)認(rèn)可自己,進(jìn)而也就能提高的個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也是而已運(yùn)用一些技巧,例如文字表達(dá)方面的技巧、個(gè)人簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),還有的個(gè)人簡(jiǎn)歷目標(biāo)的設(shè)計(jì)等等。

  下面是yjbys小編和大家分享的安全管理類個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(m.ycqnfz.com/jianli)。

  個(gè)人信息

  姓  名: yjbys

  性  別: 男

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: 云南-曲靖 年  齡: 36

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 170cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳

  希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類-其他相關(guān)職位

  尋求職位: 品質(zhì)主管

  教育經(jīng)歷

  1999-09 ~ 2002-07 云南民族學(xué)院 歷史 大專

  1996-09 ~ 1999-07 富源縣第一中學(xué) 文科 高中

  **公司 (2006-04 ~ 2012-07)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 其他

  擔(dān)任職位: 品質(zhì)主管 崗位類別: 品管經(jīng)理/主管

  工作描述: 1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,并進(jìn)行強(qiáng)力、有效推行。

  2、訂立公司年度質(zhì)量績(jī)效目標(biāo),并通過(guò)績(jī)效工作分解落實(shí)到責(zé)任部門(mén)及責(zé)任人并實(shí)施考評(píng)。

  3、負(fù)責(zé)依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求,組織建立相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范和計(jì)量管理并監(jiān)督實(shí)施,保證檢驗(yàn)規(guī)范和計(jì)量手段滿足生產(chǎn)。

  4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析,準(zhǔn)確掌握公司的整體質(zhì)量狀況和動(dòng)態(tài),定期提交質(zhì)量報(bào)告和質(zhì)量工作計(jì)劃,保證公司整體質(zhì)量水平持續(xù)提高,降低質(zhì)量成本,提高用戶滿意度。

  5、建立質(zhì)量危機(jī)應(yīng)對(duì)和預(yù)警機(jī)制,就質(zhì)量事故和突發(fā)性質(zhì)量事件落實(shí)專案分析研究,提出改善和預(yù)防措施。

  6、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高員工質(zhì)量意識(shí)。

  7、負(fù)責(zé)品保部日常運(yùn)營(yíng)管理工作,持續(xù)提升部門(mén)員工的綜合素質(zhì),提升品質(zhì)部門(mén)對(duì)質(zhì)量意識(shí)的影響力。

  離職原因: 回家

  **公司 (2004-04 ~ 2006-04)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 印刷、包裝

  擔(dān)任職位: 品質(zhì)副主管 崗位類別: 公務(wù)員

  工作描述: 1、負(fù)責(zé)依據(jù)客戶產(chǎn)品技術(shù)要求,組織建立相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范和計(jì)量管理并監(jiān)督實(shí)施,保證檢驗(yàn)規(guī)范和計(jì)量手段滿生產(chǎn) 。

  2、組織開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析,準(zhǔn)確掌握公司的整體質(zhì)量狀況和動(dòng)態(tài),定期提交質(zhì)量報(bào)告和質(zhì)量工作計(jì)劃。

  3.確保公司整體質(zhì)量水平持續(xù)提高,降低質(zhì)量成本,提高用戶滿意度。

  4、建立質(zhì)量危機(jī)應(yīng)對(duì)和預(yù)警機(jī)制,就質(zhì)量事故和突發(fā)性質(zhì)量事件落實(shí)專案分析研究,提出改善和預(yù)防措施 。

  5、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高員工質(zhì)量意識(shí)。

  離職原因: 回家

  **公司 (2003-02 ~ 2006-03)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件

  擔(dān)任職位: IQC組長(zhǎng) 崗位類別: 組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)

  工作描述: 1主要負(fù)責(zé)公司所有來(lái)料檢驗(yàn).及檢測(cè)。2協(xié)助品質(zhì)主管組織制定全員質(zhì)量教育和培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高員工質(zhì)量意識(shí);

  3負(fù)責(zé)品保部日常運(yùn)營(yíng)管理工作,持續(xù)提升部門(mén)員工的綜合素質(zhì),提升品質(zhì)部門(mén)對(duì)質(zhì)量意識(shí)的影響力。4協(xié)助倉(cāng)庫(kù)處理來(lái)料不良 退貨事宜。

  離職原因: 回家

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練掌握ERP.MRP.WOrd.ExceI等辦公軟件的操作及使用

  技能專長(zhǎng): 1.本人在品質(zhì)部門(mén)有7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn).

  2.品質(zhì)意識(shí)強(qiáng),溝通能力好,責(zé)任心強(qiáng),熟悉印刷品質(zhì),

  3.熟悉ISO文件,了解AQL,QC相關(guān)工作.

  4.與客戶良好溝通,能及時(shí)處理客戶品質(zhì)投訴.

  5.熟練協(xié)調(diào)生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì).

  6.熟悉印刷產(chǎn)品包裝及運(yùn)輸防護(hù).

  7.熟悉工廠7S管理,精通QC七大手法

  語(yǔ)言能力

  普通話: 流利 粵語(yǔ): 一般

  英語(yǔ)水平: 一般 口語(yǔ)一般

  英語(yǔ): 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 1、維護(hù)公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系,并進(jìn)行強(qiáng)力、有效推行;

  2、訂立公司年度質(zhì)量績(jī)效目標(biāo),并通過(guò)績(jī)效工作分解落實(shí)到責(zé)任部門(mén)及責(zé)任人并實(shí)施考評(píng);

  3、依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求,組織建立相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范和計(jì)量管理并監(jiān)督實(shí)施,保證檢驗(yàn)規(guī)范和計(jì)量手段滿足生產(chǎn)

  4、組織開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析,準(zhǔn)確掌握公司的整體質(zhì)量狀況和動(dòng)態(tài),定期提交質(zhì)量報(bào)告和質(zhì)量工作計(jì)劃,保證

  公司整體質(zhì)量水平持續(xù)提高,降低質(zhì)量成本,提高用戶滿意度;

  5、建立質(zhì)量危機(jī)應(yīng)對(duì)和預(yù)警機(jī)制,就質(zhì)量事故和突發(fā)性質(zhì)量事件落實(shí)專案分析研究,提出改善和預(yù)防措施

  6、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高員工質(zhì)量意識(shí);

  7、負(fù)責(zé)品保部日常運(yùn)營(yíng)管理工作,持續(xù)提升部門(mén)員工的綜合素質(zhì),提升品質(zhì)部門(mén)對(duì)質(zhì)量意識(shí)的影響力。

  自身情況

  自我評(píng)價(jià): 1.本人在品質(zhì)部門(mén)有7年以上的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)部門(mén)的工作流程.

  2.熟悉ISO質(zhì)量體系、ROHS等相關(guān)管理體系.

  3.能獨(dú)立開(kāi)展質(zhì)量管理與控制工作,具備強(qiáng)力的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)精神.

  4.責(zé)任心強(qiáng),品質(zhì)觀念強(qiáng),對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)異常產(chǎn)生具備預(yù)防的能力.

  3、了解UL、CE等安規(guī)認(rèn)證知識(shí)及ROSH的指令要求;

  4、熟悉產(chǎn)品表面處理工藝及品質(zhì)要求;

  5、有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力;

  6、能熟練運(yùn)用品管工具分析、解決問(wèn)題;

  7、具有出色的概念思維能力及反應(yīng)能力。有客戶投訴及內(nèi)部異常處理及溝通經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

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