出納崗位的簡歷范文

　　應(yīng)聘者把個(gè)人簡歷編寫成一塊豆腐還是敲門磚全靠能不能在簡歷中抓住重點(diǎn)。分清主次才能突出重點(diǎn)。希望應(yīng)聘者都能抓住重點(diǎn)來編寫簡歷。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 36歲 民 族： 漢

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 三門縣

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 三門縣

　　自 我 評 價(jià)

　　吃苦耐勞

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會計(jì)

　　尋求職位： 會計(jì)、出納

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州黃巖區(qū)　浙江臺州三門縣

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　目前任職無,目前職位會計(jì),希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2005-05--2009-10：臺州市科高防靜電裝備有限公司

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會計(jì)

　　職位名稱： 主辦會計(jì)兼財(cái)務(wù)主管

　　職位描述：負(fù)責(zé)填制審核憑證，材料成本核算,出口申報(bào)退稅等直至導(dǎo)出財(cái)務(wù)報(bào)表納稅申報(bào)以及應(yīng)收應(yīng)付帳款的核對,統(tǒng)計(jì)臺帳的編制,直至報(bào)出統(tǒng)計(jì)報(bào)表,以及財(cái)務(wù)部部門的管理和按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司成本、利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果。

　　▌2003-06--2005-05：臺州市宏達(dá)印刷材料有限公司

　　所屬行業(yè)： 印刷、包裝、造紙(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會計(jì)

　　職位名稱： 輔助會計(jì)

　　職位描述：負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)填制憑證,材料成本核算，銷售往來帳目核算，應(yīng)收、應(yīng)付帳款核算，各項(xiàng)銷售指標(biāo)核算、統(tǒng)計(jì)，協(xié)助主管會計(jì)進(jìn)行其它日常工作以及各明細(xì)帳和總帳的登錄;

　　▌2009-11--至今：臺州金陶機(jī)械制造有限公司

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會計(jì)

　　職位名稱： 主管會計(jì)

　　職位描述：主管會計(jì)

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2000-09--2003-07 上海師范大學(xué) 財(cái)會類/會計(jì)學(xué) 大專

　　1997-09--2000-06 三門縣健跳中學(xué) 財(cái)會類/其他 高中

　　拓展閱讀：如何在求職中讓你的簡歷脫穎而出

　　一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷可以讓求職者在數(shù)以萬計(jì)的簡歷中脫穎而出，從而為應(yīng)聘者爭取到面試的機(jī)會。如何讓個(gè)人簡歷脫穎而出就要了解用人單位如何篩選簡歷，要有針對的編寫個(gè)人簡歷。那如何做到個(gè)人簡歷有針對性呢?

　　首先，要有明確的求職目標(biāo)

　　很多求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)選擇統(tǒng)一模版，把需要編輯的內(nèi)容送到打印社，打印數(shù)十份甚至幾十份分別投遞到不同用人單位。以一種廣撒網(wǎng)的心態(tài)去求職，注定是成功率不高的。如果想讓你的簡歷在求職中脫穎而出就要有針對性，要有明確的求職目標(biāo)。把一份簡歷格式化再一式多份，是效率很低的做法。在投遞簡歷之前你要知道你想要求職的這個(gè)用人單位的發(fā)展前景，在這個(gè)單位你想要應(yīng)聘的崗位，你有什么能力去做好這個(gè)工作，能為單位帶來什么利益。

　　其次，重視簡歷排版

　　在上面提到很多求職者的個(gè)人簡歷排版都是去打印社選擇的統(tǒng)一模版，用人單位每天都能收到這種模板的簡歷，數(shù)量眾多，造成視覺疲勞。很有可能你的簡歷就因?yàn)槭沁@種大眾化的排版被用人單位直接忽略。不要讓你的個(gè)人簡歷在用人單位的眼里變得千篇一律。簡歷的排版是給招聘官看的，除了要做到內(nèi)容讓招聘官一目了然還要給招聘官留下舒適、有特色、讓人耳目一新的印象。

　　做到以上兩點(diǎn)就可以讓你的簡歷在求職中脫穎而出，只要稍微用心就能事半功倍，何樂而不為呢?

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