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應(yīng)聘企業(yè)出納員簡(jiǎn)歷范文
簡(jiǎn)歷不要寫上對(duì)薪水的要求。很多學(xué)生都對(duì)簡(jiǎn)歷上該不該寫對(duì)工資、待遇的要求存在疑惑，一般的人力資源經(jīng)理都認(rèn)為簡(jiǎn)歷上寫上對(duì)工資的要求要冒很大的風(fēng)險(xiǎn)，最好不寫。
應(yīng)聘企業(yè)出納員簡(jiǎn)歷范文篇一
yjbys
女 30歲 江西人
學(xué)歷： 中專/技校
工作年限： 5-8年
期望薪資： 3000-5000元
工作地點(diǎn)： 深圳 - 龍崗 - 不限
求職意向：出納
溝通能力強(qiáng) 執(zhí)行能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 有親和力 誠信正直 責(zé)任心強(qiáng) 陽光開朗
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8年5個(gè)月，做了2份工作)
永盛常電子(深圳)有限公司
工作時(shí)間：2005年11月 至 2012年7月[6年8個(gè)月]
職位名稱：出納
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)公司日常收支，員工薪資核算，應(yīng)收應(yīng)付賬款的核對(duì)，報(bào)銷憑證的審核及編號(hào)，原始單據(jù)的`保留，現(xiàn)金日記賬的登記，開各種票據(jù)等。
深圳市凱興五金塑膠制品有限公司
工作時(shí)間：2013年3月 至 2014年12月[1年9個(gè)月]
職位名稱：出納
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)公司日常收支，應(yīng)收應(yīng)付的核對(duì)，薪資的核算及發(fā)放，報(bào)銷憑證的審核及編號(hào)，原始單據(jù)的保留及辦公室的日常事物
教育經(jīng)歷
2005年6月畢業(yè) 江西天工技術(shù)學(xué)院 辦公文秘
語言技能
普通話：很好
自我描述
1、本人為人正直,善良,做事穩(wěn)重,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
2,、7年的出納工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
應(yīng)聘企業(yè)出納員簡(jiǎn)歷范文篇二
yjbys
女 35歲
學(xué)歷： 大專
工作年限： 8-10年
期望薪資： 面議
工作地點(diǎn)： 深圳 - 寶安
求職意向：出納 | 會(huì)計(jì) | 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理
溝通能力強(qiáng) 執(zhí)行能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 誠信正直 責(zé)任心強(qiáng)
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了10年6個(gè)月，做了3份工作)
裕鑫豐
工作時(shí)間：2011年6月 至 2017年3月[5年9個(gè)月]
職位名稱：倉庫主管和行政主管
工作內(nèi)容：
1.擔(dān)任倉庫主管期間，負(fù)責(zé)倉庫所有日常事務(wù)的'運(yùn)作，包括物料收、發(fā)、存，人員管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及執(zhí)行、部門績(jī)效、配合經(jīng)理完成其他工作等;
2.擔(dān)任行政主管期間，主要負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、員工用餐、日常辦公物資申購、行了費(fèi)用報(bào)銷等
ITAT服裝連鎖
工作時(shí)間：2007年9月 至 2009年11月[2年2個(gè)月]
職位名稱：主管
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)門店所有日常工作的運(yùn)行，包括人員管理、貨物的收、銷、存、售后、突發(fā)事件處理及跨部門溝通協(xié)調(diào)等
自營鞋店
工作時(shí)間：2004年3月 至 2006年10月[2年7個(gè)月]
職位名稱：自營
工作內(nèi)容：所有貨物自行進(jìn)、銷、存等管理
教育經(jīng)歷
2015年1月畢業(yè) 廣東社科大 會(huì)計(jì)電算化
2015年1月畢業(yè) 尚德培訓(xùn)和華師名鼎會(huì)計(jì)從業(yè)證和教師證
自我描述
1.對(duì)數(shù)字敏感，愛學(xué)習(xí)，接收新鮮事物快，工作穩(wěn)定性高，抗壓能力強(qiáng)
2.有倉庫管理及行政經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。
3.有會(huì)計(jì)從業(yè)證。
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