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人力資源總監(jiān)求職簡歷

時(shí)間:2024-05-14 21:39:39 海發(fā) 人力資源管理 我要投稿
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人力資源總監(jiān)求職簡歷

人信息介紹

人力資源總監(jiān)求職簡歷

  姓名:      Eileen 

  性別:      女 

  學(xué)歷:   **大學(xué) EMBA

  戶籍:       上海市

  居住區(qū):    上海市**區(qū)

  出身年月:  1966年6月

  聯(lián)系電話:  ***********

  電子郵件: 2002****@sina.com

  應(yīng)聘職位: 人力資源總監(jiān) ( HR Director)

  自我評(píng)價(jià)

  近20年的大型中外企業(yè)人力資源全面管理經(jīng)驗(yàn);

  其中十年為世界500強(qiáng)**集團(tuán)所屬企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),四年為加拿大外資企業(yè)經(jīng)驗(yàn),其余時(shí)間為本市集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn).擁有企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及卓越的戰(zhàn)略管理思維、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力;

  對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,并積累豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司短、中、長期人力資源規(guī)劃及如何進(jìn)行企業(yè)的績效管理、人事成本控制、組織構(gòu)架的規(guī)范管理、崗位培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃、福利待遇、公司制度及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等具有豐富的綜合管理經(jīng)驗(yàn);

  熟悉國家、全國各地區(qū)勞動(dòng)人事方面的法律法規(guī),并與各地區(qū)勞動(dòng)部門建立良好的關(guān)系;

  良好的語言表達(dá)能力、文字書寫能力強(qiáng),思維清晰,反映敏捷;

  具親和力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力,善于傾聽和引導(dǎo).

  具豐富的創(chuàng)造力和發(fā)展能力;

  有很強(qiáng)的分析能力和人事成本控制能力;

  對(duì)事物有很強(qiáng)的跟蹤協(xié)調(diào)能力;

  能運(yùn)用ISO900、通過制定規(guī)范的HR KPI來系統(tǒng)管理企業(yè)的人力資源;

  熟悉并自如運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件.

  任職其間沒有發(fā)生勞動(dòng)爭議事件,能妥善處理和劃解各類糾紛,并將之消滅在萌芽狀態(tài)。

  工作經(jīng)歷

  1996/8/19-今               ***集團(tuán)有限公司

  其間先后擔(dān)任:

  * 1996/8/19~ 2003/4/30       ***集團(tuán) 人力資源部經(jīng)理

  參與了整個(gè)籌建過程,全面負(fù)責(zé)商店人力資源.行政等管理.構(gòu)建并完善了商店人力資源管理體系,為之后及現(xiàn)行的公司人力資源發(fā)展及商店管理提供了標(biāo)準(zhǔn)的管理模式.,并建立用KPI衡量指標(biāo)和體系。

  * 2003/5~2004/11                  **區(qū)營運(yùn)人力資源總經(jīng)理

  主要負(fù)責(zé)華東地區(qū)所屬連鎖商店的新店籌建、正常運(yùn)作中商店的人力資源管理,其間培養(yǎng)發(fā)展了大批的人力資源管理者。同時(shí)也支持并幫助華南區(qū)、華北區(qū)及其他區(qū)域組建人力資源管理架構(gòu),對(duì)公司在全國的人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一作出了貢獻(xiàn)。

  * 2004/11~今            全國營運(yùn)人力資源總經(jīng)理 / 公司總部人力資源部總經(jīng)理

  協(xié)助資深全國營運(yùn)副總裁對(duì)全國幾十家商店進(jìn)行人力資源管理。最突出的業(yè)績是建立了完善的人才接替、培訓(xùn)及評(píng)估等體系,為公司的迅猛發(fā)展做好了人才的準(zhǔn)備。

  與各地勞動(dòng)部門建立了良好的關(guān)系,熟悉并熟練運(yùn)用各地的勞動(dòng)政策,對(duì)規(guī)避控制各類勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)起到了重要作用。                 

  總部人力資源管理,運(yùn)用ISO900。QMS等體系來規(guī)范公司制度、人事政策及其操作流程,同時(shí)對(duì)公司人力資源進(jìn)行全面的衡量評(píng)估、審計(jì)和管理。

  主要曾獲嘉獎(jiǎng):(截止目前唯一的一批)

  年度最佳管理者:在2003年獲得赴**集團(tuán)總部及各類行業(yè)參觀學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

  1992/1-1996/8       ****彩印包裝材料有限公司  人事行政部總經(jīng)理             

  主要業(yè)績:

  參與了公司籌建,構(gòu)建并完善了人力資源管理體系.

  對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面的人力資源管理,保證日常人事行政工作順利和規(guī)范的開展;

  1983/7 ~ 1991/12/31  上海******集團(tuán)總公司
  其間先后擔(dān)任:總公司團(tuán)委          團(tuán)委委員、團(tuán)總支書記    

  曾獲嘉獎(jiǎng):上海市新長征突擊手,優(yōu)秀團(tuán)干部,局三八紅旗手等稱號(hào)

  這里是我進(jìn)入社會(huì)、開始我職業(yè)生涯的起點(diǎn),為我今后的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  近期教育及培訓(xùn)經(jīng)歷

  **大學(xué)                     EMBA                  2003/7 - 2004/6

  **學(xué)院                    會(huì)計(jì)學(xué)                1995/9 ~ 1999/7

  *****與美國圣地亞哥大學(xué)合作項(xiàng)目  高端管理經(jīng)營者培訓(xùn)

  勞動(dòng)部門  勞動(dòng)人事管理資格及人力資源各類管理培訓(xùn)和研討

  語言    英語聽寫讀熟練

  興趣愛好   中國傳統(tǒng)文化,茶文化、古典音樂.書籍閱讀.旅游.攝影等

 

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