人力資源簡歷優(yōu)秀范文

　　求職者不要按照星期報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

　　人力資源簡歷優(yōu)秀范文篇一

　　yjbys

　　(女，26歲)

　　最高學(xué)歷：大專 | 工作經(jīng)驗：1-3年

　　婚姻狀況：未婚 | 身 高：156 cm

　　現(xiàn)居住地：

　　誠實守信 性格開朗

　　求職意向

　　期望月薪：2000~3000|工作性質(zhì)：全職

　　期望地區(qū)：新余市/分宜縣|期望行業(yè)：服裝/紡織/皮革,家具/家電/工藝品/玩具

　　期望崗位：人事專員/助理

　　自我描述

　　本人對待工作認真負責(zé)，思想上積極要求上進，能吃苦耐勞，為人誠懇，性格開朗有愛心，善于與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識。能不斷努力提高自身能力與綜合素質(zhì)，在未來的工作中，我會以最充沛的精力去面對每一個挑戰(zhàn)，以嚴謹踏實的`作風(fēng)完成每一項工作，與公司共同發(fā)展。

　　教育經(jīng)歷

　　2010年9月-2013年7月|江西管理職業(yè)學(xué)院|人力資源管理|大專

　　工作經(jīng)歷

　　2014年2月-2014年12月|人事主管|分宜維也納酒店有限公司

　　(1)負責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。 (2)負責(zé)按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧�，做好人才挖掘、引進工作。 (3)負責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。 (4)具體負責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。 (5)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

　　2015年3月-至今|項目管理|江西盛泰光學(xué)有限公司

　　(1)主導(dǎo)項目可行性評審。

　　(2)負責(zé)項目樣品制作的進度管理。

　　(3)負責(zé)工程報告、技術(shù)報告、圖紙資料的收集與跟進。

　　(4)負責(zé)收集項目的產(chǎn)品資料的準備與確認，及廠內(nèi)物料、治具進度追蹤。

　　(5)主導(dǎo)項目各階段成熟度評審。

　　(6)主導(dǎo)項目總結(jié)和負責(zé)項目技術(shù)資料、文件資料的歸檔。

　　人力資源簡歷優(yōu)秀范文篇二

　　yjbys

　　女 26歲 廣東人

　　學(xué)歷： 本科

　　工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生

　　期望薪資： 面議

　　工作地點： 深圳 - 不限

　　求職意向：培訓(xùn)專員/助理 | 人事專員/助理 | 行政專員/助理 | 經(jīng)理助理/秘書/文員

　　有親和力 責(zé)任心強 沉穩(wěn)內(nèi)斂

　　工作經(jīng)驗(工作了2個月，做了1份工作)

　　上海喔噻互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司深圳分公司

　　工作時間：2015年10月 至 2015年12月[2個月]

　　職位名稱：銷售助理

　　工作內(nèi)容：負責(zé)部門會議安排和會議記錄和工作安排的通知和跟進，客戶資料的錄入，合同的整理保持，銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，產(chǎn)品的出入庫跟進，客戶的維護，協(xié)助銷售代表和上級領(lǐng)導(dǎo)的工作

　　教育經(jīng)歷

　　2016年7月畢業(yè) 深圳大學(xué) 人力資源管理

　　自我描述

　　工作有中像沙僧踏踏實實的經(jīng)歷，做過銷售助理，主要是文職類的工作負責(zé)部門會議安排和會議記錄和工作安排的通知和跟進，客戶資料的錄入和合同的'整理保存，產(chǎn)品出入庫的跟進，客戶的維護，協(xié)助銷售代表的工作鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力;也在工廠做過流水線的工作，鍛煉了自己吃苦耐勞的能力;

　　生活中有像孫悟空的天馬行空，喜歡胡思亂想、裝文藝、拍照片記錄經(jīng)歷，希望自己的生活有趣并且有意義。也有豬八戒的特性，喜歡吃，少食多餐，會努力嘗試做各種食物，滿足自己隨時對美食的渴望。希望自己能不斷的學(xué)習(xí)進步，成為一個有信仰有領(lǐng)導(dǎo)力的唐僧。

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